Проведение оценки и исследования

(а) Соцработники должны вести наблюдение и оценивать курсы политики, осуществление программ и практические вмешательства.

 

(б) Соцработники должны поддерживать и способствовать проведению оценки и исследований для обогащения знаний.

 

(в) Соцработникам следует критически изучать и быть в курсе всех известий, имеющих отношение к социальной работе, и в полной мере использовать данные оценки и исследований в своей профессиональной деятельности.

 

(г) Соцработники, проводящие исследования и оценку, должны внимательно изучить возможные последствия и следовать разработанным принципам защиты участников исследовательской и оценочной деятельности. Следует получить соответствующие консультации в Наблюдательном совете организации.

 

(д) Соцработники, проводящие исследования и оценку, должны получить в письменном виде добровольное, осознанное согласие от участников, когда это целесообразно дать пояснения, что участникам не грозят предполагаемые или действительные наказания или штрафы за отказ в участии; не обещать неправомерного поощрения за участие; объяснить, что будут полностью соблюдены права участников на благосостояние, личную жизнь и достоинство. Осознанное согласие подразумевает информированность о сути, степени вовлеченности и продолжительности участия, объяснение рисков и пользы от участия в проводимом исследовании.

 

(е) Когда участники проводимого исследования и оценки не могут сами дать осознанное согласие, соцработники должны предоставить подробные разъяснения этим участникам, получить одобрение участников в доступной им мере, заручиться письменным согласием доверенного представителя.

 

(ж) Соцработники не должны планировать или проводить оценку и исследования без получения согласия (имеются в виду некоторые формы натурных наблюдений или архивные исследования), пока не будет проведена строгая и ответственная проверка предстоящего исследования, которая подведет обоснование, что такие формы имеют перспективные научные, образовательные или прикладные значения и, что нет других результативных процедур получения согласия.

 

(з) Соцработники должны разъяснить участникам их право отказаться от участия в проведении оценки и исследования в любое время без штрафа.

 

(и) Соцработники должны принять необходимые меры, чтобы участники проведения исследования и оценки имели доступ к поддерживающим службам.

 

(к) Соцработники, вовлеченные в проведение исследований и оценки, должны защитить участников от недозволенного физического или душевного дискомфорта, вреда, опасности или унижения.

 

(л) Соцработники, приглашенные для проведения оценки, должны обсуждать полученную информацию только в профессиональных целях и только с профессионалами, имеющими отношение к этой информации.

 

(м) Соцработники, проводящие оценку и исследования, должны гарантировать анонимность и конфиденциальность участников и данных, полученных от них. Соцработники должны информировать участников о любых ограничениях конфиденциальности, мерах, которые будут предприняты для обеспечения конфиденциальности, о том, когда будут уничтожены записи, содержащие данные исследования.

 

(н) Соцработники, предоставляющие отчеты о результатах проведения оценки и исследования, должны обеспечить конфиденциальность участников, избегая информации, позволяющей вычислить участников, если только нет полученного согласия на санкционированное раскрытие такой информации.

 

(о) Соцработники, проводящие оценку и исследования, должны предупреждать и избегать возникновения конфликтов интересов и двойных отношений с участниками, сообщать участникам, когда реальный или потенциальный конфликт интересов возникает, предпринимать меры к разрешению вопроса, ставя на первое место интересы участников.

 

(п) Соцработники должны повышать уровень своего образования, их студентов и коллег в области проводимых ими исследований.

 

 

⇐ Предыдущая12345678

Поделиться: