|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
С) деятельность по определенной должности, специальности, квалификацииСтр 1 из 10Следующая ⇒
Наемный труд А) труд на дачном участке B) труд человека с механизмами, машинами С) деятельность по определенной должности, специальности, квалификации D) деятельность человека в составе общественной организации Е) предпринимательская деятельность
Право граждан на свободу труда непосредственно закреплено в А) Законе РК «О государственном пособии» B) Законе РК «О профессиональных союзах» С) Законе РК «О занятости населения» D) Декларации о правах человека Е) Конституции Республики Казахстан
3. Система отрасли трудового права состоит из … частей А) общей и охранительной B) общей, особенной и специальной С) особенной и специальной D) общей и специальной Е) общей и особенной Локальные трудовые акты А) нормативно-правовые акты, приказы B) инструкции, законы С) правила трудового распорядка, законы D) нормативно-правовые акты, законы Е) приказы, распоряжения работодателя 5. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании … договора А) трудового B) гражданского С) письменного D) коллективного Е) устного
Работник имеет право на А) возмещение вреда от деятельности работника B) свободу выбора при приеме на работу С) издание приказов D) установление работнику испытательного срока Е) гарантии и компенсационные выплаты 7. Период проживания за границей жен (мужей) работников бывших советских учреждений, учреждений РК засчитывается в стаж в общей сложности не более … лет А) 10 B) 12 С) 15 D) 5 Е) 7
Заявление о назначении пенсионных выплат из Центра подается в А) Центр с приложением документов, подтверждающих стаж и доход B) Центр по месту жительства гражданина с приложением документов, подтверждающих стаж и доход С) Центр по месту жительства гражданина с приложением документов, подтверждающих стаж D) Центр по месту жительства гражданина с приложением документов, подтверждающих доход Е) акимат по месту жительства гражданина с приложением документов, подтверждающих стаж и доход На время забастовки за работником сохраняются А) место работы, максимальная заработная плата B) место работы, право на выплату пособий по социальному страхованию, минимальная заработная плата С) только место работы D) место работы, средняя заработная плата, трудовой стаж Е) место работы, право на выплату пособий по специальному страхованию, трудовой стаж
Виды государственного социального обеспечения А) только не денежные виды B) только льготы и услуги С) только компенсация D) только единовременные денежные виды поддержки отдельных категорий граждан Е) льготы и услуги, компенсация, единовременные денежные и не денежные виды поддержки, денежные выплаты Реабилитационная функция социального обеспечения заключается в А) поддержании социальной стабильности в обществе B) развитии трудовых отношений в обществе С) выделении дополнительных средств отдельным группам населения D) стимулировании воспроизводства народонаселения страны Е) создании нормальных условий для восстановления общественного статуса социально слабых групп населения В зависимости от источника денежных средств социальное обеспечение делится на А) государственное и смешанное B) государственное и местное С) отраслевое и негосударственное D) государственное и акционерное Е) государственное и негосударственное Основные части права социального обеспечения А) основная и дополнительная B) основная и особенная С) общая и дополнительная D) общая и специальная Е) общая и особенная 14. В зависимости от продолжительности и характера трудовой деятельности трудовой стаж бывает … А) общим, частичным, непрерывным B) общим, специальным, прерывным С) основным, специальным, непрерывным D) общим, специальным, профессиональным Е) общим, специальным, непрерывным Предельное количество сверхурочных часов в месяц А) 18 B) 10 С) 14 D) 11 Е) 12 Время отдыха – это время в течение которого работник А) занимается профессиональной работой B) выполняет общественную работу С) работник повышает свою квалификацию D) не свободен от выполнения трудовых обязанностей Е) свободен от выполнения трудовых обязанностей Работник, выполняющий работы, связанные с перевозкой переданных ему ценностей, и работодатель заключают в письменной форме договор А) хранения B) перевозок С) о полной индивидуальной материальной ответственности D) о полной коллективной материальной ответственности Е) лизинга
18. В результате разглашения … тайны работник несет материальную ответственность перед работодателем А) коммерческой B) государственной С) предпринимательской D) личной Е) служебной
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах А) средней месячной заработной платы и премий B) месячной заработной платы С) квартальной заработной платы D) максимальной месячной заработной платы Е) своей средней месячной заработной платы Согласительная комиссия создается А) по усмотрению работодателя и профсоюза B) по усмотрению коллектива С) по усмотрению профсоюза D) из ¼ числа представителей от работодателя и ¾ работников Е) на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника А) архивная справка, свидетельство о браке B) приказы, военный билет С) удостоверение личности, военный билет D) медицинская книжка, трудовая книжка Е) трудовая книжка, архивная справка о трудовой деятельности, приказы работодателя Трудовой договор прекращается вследствие нарушения условий заключения трудового договора в случае А) не сдачи экзамена по технике безопасности B) появления на работе в пьяном состоянии С) опозданий на работу D) разглашения коммерческой тайны Е) работы, противопоказанной по состоянию здоровья Категории работников, работающих по сокращенной продолжительности рабочего времени А) 16-летнего возраста и инвалидов 1, 2, 3 групп B) не достигших 18-летнего возраста и женщин с детьми С) не достигших 18-летнего возраста и инвалидов 3 группы D) не достигших 18-летнего возраста, инвалидов 1 и 2 групп Е) достигших 16-летнего возраста, инвалидов 1 группы
Графики сменности доводятся работодателем до сведения работников А) за один месяц B) за одну неделю до введения их в действие С) за один месяц до введения их в действие D) не раньше чем за один месяц до введения их в действие Е) не позднее чем за один месяц до введения их в действие 25. Условие о режиме рабочего времени в трудовом договоре является … условием А) обязательным B)дополнительным С) не обязательным D) факультативным Е) главным
Сверхурочная работа - это А) работа, установленная работодателем B) ненормированное рабочее время С) работа сверх 24 часов рабочего времени D) работа меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени Е) работа сверх установленной продолжительности рабочего времени Руководитель организации назначается А) уполномоченным собственником лицом B) собственников организации С) профсоюзным комитетом D) трудовым коллективом Е) собственником организации либо уполномоченным собственником лицом или органом Профессиональные союзы А) объединение для представления и защиты социально-экономических прав и интересов B) объединение граждан по различным видам деятельности С) добровольно создаваемые гражданами союзы на основе общности профессиональных интересов D) самостоятельные, с фиксированным индивидуальным членством общественные объединения Е) самостоятельные добровольно создаваемые гражданами объединения для представления и защиты трудовых прав и интересов своих членов и улучшения условий труда по профессиональной деятельности 29. Закон Республики Казахстан «О профессиональных союзах» принят в … году А) 1993 B) 1997 С) 1996 D) 1995 Е) 1999
Контроль за выполнением соглашений осуществляют А) профсоюзы B) местные исполнительные органы С) стороны социального партнерства D) Правительство РК Е) Министерство труда и социальной защиты населения B) определяемый сторонами С) определяемый работниками D) определяемый работодателями Е) определяемый согласительной комиссией
А) основные и производные B) рекомендательные и отраслевые С) производные и дополнительные D) основные и дополнительные Е) главные и второстепенные
Е) общее и специальное 34. Выборные профсоюзные работники не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия А) внутриотраслевой комиссии B) межотраслевой комиссии С) профсоюзного органа D) согласительной комиссии Е) общего собрания
35. Стороны, получившие предложение о переговорах, обязаны в течение … календарных дней рассмотреть их и приступить к переговорам А) 15 B) 7 С) 10 D) 5 Е) 3
С) 3 D) 2 Е) 4 39. Размер пособия на 2 ребенка по уходу до 1 года … МРП А) 6 B) 6, 5 С) 3 D) 5 Е) 5, 5 Трудовой стаж - это А) суммарная продолжительность периодов работы B) продолжительность непрерывной работы в определенных условиях С) продолжительность непрерывной работы D) продолжительность работы в определенных условиях Е) определенные периоды работы
Трудовой стаж исчисляется А) по определенным периодам работы B) по продолжительности прерывной работы С) по продолжительности различной деятельности человека в течение жизни D) со дня приема на работу до дня ее прекращения Е) по продолжительности непрерывной работы в определенных условиях
43. Работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному полигону, в период с 6 июля 1963 года по 1 января 1992 года в … размере А) двойном B) тройном С) одинарном D) пятикратном Е) полуторном
Заработная плата - это А) вознаграждение работнику за количество, качество и сложность работы B) вознаграждение работнику за профсоюзную работу, количество, качество работы С) оплата работнику за качество и сложность работы D) оплата работнику за фиксированную работу Е) вознаграждение работнику за общественную работу, количество, объем работы
Дисциплинарное взыскание на работника налагается не позднее А) 5 дней B) 10 дней С) 2 месяцев D) 15 дней Е) 1 месяца
С) 1 года D) 3 лет Е) 2 лет
Е) актом работодателя Издание приказа о приеме на работу является А) обязанностью профсоюза B) правом и обязанностью профсоюза С) правом профсоюза D) обязанностью работодателя Е) правом работодателя
D) на определенный и неопределенный срок Е) на определенный и сокращенный срок
B) осуществлять подбор кадров С) предоставлять информацию о наличии свободных мест D) предоставлять информацию об изменении условий труда Е) предоставлять информацию уполномоченному органу по вопросам занятости
52. Профессиональная подготовка, переподготовка работников в организации осуществляется А) собственником B) коллективом С) комиссией D) профсоюзом Е) работодателем
Труд представляет собой А) деятельность человека, направленная на удовлетворение только материальных ценностей B) отношения между работников и работодателем Принцип ведения переговоров А) содействие и обеспечение гарантий и прав работников B) содействие государства в укреплении социального партнерства С) содействие обеспечению социальной стабильности D) содействие процессу консультаций А) генеральное B) отраслевое С) областное D) городское Е) районное
Е) 28
Е) 24 А) изменение работы работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации B) перемещение его в другое структурное подразделение этой организации С) поручение работы на другом агрегате D) перемещение его в той же организации на другое рабочее место Е) поручение работы на другом механизме
B) 3 часа С) 5 часов D) 2 час Е) 15 минут
B) письменно не позднее, чем за один месяц С) устно не позднее, чем за 15 дней D) устно не позднее, чем за 2 недели Е) письменно не позднее, чем за одну неделю
А) свободное от учебы время B) устное согласие родителей С) материальная ответственность D) решение суда Е) решение профсоюза
67. Трудовой кодекс Республики Казахстан принят в … году А) 2012 B) 2007 С) 2005 D) 2006 Е) 2008
D) по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов Е) самостоятельно
70. Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» был принят в … году А) 2003 B) 2001 С) 1991 D) 1998 Е) 1997
D) 12 лет в общей сложности Е) полностью Е) компенсация
D) 6 часов Е) 10 часов
D) День Независимости РК Е) Праздник единства народа Казахстана
Принципы трудового права А) наличие дискриминации в сфере труда B) применения наемного труда С) ограничение прав и свобод граждан D) запрещение принудительного труда B) 24 С) 8 D) 12 Е) 48
А) оказание помощи малоимущим B) всеобщность и доступность социального обеспечения С) социальное обеспечение в определенных размерах D) всесторонность и многообразие видов социального обеспечения Е) дифференциацию обеспечения на основании социально значимых обстоятельств
Е) пенсионные
D) не подлежит Е) подлежит на усмотрение руководителя организации
Е) в полуторном размере
Е) 120
Е) по беременности и родам
Е) 24 Локальные трудовые акты А) нормативно-правовые акты, приказы B) приказы, распоряжения работодателя С) инструкции, законы D) нормативно-правовые акты, законы Е)правила трудового распорядка, законы Работодатель имеет право на А) предоставление работнику ежегодного трудового отпуска B) выполнений предписаний государственных инспекторов труда С) возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника D) обеспечение работникам условий труда B) уполномоченный государственный орган по труду С) уполномоченный орган министерства юстиции D) Министерство труда и социальной защиты населения Е) Министерство юстиции
D) стороны социального партнерства Е) местные исполнительные органы
А) десяти процентов от ежемесячного дохода судьи за счет средств республиканского бюджета B) двадцати процентов от ежемесячного дохода судьи за счет средств областного бюджета С) пятнадцати процентов от ежемесячного дохода судьи за счет средств местного бюджета D) пяти процентов от ежемесячного дохода судьи за счет средств Национального фонда Е) десяти процентов от ежемесячного дохода судьи за счет средств Национального банка
B) пенсионных взносов, инвестиционного дохода, пени и возмещения убытков, за минусом комиссионных вознаграждений накопительных пенсионных фондов С) пенсионных взносов D) добровольных пенсионных взносов и инвестиционного дохода Е) только пенсионных взносов и инвестиционного дохода
B) льготы и услуги, компенсация, единовременные денежные и не денежные виды поддержки, денежные выплаты С) только не денежные виды поддержки D) только льготы и услуги Е) только единовременные денежные виды поддержки отдельных категорий граждан
А) обязательность, финансирование за счет государственного бюджета, универсальность, всеобщность B) универсальность, конфиденциальность С) финансирование за счет государственного бюджета, равноправие, свобода выбора D) всеобщность, дифференциация обеспечения на основании социально значимых обстоятельств Е) обязательность, гуманность, дифференциация, доступность
А) общем и льготном B) дополнительном и обязательном С) основном и непрерывном D) общем и прерывном Е) общем и специальном
B) 50 С) 55 D) 65 Е) 60
102. Руководящие работники по вопросам обеспечения безопасности и охраны труда организаций периодически, не реже … обязаны пройти обучение по вопросам безопасности и охраны труда А) одного раза в полгода B) одного раза в два года С) раза в два года D) одного раза в три года Е) одного раза в пять лет
Трудовые споры делятся на А) общие и специальные B) общие и частные С) индивидуальные и профессиональные D) общие и специфические А) трех рабочих дней B) одной недели С) семи календарных дней D) пяти рабочих дней Е) одного месяца А) пяти календарных дней B) семи календарных дней С) пяти дней D) пяти рабочих дней Е) одной недели B) форма распределительных отношений не за труд С) особая форма отношений D) как функция государства Е) отрасль права Е) преподавателями Виды рабочего времени А) минимальная, сокращенная, неполная продолжительность B) нормальная, сокращенная, средняя продолжительность С) нормальная, фиксированная, неполная продолжительность D) гибкая, сокращенная, неполная продолжительность Е) 8 часов Система оплаты труда А) повременная, бестарифная, смешанная B) тарифная, бестарифная, смешанная С) косвенная, бестарифная, смешанная D) простая, бестарифная, смешанная Е) сдельная, бестарифная, смешанная
B) население в трудоспособном возрасте С) безработные D) занятые в экономике Е) не работающие граждане 115. Работодатель обязан создавать работникам, проходящим переподготовку А) условия для отдыха B) условия для сдачи экзамена С) условия для охраны труда D) условия для обучения Заключение трудового договора допускается А) с гражданами, не достигшими 18-летнего возраста, на тяжелые работы, если есть согласие работника B) на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения С) с иностранцами и лицами без гражданства до получения разрешения местного исполнительного органа D) с гражданами, лишенными права занимать определенную должность А) перемещение на другое рабочее место B) перевод в другую местность вместе с работодателем С) изменение трудовой функции работника D) перевод в обособленное структурное подразделение Е) перевод в другую местность
А) требует письменного согласия работника B) не требует письменного согласия работника С) требует письменного или устного согласия работника D) требует устного согласия работника Е) не требует устного согласия работника
B) не менее, чем за 1 месяц С) за 2 недели D) не более, чем за 15 дней Е) не менее, чем за 3 месяца B) отрасль права, правовой институт, правовая норма С) правоотношения, правовая норма, правовой институт D) общественные отношения, правовые нормы, субъекты права Е) субъекты права, отрасли права, правовой институт
А) физические и юридические лица B) только юридические лица С) граждане РК D) только физические лица Е) негосударственные юридические лица
Е) уставом предприятия 123. Выборные профсоюзные работники не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия А) внутриотраслевой комиссии B) общего собрания С) межотраслевой комиссии D) согласительной комиссии Е) профсоюзного органа 124. Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1 процент, но не более … процентов от дохода А) 65 B) 55 С) 70 D) 50 Е) 75 Требования по безопасности и охране труда должны содержать А) инструкции, регламенты и нормативы, направленные на создание рабочих мест B) устав, процедуры и нормативы, направленные на поддержание нормальных условий труда С) положения, письма и инструкции, направленные на сохранение жизни и здоровья работников D) положения, письма, и инструкции, направленные на сохранение жизни и здоровья B) средняя заработная плата С) максимальная заработная плата D) минимальная заработная плата Е) заработная плата
B) средняя заработная плата за все время вынужденного прогула С) заработная плата за шесть месяцев D) премии и компенсация за один месяц Е) заработная плата за три месяца
Е) трудовой арбитраж 134. Единственно возможная форма оформления трудовых отношений А) индивидуальный трудовой договор B) гражданский договор С) трудовой договор D) трудовой контракт Е) трудовое соглашения
Справка о заработной плате выдается работнику в А) течение 1 недели B) течение 4 рабочих дней С) течение 2 рабочих дней D) течение 5 рабочих дней Е) день обращения
Основные формы оплаты труда А) прямая и премиальная B) косвенная и сдельная С) аккордная и сдельная D) премиальная и коллективная Е) повременная и сдельная 137. Тарифная система труда включает в себя … А) нормы труда, тарифную сетку, тарифные коэффициенты B) тарифную ставку, тарифную сетку, индексацию С) тарифную ставку, тарифную сетку, нормирование труда D) тарифную ставку, тарифную сетку, нормы труда Е) штраф Е) в тот же день D) формирования банка данных по рынку труда Е) не оказания содействия гражданам в выборе работы
Трудовой договор - это А) письменное соглашение между работником и работодателем по выполнению определенной работы B) письменное соглашение между работником и трудовым арбитражем по выполнении определенной работы С) письменное соглашение между работником и профсоюзом по выполнению определенной работы D) устное соглашение между работником и работодателем по выполнению определенной работы Е) письменное соглашение между работником и согласительной комиссией по выполнению определенной работы
А) 1 месяц B) 15 дней С) 2 месяца D) 3 месяца Е) 4 месяца 144. Срок временного перевода по состоянию здоровья составляет … А) 2 недели B) 6 месяцев С) 3 месяца D) 1 месяц Е) 2 месяца
145. Всеобщая декларация прав человека принята в … году А) 1945 B) 1970 С) 1949 D) 1950 Е) 1948 B) тридцатидевятикратного С) тридцатипятикратного D) тридцатишестикратного Е) тридцатитрехкратного
150. Согласительная комиссия заявление рассматривает в течение … дней А) 10 B) 15 С) 5 D) 3 Е) 7 151. Трудовой арбитраж должен состоять не менее чем из … человек А) одиннадцати B) девяти С) семи D) трех Е) пяти D) на собрании работников Е) только документами
А) двойном B) тройном С) одинарном D) полуторном Е) пятикратном
С) 18 D) 16 Е) 17
Прогул А) прекращение трудовых обязанностей по причине рождения ребенка B) прекращение трудовых обязанностей по причине призыва на воинскую службу С) прекращение трудовых обязанностей по случаю дня рождения D) прекращение трудовых обязанностей по причине болезни Виды рабочей недели А) семидневная и шестидневная B) четырехдневная и шестидневная С) пятнадцатидневная и шестидневная D) пятидневная и пятнадцатидневная Е) 4 часа А) трудовым договором; коллективным договором B) коллективным договором С) Гражданским кодексом D) Трудовым кодексом Е) трудовым договором
B) работодателем по согласованию с представителями работников С) профсоюзным комитетом D) только работодателем Е) региональным уполномоченным органом
Е) без согласия работника 168. Предложение об изменении условий трудового договора рассматривается другой стороной в течении … дней А) 15 B) 6 С) 7 D) 5 Е) 10
169. Прием на работу оформляется актом работодателя, который составляется в течение … дней А) 10 B) 7 С) 5 D) 2 Е) 3 Е) 1 месяц Е) 1 месяц
D) Конституция РК, Трудовой кодекс РК Е) Конституция РК, Экологический кодекс РК
173. По завершении переподготовки работник обязан отработать срок, согласованный в А) коллективном договоре B) трудовом соглашении С) трудовом договоре D) индивидуальном договоре Е) договоре обучения D) судом Е) работодателем
А) 30 B) 45 С) 75 D) 15 Е) 10
B) половины С) 1/5 D) 1/3 Е) 1/4
182. Орган, назначающий пенсионные выплаты, не позднее … дней после вынесения соответствующего решения извещает о нем заявителя А) семи рабочих B) трех рабочих С) десяти рабочих D) пяти календарных Е) пяти рабочих А) один банк-кастодиан B) три банка-кастодиана С) два банка-кастодиана D) несколько банков-кастодианов Е) один или два банка-кастодина
С) прямая сдельная D) сдельно-премиальная Е) сдельно-прогрессивная
B) ущерб, причиненный имуществу, жизни и здоровью работнику С) домашнее имущество работника D) личный автомобиль работника Е) вред здоровью работника в алкогольном опьянении B) обязательным С) факультативным D) дополнительным Е) не обязательным
Е) менее 12 Виды отпусков А) трудовые и отпуск без сохранения заработной платы B) трудовые и отпуск по случаю рождения ребенка С) трудовые и социальные D) трудовые и учебные отпуска Е) трудовые и отпуск по уходу за ребенком
D) испытательный срок Е) размер оплаты труда
D) не требует его согласия Е) требует его согласия
Е) состоянию здоровья Трудовая книжка выдается в А) течение 2 рабочих дней B) течение 4 рабочих дней С) течение 1 недели D) течение 3 рабочих дней Е) недействительными Е) 3 месяцев Должность А) комплекс приобретенных навыков B) комплекс приобретенных умений Виды пособий на детей А) адресная социальная помощь детям B) пособие по уходу за ребенком до достижения им трех лет С) пособие по потере кормильца на детей D) единовременное пособие по рождению; пособия семьям, имеющим детей; пособие по уходу за ребенком по достижению им трех лет D) государственного и местного бюджетов Е) работников
Е) судом Е) всеобщность
B) двух и более свидетелей С) архивной справки D) трех свидетелей Е) одного свидетеля
Е) приостанавливается
B) главные государственные инспекторы труда С) главные инженеры D) главные государственные инспекторы Е) государственные инспекторы профсоюза
А) инспектор по охране труда, избираемый общим собранием B) инспектор по охране труда, назначаемый работодателем С) комиссия представителей работников и работодателей D) сам работодатель Е) согласительная комиссия
D) не ниже, чем в полуторном размере Е) в полуторном размере
Е) суда Е) средняя заработная плата 225. Акт о наложении дисциплинарного взыскания может быть издан А) в период нахождения работника на рабочем месте B) во время выполнения государственных и общественных обязанностей С) нахождения в отпуске D) нахождения работника в командировке Е) в период временной нетрудоспособности
226. Акт о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение … дней со дня издания А) 7 B) 3 С) 4 D) 5 Е) 2 С) 24 часа D) 26 часов Е) 36 часов
D) 22 часов до 6 часов Е) 22 часов до 8 часов
B) 2 С) 5 D) 1 Е) 4
Е) трех лет Е) 1, 00 С) работник и работодатель D) физические и юридические лица Е) государство и трудовой коллектив
Работник имеет обязанность А) осуществлять обязательное социальное страхование работников B) осуществлять внутренний контроль по охране труда С) выполнять предписания государственных инспекторов труда D) соблюдать трудовую дисциплину Е) соблюдать требования трудового законодательства РК
А) 40 часов B) 42 часа С) 48 часов D) 36 часов Е) 24 часа
А) перевести работника на другую работу B) получить разрешение профсоюза С) получить разрешение согласительной комиссии D) предупредить работника за 2 месяца Е) предупредить работника за три месяца
Е) общее собрание А) выбирать накопительный пенсионный фонд для заключения с ним договора B) заключать договор пенсионного аннуитета С) иметь пенсионные накопления за счет обязательных пенсионных взносов только в одном накопительном пенсионном фонде D) одновременно являться стороной не более чем одного договора о пенсионном обеспечении Е) сообщать в накопительные пенсионные фонды обо всех изменениях
Е) тройном Е) право на охрану здоровья А) государство, работники, работодатели B) трудовой арбитраж, работники и работодатели С) трудовой арбитраж, примирительные комиссии, государство D) работники, согласительные комиссии Е) государство, работодатели, примирительные комиссии
247. Трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем … А) 6 B) 2 С) 5 D) 4 Е) 3
Е) индексация 252. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими … лет А) 18 B) 17 С) 15 D) 14 Е) 16 А) не достигшим 16 лет без согласия родителей B) достигшим 21 года С) достигшим 18 лет D) достигшим 19 лет Е) достигшим 20 лет
D) осуществлять производственную и хозяйственную деятельность Е) обращаться в суд с заявлением по защите прав своих членов
С) с 63 лет D) с 58 лет Е) с 68 лет
Е) 6 месяцев А) превышает норму продолжительности ежедневной работы B) не превышает норму продолжительности ежедневной работы С) превышает норму продолжительности еженедельной работы D) превышает норму продолжительности более 36 часов Е) превышает норму продолжительности 48 часов
Е) 2 Е) со дня подписания 262. Работающие пенсионеры имею право на получение пенсии в … размере А) половинном B) 1/4 С) полном D) 1/3 Е) 1/5
263. Решения собрания по коллективному спору считаются принятыми … голосов участников А) 70 % B) 1/3 С) более половины D) половиной Е) большинством Гарантия А) обязательства работодателя в области труда B) права работника в области труда С) действия профсоюза в области труда D) действия комиссии по соц. партнерству Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-03-08; Просмотров: 584; Нарушение авторского права страницы