Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Е) трудовая книжка, трудовой договор, приказы о приеме и увольнении



При льготном исчислении трудового стажа для назначения пенсии из центра засчитывается

А) работа в сельском хозяйстве

B) работа в качестве вольнонаемного состава

С) предпринимательская деятельность

D) работа на производстве

Е) воинская служба в составе действующей армии в период боевых действий

243. Время содержания под стражей незаконно привлеченных к уголовной ответственности засчитывается в … размере

А) одинарном

B) пятикратном

С) двойном

D) полуторном

Е) тройном

В состав комиссии для расследования несчастных случаев входит

А) руководитель вышестоящей организации, руководитель службы безопасности и охраны труда, представитель работника

B) бухгалтер организации, руководитель службы безопасности и охраны труда, сам работник

С) руководитель цеха, руководитель службы безопасности и охраны труда, представитель профсоюза

D) руководитель отрасли, руководитель службы безопасности и охраны труда, представитель профсоюза

Е) руководитель организации, руководитель службы безопасности и охраны труда, представитель работника

Межотраслевой принцип права социального обеспечения

А) всеобщность

B) конфиденциальность

С) доступность

D) адресность

Е) право на охрану здоровья

Сторонами социального партнерства являются

А) государство, работники, работодатели

B) трудовой арбитраж, работники и работодатели

С) трудовой арбитраж, примирительные комиссии, государство

D) работники, согласительные комиссии

Е) государство, работодатели, примирительные комиссии

 

247. Трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем …

А) 6

B) 2

С) 5

D) 4

Е) 3

 

Для индивидуальных предпринимателей обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды устанавливаются в размере десяти процентов от заявляемого дохода, но

А) не выше десяти процентов от пятидесятипятикратного минимального размера заработной платы

B) не выше десяти процентов от семидесятикратного минимального размера заработной платы

С) выше десяти процентов от шестидесятипятикратного минимального размера заработной платы

D) выше десяти процентов от семидесятипятикратного минимального размера заработной платы

Е) не выше десяти процентов от семидесятипятикратного минимального размера заработной платы

Несчастные случаи, происшедшие с работниками по пути следования на работу и с работы, считаются

А) непроизводственными, но подлежат рассмотрению профсоюзом

B) связанные с производством

С) личными

D) непроизводственными, но подлежат письменному оформлению

Е) не связанные с производством и акт на них не оформляется

Субъектами правоотношений в сфере социального обеспечения являются

А) юридическое лицо, государственные органы

B) организация, государственные органы

С) физическое лицо, коллектив

D) физическое лицо, администрация

Е) физическое лицо, государственные органы

Повышение заработной платы на уровень инфляции

А) исчисление

B) удержание

С) компенсация

D) гарантия

Е) индексация

252. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими … лет

А) 18

B) 17

С) 15

D) 14

Е) 16

Трудовой договор считается недействительным с лицом

А) не достигшим 16 лет без согласия родителей

B) достигшим 21 года

С) достигшим 18 лет

D) достигшим 19 лет

Е) достигшим 20 лет

 

Профессиональные союзы имеют право

А) заключать с работодателем от имени своих членов договоры

B) участвовать в суде при рассмотрении дела

С) оказывать правовую помощь членам профсоюза

D) осуществлять производственную и хозяйственную деятельность

Е) обращаться в суд с заявлением по защите прав своих членов

 

Пенсия по возрасту для мужчин, работающих в частных коммерческих организациях, устанавливается

А) по согласованию с работодателем

B) с 55 лет

С) с 63 лет

D) с 58 лет

Е) с 68 лет

 

Одним из отраслевых принципов отрасли права социального обеспечения является

А) внутриотраслевой принцип

B) межотраслевой принцип

С) всесторонность и многообразие видов социального обеспечения

D) дифференциация

Е) комплексность

 

257. Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать

А) 3 месяцев

B) 9 месяцев

С) 2 лет

D) 1 года

Е) 6 месяцев

Сменная работа устанавливается, когда режим

А) превышает норму продолжительности ежедневной работы

B) не превышает норму продолжительности ежедневной работы

С) превышает норму продолжительности еженедельной работы

D) превышает норму продолжительности более 36 часов

Е) превышает норму продолжительности 48 часов

 

Работа в выходные и праздничные дни допускается

А) по приказу работодателя

B) по решению профсоюза

С) без согласия работника

D) с устного согласия работника

Е) с письменного согласия работника

260. Увольнение по инициативе работодателя работников, избиравшихся в состав профсоюзных органов, не допускается в течение … лет после окончания выборных полномочий

А) 3

B) 6

С) 4

D) 5

Е) 2

Действие трудового договора начинается

А) фактического выхода на работу

B) после первого дня работы

С) со дня планируемого выхода на работу

D) после выхода акта работодателя

Е) со дня подписания

262. Работающие пенсионеры имею право на получение пенсии в … размере

А) половинном

B) 1/4

С) полном

D) 1/3

Е) 1/5

 

263. Решения собрания по коллективному спору считаются принятыми … голосов участников

А) 70 %

B) 1/3

С) более половины

D) половиной

Е) большинством

По субъектам социальное обеспечение делится на

А) только на граждан нетрудоспособного возраста

B) на граждан до 63 лет

С) на граждан до 18 лет

D) на граждан до 58 лет

Е) на граждан трудоспособного и нетрудоспособного возраста

Срок расследования несчастного случая не должен превышать

А) десять дней со дня создания комиссии

B) пять рабочих дней со дня создания комиссии

С) десять рабочих дней со дня создания комиссии

D) семь рабочих дней со дня создания комиссии

Е) десять рабочих дней со дня аварии

 

 

Гарантия

А) обязательства работодателя в области труда

B) права работника в области труда

С) действия профсоюза в области труда

D) действия комиссии по соц. партнерству

Е) средства, способы и условия обеспечения работнику прав в области труда

Трудовой договор по соглашению сторон может быть расторгнут

А) не ранее, как по истечении половины срока действия договора

B) в любой момент действия договора

С) не ранее, как по истечении ¼ срока действия договора

D) только по завершении срока действия договора

Е) не ранее, как по истечении 1/3 срока действия договора

Предельное количество сверхурочных часов в год

А) 100

B) 124

С) 110

D) 140

Е) 120

 

Трудовое право представляет собой

А) подотрасль гражданского права

B) отрасль права

С) подотрасль конституционного права

D) самостоятельную процессуальную отрасль права

Е) самостоятельную материальную отрасль права

 

270. Рассмотрение документов для назначения пенсионных выплат из Центра осуществляется в течение … дней со дня предоставления документов

А) десяти

B) пяти рабочих

С) десяти рабочих

D) десяти календарных

Е) трех рабочих

 

Внутренняя структура профессионального союза определяется

А) Конституцией РК

B) Гражданским кодексом РК

С) уставом предприятия

D) Экологическим кодексом РК

Е) Трудовым кодексом РК

 

Сторонами коллективного договора являются

А) собственник предприятия и двусторонняя комиссия

B) профсоюз и собственник предприятия

С) двусторонняя комиссия и работодатель

D) двусторонняя комиссия и работники

Е) работники и работодатель

Общий трудовой стаж - это

А) определенные периоды работы

B) продолжительность непрерывной работы

С) продолжительность непрерывной работы в определенных условиях

D) продолжительность работы в определенных условиях

Е) суммарная продолжительность трудовой деятельности человека в течение трудовой жизни

Работодатель имеет обязанность

А) устанавливать работодателю испытательный срок

B) поощрять работников

С) изменять, дополнять, расторгать трудовые договоры

D) налагать дисциплинарные взыскания

Е) соблюдать требования трудового законодательства РК


Поделиться:



Популярное:

  1. Анализ мотивации трудовой деятельности в УП «Новороссийские горэлектросети»
  2. Анализ процесса материальной мотивации трудовой деятельности на предприятии
  3. Влияние трудовой среды на проявление патернализма
  4. Вопрос 5. В какой момент трудовой договор вступает в силу?
  5. Глава ХIII. МЕТОДИКА КРАТКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ НА ПОЛИКЛИНИЧЕСКОМ ПРИЕМЕ И ПРИ МАССОВЫХ ОСМОТРАХ
  6. Демографический и трудовой потенциалы
  7. Договор, подтверждающий право на долю активов компании, оставшихся после вычета всех ее обязательств
  8. Коллективный договор. Трудовой договор
  9. Любая трудовая деятельность должна иметь строгие границы по количеству часов и, на наш взгляд, необходимо строго учитывать каждый проработанный учителем час.
  10. Международная трудовая миграция устраняет противоречия развития стран, участвующих в этом процессе. Верно ли это?
  11. Международная трудовая миграция.


Последнее изменение этой страницы: 2017-03-08; Просмотров: 510; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.052 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь