Муниципального музея на участие в конкурсе на получение денежного поощрения
лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территории сельских поселений
Кировской области
1. Полное наименование муниципального музея или филиала (структурного подразделения) муниципального музея.
2. Полное наименование сельского поселения.
3. Полное наименование учредителя муниципального музея.
4. Информация о деятельности муниципального музея в отчетном периоде:
| Критерии
| Информация
|
| 1. Художественно-эстетический уровень экспозиций музея за последние 3 года
| Краткое описание экспозиции
|
| 2. Количество посетителей музея за последние 3 года
| Указать количество посетителей
|
| 3. Количество выставок, в том числе передвижных, за последние 3 года
| Указать количество выставок
|
| 4. Количество культурно–просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодёжь, социально незащищённых групп населения, с ограниченными возможностями
| Указать динамику количества мероприятий за последние 3 года
|
| 5. Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением
| Перечислить формы и методы
|
| 6. Популяризация культурного наследия «малой Родины», краеведческая работа
| Перечислить наименования проектов, которые реализуются
|
| 7. Работа со средствами массовой информации, РR-деятельность в течение последних 3-х лет
| Отобразить, в каких СМИ, перечислить наименование публикаций
|
| 8. Количество новых поступлений предметов музейного фонда за последние 3 года
| Учитывать общий музейный фонд. Сделать разбивку поступлений по годам
|
| 9. Применение информационных технологий в учётно-хранительской работе музея
| Использование автоматизированной системы учёта: АС «Музей – 3»; «КАМИС»; и др.
|
| 10. Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций за последние 3 года
| Перечислить наименования публикаций, отразить источники публикации
|
| 11. Проведение повышения квалификации музейных кадров (прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах), в течение последних 3-х лет
| Перечислить наименования, год участия
|
| 12. Наличие дипломов, благодарностей, почётных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений в течение последних 3-х лет
| Перечислить, год вручения
|
5. Прилагаемые материалы:
а) копия устава учреждения;
б) копии документов и материалов, подтверждающих информацию о деятельности учреждения за отчетный период.
Руководитель учреждения ___________ ___________________________ Контактный телефон _______________
М.П. (расшифровка подписи)
Руководитель органа
местного самоуправления,
уполномоченного на решение вопросов
местного значения в сфере культуры ___________ ___________________________ Контактный телефон ______________
М.П. (расшифровка подписи)
" __" ___________ 20__ год
_____________
|
| Приложение № 4
к Правилам проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Кировской области, и их работниками и механизма выплаты денежных поощрений победителям, утвержденным приказом министра культуры Кировской области
от 10.02.2017 № 58_______
|
Заявка
работника муниципального культурно-досугового учреждения на участие в конкурсе на получение денежного поощрения
лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений
Кировской области
1. Полное наименование сельского поселения.
2. Полное наименование населенного пункта.
3. Сведения о претенденте:
3.1. Фамилия, имя, отчество.
3.2. Место работы (полное наименование учреждения культуры или филиала (структурного подразделения) учреждения культуры в соответствии с уставом).
3.3. Должность (в соответствии со штатным расписанием).
3.4. Стаж работы по занимаемой должности.
3.5. Контактный телефон претендента.
4. Информация о деятельности работника за отчетный период:
| Критерии
| Информация
|
| 1. Наличие специального образования
| Указать, что, когда и по какой специальности окончил
|
| 2. Руководство клубным формированием (коллективом самодеятельного народного творчества)
| Перечислить наименования
|
| 3. Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения
| Перечислить методики и методы
|
| 4. Количество культурно-массовых мероприятий, проводимых работником в год
| Указать количество за последние 3 года
|
| 5. Участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях в течение последних 3-х лет
| Перечислить наименования, год участия
|
| 6. Наличие статей о профессиональной деятельности работника в СМИ в течение последних 3-х лет
| Отразить, в каких СМИ, перечислить наименования публикаций
|
| 7. Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры (участие в фольклорных экспедициях, выставках декоративно-прикладного искусства, фольклорных праздниках, конкурсах, фестивалях) в течение последних 3-х лет
| Перечислить наименования, год участия
|
| 8. Повышение квалификации (прохождение курсов повышения квалификации, участие в творческих лабораториях, мастер-классах, семинарах) в течение последних 3-х лет
| Перечислить наименования, год участия
|
| 9. Наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры «малой Родины», краеведческой работе
| Перечислить наименования проектов, которые реализуются
|
| 10. Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений в течение последних 3-х лет
| Перечислить, год вручения
|
5. Прилагаемые материалы:
а) документы и материалы, подтверждающие заявленные результаты профессиональной (творческой) деятельности Претендента.
Руководитель учреждения ___________ ___________________________ Контактный телефон _______________
М.П. (расшифровка подписи)
Руководитель органа
местного самоуправления,
уполномоченного на решение вопросов
местного значения в сфере культуры ___________ ___________________________ Контактный телефон _______________
М.П. (расшифровка подписи)
" __" ___________ 20__ год
_____________
|
| Приложение № 5
к Правилам проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Кировской области, и их работниками и механизма выплаты денежных поощрений победителям, утвержденным приказом министра культуры Кировской области
от 10.02.2017 № 58________
|
Заявка
Работника муниципальной библиотеки на участие в конкурсе на получение денежного поощрения
лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений
Кировской области
1. Полное наименование сельского поселения.
2. Полное наименование населенного пункта.
3. Сведения о претенденте:
3.1. Фамилия, имя, отчество.
3.2. Место работы (полное наименование учреждения культуры или филиала (структурного подразделения) учреждения культуры в соответствии с уставом).
3.3. Должность (в соответствии со штатным расписанием).
3.4. Стаж работы по занимаемой должности.
3.5. Контактный телефон претендента.
4. Информация о деятельности работника за отчетный период:
| Критерии
| Информация
|
| 1. Наличие специального образования
| Указать, что, когда и по какой специальности окончил
|
| 2. Уровень подготовки по использованию информационно-коммуникационных технологий
| Дать краткую характеристику
|
| 3. Продвижение библиотечных услуг за последние 3 года
| Указать издания, отразить присутствие в электронной среде
|
| 4. Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения
| Перечислить методики и методы
|
| 5. Количество культурно-просветительных мероприятий, проведенных работником, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, с ограниченными возможностями за последние 3 года
| Отразить деятельность (проведение книжных выставок, презентаций, объединения по интересам, наличие внестационарных формы работы)
|
| 6. Наличие собственных (авторских) проектов (программ) по развитию библиотечного дела за последние 3 года
| Перечислить наименования проектов (программ), приложить тексты проектов (программ)
|
| 7. Наличие собственных (авторских) краеведческих проектов (программ), реализуемых библиотекой за последние 3 года
| Представить промежуточные результаты социологического исследования, печатные издания, электронные продукты
|
| 8. Участие (выступление) в конференциях, чтениях, конкурсах в течение последних 3-х лет
| Перечислить наименования, год участия
|
| 9. Наличие статей о профессиональной деятельности работника в СМИ в течение последних 3-х лет
| Отразить, в каких СМИ, перечислить наименования публикаций
|
| 10. Участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела за последние 3 года
| Перечислить наименования, год участия
|
| 11. Взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения
| Указать виды взаимодействия, перечень совместных мероприятий
|
| 12. Повышение квалификации (прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах) в течение последних 3-х лет
| Перечислить наименования, год участия
|
| 13. Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений в течение последних 3-х лет
| Перечислить, год вручения
|
5. Прилагаемые материалы:
а) документы и материалы, подтверждающие заявленные результаты профессиональной (творческой) деятельности Претендента.
Руководитель учреждения ___________ ___________________________ Контактный телефон _______________
М.П. (расшифровка подписи)
Руководитель органа
местного самоуправления,
уполномоченного на решение вопросов
местного значения в сфере культуры ___________ ___________________________ Контактный телефон _______________
М.П. (расшифровка подписи)
" __" ___________ 20__ год
_____________
|
| Приложение № 6
к Правилам проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Кировской области, и их работниками и механизма выплаты денежных поощрений победителям, утвержденным приказом министра культуры Кировской области
от 10.02.2017 № 58
|
Заявка
работника муниципального музея на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений Кировской области
1. Полное наименование сельского поселения.
2. Полное наименование населенного пункта.
3. Сведения о претенденте:
3.1. Фамилия, имя, отчество.
3.2. Место работы (полное наименование учреждения культуры или филиала (структурного подразделения) учреждения культуры в соответствии с уставом).
3.3. Должность (в соответствии со штатным расписанием).
3.4. Стаж работы по занимаемой должности.
3.5. Контактный телефон претендента.
4. Информация о деятельности работника за отчетный период:
| Критерии
| Информация
|
| 1. Наличие специального образования
| Указать, что, когда и по какой специальности окончил
|
| 2. Количество проведённых экскурсий, лекций работником за последние 3 года
| Указать количество
|
| 3. Количество самостоятельно созданных выставочных проектов в музее, в том числе передвижных за последние 3 года
| Указать количество, наименование, год создания
|
| 4. Количество проведенных работником культурно–просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодёжь, социально незащищённые группы населения, с ограниченными возможностями за последние 3 года
| Отразить количество, перечислить формы и методы самостоятельно разработанных мероприятий
|
| 5. Работа со средствами массовой информации, РR-деятельность в течение последних 3-х лет
| Отразить, в каких СМИ, перечислить наименование публикаций
|
| 6. Участие (выступление) в конференциях, чтениях, конкурсах в течение 3-х лет
| Перечислить наименования, год участия
|
| 7. Наличие статей о профессиональной деятельности работника в СМИ в течение последних 3-х лет
| Отразить, в каких СМИ, перечислить наименования публикаций
|
| 8. Проведение повышения квалификации музейных кадров (прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах), в течение последних 3-х лет
| Перечислить наименования, год участия
|
| 10. Наличие дипломов, благодарностей, почётных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений в течение последних 3-х лет
| Перечислить, год вручения
|
5. Прилагаемые материалы:
а) документы и материалы, подтверждающие заявленные результаты профессиональной (творческой) деятельности Претендента.
Руководитель учреждения ___________ ___________________________ Контактный телефон _______________
М.П. (расшифровка подписи)
Руководитель органа
местного самоуправления,
уполномоченного на решение вопросов
местного значения в сфере культуры ___________ ___________________________ Контактный телефон _______________
М.П. (расшифровка подписи)
" __" ___________ 20__ год
_____________
|
| Приложение № 7
к Правилам проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Кировской области, и их работниками и механизма выплаты денежных поощрений победителям, утвержденным
приказом министра культуры Кировской области
от 10.02.2017 № 58
|
ОЦЕНОЧНАЯ ТАБЛИЦА
критериев конкурсного отбора муниципальных культурно-досуговых учреждений,
Популярное:
