Организация и порядок проведения производственной практики

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2

Производственная практика после прохождения профессионального модуля 02 « Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации» имеет продолжительность 36 часов.

График прохождения производственной практики устанавливается в соответствии с учебным планом.

Студенты направляются на производственную практику согласно приказа директора техникума.

Студенты проходят производственную практику на сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятиях.

Перед началом производственной практики студенты проходят инструктаж и получают методические указания по прохождению практики у руководителя производственной практики от техникума.

Предприятие, принявшее студента на практику, выделяет руководителя практики в том подразделении, в котором сосредоточена основная экономическая информация, соответствующая индивидуальному заданию студента.

Руководитель практики от предприятия в период ее прохождения помогает студенту в сборе информации по программе практики, знакомит его с предприятием, по мере возможности оказывает помощь в устройстве на рабочем месте по специальности или организовывает выполнение им нескольких функций в качестве дублера или временного совместителя, проводит инструктаж по технике безопасности.

Учебно-методическое руководство производственной практикой студентов по специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет(по отраслям)» осуществляет методическая цикловая комиссия специальных бухгалтерских дисциплин.

Методическая комиссия разрабатывает программу практики, индивидуальные задания и назначает в качестве руководителей практики от техникума преподавателей.

Руководитель практики от техникума осуществляет процесс организации практики на конкретном предприятии, консультирование студентов по месту прохождения практики, проверяет дневник практики, отчет о практике.

Требования к студенту при прохождении производственной практики

Студент при прохождении производственной практики обязан:

- полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики, включая индивидуальное задание;

- выполнять действующие на предприятии правила внутреннего распорядка;

- пройти инструктаж и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- выполнять и нести ответственность за выполненную работу на предприятии по поручению руководителя практики наравне со штатными сотрудниками;

- вести дневник практики;

- представить на методическую цикловую комиссию письменный отчет о выполнении производственной практики и индивидуального задания вместе с отзывом, подписанным руководителем практики от предприятия;

- защитить основные положения, отраженные в отчете.

Ежедневно студент обязан записывать в дневник всю проделанную за день работу, свои замечания и предложения. В конце производственной практики руководителю практики от предприятия дневник предоставляется для подписи. (форма дневника представлена в Приложении).

После окончания практики студен обязан представить на методическую комиссию отчет о производственной практике.

Отчет должен содержать следующие разделы:

- Дневник прохождения практики (с печатью организации)

- Краткая экономическая характеристика предприятия;

- Основная часть отчета (с индивидуальным заданием согласно темы выпускной квалификационной работы);

- Выводы и предложения по совершенствованию бухгалтерского учета на предприятии;

- Приложение (первичные документы, регистры бухгалтерского учета, налоговые декларации, годовые отчеты за 3 года)

- Характеристика руководителя практики от предприятия (с печатью предприятия)

Содержание производственной практики после прохождения профессионального модуля 02 «Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации»

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

- Изучить приказ организации об учетной политике в части организации учета труда и его оплаты. Определить влияние формы организации и стимулирования труда на организацию бухгалтерского учета.

- Изучить Положение об оплате труда на предприятии, рассмотреть какие формы и виды оплаты труда применяются.

- Изучить порядок оформления первичных бухгалтерских документов по учету труда и его оплаты. Изучить организацию аналитического и синтетического учета расчетов с персоналом. Порядок начисления основной заработной платы. Укажите корреспонденцию счетов по начислению основной заработной платы. Указать конкретные примеры.

- Изучить виды удержаний из заработной платы, порядок удержаний из заработной платы, укажите корреспонденцию счетов по удержаниям из зарплаты работников. Указать конкретные примеры.

- Изучить методику расчета среднего заработка. Рассмотреть порядок начисления отпускных. Рассмотреть порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности. Указать конкретные примеры.

- Научиться заполнять первичную документацию по начислению основной и дополнительной заработной платы, составлять корреспонденцию счетов с приведением конкретных примеров и сумм.

- Рассмотреть учет натуральных выдач в счет оплаты труда. Учет расчетов с депонентами по оплате труда.

-Научиться отражать операции по учету труда и его оплаты в регистрах бухгалтерского учета.

Учет кредитов и займов

- Изучить приказ организации об учетной политике в части учета кредитов и займов. Рассмотреть виды кредитов и займов. Особое внимание уделить изучению вопросов предоставления организации техники на условиях лизинга.

- Рассмотреть кредитный договор. Договор займа.

- Изучить учет краткосрочных кредитов на предприятии; документальное оформление получения краткосрочного кредита.

-Изучить порядок открытия кредитной линии. Порядок учета займов, виды займов. Порядок регулировки задолженности предприятия по открытой кредитной линии.

-Рассмотреть документальное оформление получения кредитов. Отражение в бухгалтерском учете операций по кредитам и займам. Научиться составлять корреспонденцию счетов с приведением конкретных примеров и сумм.

- Изучить порядок учета кредитов, выдаваемых персоналу. Рассмотреть отражение операций по выдаче кредитов персоналу в регистрах бухгалтерского учета, указать корреспонденцию счетов. Указать корреспонденцию счетов.

Учет капиталов, фондов, резервов и финансирования

- Изучить приказ организации об учетной политике в части учета капиталов, фондов, резервов и финансирования. Особенности формирования уставного капитала предприятия. Рассмотрите отражение операций по уставному капиталу в регистрах бухгалтерского учета. Укажите корреспонденцию счетов.

_ Изучить учет резервного капитала. Порядок создания добавочного капитала. Отражение операций по движению резервного и добавочного капитала в регистрах бухгалтерского учета. Составить корреспонденцию счетов с приведением конкретных сумм и примеров.

-Изучить порядок формирования и использования фондов на предприятии. Рассмотреть порядок формирования и использования фондов в регистрах бухгалтерского учета. Составить корреспонденцию счетов с приведением конкретных сумм и примеров.

Учет финансовых результатов

- Изучить учет прибылей и убытков.

- Рассмотреть порядок формирования финансовых результатов от основных видов деятельности.

- Рассмотреть порядок формирования финансовых результатов от прочих видов деятельности.

- Изучить порядок отражения операций по учету финансовых результатов и использования прибыли в регистрах бухгалтерского учета.

- Составить корреспонденцию счетов с приведением конкретных сумм и примеров.

⇐ Предыдущая 12