ПРОВЕРКА ПРАВИЛЬНОСТИ РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ ЗА ОТПУСК И КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

При проверки аудитору следует пользоваться действующими законодательными актами РФ по данным вопросам. К источникам информации относятся:

- приказы

- табеля

- расчетные ведомости

- служебные записки

- главная книга

Документы по начислению заработной платы за отпуск и компенсации при увольнении проверяется выборочным путем по разным категориям работающих.

Используя арифметические расчеты, аудитор проверяет правильность определения среднемесячного и среднегодового заработка, а так же правильность расчета суммы за отпуск и компенсации при увольнении по следующим причинам:

а) собственное желание – средний заработок за неиспользованные дни отпуска.

б) по решения администрации – судом восстанавливается на работу и оплачивается средний заработок за все дни вынужденного прогула.

в) по сокращению штатов – выплачивается средний месячный заработок (не > 2мес.)

г) призыв в армию – выплачивается средний месячный заработок за 2 недели.

Для каждого вида перечисленных расчетов проверка выполняется отдельно и выявляется сумма неверного подсчета. При проверке заработной платы за отпуск аудитор обращает внимание, правильно ли распределена заработная плата по месяцам нахождения в отпуске, т.е. правильность отнесения заработной платы за отпуск на себестоимость.

При несовпадении данных, полученных аудитором с бухгалтерскими данными аудитор в заключении отмечает ошибки. Если имеются грубые ошибки, то проверяются все расчеты начисления заработной платы другим работникам.

 

Задача

Проверена продажа основных средств 60000р.

Первоначальная стоимость основных средств 50000р.

Износ 8000р.

Расчеты с покупателями не произведены и хозяйственные операции не отражены на счетах бухгалтерского учета.

 

Исправления:

Продажа основных средств 60000р. Д62 К91

Первоначальная стоимость основных средств 50000р. Д91 К01

Износ 8000р. Д02 К91

Результат продажи 18000 Д91 К99

 

Д 91 К

50000 60000

Пр.18000 8000

68000 68000

 

Задача

Приобретены материалы для производителей 71300р.

С дальнейшей продажей 92700р.

Составлена проводка Д10/1 К60 92700р.

 

Исправления:

Сторнируется проводка 92700 Д10/1 К60

Д10/1 К60 71300р.

Перепродажа 21400

Доходы будущих периодов Д41 К91/1

 

Задача

При проверки правильности больничного листа

1. недоначисленна заработная плата по больничному листу 51р.

2. заработная плата за производственную травму произвели за счет социального страхования 210р. Д69/1 К70

 

Документы:

-главная книга

- табель учета рабочего времени

- личная карточка работника

- акты на травмы

- ведомость расчета заработной платы

- больничный лист

 

Исправления:

1. Доначислена заработная плата по больничному листу 51р. Д69/1 К70

2. Заработная плата за производственную травму сторнируется 210р. Д26 К70

 

Задача

Выявлено

1. Среднемесячная заработная плата 1310р.

Д_р=22

Д_б=12

Стаж работы 6лет 10мес. 15дн.

Начислена заработная плата за производственную травму 572р. Д69/1 К70

 

Исправления:

ЗП_ср.дн= р.

ЗП_б/л=ЗП_ср.дн*Д_б=59, 55*12=715р.

 

Списывается заработная плата по производственной травме на себестоимость 572р. Д20 К69/1

Доначислить заработную плату 143р. Д20 К70

 

 

КЛАССИФИКАЦИЯ АУДИТА

В зависимости от целей и задач аудит делится на:

- внешний

- внутренний

 

Внешний аудит – это аудит, проводимый организациями независимых аудиторов за коммерческой и финансово – хозяйственной деятельностью любых предприятий независимо от форм собственности и их ведомственной подчиненности.

 

Внутренний аудит – независимая деятельность на предприятии по проверки и оценки его работы в ее интересах. Основные пользователи информации находятся внутри предприятия, фирмы, организации.

 

 

АУДИТ:

1. по субъектам

-внутренний

-внешний

 

2. по видам аудиторских проверок

-аудит финансовых отчетов

-аудит на соответствии установленных требований

-аудит хозяйственной деятельности

 

3. по основанию на проведение аудита

-добровольный

-обязательный

 

4. по технике проведения аудита

-инспекция обследования аналитические проверки и расчеты

 

Обязательный проводится для всех предприятий негосударственных форм собственности

Добровольный – осуществляется аудиторскими службами по заявке предприятия, могут участвовать и государственные предприятия.

Внешний аудит осуществляется по 3 направлениям:

а) по договору аудиторских фирм с государственными налоговыми или другими органами.

Цель этого договора – проверка достоверности финансовой и бухгалтерской отчетности.

б) по договору аудиторских фирм с предложениями.

Цель:

- экспертиза финансово – хозяйственной деятельности

- рекомендации по хозяйственной деятельности, по финансовой стратегии, ведение бухгалтерского учета и отчетности.

в) по договору аудиторской фирмы с другими пользователями (владельцы акций, банки биржи)

Цель: экспертиза финансового состояния предприятия и оценка его платежеспособности.

Аудит финансовых отчетов - заключается в их проверке с целью определения правильности их составления в соответствии с установленными критериями и правилами ведения учета. Результаты этого аудирования рассылаются широкому кругу пользователей.

Аудит на соответствие установленным требованиям заключается в анализе определенной финансовой и хозяйственной деятельности предприятия организации, которая подлежит аудированию в целях определения ее соответствия определенным условиям, правилам. Критерии для проведения данного вида аудита могут браться из различных источников:

1. Из внутренних правил контроля и устава дирекции компании

2. Из правил кредитования установленных разными кредиторами.

3. Из государственных нормативных актов.

Результаты этого вида аудита докладываются органу, установившему данные критерии.

Аудит хозяйственной деятельности – при аудите осуществляется обследование и всесторонний анализ по всем участкам видов деятельности предприятия. Аудит может охватывать всю деятельность предприятия или оговоренные подразделения предприятия.

Цель:

1. Оценка эффективности действия предприятия.

2. Выявление возможности улучшения предприятия, сокращение затрат, повышение производительности труда.

3. Разработка рекомендаций для повышения эффективности производства.

Внутренний аудит – направлен на повышение эффективности производств, собственника, осуществление финансового бухгалтерского и управленческого контроля.

Делится на общий и местный отделы. Общий – создается в компании и осуществляется внутрифирменная проверка аудитором на уровне центрального руководства фирмы, филиалов и дочерних предприятий.

Непосредственными исполнителями аудита являются сотрудники общего отдела, либо – местного отдела. Клиентами общего отдела аудита является аудиторская комиссия при совете директоров, генеральный директор, финансовый директор, главный бухгалтер и его аппарат и другие члены совета директоров.

Совет директоров – несет ответственность за предоставление акционерам и другим пользователям достоверной финансовой отчетности, поэтому при Совете директоров создается аудиторская комиссия.

Функции общего отдела

-Проверка соблюдения принципов и правил бухгалтерского учета при подготовке ежегодной отчетности

-Ознакомление с результатами аудиторских проверок, проведенных местными отделами.

-Проработка рекомендаций внешних аудиторов.

-Консультирование руководства по всем вопросам финансовой стратегии предприятия.

У каждого местного отдела аудита имеются свои клиенты: менеджер, финансовый директор (все, кто пользуется информацией)

Функции местного отдела

-Проверка достоверности бухгалтерской отчетности, финансовой отчетности.

-Согласованность с политикой центрального руководства в области учета финансов.

-Проверка сохранности активов предприятия.

-Разработка рекомендаций

-Определение эффективности финансово-хозяйственной деятельности филиала.

 

⇐ Предыдущая1234567Следующая ⇒

Поделиться: