Порядок прийняття на роботу, переведення та звільнення

Тема 1. Поняття, предмет, метод, система, функції та джерела трудового права

Самостійну роботу з цієї теми слід будувати з урахуваням логічної структури її змісту за таким планом:

1.1.Виникнення і розвиток трудового права як галузі права.

    1.1.1. виникнення трудового права як галузі права;

    1.2.1. розвиток та становлення трудового права як галузі права;

    1.2.3. поняття трудового права як галузі права.

1.2. Предмет трудового права.

    1.2.1. власне трудові відносини;

    1.2.2. суміжні з трудовими відносини;

    1.2.3. поняття предмету трудового права.

1.3. Сфера дії трудового законодавства.

    1.3.1. дія трудового законодавства в часі, просторі та за колом осіб;

    1.3.2. поняття та особливості сфери дії трудового законодавства.

1.4. Метод трудового права.

    1.4.1. договірний метод трудового права;

    1.4.2. централізований метод трудового права.;

    1.4.3. поняття та особливості методу трудового права.

1.5. Система трудового права.

    1.5.1. поняття системи трудового права;

    1.5.2. поняття системи трудового законодавства.

1.6. Функції трудового права.

    1.6.1. захисна функція трудового права;

    1.6.2. виробнича функція трудового права;

    1.6.3. поняття та особливості функцій трудового права.

1.7. Поняття джерел трудового права України, їх класифікація.

    1.7.1. джерело трудового права: поняття та характерні ознаки;

    1.7.2. Конституція україни як основне джерело трудового права;

    1.7.3. Кодекс законів про працю: загальна характеристика;

    1.7.4. закони та підзаконні акти як джерела трудового права.

1.8. Акти соціального партнерства та локальні нормативно-правові акти як джерела трудового права.

    1.8.1. поняття та значення актів соціального партнерства;

    1.8.2. локальні акти як джерела трудового права.

Питання для самоконтролю

1. Чому трудове право називають соціальним правом?

2. Які критерії розмежування трудових відносин від цивільних, адміністративних, відносин соціального забезпечення ?        

3. Обгрунтуйте самостійність трудового права як галузі права України.  

4. Назвіть особливості методу трудового права.            

5. Розкрийте специфіку функцій трудового права.

6. У чому полягає зміст соціального партнерства?

7. Висвітліть значення локальних нормативних актів.

Література : 1-67.

Тема 2. Трудовий договір

 

2.1. Поняття та значення трудового договору.

    2.1.1. трудовий договір як угода між працівником і роботодавцем;

    2.1.2. значення трудового договору.

2.2.Сторони трудового договору.

    2.2.1. працівник як сторона трудового договору;

    2.2.2. роботодавець як сторона трудового договору.

2.3.Форма трудового договору.

    2.3.1. письмова форма трудового договору;

    2.3.2. усна форма трудового договору.

2.4.Зміст трудового договору. Класифікація умов трудового договору.

    2.4.1. обов’язкові умови рудового договору;

    2.4.2. факультативні умови трудового договору.

2.5.Недійсність умов трудового договору. Правові наслідки.

    2.5.1. поняття недійсних умови трудового договору;

    2.5.2. правові наслідки недійсності умов трудового договору.

2.6.Строковий трудовий договір. Сфера укладання строкового трудового договору.

    2.6.1. види трудових договорів;

    2.6.2. поняття строкового трудового договору.

    2.6.3. сфера укладення строкового трудового договору.

2.7.Порядок укладення трудового договору. Фактичний допуск до роботи.

    2.7.1. порядок укладення трудового договору;

    2.7.2. фактичний допуск до роботи.

2.8.Оформлення укладення трудового договору.

    2.8.1. поняття оформлення укладення трудового договору;

    2.8.2. правові наслідки неоформленя трудового договору.

2.9.Особливості окремих видів трудового договору.

2.9.1. трудовий договір про тимчасові роботи;

2.9.2. трудовий договір про  сезонні роботи;

2.9.3. трудовий договір з роботодавцем-фізичною особою;

2.9.4. трудовий договір про надомну працю;

2.9.5. сфера укладення контракту.

2.10. Правове регулювання сумісництва, суміщення, в.о. за посадовю.

    2.10.1. поняття та зміст сумісництва;

    2.10.2. поняття та зміст суміщення;

    2.10.3. поняття та порядок виконання обов’язків за вакантною посадою

Питання для самоконтролю

1. Чому трудовий договір є головною і єдиною угодю про працю у трудовому праві?

2. Які види трудових договорів?        

3. Обгрунтуйте значення терміну випробування при прийомі на роботу.  

4. Назвіть особливості форм трудового договору.            

5. Розкрийте сферу укладення контракту.

6. У чому полягає зміст в.о. за посадою?

7. Висвітліть характерні ознаки тимчасових трудових договорів.

Література : 68-88, 97, 99, 192, 210.

⇐ Предыдущая567891011121314Следующая ⇒

Поделиться: