Ценностные ориентации современной молодежи.

 «Поколение 21», «Поколение Y» ,  «Путинское поколение», «Поколение П», «Поколение стабильности», «Новое поколение» - именно так характеризуется время современное молодежи. Она отличается от предыдущих поколений тем, что в этих молодых людях нет практически ничего советского. В докладе 2010 года Я. Охана ситуация происходящая в молодежной среде описан так: «мечтают многого достичь, иметь высокие заработки, и в то же время они не так меркантильны, как их сверстники в 1990-е годы; они достаточно честолюбивы, занимаются планированием семьи и карьеры; большинство из них не хотят работать в государственном секторе, но их интерес к государственной службе растет; они стремятся к самореализации, более склонны к саморегуляции и стремятся к самостоятельности».[10]

Исследователями ценностей российской молодежи широко обсуждается концепция «стабильного поколения». Она указывает на потребность молодых людей иметь перспективу на будущее, которая придала бы им больше уверенности и защищенности. Это новое поколение очень высоко ценит стабильность по сравнению с прежними поколениями.В то же время современные молодые люди больше способны воспринимать новое, по крайней мере, в отношении своего профессионального роста, и готовы идти на риск для достижения больших успехов. Концепция основывается, среди прочего, на том, что в иерархии ценностей молодежи стабильность занимает пятое место.

Исследования по проблемам молодежи 2000-х годов демонстрируют рост интереса к ценностным ориентациям молодых людей. На основе исследований ИСПИ РАН (2002 г.) делается вывод об устойчивости структуры духовных ценностей в сознании молодежи, а также о некоторых тенденциях их изменения. Этот вывод вошел в текст государственного доклада о положении молодежи, опубликованного в 2003 году: «Ведущие позиции, как раньше, так и теперь занимают чувства, которые возникают у молодых людей в отношениях со сверстниками, – любовь, дружба, верность, долг. Хотя процент молодежи, идентифицирующей себя с этими ценностями, несколько снизился по сравнению с 1999 г., очевидно, что духовность остается главной ценностью в межличностных отношениях»[10].Хотя отмечается повышенный (в сравнении с другими возрастными категориями) оптимизм молодежи, исследование образа жизни и ценностных приоритетов показывает, что экономические проблемы затрагивают ее в такой же мере.»

 В структуре ценностей достаточно значимое место занимают ценности материального благополучия, напротив, ценности социального служения отходят на второй план. Многолетними данными мониторинга «Российский вуз глазами студентов», где респондентам предлагалось охарактеризовать свое представление о «хорошей жизни», подтверждается, что четыре ключевые позиции сохраняют устойчивый приоритет в оценках студентами критериев «хорошей жизни», а именно: «быть материально обеспеченным»; «иметь хорошую семью»; «быть здоровым»; «иметь хорошую работу». [17]

 

Социологическое исследование Калининградского фонда Социальных и рыночных исследований, проведенное весной 2008 года составил следующую иерархию ценностей среди молодежи. Лидирующие позиции занимает: семья, далее любовь и брак, натретей позиции дружба, и сразу за ней следуют деньги, карьера, успех. Эти данные так же совпадают с исследованием ИСПИ РАН 2002 года, нравственность и духовность остается в лидирующих позициях среди ценностных ориентаций молодежи.

 

«А теперь рассмотрим иерархию ценностей на основании данных, полученных в исследовании «Поколение ХХI века», которые были опубликованы Фондом общественного мнения, авторы построили следующую типологию российской молодежи в соответствии с ее ориентацией на профессиональные ценности. «Молодые люди от 16 до 26 могут быть классифицированы по пяти категориям профессиональных групп, а именно:

· Яппи. Эти молодые люди мечтают стать предпринимателями. Они выбирают профессию, дающую карьерный рост и возможность получать высокий доход. Они занимаются спортом, туризмом. Они любят расслабиться в кафе и ресторанах, ночных клубах и центрах досуга. Главная мотивация в жизни это самореализация. Эта группа на 62% состоит из женщин;

· Государственный резерв (госслужащие). Эти молодые люди хотели бы стать государственными служащими в учреждениях центральных органов власти. Они выбирают профессию на основе престижности, ассоциирующейся с государственной службой и гарантированным социальным пакетом. Они любят музыку (например, пение) общение с друзьями, спорт, чтение и посещение кинотеатров. Отдыхают в парках и библиотеках. Главная мотивация в жизни это престиж. Эта группа на 56% состоит из мужчин;

· Офисный планктон (клерки). Эти молодые люди одинаково мотивированы интересной работой и оплатой. По этой причине они готовы работать в разных профессиональных областях: менеджменте, юриспруденции, бухгалтерском деле, программировании, маркетинге и т. д. Они выбирают профессию, руководствуясь интересной работой и возможностью хорошо зарабатывать. У них нет определенных пристрастий по проведению досуга, но им нравится отдыхать в Интернет-кафе, ресторанах и ночных клубах. Деньги – их основная жизненная мотивация. В возрасте от 18 до 20 лет эта группа состоит поровну из мужчин и женщин;

· Бюджетные работники. Эти молодые люди предпочитают работать врачами, учителями или научными работниками. Они выбирают профессию, основываясь на интересе к работе, на том, что эта работа доступна, и на том, что она поможет им найти свое место в жизни. Основные формы проведения досуга включают чтение и музыку (пение). Им нравится отдыхать в библиотеках, домах культуры и местных клубах. Их основная мотивация заслужить одобрение авторитетных людей и считаться образованными людьми. Две трети этой группы составляют женщины.

· Пролетарии. Эти молодые люди не ориентированы на какую-то определенную профессию ине думают о «работе своей мечты», тем не менее, предпочитая работать в коммерческих структурах. Многие из этих «старших» молодых людей в возрасте около 25 лет. Две трети из них мужчины. Они выбирают свою профессию на основании уровня дохода и близости от дома. Основная форма досуга рыбалка и охота. У них нет определенных мест, где они любят отдыхать. Их основная мотивация – деньги». [10]

Исследование молодежи представляет научный интерес как для понимания проблем этой социально-демографической группы, так и для предвидения перспектив общественного развития. Особый смысл такой анализ приобретает в современных обществах, переживающих процессы трансформации, порождающие множественные противоречия в становлении молодежи. Ее развитие в подобных условиях носит нелинейный и крайне противоречивый характер, что, с одной стороны, обусловлено особенностями самой молодежи – ее переходным социальным статусом и формирующимся сознанием, а с другой – спецификой современных обществ, переживающих новый виток глобальной нестабильности. И стоит критически относиться к высказыванием российском прессы о том , что современная молодежь это «потерянное поколение», безнравственное, безответственное. В.И. Чупров и Е.Д. Игитханян отмечают, что «по ряду важнейших показателей подавляющее большинство молодежи достигает профессиональной зрелости и экономической самостоятельности лишь к 30 годам».[11]

Но как показывают социологические исследования 2000 годов, приоритетами для молодежи остаются такие понятия как семья, барк, любовь и дружба, и далее идет приоритет на: успех, карьеру, стабильность. Нам кажется, что это положительная тенденция, когда молодежь стремиться к развитию и самореализации, у современной молодежи в значительно большей степени по сравнению со старшим поколением развиты достижительные мотивации. Они исходно не бояться ставить задачи, которые требуют приложения усилий с их стороны.

⇐ Предыдущая12345678Следующая ⇒

Поделиться: