Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Тема 4. Психические познавательные процессы и интеллект личности



Семинар №4.

Тема 4. Психические познавательные процессы и интеллект личности

(2 часа)

 

Задание 1. Выступления студентов с сообщениями по теме «Психические познавательные процессы и их проявление в профессиональной деятельности»

 

1. Пороги ощущений. Адаптация, синестезия, сенсибилизация.

2. Восприятие как психический процесс.

3. Механизмы и закономерности формирования представлений.

4. Основные закономерности функционирования внимания.

5. Законы памяти и их учет в профессиональной деятельности. Методы развития памяти.

6. Креативность как способность находить новое, нетрадиционное решение проблемы.

7. Стереотипы мышления и их роль в типичных ошибках анализа и решения проблемных ситуаций.

8. Воображение и мышление. Воображение и творчество.

9. Роль речи в познании и профессиональной деятельности.

Примечание: Каждый вопрос отрабатывается в форме доклада (5-6 страниц) с презентацией (8-10 слайдов). Докладчики готовят файлы с докладами и презентациями, которые собирает староста в одну папку и заранее отправляет преподавателю перед семинаром. Доклад и презентация оформляются так же как и реферат.

Название файла должно состоять из фамилии и имени автора, а так же содержать сокращенное название факультета, курса и номера группы (например: Волкова ФМФ1 Восприятие).

 

Задание 2. Проверьте навыки и умения своего мышления

Задача № 1.

В каждом из 10 мешков находится по 10 монет. Каждая монета весит 10 граммов. Но в одном мешке все монеты фальшивые – не по 10, а по 11 граммов. Все мешки пронумерованы от 1 до 10. Их можно открывать и вытаскивать любое количество монет из каждого.

Как с помощью только одного взвешивания определить, в каком мешке находятся фальшивые монеты?

 

Задача № 2.

Один человек поступил на работу с окладом в 1000 долларов в год. Во время обсуждения условий при приеме на работу ему было обещано, что в случае хорошей работы к окладу будет сделана прибавка. Причем сумму прибавки можно выбрать из двух вариантов по своему усмотрению: в одном случае предлагалась прибавка в 50 долларов каждые полгода, начиная со второй половины; в другом – по 200 долларов каждый год, начиная со второго.

Предоставив свободу выбора, наниматели хотели не только попытаться сэкономить на зарплате, но и проверить, насколько быстро соображает новый сотрудник. Задумавшись на минуту, он с уверенностью назвал лучшие для себя условия прибавки.

Какому варианту было отдано предпочтение?

 

Задача № 3.

Переставьте 2 спички из 18 так, чтобы вместо 8 треугольников фигура стала состоять из 6 треугольников. Должны получиться только треугольники и не должно быть свободно висящих спичек.

 

 

Исправьте равенство так чтобы оно стало верным, не дотрагиваясь, ни до одной спички (нельзя поджигать, перемещать, передвигать и т.д. ни одну из спичек).

 

Задача № 4.

Гений Карла Фридриха Гаусса, выдающегося математика, астронома и физика, раскрылся еще в школе. Его учитель математики как-то раз решил почитать на уроке научный доклад, а чтобы его не отвлекали дети, задал им сложить все числа от единицы до ста. Думая, что нудные вычисления займут первоклашек до конца урока, учитель очень удивился, когда маленький Гаусс через пару минут заявил, что знает точный ответ.

Попросив его раскрыть решение, учитель удивился вдвойне, когда понял, что Гаусс даже не пытался складывать все числа в столбик, как это делали остальные ученики.

Вопрос:

Как маленькому Карлу Фридриху Гауссу за пару минут удалось сложить все числа от 1 до 100?

 

 

Какие мыслительные операции были использованы Вами при решении задач?

 

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Задание 3. Определите уровень своего эмоционального интеллекта.

Ключ к методике Н.Холла на определение эмоционального интеллекта.

 

Шкала «Эмоциональная осведомленность» - пункты 1, 2, 4, 17, 19, 25.

Шкала «Управление своими эмоциями» - пункты 3, 7, 8, 10, 18, 30.

Шкала «Самомотивация» - пункты 5, 6, 13, 14, 16, 22.

Шкала «Эмпатия» - пункты 9, 11, 20, 21, 23, 28.

Шкала «Распознавание эмоций других людей» - пункты 12, 15, 24, 26, 27, 29.

 

Подсчет результатов.

По каждой шкале высчитывается сумма баллов с учетом знака ответа (+ или -). Чем больше плюсовая сумма баллов, тем больше выражено данное эмоциональное проявление.

Уровни парциального эмоционального интеллекта в соответствии со знаком результатов:

· 14 и более - высокий;

· 8-13 - средний;

· 7 и менее - низкий.

Интегративный уровень эмоционального интеллекта с учетом доминирующего знака определяется по следующим количественным показателям:

· 70 и более - высокий;

· 40-69 - средний;

· 39 и менее - низкий.

Сформулируйте выводы для самосовершенствования:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­________________________________________________________


Задание:

А) Проведите ранжирование указанных волевых качеств для всех выделенных категорий работников.

Б) Объясните, как влияет профессиональная деятельность человека на значимость того или иного волевого качества.

Волевые качества Президент компании Директор фирмы Начальник отдела Сотрудник отдела
1.Целенаправленность        
2. Настойчивость и упорство        
3.Инициатива и самостоятельность        
4. Решительность и смелость        
5. Сдержанность и самообладание        
6. Дисциплинированность        
7. Уверенность в своих силах        

 

Практическое задание № 2.

Выступления студентов с сообщениями по теме «Психические состояния личности и методы их саморегуляции» (на каждое сообщение отводится 5 минут)

Слушателям необходимо сделать краткие пометки основных мыслей выступающего.

 

  Причины и признаки Методы саморегуляции
Утомление    
Тревога    
Неуверенность    
Рассеянность    

 

 

Задание 3. Психологический тест. «А Вы - целеустремленный человек? »

Мудрость гласит: «Умей отказывать себе в малом, чтобы добиться большего». Недостаточно обладать талантом. Чтобы суметь реализовать задуманное, необходима целеустремленность. Насколько Вы умеете ставить себе ясные цели и достигать результатов, поможет определить тест.

  1. Если вы боитесь чего-то, стараетесь ли преодолеть свой страх?

А) непременно! – 3.

Б) Стараюсь, но не всегда удается сделать это – 2.

В) Далеко не всегда – 1.

Любите ли вы мечтать?

А) Очень люблю – 1.

Б) Иногда – 3.

В) В принципе нет – 2.

Семинар №4.

Тема 4. Психические познавательные процессы и интеллект личности

(2 часа)

 

Задание 1. Выступления студентов с сообщениями по теме «Психические познавательные процессы и их проявление в профессиональной деятельности»

 

1. Пороги ощущений. Адаптация, синестезия, сенсибилизация.

2. Восприятие как психический процесс.

3. Механизмы и закономерности формирования представлений.

4. Основные закономерности функционирования внимания.

5. Законы памяти и их учет в профессиональной деятельности. Методы развития памяти.

6. Креативность как способность находить новое, нетрадиционное решение проблемы.

7. Стереотипы мышления и их роль в типичных ошибках анализа и решения проблемных ситуаций.

8. Воображение и мышление. Воображение и творчество.

9. Роль речи в познании и профессиональной деятельности.

Примечание: Каждый вопрос отрабатывается в форме доклада (5-6 страниц) с презентацией (8-10 слайдов). Докладчики готовят файлы с докладами и презентациями, которые собирает староста в одну папку и заранее отправляет преподавателю перед семинаром. Доклад и презентация оформляются так же как и реферат.

Название файла должно состоять из фамилии и имени автора, а так же содержать сокращенное название факультета, курса и номера группы (например: Волкова ФМФ1 Восприятие).

 

Задание 2. Проверьте навыки и умения своего мышления

Задача № 1.

В каждом из 10 мешков находится по 10 монет. Каждая монета весит 10 граммов. Но в одном мешке все монеты фальшивые – не по 10, а по 11 граммов. Все мешки пронумерованы от 1 до 10. Их можно открывать и вытаскивать любое количество монет из каждого.

Как с помощью только одного взвешивания определить, в каком мешке находятся фальшивые монеты?

 

Задача № 2.

Один человек поступил на работу с окладом в 1000 долларов в год. Во время обсуждения условий при приеме на работу ему было обещано, что в случае хорошей работы к окладу будет сделана прибавка. Причем сумму прибавки можно выбрать из двух вариантов по своему усмотрению: в одном случае предлагалась прибавка в 50 долларов каждые полгода, начиная со второй половины; в другом – по 200 долларов каждый год, начиная со второго.

Предоставив свободу выбора, наниматели хотели не только попытаться сэкономить на зарплате, но и проверить, насколько быстро соображает новый сотрудник. Задумавшись на минуту, он с уверенностью назвал лучшие для себя условия прибавки.

Какому варианту было отдано предпочтение?

 

Задача № 3.

Переставьте 2 спички из 18 так, чтобы вместо 8 треугольников фигура стала состоять из 6 треугольников. Должны получиться только треугольники и не должно быть свободно висящих спичек.

 

 

Исправьте равенство так чтобы оно стало верным, не дотрагиваясь, ни до одной спички (нельзя поджигать, перемещать, передвигать и т.д. ни одну из спичек).

 

Задача № 4.

Гений Карла Фридриха Гаусса, выдающегося математика, астронома и физика, раскрылся еще в школе. Его учитель математики как-то раз решил почитать на уроке научный доклад, а чтобы его не отвлекали дети, задал им сложить все числа от единицы до ста. Думая, что нудные вычисления займут первоклашек до конца урока, учитель очень удивился, когда маленький Гаусс через пару минут заявил, что знает точный ответ.

Попросив его раскрыть решение, учитель удивился вдвойне, когда понял, что Гаусс даже не пытался складывать все числа в столбик, как это делали остальные ученики.

Вопрос:

Как маленькому Карлу Фридриху Гауссу за пару минут удалось сложить все числа от 1 до 100?

 

 


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2016-03-22; Просмотров: 1093; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.041 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь