Широкое применение в практике работы (освоение)

Этот этап не должен стать конечным.

Каждое образовательное учреждение планирует свою работу в соот0 ветствии с полученными результатами.

В итоге каждое образовательное учреждение осмыслило собственный опыт, обобщило имеющиеся материалы, определило для себя степень и форму дальнейшего участия в проекте.

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)______________103

Сегодня список школ0участниц расширился и каждая идет своим пу0 тем, не всегда одинаково понимая задачи внедрения да и технологию в целом (хорошо это или плохо, мы так и не решили). Ряд школ останови0 лись на использовании элементов РКМЧП, некоторые вышли на уровень интеграции с другими технологиями личностно0ориентированного обу0 чения. В Самаре и Москве разрабатывают систему дистанционного обу0 чения, используя технологию, большинство же образовательных учреж0 дений продолжают процесс глубокого внедрения и диагностики резуль0 татов.

Если вы хотите организовать обучение данной технологии, то може0 те воспользоваться программой, разработанной нами.

1. Инновационные процессы в образовательной среде (лекция).

2. Понятие технологии РКМЧП. Суть 30х фазной стратегии «вызов0ос0 мысление0рефлексия».

3. Развитие КМ при работе с информационным текстом (инсерт, клас0 теры, ПМИ)

4. Методики стимулирования развития КМ при работе с художествен0 ными текстами.

5. Техника задавания вопросов. Письменные формы рефлексии (интер0 вью).

6. Апробационная неделя.

7. Графическая организация материала (ЗХУ, сводная и концептуальная таблицы).

8. Обучение сообща (групповые формы работы).

9. Способы решения проблем с использованием базовой модели КМ.

10. Письмо для развития КМ.

11. Апробационная неделя.

12. Дискуссионные формы работы.

13. «Дебаты» как технология формирования образовательного простран0 ства.

14. Принцип судейства в игре «Дебаты».

15. «Дебаты» на уроках.

16. Научно0практическая конференция.

Приведем некоторые ключевые моменты из практики работы с педа0 гогами по овладению ими технологией развития критического мышле0 ния. Например, программа курса «Обучение мышлению» Калифорнийс0 кого государственного университета (Лос0Анджелес), преподаваемого на факультете педагогики, которая может дать информацию для размыш0

104_____________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

ления. Она разработана Норманом Анро. Цель этого курса заключается в том, чтобы предоставить учителям методику и программу, которая по0 может им обучать мышлению. Этот курс обеспечивает будущих и уже работающих учителей теоретическими указаниями и набором приемов для развития мышления учащихся и их способности наблюдать за сво0 им мышлением.

В течение изучения этого курса учителя не только узнают о существу0 ющих способах проведения занятий по развитию мышления, но и разра0 батывают свои собственные. План по разделам предметной области дол0 жен устанавливать цели, включая цели по критическому мышлению, и подробно указывать, как каждое занятие будет помогать вам в достиже0 нии намеченных целей. Каждый раздел включает 8010 уроков. Четкие по0 урочные планы должны быть написаны для каждого занятия. В раздел включаются методы оценки для определения уровня овладения знания0 ми и уровня достижения целей по развитию мышления.

Обучающиеся готовят мини0уроки, предназначенные для демонстра0 ции интеграции обучения мышлению с определенным школьным пред0 метом. Хотя каждое реальное занятие рассчитано на 50 минут учебного времени, мини0уроки, которые являются частями больших уроков, не пре0 вышают по времени 15 минут, включая выступление и активную работу. Планирование и материалы мини0уроков входят в итоговый оценивае0 мый материал.

Помимо проведения занятий по развитию рефлексивного или кри0 тического мышления, учителя корректируют свои учебные планы, вклю0 чая в них приемы по обучению мышлению. Для поддержки участников занятий в развитии их собственного рефлексивного мышления им пред0 лагается представить отчет о том, как проходил процесс преподавания и решения проблем.

В цели курса авторы включили следующие:

- исследовать потенциал обучения мышлению в школе;

- рассмотреть альтернативные концепции критического мышления;

- изучить различные аспекты интеллекта и возможные пути их сис­тематического развития с целью совершенствования мышления;

- рассмотреть взаимосвязь между памятью, языком и мышлением;

- выяснить природу процесса решения проблем и найти способы его улуч­шения;

- найти способы, при помощи которых письмо и приемы письма могут повлиять на улучшение критического мышления.

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)______________105

Нам представляется, что достижение этих целей возможно при усло0 вии исследовательской позиции обучаемых и ориентации на совершен0 ствование у них самих творческого мышления. Это первый момент, на который хотелось бы обратить внимание.

Второй интересный аспект - это содержание курса. В качестве учеб0 ных пособий используются книги:

- Норман Анро «Думающие учителя. Думающие учащиеся: Руководство по обучению подростков критическому мышлению». Изд0во «Пиппин Паблишинг», 1997.

- Дайана Халперн «Критическое мышление в учебных программах». Изд0во «Лоренс Эрлбаум Ассошиэйтс Паблишере», 1997.

- Дайана Халпер известна российскому читателю по книге «Психоло0 гия критического мышления» (СПб.: «Питер», 2000). Ее материалы мож0 но использовать в обучении. Там, например, можно найти материал для занятий по следующим темам:

- Перспектива обучения мышлению. Значение мышления. Спорные воп­росы в обучении мышлению.

- Какова роль памяти в познании?

- Связь языка и мысли. Как мы можем общаться более точно для улуч­шения мышления?

- В чем различие между индуктивным и дедуктивным рассуждением?

- Что такое творческое мышление? Как учителя могут способство­вать его развитию в учащихся? Каким практическим приемам твор­ческого мышления мы можем научить учащихся?

Для того чтобы процесс освоения протекал эффективнее, можно при0 менять технологию не только на уроках. Данная технология открывает широкие возможности для работы с педагогическим коллективом шко0 лы. Самый простой путь - проведение Педагогических советов, совеща0 ний и Советов в режиме РКМЧП. Во0первых, так мы можем ненавязчиво продемонстрировать элементы технологии, во0вторых, показать ее пре0 имущества перед традиционной формой, в0третьих, вовлечем в решение важных для образовательного учреждения вопросов максимальное коли0 чество педагогов. Приведем пример.

Во многих школах учителя объединяются в различные творческие группы, методические объединения. Периодически эти группы отчиты0 ваются перед коллективом о проделанной работе. Чаще это происходит в конце года на так называемых научно0практических конференциях. Про0 блема для организаторов таких мероприятий всегда одна: как сделать так,

106______________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

чтобы люди друг друга услышали? Не секрет, что педагоги - это самая сложная для выступающих аудитория. В одной из школ мы предложили участникам конференции, слушая выступления коллег, заполнять табли0 цу «ПМИ» (плюс - минус - интересно). «Плюс» - то, что удалось, что, бе0 зусловно, полезно другим. «Минус» - недостатки, недоработки или отри0 цательный результат. «Интересно» - то, что показалось интересным, о чем хочется подумать, задать вопросы. После выступлений была организова0 на рефлексия с использованием записей в таблицах. Мы предложили учи0 телям объединиться в группы и выделить общее мнение, а можно было выслушать всех желающих высказаться. Желающие в этом случае есть, так как заполненная таблица - материал для предметного разговора, а не выражения эмоций, к чему привыкли наши учителя. Обязательно должны прозвучать вопросы и ответы на них. Преимущества такой формы орга0 низации работы педагогического коллектива очевидны. Хотим только обратить ваше внимание на то, что в работе конференции активно при0 нимали участие все (или почти все) педагоги.

Для обсуждения какого0либо вопроса с последующим принятием ре0 шения можно использовать стратегию «РАФТ» (см. стр. 77). Основной задачей для выполняющих это игровое задание будет являться описание, повествование или рассуждение от имени выбранного персонажа. Что мог бы сказать выбранный персонаж по обсуждаемому вопросу? Важно выслушать всех желающих, выделив и обсудив общие моменты и разницу предложенных аргументов, а затем принимать решение. Использование этой стратегии поможет учителям увидеть неоднозначность решаемого вопроса, рассмотреть его с разных сторон. Форма 30го лица поможет снять страх перед самостоятельным высказыванием. Для внимательного управ0 ленца это еще и способ вглядеться в лица учителей.

А вот как можно организовать обсуждение открытого (или любого другого) урока.

Предложите педагогам организовать 6 групп. Для работы будем ис0 пользовать идеи одного из известнейших исследователей механизмов творчества Эдварда де Боно, который разработал метод, обучающий эфек0 тивно мыслить и детей, и взрослых. Об этом методе вы можете прочитать в его книге «Шесть шляп мышления» (СПб.: Питер Паблишинг, 1997). Шесть шляп - шесть разных способов мышления. Участникам обсуждения пред0 ложите выдержки из этой книги.

Белая шляпа - белый цвет беспристрастен и объективен. В белой шля0 пе «варятся» мысли, «замешанные» на цифрах и фактах. Именно мышле0 ние в белой шляпе побуждает человека к установлению четкого разгра0

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)______________107

ничения того, что является фактом, а что объяснением или интерпрета0 цией этого факта. Не аргументируйте без необходимости, помните, что есть факты, в которых мы убеждены, а есть проверенные факты. Если ут0 верждение выстроено на основе убеждения, его следует подкреплять циф0 рами и фактами. В изложении фактов от надевшего белую шляпу ожида0 ется полная бесстрастность и объективность.

Красная шляпа - символ гнева, ярости и внутреннего напряжения. В красной шляпе отдадим себя во власть эмоций. Эмоции - это субъектив0 ное отношение к факту, которое нельзя не принимать во внимание. Когда человек надевает красную шляпу, это дает ему возможность сказать: «Вот что я чувствую по поводу данного вопроса». Самое трудное в использова0 нии красной шляпы - это противиться искушению объяснить возникно0 вение у вас того или иного чувства.

Черная шляпа - черный цвет мрачный, зловещий, словом - недобрый. Черная шляпа покрывает собой все дурное. Это критика, доходящая до въедливости, негативизм и искренняя убежденность в том, что «никогда в жизни ничто не может складываться так, как надо». Образ мыслей в чер0 ной шляпе отличается строгой логикой и четкостью обоснования своей позиции, основывается на логике несоответствия того, что мы имеем, тому, как все это должно быть. Мышление в черной шляпе не имеет отношения к разрешению проблем, оно лишь указывает на их наличие. Надевающий черную шляпу занят поисками того, что в данном предложении непра0 вильно, нуждается в доработке или просто ошибочно.

Желтая шляпа - солнечный, жизнеутверждающий цвет. Желтая шля0 па полна оптимизма, под ней живет надежда и позитивное мышление. Образ мыслей «цвета солнца» - это настойчивый поиск положительных моментов, присущих данной ситуации, и построение позитивных умо0 заключений. Сделайте все возможное, чтобы найти обоснование своему оптимизму. Этот образ мыслей имеет еще и прямое отношение к предви0 дению.

Зеленая шляпа - символ свежей листвы, изобилия и плодородия. Зе0 леная шляпа символизирует творческое начало и расцвет новых идей. Что примечательного в этой идее? Что в ней особенного? Что лежит в ее осно0 ве? Куда она нас приведет? Главное, что необходимо понять: мышление в зеленой шляпе направлено на активизацию движения нашей мысли, а не на вынесение суждения о рассматриваемой идее.

Синяя шляпа - синий цвет холодный, это цвет неба. Синяя шляпа свя0 зана с организацией и управлением мыслительным процессом, а также с применением шляп других расцветок. На чем сосредоточить свое внима0

108______________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

ние? Этот вопрос является главным для мышления в синей шляпе. Задача синей «мыслеварительной» шляпы заключается в обобщении всего дос0 тигнутого к настоящему времени, в предоставлении возможности наде0 вающему ее человеку исполнить роль фотографа, бесстрастно фиксиру0 ющего плоды деятельности каждой из перечисленных выше шляп. Одной из основных обязанностей человека в синей шляпе является прекраще0 ние споров.

Предложите каждой из шести групп выбрать шляпу определенного цвета и проанализировать урок в соответствии со способом мышления, характерным для цвета выбранной шляпы.

Работа происходит сначала в группе, затем представитель группы оз0 вучивает общее мнение. Эта ролевая игра интересна прежде всего тем, что вместо привычной нам дискуссионной манеры обмена мнениями (полного их отсутствия или взаимного «расшаркивания») мы быстро и конструктивно составляем общий банк идей и настроений, обнаруживая свежий взгляд на, кажется, давно знакомое. При такой форме анализа у педагогов при высказывании мнений отсутствуют мотивы личных сим0 патий или антипатий.

Возможно использование приемов КМ и для организации коллектив0 ной рефлексии.

Стремление поделиться мыслями, находками - потребность развива0 ющегося педагога. Умение рефлексировать по поводу своей деятельности формируется в специально созданной среде для рефлексии, которая вклю0 чает: 1) особое пространство («круглые столы», педагогические гостиные, клубы); 2) положительное восприятие друг друга в процессе рефлексии.

Давайте представим себе заседание клуба, тема которого «Роль каж0 дого учителя в реализации личностно0ориентированного обучения».

Говоря «каждый», мы подразумеваем разделение учителей на группы близких по типологическим особенностям людей. Каждый пятый чело0 век искренне возмущается, когда кто0либо пытается приписать ему ка0 кой0либо типологический признак. Никто не спорит с тем, что челове0 ческая личность многогранна и неисчерпаема, поэтому при описании ее характеристик всегда существуют те или иные ограничения. Индивиду0 альные свойства проявляются в способе реагирования на слова и поступ0 ки других людей, общественные и природные явления, в своеобразии са0 мооценки и способностей, в особенностях темперамента.

Кроме темперамента люди различаются по их поведению. Поведен0 ческие различия типизированы в социотипы на основе теории швейцар0 ского психолога Карла Густава Юнга. Он разработал типологию характе0

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)______________109

ров, в основе которой лежит критерий направленности субъекта на вне0 шний или внутренний мир (экстравертная или интровертная установка) и доминирование определенной психической функции (эмоции, мыш0 ление, ощущение, интуиция).

В 1950 году американские психологи Изабель Майерс и Катрин Бриггс на основе теории Юнга разработали опросник для определения 16 типов поведения. Для каждого их этих типов есть рекомендации для продвиже0 ния по карьерной лестнице, построения супружеских отношений и т.д. Для нас же важно, что вероятность выбора профессии учителя неодина0 кова у представителей каждого из 16 типов.

Условимся о том, что будем использовать общепринятые обозначе0 ния: экстраверсия (E), интроверсия (I); ощущения (S); интуиция (N), мыш0 ление (T); чувства (F), оценка (J); восприятие (P). Четыре большие груп0 пы типов личностей мы будем обозначать по доминирующим психоло0 гическим функциям: ощущение - оценка (SJ), ощущение - восприятие (SP), интуиция - эмоции (NF), интуиция - мышление (NT).

Согласно существующим данным анкетирования наибольшее коли0 чество преподавателей в школе относятся к типу SJ. Второй наиболее рас0 пространенный тип преподавателей - NF.

Кратко опишем особенности преподавания представителей различ0 ных групп.

В то время как SJ0преподаватели способны сосредотачиваться на обес0 печении стандартов, NF0преподаватели более приспособлены к тому, что0 бы концентрироваться на индивидуализированных (под ученика) мето0 диках и преподавать для продвижения отдельных школьников.

SP0преподаватели считают, что обучение должно приносить радость, в то время как NT0преподаватели подчеркивают важность процесса понима0 ния для школьников, а не только механического заучивания и зубрежки.

Подход SP, при котором школьники получают удовольствие и немед0 ленную реакцию или поощрение, может быть очень эффективным. Тео0 рия обучения взрослых основывается на эмпирическом методе обучения. Моделирование учит действию и поведению в настоящий момент.

Преподаватели NF и NT отдают предпочтение работе со старшими возрастными группами, а SJ и SP чаще раскрываются в работе с младши0 ми школьниками. Таким образом, следует ожидать, что учителя младшей школы будут преимущественно относиться к одним типам, а старшей - к другим.

Аналогичную картину можно проследить и в распределении типов учителей по методобъединениям. Учителя одного предмета часто близки

110____________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

по своим типам. Например, в объединении математиков вероятнее будут найдены учителя типа SJ, чем NF. В то время, как в методобъединении учи0 телей русского языка и литературы вероятнее противоположная картина.

В эффективном образовании должны сочетаться обеспечение опре0 деленных стандартов, индивидуальное развитие, знание «как делать» и понимание «почему». Если любая из этих необходимых частей отсутству0 ет, то для некоторых учеников обучение будет бесполезной тратой време0 ни. В своих публикациях мы неоднократно показывали, что система пре0 подавания, затруднения и манера общения будут одинаковы у учителей с близкими индивидуально0типологическими особенностями.

Деятельность имеет индивидуальную окрашенность, мы смотрим, как «нечто» делают люди, похожие на нас. Преподавание - деятельность. Что0 бы освоить преподавание, мы смотрим, как другие люди ведут занятия. Причем особо успешно мы перенимаем образцы деятельности у людей, близких нам по своему типу.

К встрече сделан большой стенд с изображением всех юнговских типов.

На этом заседании клуба учителя занимают место за тем столом, где, по их оценке, стоит карточка с их типом. Это будет служить своего рода паролем и приглашением к разговору.

Группам учителей предлагаются тексты о различных типах. Каждая группа создает «портрет» своей и трех других (если все они представлены в школе). Затем группы обмениваются типологическими портретами друг друга. Каждый подчеркивает те фрагменты портретов, которые кажутся ему соответствующими действительности. Это улучшит взаимопонима0 ние в коллективе.

А дальше учителям предлагается надеть на себя (по группам) уже зна0 комые вам шляпы мышления Эдварда де Боно.

Отдайте «белую шляпу» учителям0технологам интровертам, «желтую» - экстравертам либеральным демократам, «красную» - «импрессионис0 там», «черную» - интровертам либеральным демократам, «зеленую» - ге0 нераторам идей, «синюю» - учителям0технологам экстравертам.

Группа, надевшая «белую шляпу», изложит факты. Обладатели «крас0 ной шляпы» делятся эмоциями, не забывая, что эмоции могут быть и со0 юзниками, и врагами. Недостатки в работе педагогического коллектива выявит группа в «черной шляпе». Образ мыслей в «черной шляпе» отлича0 ется строгой логичностью и четкостью, обоснованием своих позиций. «Желтая шляпа» - источник позитивных ожиданий, она навевает пози0 тивный взгляд на вещи вне зависимости от того, какую ценность эти вещи

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)₁ 11

имеют лично для него. Группа в «зеленой шляпе» осуществит поиск новых идей и нетрадиционных взглядов на вещи и события. Надевшие «синюю шляпу» представят план дальнейших действий. Представители разных «шляп» работают в группах по 15020 минут и затем знакомят всех с полу0 ченными результатами размышлений.

Рискните организовать такую клубную встречу. Вы увидите свой кол0 лектив с неожиданных точек зрения. Кроме того, участники таких встреч убеждаются в своей значимости и необходимости в свершении общего дела.

Вам не расхотелось еще стать «фасилитатором» процесса выработки нового опыта в своем учебном заведении? Если нет, еще несколько слов на эту тему.

В педагогических кругах всегда культивировалась компетентность. Слышали ли вы о рассуждениях учителей на тему «хороший ли предмет0 ник наш директор»? Хотим предупредить вас, что существует психологи0 ческий барьер компетентности. Когда вы выступаете в роли фасилитато0 ра, ваша собственная компетентность и уверенность в своих знаниях мо0 гут сыграть злую шутку: сам того не замечая, ведущий0администратор может сосредоточиться на изложении своей позиции, оспаривая или за0 глушая идеи учителей.

Помните! Фасилитатор должен:

- осознанно распределять время обсуждения; размещать участников;

- побуждать их к высказыванию, слушать не перебивая;

- стимулировать творческие проявления участников;

- фиксировать успехи группы в совместной выработке результатов;

- сохранять непредвзятость и отстраненность;

- отслеживать групповую динамику;

- принимать на себя ответственность не за содержание, а за процесс поиска;

- удерживать детали, помнить об общих задачах обсуждения.

Желаем удачи!

112_______________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

Глава 4. Какие учебные материалы

нужны для обучения школьников по технологии развития критического мышления?

Предположите, возможно ли организовать преподавание в технологии РКМЧП по существующим учебникам?

Возможно ли вообще связывать существующие учебники с использо0 ванием активных методов?

Существующие учебники созданы, чтобы совершенствовать знания, умения, но мало влияют на развитие ученика как личности. Умственное развитие ученика выступает при этих условиях побочным эффектом обу0 чения, поскольку проектируется как одинаковое для всех.

В разработанной нашей лабораторией теории учебника (И.Я.Лернер, Н.М.Шахмаев, Л.Я.Зорина, И.К.Журавлев, А.В.Полякова, В.С.Цетлин, И.П.Тов0 пинец и др.) еще десять лет назад многосторонне обосновывалась мысль о том, что учебник должен являться сценарием обучения.

Давайте вспомним два произведения У.Шекспира «Двенадцатая ночь» и «Король Лир». Если «Двенадцатая ночь» написана в жанре комедии, то по ней и ставят веселые, жизнерадостные спектакли. Если «Король Лир» -трагедия, то и сценическая версия будет полна грусти. Можно, конечно, по «Королю Лиру» попробовать поставить комедию, но из этого можно получить только фарс.

Почему же использование учебника в качестве сценария учебного про0 цесса выхолащивается? Некоторые учителя дают такую трактовку: «Я за0 даю учащимся вопросы, данные в конце параграфа, после объяснения материала, данного в нем, значит - я использую учебник в качестве сце0 нария».

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)_______________113

И дело не только, а, пожалуй, и не столько в учителе, сколько в авто0 рах учебника. Справедливости ради надо сказать, что за последние годы в новых учебных материалах появилось больше проблемных текстов.

В нашей печати уже давно обсуждается вопрос, что было бы хорошо, если бы учебники писали учителя, а еще лучше - учителя в соавторстве с учеными. Но...

В проекте РКМЧП есть интересный опыт в решении этой проблемы. Необходимо упомянуть о том, что к работе в этом проекте Институтом «Открытое общество» привлечены многие страны Центральной и Восточ0 ной Европы и Азии. Большие продвижения в решении этого вопроса сде0 ланы в Албании.

В Албании отпускались большие суммы на работу по повышению ква0 лификации учителей, по их обучению активным методам. Внедрение же активных методов тормозилось существующими учебниками. Для реше0 ния этих проблем была проведена серия совместных семинаров авторов учебников и учителей, работающих в технологии РКМЧП.

В ходе семинара авторам учебников был сформирован заказ на учеб0 ные книги, которые нужны в школе. Причем пишущие авторы вовлека0 лись в конкретные учебные занятия, и сами делали множество необходи0 мых выводов:

- Каков должен быть объем параграфа, чтобы он «укладывался» в урок.

- Как должен быть структурирован материал и т.д.

Представьте себе занятия с использованием описанных выше при0 емов инсерт и двойной дневник. Как вы думаете, одинаковые ли тексты нужны для реализации этих приемов?

Как вы можете догадаться, для реализации приема инсерт нужен ин0 формационный текст, вполне возможно, что он будет достаточно сухим. Для двойного дневника текст должен быть эмоционально окрашенным, вызывающим школьника на диалог. В существующих учебниках тексты достаточно однотипны.

Личностно ориентированное обучение предполагает диалогичность мышления, которая проявляется в форме внутреннего диалога, что пред0 полагает выработку двух и более взаимодействующих позиций. В техно0 логии развития критического мышления присутствует прием работы с параллельными текстами, содержащими две существенно отличающие0 ся, если не противоположные, точки зрения. В большинстве нынешних учебников присутствует только одна точка зрения.

Поскольку рефлексия имеет диалогическую природу и структуру, в учебный процесс должны быть включены задания на ее развитие. Реф0

114_______________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

лексия как часть процесса объективного самопознания ученика считает0 ся важным инструментом плодотворного педагогического взаимодей0 ствия. Она имеет четко выраженную социальную значимость и вместе со своим содержанием может служить эффективным средством многосто0 роннего развития человека. Приведем примеры заданий на формирова0 ние рефлексии:

«ДУМАЮ»

Учащимся предлагается предположить, о чем пойдет речь в следующем пара0 графе, главе и т.п.

«МОЙ ЭПИГРАФ»

После текста приводится несколько эпиграфов к теме, учащемуся предлага0 ется выбрать «свой» и объяснить это письменно в тетради.

«КОНТРАСТЫ»

Дается задание выписать в столбик противоположные черты изученных объектов. Например:

молодой                                                 старый

бедный                                                   богатый

слабый                                                   сильный

кажется слабым                                      кажется сильным

полагается на смекалку и смелость        полагается на силу или власть

Затем дается вопрос: какие еще герои мировой литературы являются такими же антиподами? (Давид - Голиаф, или Христос - фарисеи и книжники.) В современной жизни такие контрасты бросаются в глаза на каждом шагу: по0 бедитель и побежденный, отцы и дети и т.д. Критерии, основания для сопос0 тавления могут быть самыми различными (характер, самовосприятие, отно0 шение автора и т.д.).

Мы уже говорили об использовании концептуальной таблицы, кла0 стеров и других графических организаторов. Это не является отличи0 тельной особенностью РКМЧП. Учителя и раньше использовали табли0 цы и схемы. Но всегда ли материал параграфа позволял структуриро0 вать текст? Следовательно, если нужно выходить на таблицы и схему после изучения текста, то в нем надо предусмотреть, какой же матери0 ал понадобится.

Те же проблемы могут возникнуть и при подготовке учебной дискус0 сии. Представьте, что после параграфа дано задание для подготовки к дискуссии.

«СПОР С САМИМ СОБОЙ»

Формулируются дискуссионный вопрос и две альтернативные позиции, на0 пример, «За» и «Против». Учащимся предлагается заполнить таблицу:

Аргументы «За»	Аргументы «Против»

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)_______________115

Учащимся предлагается на основании текста заполнить эту таблицу, выпи0 сывая аргументы в оба столбика. После заполнения таблицы учащемуся нуж0 но сделать вывод, сформулировав свою позицию, и объяснить, почему его позиция именно такая.

Чтобы школьники сформулировали противоположные аргументы, очевидно, материал параграфа должен содержать основу для формулиро0 вания этих аргументов.

Реализация личностно-ориентированного обучения требует разра0 ботки такого содержания образования, куда включены не только науч0 ные знания, но и метазнания, т.е. способы, приемы и методы познания. Важным является разработка специальных форм взаимодействия учени0 ков, учителей, родителей.

Цель личностно0ориентированного обучения - максимально рас0 крыть эти различия, а не нивелировать их. Представим себе цветовую гам0 му: есть красный, желтый и другие цвета. Каждый из них имеет множе0 ство оттенков: у красного - рябиновый, пурпурный, вишневый, лило0 вый, у желтого - абрикосовый, кремовый, песочный и др. Какое богат0 ство! Какое разнообразие! Гамма красок - гамма настроений! А если мы все краски перемешаем (снивелируем), то какой цвет мы получим? Се0 рый? Так не нивелирование ли становится причиной тиражирования се0 рости?

Всех учеников разными, неповторимыми делает субъектный опыт.

Источники субъектного опыта различны: собственная биография уче0 ника (влияние семьи, национальной, социокультурной принадлежности); результаты его повседневной жизнедеятельности, реального взаимоотно0 шения с миром вещей и людей; итоги обучения (в том числе и предше0 ствующего, специально организованного).

Содержание субъектного опыта зависит от прошлого опыта жизнеде0 ятельности ученика, процесса его образования.

Каково же содержание субъектного опыта? В него входят: 1) предме0 ты, представления, понятия; 2) операции, приемы, правила, способы вы0 полнения действий (умственных и практических); 3) эмоциональные коды (личностные смыслы, установки, стереотипы). Все эти составляющие могут быть представлены по0разному, но обязательно во взаимосвязи.

Структура субъективного опыта определяется соотношением входя0 щих в него элементов, их иерархией. В опыте отдельного ученика могут доминировать те или другие элементы. Уровень их развитости тоже мо0 жет быть различным. Поэтому представляется важным выявление струк0 туры субъектного опыта каждого ученика, выделение в нем сильных и

116_______________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

слабых его сторон. Например, в структуре субъективного опыта может доминировать круг научных представлений, знаний об окружающем мире; или наоборот, при небольшом запасе знаний в субъектном опыте учени0 ка может преобладать своеобразное видение мира.

В любом материале, заданном для усвоения, ученик пытается вычле0 нить для себя те его смысловые признаки, на которые он предпочитает опираться при выполнении задания. К сожалению, смысловое простран0 ство для ученика искусственно ограничивается заданным образом, где жестко определены все признаки (логически существенные), операцио0 нальный состав действий по их использованию, ракурс рассмотрения поставленной проблемы.

Выбор способа учебной работы должен быть заложен в самом содер0 жании заданий. Кроме того, необходимо разрабатывать психолого0педа0 гогические условия, стимулирующие учащихся к использованию и выбо0 ру наиболее рациональных, личностно значимых способов. Нередко эти способы складываются в жизнедеятельности ребенка еще задолго до шко0 лы, обеспечивая решение значимых для него задач, затем переносятся на школьный материал, становясь способами учебной работы. Например, как можно использовать уже описанный прием «Кубик Блума» в учебнике для задания по выбору.

КУБИКИ

На трех гранях, видных на рисунке, написано три из перечисленных ниже заданий:

- Опиши это.

- Сравни это.

- Проассоциируй это (Что это напоминает?).

- Проанализируй это (Как это сделано и из чего состоит).

- Примени это (Что с этим можно сделать? Как это применяется?).

- Приведи «За» и «Против» (Поддержи или опровергни это).

Заметим, что форма учебного материала объективно зависит от обла0 сти знания, определяется его содержанием (гуманитарное, математическое, физическое). Однако в исследованиях психологов (И.С.Якиманская и др.) получены факты, свидетельствующие о том, что даже в одной и той же области (например, математике) существует множество индивидуальных способов переработки ее содержания с использованием различной формы.

В настоящее время практически нет учебных программ, обеспечива0 ющих школьнику возможность овладеть знаниями с учетом индивидуаль0 ной избирательности к содержанию, виду и форме программного мате0 риала. Поэтому ученик не может выбрать для себя ту учебную программу, с которой ему легче и приятнее работать.

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)_______________117

Ученику остается лишь принять образец, следовать ему в своей рабо0 те. В школе недостаточно используется учебный материал, предоставля0 ющий ученику свободу выбора содержания, способа его проработки. Как известно, прорабатывая один и тот же материал, один ученик успешно использует словесную форму, другой - переводит его в графический об0 раз, третий применяет индивидуально значимые для него коды - симво0 лы, знаки. Причем продуктивность выполнения задания может быть оди0 наковой, но способы ее достижения различны. Чтобы выявить эти спосо0 бы, необходимо конструировать дидактический материал, позволяющий выбирать личностно значимые способы учебной работы, добиваясь при этом одинаковых результатов. Как правило, за результатом скрыт процесс его получения. Но именно в этом процессе и проявляется субъектность ученика какличности. Например, до чтения текста параграфа в учебнике можно предложить учащимся два задания на выбор:

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕРМИНЫ

Приводится четыре0пять ключевых слов из текста. Обучающимся предлага0 ется подумать пять минут и дать общую трактовку этих терминов, предполо0 жить, как они будут применяться в конкретном контексте той темы (истори0 ко0хронологическом или естественнонаучном), которую им предстоит изу0 чить. Когда учащиеся делают вывод о возможном употреблении этих слов, им предлагается обратить внимание на эти слова при чтении текста с тем, чтобы проверить, в этом ли значении они употребляются.

РАЗБИВКА НА КЛАСТЕРЫ (БЛОКИ ИДЕЙ)

Учащиеся высказывают свои соображения по теме параграфа, их группиру0 ют, рисуя некое подобие грозди винограда. (Если речь идет о биологических объектах, то эти соображения могут разбиваться на несколько групп: вне0 шний вид черепах, их среда обитания, размножение и т.д.)

Дифференциация учебных программ в целях углубленного их изуче0 ния осуществляется в основном за счет усложнения научного содержа0 ния. Способы усвоения и восприятия этого содержания, как правило, не учитываются. Программы строятся с учетом содержания учебного мате0 риала, уровня его сложности, а не на основе предоставления ученику воз0 можности самостоятельно выбирать тип задания, выполняя которое мож0 но использовать различные содержательные признаки, предпочитаемую форму (словесную, наглядную, условно0символическую).

Мне запомнился пример американских коллег, раздавших на семина0 ре, проходившем более 10 лет назад, карточки, напоминающие двойные открытки. Лицевая сторона открытки была однотонной и в ней было про0 резано открывающееся окно. Картинка находилась внутри открытки. Нас попросили открыть окошко и ответить на вопрос «Что вы видите?». Я от0 крыла окошко и сказала: «Я вижу бородавочника?» Коллега, проводивший

118____________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

семинар, уточнил: «Вы его видите или вы так думаете?» Я поняла, что выс0 казала свою версию, поскольку в окошке я видела только кусочек морды зверя, на которой находится бородавка. После этого мы довольно под0 робно обсуждали вопрос о том, что дети поступают также: они путают то, что видят, и то, что думают.

Или еще пример катаклизмов с образным рядом. Нас порой обеску0 раживают представления детей. Профессор0астроном был потрясен от0 ветом на вопрос, с которого он решил начать беседу с московскими школьниками: «Сколько звезд на небе?» Юные москвичи ему чистосер0 дечно заявили, что их семь - восемь, в крайнем случае, пятнадцать. И как менять представления детей, живущих под дымовой завесой, не выезжа0 ющих за город? Даже планетарий в Москве уже около 10 лет не функци0 онирует.

В этом ключе интересно, с моей точки зрения, применение заданий такого типа. Ученикам предлагается по рисунку (например, моллюска) вылепить его из пластелина, придав ему объем. Задание оказывается не простым для некоторых школьников. Тогда им предлагается еще два или три рисунка, выполненные в другом ракурсе.

Почему мы настаиваем именно на включении в учебник элементов для образного восприятия и мышления?

Мы уже обсуждали выше, что педагог тоже своеобразен в восприятии и трансляции материала. Если самому педагогу сложно работать со зри0 тельным рядом, то при условии организации им самостоятельной рабо0 ты школьников и при наличии готовых материалов его образно мысля0 щие ученики ни в коей мере не будут ущемлены.

Обращаясь опять к албанскому опыту, замечу, что для работы над од0 ним учебником приглашалось не менее трех авторов и помимо них не0 сколько художников0оформителей. Апробация ведется в школах по гла0 вам. Отзыв учителей, работающих с материалом, является основой для переработки текста.

В личностно0ориентированной педагогике восприятие предмета, объекта должно обязательно сопровождаться эмоциями. Вспоминая по0 зитивные эмоции своего детства, авторы учебника могут предположить, что в иллюстрациях хорошо было бы использовать образ Буратино или Красной Шапочки. У современных же детей могут больше эмоций выз0 вать Том и Джерри или Барт Симпсон. Часто после этого примера педаго0 ги начинают рассуждать об американской субкультуре, потере собствен0 ных корней и т.д. Но! Возвращаемся к субъективному опыту школьников. Разве дети виноваты в том, что мультфильмы о Буратино и Красной Ша0

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)₁ 19

почке они видели два0три раза, а Том и Джерри с Бартом Симпсоном ве0 селят их каждый день?

Создатели школьных учебников в технологии развития критическо0 го мышления считают, что эти книги могут использовать не только учите0 ля, прошедшие специальные семинары. А вместо названий стадий «Вы0 зов», «Осмысление», «Размышление», вводят специальные значки: «До чте0 ния текста», «Во время чтения текста», «После чтения текста».

Еще немного об отражении базовой модели в учебнике. Согласно тех0 нологии КМ, в выборе приемов для урока должны соблюдаться опреде0 ленная последовательность и логика. Например, если на этапе вызова при0 менялись «ключевые термины» или «перепутанные логические цепи», на этапе размышления целесообразно вернуться к выполненным до чтения текста заданиям.

ВОЗВРАЩЕНИЕ К ПЕРЕПУТАННЫМ ЛОГИЧЕСКИМ ЦЕПЯМ

После чтения текста предлагается повторно выстроить предложенные собы0 тия или понятия в хронологической или причинно0следственной последо0 вательности.

Использование в учебнике базовой модели РКМЧП может навести ищущих педагогов на мысль повышения своей квалификации: совершен0 ствовать активные методы обучения при работе в группах, при организа0 ции дискуссий.

В основу учебных программ должны закладываться все необходимые условия для овладения теми видами деятельности, которые дают ученику широкую ориентацию в системе субъект0объектных и субъект0субъект0 ных отношений, где ученик выступает как создатель и участник этих от0 ношений. Реализация такой задачи требует иного подхода к предметно0 му обучению (не как к замкнутому в своем содержании набору отдельных предметов), к выделению и моделированию видов деятельности, через которые осуществляется активное отношение человека к миру. Конкрет0 ные знания (их система) выступают при этом как средство познания и преобразования действительности, а не как конечная цель.

Построение предметного обучения по интегрированному типу отве0 чает задачам личностно0ориентированного обучения, поскольку позво0 ляет выявить основной тип отношения ученика к окружающему миру, который выступает для него целостно, многосторонне, динамично. Такое построение учебных предметов способствует формированию целостной научной картины мира, не ограничивает угол зрения (через физику, хи0 мию, математику и т.п.), позволяет самому ученику выбрать «опорные» знания из разных наук с максимальной ориентацией на субъектный опыт,

120______________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

сложившийся у него под влиянием как предшествующего «житейского» обучения, так и более широкого взаимодействия с окружающей действи0 тельностью.

Из сказанного выше сделаем несколько выводов:

- Необходимость использовать разные способы в ходе овладения пред0 метным учебным материалом должна быть обеспечена при создании учебников и методических материалов.

- Логика построения учебных материалов должна учитывать процесс познания, нашедший свое отражение в базовой модели технологии развития критического мышления.

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)                    123

Приложение

Опросник Кейрси для определения социотипа. Инструкция по работе с опросником

Вам предлагается опросник для определения социотипа. Опросник состоит из 70 утверждений (вопросов), каждое из которых имеет два про0 должения (ответа). Подчеркиваем, что все ответы равноценны, правиль0 ных или неправильных здесь быть не может. Ваша задача:

1. Прочесть каждое из утверждений вместе с двумя его возможными продолжениями.

2. Выбрать то продолжение, которое свойственно вам в большинстве жизненных ситуаций.

3. Вписать знак (+) в соответствующем квадрате регистрационного лис0 та. Просьба работать в темпе, подолгу не задумываясь над ответами. Работайте последовательно, не пропуская вопросов.

Опросник Кейрси

1. В компании (на вечеринке) Вы:

а) общаетесь со многими, включая и незнакомцев;

б) общаетесь с немногими — Вашими знакомыми.

2. Вы человек скорее:

а) реалистичный, чем склонный теоретизировать;

б) склонный теоретизировать, чем реалистичный.

3. Как, по0вашему, что хуже:

а) «витать в облаках»;

б) придерживаться проторенной дорожки.

4. Вы более подвержены влиянию:

а) принципов, законов;

б) эмоций, чувств.

124______________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

5. Вы более склонны:

а) убеждать;

б) затрагивать чувства.

6. Вы предпочитаете работать:

а) выполняя все точно в срок;

б) не связывая себя определенными сроками.

7. Вы склонны делать выбор:

а) довольно осторожно;

б) внезапно, импульсивно.

8. В компании (на вечеринке) Вы:

а) остаетесь допоздна, не чувствуя усталости;

б) быстро утомляетесь и предпочитаете пораньше уйти.

9. Вас более привлекают:

а) здравомыслящие люди;

б) люди с богатым воображением.

10. Вам интереснее:

а) то, что происходит в действительности;

б) те события, которые могут произойти.

11. Оценивая поступки людей, Вы больше учитываете:

а) требования закона, чем обстоятельства;

б) обстоятельства, чем требования закона.

12. Обращаясь к другим, Вы склонны:

а) соблюдать формальности, этикет;

б) проявлять свои личные, индивидуальные качества.

13. Вы человек скорее:

а) точный, пунктуальный;

б) неторопливый, медлительный.

14. Вас больше беспокоит необходимость:

а) оставлять дела незаконченными;

б) непременно доводить дела до конца.

15. В кругу знакомых Вы, как правило:

а) в курсе происходящих там событий;

б) узнаете о новостях с опозданием.

16. Повседневные дела Вам нравится делать:

а) общепринятым способом;

б) своим оригинальным способом.

17. Предпочитаю таких писателей, которые:

а) выражаются буквально, напрямую;

б) пользуются аналогиями, иносказаниями.

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)______________125

18. Что Вас больше привлекает:

а) стройность мысли;

б) гармония человеческих отношений.

19. Вы чувствуете себя увереннее:

а) в логических умозаключениях;

б) в практических оценках ситуаций.

20. Вы предпочитаете, когда дела:

а) решены и устроены;

б) не решены и пока не улажены.

21. Как, по0вашему, вы человек скорее:

а) серьезный, определенный;

б) беззаботный, беспечный.

22. При телефонных разговорах Вы:

а) заранее не продумываете все, что нужно сказать;

б) мысленно «репетируете» то, что будет сказано.

23. Как Вы считаете, факты:

а) важны сами по себе;

б) есть проявления общих закономерностей.

24. Фантазеры, мечтатели обычно:

а) раздражают Вас;

б) довольно симпатичны Вам.

25. Вы чаще действуете как человек:

а) хладнокровный;

б) вспыльчивый, горячий.

26. Как, по0вашему, хуже быть:

а) несправедливым;

б) беспощадным.

27. Обычно Вы предпочитаете действовать:

а) тщательно оценив все возможности;

б) полагаясь на волю случая.

28. Вам приятнее:

а) покупать что0либо;

б) иметь возможность купить.

29. В компании Вы, как правило:

а) первым заводите беседу;

б) ждете, когда с Вами заговорят.

30. Здравый смысл:

а) редко ошибается;

б) часто попадает впросак.

126______________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

31. Детям часто не хватает:

а) практичности;

б) воображения.

32. В принятии решений Вы руководствуетесь скорее:

а) принятыми нормами;

б) своими чувствами, ощущениями.

33. Вы человек скорее:

а) твердый, чем мягкий;

б) мягкий, чем твердый.

34. Что, по0вашему, больше впечатляет:

а) умение методично организовать;

б) умение приспособиться и довольствоваться достигнутым.

35. Вы больше цените:

а) определенность, законченность;

б) открытость, многовариантность.

36. Новые и нестандартные отношения с людьми:

а) стимулируют, придают Вам энергии;

б) утомляют Вас.

37. Вы чаще действуете как:

а) человек практического склада;

б) человек оригинальный, необычный.

38. Вы более склонны:

а) находить пользу в отношениях с людьми;

б) понимать мысли и чувства других.

39. Что приносит Вам больше удовлетворения:

а) тщательное и всестороннее обсуждение спорного вопроса;

б) достижение соглашения по поводу спорного вопроса.

40. Вы руководствуетесь более:

а) рассудком;

б) велениями сердца.

41. Вам удобнее выполнять работу:

а) по предварительной договоренности;

б) которая подвернулась случайно.

42. Вы обычно полагаетесь:

а) на организованность, порядок;

б) на случайность, неожиданность.

43. Вы предпочитаете иметь:

а) много друзей на непродолжительный срок;

б) несколько старых друзей.

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)______________127

44. Вы руководствуетесь в большей степени:

а) фактами, обстоятельствами;

б) общими положениями, принципами.

45. Вас больше интересуют:

а) производство и сбыт продукции;

б) проектирование и исследования.

46. Что Вы скорее сочтете за комплимент:

а) «Вот очень логичный человек»;

б) «Вот тонко чувствующий человек».

47. Вы более цените в себе:

а) невозмутимость;

б) увлеченность.

48. Вы предпочитаете высказывать:

а) окончательные и определенные утверждения;

б) предварительные и неоднозначные утверждения.

49. Вы лучше чувствуете себя:

а) после принятия решения;

б) не ограничивая себя решениями.

50. Общаясь с незнакомыми, Вы:

а) легко завязываете продолжительные беседы;

б) не всегда находите общие темы для разговора.

51. Вы больше доверяете:

а) своему опыту;

б) своим предчувствиям.

52. Вы чувствуете себя человеком:

а) более практичным, чем изобретательным;

б) более изобретательным, чем практичным.

53. Кто заслуживает большего одобрения:

а) рассудительный, здравомыслящий человек;

б) человек, глубоко переживающий.

54. Вы более склонны:

а) быть прямым и беспристрастным;

б) сочувствовать людям.

55. Что, по0вашему, предпочтительней:

а) удостовериться, что все подготовлено и улажено;

б) предоставить событиям идти своим чередом.

56. Отношения между людьми должны строиться:

а) на предварительной взаимной договоренности;

б) в зависимости от обстоятельств.

128______________________УЧИТЕЛЬ И УЧЕНИК: ВОЗМОЖНОСТЬ ДИАЛОГА И ПОНИМАНИЯ

57. Когда звонит телефон, Вы:

а) торопитесь подойти первым;

б) надеетесь, что подойдет кто0нибудь другой.

58. Что Вы цените в себе больше:

а) развитое чувство реальности;

б) пылкое воображение.

59. Вы больше придаете значения:

а) тому, что сказано;

б) тому, как сказано.

60. Что выглядит большим заблуждением:

а) излишняя пылкость, горячность;

б) чрезмерная объективность, беспристрастность.

61. Вы в основном считаете себя:

а) трезвым и практичным;

б) сердечным и отзывчивым.

62. Какие ситуации привлекают Вас больше:

а) регламентированные и упорядоченные;

б) неупорядоченные и нерегламентированные.

63. Вы человек скорее:

а) педантичный, чем капризный;

б) капризный, чем педантичный.

64. Вы чаще склонны:

а) быть открытым, доступным людям;

б) быть сдержанным, скрытным.

65. В литературных произведениях Вы предпочитаете:

а) буквальность, конкретность;

б) образность, переносный смысл.

66. Что для Вас труднее:

а) находить общий язык с другими;

б) использовать других в своих интересах.

67. Чего бы Вы себе больше пожелали:

а) ясности размышлений;

б) умения сочувствовать.

68. Что хуже:

а) быть неприхотливым;

б) быть излишне привередливым.

69. Вы предпочитаете:

а) запланированные события;

б) незапланированные события.

КНИГА 1. РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ (БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ)______________129

70. Вы склонны поступать скорее:

а) обдуманно, чем импульсивно;

б) импульсивно, чем обдуманно.

⇐ Предыдущая567891011121314Следующая ⇒

Поделиться: