Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Этап 2. Обработка результатов
После завершения работы над составлением списка ответов испытуемым предлагается проанализировать содержание записанных в своем опросном бланке характеристик, то есть обозначить, сколько присутствует в ответах социальных ролей и индивидуализированных характеристик. Примечание • Примерами социальных ролей могут быть профессиональные роли (учитель, рабочий и т. д.), гендерные роли, включающие семейный статус личности (женщина, мужчина, мать, жена и т. д.), другие социальные роли (ученик, студент, староста и т. д.); • Примерами индивидуализированных характеристик могут быть конкретные самоописания, раскрывающие особенности и качества личности (умница, хозяйка, хороший друг и т. д.), а также различные метафорические определения (розовый цветок, заря и т. д.). Оценить степень проявления гендерных стереотипов в самооценке личности, то есть обозначить, сколько присутствует в ответах самоописаний, сходных или соответствующих традиционному гендерному стереотипу. Примечание Оценка характеристики как соответствующей или несоответствующей гендерному стереотипу носит субъективный характер, то есть определяется самим ответившим. Однако, как правило, участники занятия без труда классифицируют самоописания как стереотипные/нестереотипные, ориентируясь на традиционные представления о мужественности-женственности. Важно отметить, что в списке самоописаний могут появляться и нестереотипные характеристики (женщина определит себя через приписываемые традиционно мужчинам качества и наоборот). Об этом следует сказать участникам и обратить их внимание на то, что следует соотнести количество стереотипных и нестереотипных самоописаний, то есть обозначить, каких присутствует больше. Стереотипными могут считаться и некоторые социальные роли (мать, хозяйка и т. д.). Как правило, в самоописаниях находят отражение примерно 14 тем, в которых могут проявиться гендерные стереотипы. Приведем список тем: • Внешность. • Здоровье. • Эмоциональная сфера. • Отношение к себе, самооценка. • Коммуникативные способности. • Деловые качества, активность, творчество, целеустремленность. • Интересы, увлечения, навыки. • Отношение к людям, формы контакта. • Отношение к миру, к жизни, принципы. • Отношение к дому, к быту. • Отношение к порядку. • Отношение мира к личности. • Образные сравнения, метафоры. • Возраст. Например, тема «Внешность» может быть описана участниками с помощью стереотипных характеристик: «стройная», «тонкая», «слежу за модой» или «сильный», «высокий», «атлет» и т. д. Тема «Эмоциональная сфера» — «чувствительная», «сентиментальная» или «сдержанный», «жесткий» и т. д. Темы перечислять участникам не обязательно. Их удобно использовать для более массового исследования гендерных стереотипов, когда необходимо выявить частотное распределение характеристик, общие тенденции в самоописаниях различных выборок. Этап 3. Обсуждение результатов Важным итогом изучения гендерной идентичности личности в ходе занятия служит дискуссия об индивидуальных результатах. В небольших группах (4-5 человек) участники обсуждают свои индивидуальные результаты количественного и качественного анализа, где центральным является выделение общих тенденций (среднегрупповых) по следующим позициям: • количественное преобладание социальных или индивидуальных характеристик; • обозначение доминирующих характеристик (по степени значимости: первая — третья позиция); • уровень (преобладание) стереотипных характеристик. Затем результаты работы микрогрупп обсуждаются в общей группе. Этап 4. Заполнение опросника «Я — женщина/мужчина» Инструкция Вы получили опросные бланки, где в столбик написаны незаконченные предложения, которые начинаются с фразы «Я — женщина» или «Я — мужчина» (бланки раздаются в соответствии с биологическим полом участников занятия) и далее оставлена пустая строка. Пожалуйста, в течение 10 минут продолжите предложения. 1. Я — женщина (мужчина), потому что... 2. Я — женщина (мужчина) и хочу, чтобы... 3. Я — женщина (мужчина), и для меня... 4. Я — женщина (мужчина) и не терплю, когда... 5. Я — женщина (мужчина) и могу... 6. Я — женщина (мужчина) и рада, когда... 7. Я — женщина (мужчина) и знаю, что... 8. Я — женщина (мужчина) и опечалена тем, что... 9. Я — женщина (мужчина) и делаю... Этап 5. Обработка результатов опросника «Я — женщина/мужчина» Для каждого предложения выводится балл, показывающий, насколько данное предложение характеризует ответившего как соответствующего гендерному стереотипу (2 балла), несоответствующего (0 баллов) или нейтрального (1 балл). В этом случае индивидуальная оценка степени стереотипности / нестереотипности носит субъективный характер, то есть сам ответивший определяет для себя характеристики гендерного стереотипа. Примеры предложений и варианты ответов с оценкой Я — женщина потому, родилась такой 2 что - мне нравится быть такой 0 просто женщина 1 Я — женщина и хочу, я всегда была красивой 2 чтобы - меня уважали и ценили мое мнение 0 был мир во всем мире 1 Я — женщина и могу... быть терпеливой 2 добиться в жизни всего сама 0 позволить себе некоторые вещи 1 Полученные по всем предложениям результаты суммируются. Этап 6. Обсуждение результатов Набранное количество баллов от 19 до 27 свидетельствует о том, что личность характеризует себя как соответствующую гендерному стереотипу; количество баллов от 10 до 18 — о том, что личностью плохо осознаются или «вытесняются» собственные гендерные характеристики; количество баллов от 0 до 9 свидетельствует о том, что личность характеризует себя как не соответствующую гендерному стереотипу. Контрольные вопросы 1. Что такое гендерная идентичность и как она формируется? 2. Как определяется стереотип в психологии? 3. Как понятие гендерного стереотипа связано с процессом достижения личностью гендерной идентичности? Литература 1. Здравомыслова Е., Темкина А. Социальное конструирование гендера как феминистская теория//Женщина. Гендер. Культура. — М., 1999. 2. Майерс Д. Социальная психология. — СПб.: Питер, 1997. 3. Общая психология: Курс лекций для первой ступени педагогического образования / Сост. Е. И. Рогов. — М., из-во 1995. 4. Слободчиков В. И., Исаев Е. И. Психология человека. — М., Изд-во 1995. 5. Хрестоматия к курсу «Основы гендерных исследований» / Отв. ред. О. А. Воронина, Н. С. Григорьева, Л. Г. Лунякова. — М.: МЦГИ/МВШСЭН, 2000. Глава 13 Гендерная идентичность П. В. Румянцева Вводные замечания Гендерная идентичность — осознание своей принадлежности к мужскому или женскому полу [4]. Гендерная идентичность личности входит в структуру социальной идентичности. Понятие социальной идентичности описывает то, как другие люди определяют человека на основе широких социальных категорий или признаков, таких как пол, возраст, профессия или этническая принадлежность [10]. Это те компоненты «Я» человека, которые переживаются им на уровне осознания принадлежности к какой-либо группе [11]. Социальная идентичность — это результат процесса социальной идентификации, под которым понимается процесс определения себя через членство в социальной группе [1; 5]. Социальная идентификация выполняет важные функции как на групповом, так и личностном уровне: именно благодаря этому процессу общество получает возможность включить индивидов в систему социальных связей и отношений, а личность реализует базисную потребность групповой принадлежности, обеспечивающей защиту, возможности самореализации, оценки другими и влияния на группу [8]. Гендерная идентичность — это особый вид социальной идентичности, сосуществующий в самосознании человека в единстве с представлениями о профессиональном, семейном, этническом, образовательном и т. п. статусе [9]. Гендерная идентичность — продукт социального конструирования [9]. Она начинает формироваться с рождения ребенка, когда на основании строения его наружных половых органов определяется его паспортный (гражданский, акушерский) пол. С этого начинается процесс гендерной социализации, в ходе которого ребенка целенаправленно воспитывают таким образом, чтобы он соответствовал принятым в данном обществе представлениям о «мужском» и «женском». Именно на основании существующих в обществе эталонов формируются представления ребенка о собственной гендерной идентичности и роли, его поведение, а также самооценка [4]. Первичное представление о собственной половой принадлежности формируется у ребенка уже в полтора года, причем именно это представление занимает место наиболее устойчивого и стержневого компонента самосознания. С возрастом гендерная идентичность развивается, происходит расширение ее объема и усложнение структуры. Двухлетний ребенок знает свой пол, но еще не может определить причины своего выбора. В 3-4 года он уже способен осознанно определять пол окружающих людей, но зачастую связывает его с внешними, случайными признаками, кроме того, половая принадлежность считается детьми данного возраста изменяемой характеристикой. Необратимость половой принадлежности осознается детьми примерно к 6-7 годам, что сопровождается усилением половой дифференциации поведения и установок. Следующий важнейший этап формирования гендерной идентичности — это подростковый возраст. Подростковая гендерная идентичность становится центральным компонентом самосознания. Гендерная идентичность взрослого человека представляет собой сложноструктурированное образование, включающее, помимо осознания собственной половой принадлежности, сексуальную ориентацию, «сексуальные сценарии», гендерные стереотипы и гендерные предпочтения [4]. Цель занятия Расширить представления студентов о понятии гендерной идентичности, ее структуре и закономерностях развития. Оснащение 1. Классная доска с мелом или листы ватмана с маркерами. 2. Карточки для проведения «Терминологической разминки» (см. приложение). Порядок работы В ходе практического занятия студентам предлагается выполнить ряд заданий, направленных на достижение цели занятия. Все задания предполагают работу в малых группах или диадах. Работа проходит в несколько этапов. Этап 1. Терминологическая разминка. Этап 2. Составление блок-схемы из основных понятий. Этап 3. Выполнение упражнения «Гендерная автобиография». Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-22; Просмотров: 789; Нарушение авторского права страницы