Тема 7. Трудова дисципліна

7.1. Поняття та значення трудової дисципліни.

    7.1.1. поняття трудової дисципліни;

    7.1.2. значення трудової дисципліни.

7.2.Методи забезпечення трудової дисципліни та правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.

    7.2.1. методи забезпечення трудової дисципліни;

    7.2.2. поняття та значення внутрішнього трудового розпорядку.

7.3.Дисциплінарна відповідальність: поняття, підстава, види.

    7.3.1. поняття дисциплінарної відповідальності;

    7.3.2. підсави та умови дисциплінарної відповідальності;

    7.3.3. загальна та спеціальна дисциплінана відповідальність.

7.4. Види дисциплінарних стягнень і порядок їх накладення.

    7.4.1. догана як вид дисциплінарного стягнення;

    7.4.2. звільнення як вид дисциплінарного стягнення;

    7.4.3. порядок накладення та зняття дисциплінарних стягнень.

7.5. Спеціальна дисциплінарна відповідальність деяких категорій працівників.

    7.5.1. спеціальний суб’єкт дисциплінарного проступку;

    7.5.2. особливий характер дисциплінарного проступку;

    7.5.3. спеціальні види дисциплінарних стягнень;

    7.5.4.особливий порядок накладення та оскарження дисциплінарного стягнення. 

Питання для самоконтролю

1. З якою метою на підприємствах, установах, організаціях приймаються правила внутрішнього трудового розпорядку?

2. Які критерії покладені в основу обрання того чи іншого виду дисциплінарного стягнення?

3. В чому особливості спеціальної дисциплінарної відповідальності?  

4. Чи можуть бути застосовані штрафи за порушення трудової дисципліни?       

5. Чи заноситься до трудової книжки догана? А подяка?

Література : 123.166-174.

Тема 8. Правове регулювання матеріальної відповідальності

8.1. Поняття, значення, функції матеріальної відповідальності працівників за трудовим законодавством.

    8.1.1. поняття матеріальної відповідальності та її відмінність від цивільно-правової майнової відповідальності;

    8.1.2. юридичне значення матеріальної відповідальності;

    8.1.3. функції матеріальної відповідальності.

8.2.Підстави та умови матеріальної відповідальності працівників.

    8.2.1. підстави матеріальної відповідальності;

    8.2.2. умови матеріальної відповідальності.

8.3.Види матеріальної відповідальності працівників.

8.3.1. обмежена матеріальна відповідальність;

8.3.2. повна матеріальна відповідальність.

8.4.Визначення розміру та порядок покриття заподіяної шкоди.

    8.4.1. порядок визначення розміру заподіяної шкоди;

    8.4.2. порядок покриття заподіяної шкоди.

Питання для самоконтролю

1. У яких випадках з працівником укладається договір про повну матеріальну відповідальність?

2. Які критерії покладені в основу визначення розміру заподіяної шкоди?

3. В чому особливості кратної матеріальної відповідальності?  

4. Чи може працівник ставити питання про відшкодування заподіяної йому моральної шкоди?       

Література : 175-180.

Тема 9. Основні права і функції профспілок

9.1. Право на об’єднання у профспілки. Заборона дискримінації за ознаками належності до профспілок.

9.1.1. право на об’єднання у профспілки;

9.1.2. заборона дискримінації за ознаками належності до профспілок.

9.2. Статус професійних спілок та їх незалежність. Легалізація профспілок та їх обєднань.

9.2.1. статус професійних спілок та їх незалежність;

9.2.2. легалізація профспілок та їх обєднань.

9.3.Права та обов’язки профспілок та їх обєднань. Первинні профспілкові організації на підприємствах, установах, організаціях.

9.3.1. права та обов’язки профспілок та їх обєднань;

9.3.2.первинні профспілкові організації на підприємствах, установах, організаціях.

Питання для самоконтролю

       1. Які повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації?       2. Порядок надання згоди на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.       3. Які ви знаєте гарантії для працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів?       4. Чи зобов’язаний роботодавець створювати умови для діяльності профспілок ?

Література : 35, 40-41, 45-46, 192.

 

⇐ Предыдущая78910111213141516Следующая ⇒

Поделиться: