Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
ХАРАКТЕРИСТИКА МЕСТА ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП
Дисциплина «Теория организации и организационное проектирование» относится к вариативной части дисциплин профессионального цикла ОПП по направлению подготовки 0336000.62 Реклама и связи с общественностью по профилю «Реклама и связи с общественностью в системе государственного и муниципального управления» Дисциплина направлена на формирование следующих компетенций: общекультурные: ОК-3 – готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе; ОК-4 – способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность; ОК-6 – стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства ; профессиональные: ПК-10 - способен обсуждать профессиональные проблемы, отстаивать свою точку зрения, объяснять сущность явлений, событий, процессов, делать выводы, давать аргументированные ответы; ПК-17 – знает историю и основные теории менеджмента, владеет основными управленческими функциями (планирование, организация, координация, учет, контроль, принятие решений, лидерство, мотивация, адаптация) и методами их реализации; знает основы бизнес-процессов; ПК-19 – способен принимать участие в управлении и организации работы рекламных служб и служб по связям с общественностью фирмы и организации, осуществлять оперативное планирование и оперативный контроль за рекламной работой, деятельностью по связям с общественностью, проводить мероприятия по повышению имиджа организации, продвижению товаров и услуг фирмы на рынок, оценивать эффективность рекламной деятельности и связей с общественностью; ПК-20 – владеет навыками по организации и оперативному планированию своей деятельности и деятельности фирмы и организации; ПК-22 – способен участвовать в формировании эффективных внутренних коммуникаций, нацелен на создание и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, мотивацию сотрудников на активную деятельность и развитие организации; осуществление работы по повышению квалификации и общего культурного и профессионального уровня сотрудников. Для освоения дисциплины «Теория организации и организационное проектирование» необходимо знание следующих дисциплин: гуманитарного, социального и экономического цикла – «Психология», «Философия», «Правоведение», «Конфликтология»; математического и естественнонаучного цикла – «Компьютерные технологии и информатика», «Основы сетевых коммуникаций»; профессионального цикла – «Введение в профессию», «Основы теории коммуникаций», «Тория и практика массовой коммуникации», «Основы менеджмента». Изучение данной дисциплины является основой для следующих дисциплин, представленных в таблице. Введены обозначения тем: Тема № 1: Методологические и социокультурные основания теории организации. Тема №2: Развитие организационного знания: научные школы, исследовательские модели. Тема № 3: Организационная система и управление. Тема № 4: Социальная организация: общая характеристика. Тема № 5: Целевые ориентиры организации. Тема № 6: Организационная среда. Тема № 7: Функции организации. Тема № 8: Организационная структура. Тема № 9: Организационные процессы. Тема №10: Инфокоммуникационные системы и технологии в организациях. Тема № 11: Организационная культура. Тема № 12: Организационные изменения и развитие. Тема № 13: Проектирование организационных форм и систем. Тема № 14:Эффективность организационной деятельности и её оценка. Тема № 15: Современные проблемы организационного и социального проектирования.
|
Последнее изменение этой страницы: 2019-04-19; Просмотров: 178; Нарушение авторского права страницы