Техника безопасности и охрана труда на предприятии

УСЛОВИЯ И ОХРАНА ТРУДА РАБОТНИКОВ Администрация признает, что обеспечение безопасных и здоровых условий труда работникам мелькомбината является важнейшей обязанностью, и она несет ответственность за это. В связи с этим обязуется:

5.1. Выделить на выполнение номенклатурных мероприятий по охране труда

в соответствии с приложением и контролировать их расходование по

назначению. Ежегодно расходы на эти цели расходовать с учетом индексации цен (приложение No 2, 3), не менее 1% суммы затрат на

производство продукции (ст. 226). 5.2. Осуществлять все работы в строгом соответствии с требованиями

правил безопасности и производственной санитарии. Проводить своевременное обучение и инструктаж по технике безопасности,

производственной санитарии всех работающих (ст. 225). 5.3. Осуществлять мероприятия по предупреждению взрывов и аварий на

производстве, с этой целью контролировать состояние изоляции, питающие линии устройств защитных заземлений и

взрыворазрядителей.

Следить

за

герметизацией

вводов

в

местах

подключения

электрооборудования.

Поддерживать

в

исправном

состоянии

оборудование и аспирационные сети. 5.4. Не допускать к работе работающих, как вновь поступивших, так и

переводимых из других цехов, с одной работы на другую, в т.ч. в случаях временного перевода, без предварительного инструктажа по технике безопасности непосредственно на рабочем месте, и без медицинского освидетельствования. Стажировать в течение 5-7 смен рабочих, и только после проведенной аттестации производить допуск к самостоятельной работе. Назначать на должность мастеров, технологов, начальников смен и

заместителей начальников цехов только лиц, прошедших проверку

 

5.6. Коллективу

мелькомбината

выполнять

требования

техники

безопасности, производственной санитарии и охраны труда. Постоянно поддерживать санитарное состояние на рабочем месте и в бытовых помещениях, быть активными участниками в повышении культуры и

эстетики производства. 5.7. До 1 июля подготовить и согласовать с профкомом план мероприятий и

не позднее 1 октября закончить все работы по подготовке к работе в зимних условиях.

Установить контроль за соблюдением администрацией режима труда и

отдыха работающих, за своевременным предоставлением выходных

дней и очередных отпусков согласно графика. 5.8. Администрация принимает на себя следующие обязательства:

- осуществить обязательное страхование работающих; - своевременно выдавать работающим специальную одежду,

специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты в

соответствии с нормами, по возможности организовать пошив

отдельных видов спецодежды и подгонку по длине и полноте

(приложение No 6-8),

- на работах с вредными условиями труда рабочим и служащим

выдавать бесплатно молоко или другие равноценные продукты из расчета 0, 5 литра молока на одну рабочую смену (приложение No 10) (ст. 222),

- грузчикам дополнительно производить оплату за питание по

фактически отработанному времени за месяц из расчета стоимости комплексного обеда.

5.9.

Работодатель берет на себя обязательство соблюдать гарантии по организации труда и предоставления льгот для женщин; - не привлекать к работе в ночное время, к сверхурочным работам и

работе в выходные дни, не направлять в командировки беременных

женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет;

 

знаний

по

технике безопасности, производственной санитарии и трудовому

законодательству

в

специальной

комиссии,

созданной

на

мелькомбинате. Проводить постоянный технический контроль за безопасных

применением

методов труда. Работать без травм и аварий. 5.5. Систематически обеспечивать все цеха необходимым количеством

плакатов, предупредительными надписями и инструкциями по технике

безопасности.

Принимать меры по снижению уровня шума рабочих помещений. Обеспечивать на рабочих местах, в проходах, на территории освещенность в соответствии с действующими нормами. Световые проемы очищать не реже одного раза в 2 месяца, а светильники еженедельно в местах с большим выделением пыли, для остальных - световые проемы очищать один раз в 4 месяца, светильники 2 раза в

месяц.

Организовать бесперебойную эффективную работу вентиляционных установок, осуществлять систематический контроль за состоянием воздушной среды (по договору с санэпидемстанцией). Производить очистку воздуховодов не реже 1 раза в месяц, проводить мероприятия по усилению пожарной безопасности. Обеспечить цеха соответствующими противопожарными средствами, инвентарем, инструментом, инструкциями, плакатами. Организовать обучение противопожарным правилам. Проводить систематически воспитательную работу среди работающих по неуклонному выполнению ими правил и норм охраны труда, по предупреждению травматизма (приложение No 4). Разбирать обстоятельства, причины и профилактические мероприятия по каждому несчастному случаю, произошедшему на производстве.

 

- женщин, имеющих детей 3-7 лет, детей-инвалидов привлекать к

сверхурочным работам только с их согласия, молодежи: не привлекать молодежь в возрасте до 18 лет к ночным и сверхурочным работам и к работе в выходные дни, устанавливать сокращенную рабочую неделю.

 

 

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: