Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


ХАРАКТЕРИСТИКА МЕСТА ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП



Дисциплина «Теория организации и организационное проектирование» относится к вариативной части  дисциплин профессионального цикла ОПП по направлению подготовки 0336000.62 Реклама и связи с общественностью по профилю «Реклама и связи с общественностью в системе государственного и муниципального управления» 

Дисциплина направлена на формирование следующих компетенций:

общекультурные:

ОК-3 – готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе;

ОК-4 – способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность;

ОК-6 – стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства ;

профессиональные:

ПК-10 - способен обсуждать профессиональные проблемы, отстаивать свою точку зрения, объяснять сущность явлений, событий, процессов, делать выводы, давать аргументированные ответы;

ПК-17 – знает историю и основные теории менеджмента, владеет основными управленческими функциями (планирование, организация, координация, учет, контроль, принятие решений, лидерство, мотивация, адаптация) и методами их реализации; знает основы бизнес-процессов;

ПК-19 – способен принимать участие в управлении и организации работы рекламных служб и служб по связям с общественностью фирмы и организации, осуществлять оперативное планирование и оперативный контроль за рекламной работой, деятельностью по связям с общественностью, проводить мероприятия по повышению имиджа организации, продвижению товаров и услуг фирмы на рынок, оценивать эффективность рекламной деятельности и связей с общественностью;

ПК-20 – владеет навыками по организации и оперативному планированию своей деятельности и деятельности фирмы и организации;

ПК-22 – способен участвовать в формировании эффективных внутренних коммуникаций, нацелен на создание и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, мотивацию сотрудников на активную деятельность и развитие организации; осуществление работы по повышению квалификации и общего культурного и профессионального уровня сотрудников.

Для освоения дисциплины «Теория организации и организационное проектирование» необходимо знание следующих дисциплин:

гуманитарного, социального и экономического цикла – «Психология», «Философия», «Правоведение», «Конфликтология»;

математического и естественнонаучного цикла – «Компьютерные технологии и информатика», «Основы сетевых коммуникаций»;

профессионального цикла –  «Введение в профессию», «Основы теории коммуникаций», «Тория и практика массовой коммуникации», «Основы менеджмента».

Изучение данной  дисциплины является основой для следующих дисциплин, представленных в таблице.

Введены  обозначения тем:

Тема № 1: Методологические и социокультурные основания теории организации.

Тема №2: Развитие организационного знания: научные школы, исследовательские модели.

Тема № 3: Организационная система и управление.

Тема № 4: Социальная организация: общая характеристика.

Тема № 5: Целевые ориентиры организации.

Тема № 6: Организационная среда.

Тема № 7: Функции организации.

Тема № 8: Организационная структура.

Тема № 9: Организационные процессы.

Тема №10: Инфокоммуникационные системы и технологии в организациях.

Тема № 11: Организационная культура.

Тема № 12: Организационные изменения и развитие.

Тема № 13: Проектирование организационных форм и систем.

Тема № 14:Эффективность организационной деятельности и её оценка.

Тема № 15: Современные проблемы организационного и социального проектирования.

 


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-04-19; Просмотров: 178; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.011 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь