Тема 4. Нефинансовая отчетность компаний как инструмент этики бизнеса

4.1. Опыт подготовки социальных (нефинансовых) отчетов

4.2. Тенденции развития нефинансовой отчетности в России и в мире.

4.3. Этапы и методы составления нефинансовой отчетности

 

Содержание социальных (нефинансовых) отчетов

 

« Нефинансовая корпоративная отчетность » - это обобщенное название социальных и экологических отчетов, отчетов в области охраны труда и здоровья, в области корпоративного гражданства, в области устойчивого развития и т.д.

В России создан Национальный Регистр корпоративных нефинансовых отчетов - это банк данных добровольных нефинансовых отчетов организаций, действующих на территории Российской Федерации.

Национальный Регистр включает реестр компаний, выпускающих нефинансовые отчеты:

· в области устойчивого развития

· социальные отчеты

· экологические отчеты

· интегрированные отчеты

· отраслевые отчеты

Ценность нефинансовой отчетности в том, что она способствует укреплению связи компании с заинтересованными сторонами, улучшению имиджа, что способствует выгодному позиционированию компании при выходе на российский и  международный рынок.

Нефинансовой отчетностью, как правило,  занимаются два уровня корпоративного управления. Совет директоров разрабатывает и утверждает концепцию отчета. В зависимости от предпочтений совета директоров создаются разные по форме отчеты. Если в компании низкий уровень корпоративного управления, то социальный отчет издается в виде РR-брошюры, если уровень корпоративного управления высокий, то это уже отчет социальной экологической ответственности с применением GRI, АA1000, отчет об устойчивом развитии.

 

Тенденции развития нефинансовой отчетности в России и в мире

Историю нефинансовой отчетности можно условно разделить на три этапа в зависимости от того, какую основную функцию выполняли отчеты.

Отчет как средство информирования.

Первые практические попытки составления отчетов были предприняты в Европе в 70-х годах XX века. Как правило в центре отчета стояла конфликтная ситуация с одной из ключевых заинтересованных сторон компании. Речь в них шла либо о конфликтах либо внутри компании (среди работников, с участием профсоюзов), либо за ее пределами (претензии, предъявленные общественными организациями, жителями тех или иных территорий, критические выступления в прессе). Информационная функция нефинансовых отчетов остается одной из важнейших, но сейчас она дополнена другими стратегическими задачами.

Отчет как средство PR или системы коммуникаций.

По мере того, как содержание отчетов становилось все более разнообразным, они начали активно использоваться компаниями в целях PR. В этот период отчеты представляли основные достижения компании, позволяющие улучшить имидж компании в глазах ключевых заинтересованных сторон. В настоящее время PR-функция отчетов по-прежнему остается чрезвычайно важной.

 Развитие идей КСО позволили использовать отчет как средство обратной связи с заинтересованными сторонами. Коммуникативная функция отчета сегодня является его важнейшей функцией.

Отчет как средство планирования и оценки деятельности.  
В 90-х годах сформировался подход, согласно которому деятельность в области корпоративной ответственности должна управляться так же, как и другие бизнес-процессы. Многие крупные компании разработали собственные системы управления этой деятельностью. Именно тогда определилась важнейшая внутренняя функция нефинансовых отчетов – это инструмент планирования и оценки деятельности.

 

Этапы и методы составления нефинансовой отчетности

Типовая структура нефинансового отчета (принцип «триединого итога»):

Экономический блок:

Ø успехи в достижении бизнес - задач,

Ø  величина уплаченных налогов,

Ø ключевые тенденции в отрасли,

Ø инвестиции в экономическое развитие регионов присутствия,

Ø  развитие малого и инновационного бизнеса,

Ø инвестиции в сообщества (общественная инфраструктура),

Ø новая тема - социально ответственное инвестирование со стороны финансовых институтов;

Социальный блок:

Ø качество трудовых отношений (в основном – оплата труда и уровень социальной поддержки работников),

Ø  охрана труда и здоровья работников,

Ø права человека (в основном благодаря электроэнергетическим компаниям),

Ø благотворительность и спонсорство;

Экологический блок:

Ø экологическая политика,

Ø природоохранные мероприятия,

Ø  внедрение сертифицированных систем управления,

Ø результаты деятельности по показателям GRI,

Ø поддержка со стороны компаний экологических инициатив общественных и профессиональных организаций

Документальные основы разработки нефинансовых отчетов:

1. Социальная хартия российского бизнеса – свод принципов устойчивого развития, основа для формирования стратегий развития бизнеса компаний, платформа для подготовки отчетов

Рекомендации РСПП по использованию базовых индикаторов в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности

3. Аналитические обзоры корпоративных нефинансовых отчетов – обобщение практики и тенденций развития процесса отчетности

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: