Основные формы работы руководителя органа внутренних дел по укреплению дисциплины и законности в подразделении.

В качестве основных форм работы должностных лиц по укреплению служебной дисциплины и законности в подразделении выделяются:

- занятия в системе общественно-государственной (гуманитарно-правовой) подготовки и государственно-правовое информирование всех категорий сотрудников;

- индивидуально-воспитательная работа (наставничество, индивидуальные беседы, личный пример и др.);

- подведение итогов состояния законности и служебной дисциплины с личным составом;

- заседания и собрания общественных формирований (офицерского собрания, совета коллектива, совета наставников и др.) подразделения по вопросам законности и служебной дисциплины;

- индивидуальные и групповые беседы по разъяснению требований Присяги и служебного долга;

- обобщение и распространение передового опыта работы по укреплению законности и служебной дисциплины и др.

Кроме названных можно выделить ряд дополнительных форм, таких как: доведение до личного состава приговоров судов; взаимодействие воспитательных структур с подразделениями собственной безопасности; использования института наставничества и личного поручительства; использование СМИ, наглядной информации, стенной печати, кинофильмов, телепередач на правовые темы; встречи с юристами; организация работы уголка правовых знаний; проведение социально-психологических исследований в служебных коллективах и др.

 

Тема № 5. «Профессиональное воспитание личного состава».

Учебные и воспитательные цели:

1. Дать представление слушателям о профессиональном воспитании личности.

2. Раскрыть слушателям основные формы работы руководителя органа внутренних дел по профессиональному воспитанию сотрудников.

3. Воспитывать у слушателей гордость за избранную профессию, готовность к выполнению служебного долга.

 

Педагогические основы профессионального воспитания сотрудников органов внутренних дел.

Профессиональное воспитание – это совместная, целенаправленная и систематическая деятельность руководителей ОВД, воспитательных подразделений, ветеранских организаций и иных общественных объединений по формированию у сотрудников гордости за избранную профессию, готовности к выполнению служебного долга.

Основные формы работы руководителя органа внутренних дел по профессиональному воспитанию сотрудников.

Основными формами профессионального воспитания являются: общегородские разводы милиции, гарнизонные строевые смотры, торжественное принятие сотрудниками Присяги, книги о сотрудниках и военнослужащих МВД - участниках Великой Отечественной войны, фестиваль музыкального творчества «Щит и Лира», фестиваль «Милосердие белых ночей», акция «Честь и доблесть», лига КВН силовых структур «Подъём», фотоконкурс «Открытый взгляд», литературный конкурс «Золотое перо» МВД России, художественный образ защитника правопорядка – нашего современника, воплощающий лучшие черты сотрудника полиции, военнослужащего внутренних войск

 

Тема № 6. «Информационно-пропагандистское обеспечение деятельности органов внутренних дел».

Учебные и воспитательные цели:

1. Дать представление слушателям об информационно-пропагандистском обеспечении деятельности органов внутренних дел.

2. Раскрыть сущность и содержание внутреннего и внешнего аспекта информационно-пропагандистского обеспечения деятельности органов внутренних дел.

3. Показать формы и методы взаимодействия воспитательных аппаратов органов внутренних дел со средствами массовой информации в интересах воспитательной работы с личным составом.

4. Формировать у слушателей государственно-патриотическую позицию, чувство долга, профессионализм и неукоснительное следование лучшим традициям службы.

 

⇐ Предыдущая1234567Следующая ⇒

Поделиться: