Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
ШКАЛОГРАММНЫЙ АНАЛИЗ ГУТТМАНА
Американский психолог Луи Гуттман в 1941 году предложил методику шкалограммного анализа. Цель Гуттмана заключалась в построении гомогенных (однородных) шкал посредством кумулятивных высказываний. Он критиковал все существующие шкалы за их «многомерность» и отмечал, что если мы имеем ряд каких-то показателей, то в нем наблюдается определенная последовательность. Шкалограммный анализ Гуттмана предполагал такой порядок расположения пунктов по шкале, чтобы в зависимости от ответов все опрошенные могли быть размещены на ней в один ряд - «по ранжиру». Это Организационная социальная психология Приложение 8 к главе X
означает, что балл установки респондента однозначно отображается на шкальном континууме. Все отвечающие положительно на данный вопрос размещаются в начале ряда, а отрицательно - в конце. Он выделил пять типов людей, склонных всегда на любые опросники отвечать следующим образом: Человек Ответы 1 +.+ + + 2 + + + - 3 + + -- 4 +------- В основе шкалирования по Гуттману лежит схема ответов, допускающая следующие операции: 1. Балл установки респондента равен сумме положительных реакций 2. Балл установки позволяет воспроизвести реакции на отдельные суж Годными для шкалирования признаются лишь те суждения, которые дают монотонную последовательность ответов. Методика Гуттмана состоит из 8 этапов. Первый этап. Подбор суждений. Исследователь априори выбирает суждения, относящиеся к установке людей на изучаемый объект или явление. В состоянии ли эти суждения образовать шкалу решается экспертной проверкой. Требования к суждениям: - суждение должно предполагать два альтернативных ответа - только - суждение должно быть нацелено на изучение какой-то одной специ - суждения должны быть расположены по кумулятивной (накопитель Можно привести следующий пример анкеты, построенной согласно процедуре Гуттмана: 1. Новая общественная система, сложившаяся в России после 1991 года, Согласен Не согласен 2. Если брать в целом, эта система лучше той, что была раньше. Согласен Несогласен 3. Некоторые стороны новой общественной системы плохо продуманы. Согласен Несогласен 4. Как и любая другая система организации общественной жизни, новая Согласен Не согласен 5. Новая система удачно сочетает материальное и моральное стимули Согласен Не согласен 6. Аргументы в пользу новой системы очень убедительны. Согласен Не согласен 7. В прежней системе было немало хорошего, что утрачено в новой си Согласен Не согласен 8. Преимущества новой системы организации жизни общества совер Согласен Несогласен Согласие с суждениями 1, 2, 5, 6 и несогласие с суждениями 3, 4, 7, 8 означает благоприятное отношение к новой общественной системе. Идеальная шкалограмма предполагает, что ответ на один из вопросов должен повлечь за собой определенный ответ на следующий за ним по нисходящей ветви. Главная задача исследователя состоит в том, чтобы выяснить, действительно ли ответы на эти вопросы образуют одномерный континуум. Второй этап. Подбор экспертов. Третий этап. Экспертная оценка предложенных суждений. Четвертый этап. Процедура обработки данных. Данные опроса экспертов заносятся в таблицу так, чтобы упорядочить опрошенных по схеме: от суждений, выражающих благожелательное отношение к объекту оценивания, до суждений, выражающих неблагоприятное отношение. Составляется первичная таблица плюсов и минусов. Каждый столбец представляет суждение, каждая строка - ответы экспертов. Из этой таблицы необходимо построить шкалограмму. Шкалограмма - это такая картина, когда люди и их ответы ранжированы, то есть расположены так, что первый человек отвечает положительно на все вопросы (первая строка состоит из одних плюсов), второй человек отвечает положительно на все вопросы, кроме последнего, третий - на все, кроме последних двух и т. д. В шкалограмме нужно провести наклонную прямую, отсекающую плюсы от минусов. Но практически так никогда не получается. Переставляя строки и столбцы, можно составить только приблизительную шкалограмму, где Организационная социальная психология Приложение 8 к главе X
наклонная прямая не рассекает точно таблицу на часть с плюсами и часть с минусами, а представляет лестницу. Например, мы опросили 12 экспертов и получили следующую шкалограмму.
Шкалограмма
Шестой этап. Отбор надежных суждений. Если коэффициент воспроизводимости меньше 0, 85, тогда отбрасываются суждения, дающие много ошибочных ответов. Строится новая шкалограмма и высчитывается новый коэффициент воспроизводимости. Эта процедура повторяется до тех пор, пока не будут отобраны надежные и значимые суждения. Шкала с коэффициентом воспроизводимости не менее 0, 85 готова. Седьмой этап. Проведение опроса респондентов. При массовом опросе все суждения тасуются в беспорядке. Восьмой этап. Математическая обработка полученных данных. Ранг каждого респондента определяется по сумме набранных им баллов. Затем высчитывается среднеарифметический ранг данной категории обследованных, сравнивается с рангами других категорий. Можно сравнить, например, ранги представителей различных профессий, демографических, этнических и прочих групп, провести корреляционный, факторный анализы и прочее. Среднестатистический ранг категории показывает общую установку этой группы людей на изучаемый объект или явление. Балл эксперта высчитывается по схеме: при ответе «согласен» на 1, 2, 5, 6 суждения нашего примера эксперту присваивается 1 балл, при ответе «не согласен» на 3, 4, 7, 8 суждения также 1 балл. На противоположные ответы на эти суждения присваивается 0 баллов. Таким образом, максимально эксперт может набрать 8 баллов. Пятый этап. Проверка шкалы на воспроизводимость. По коэффициенту воспроизводимости определяют возможность воспроизведения ответов экспертов на выборке респондентов. Коэффициент воспроизводимости определяет возможное число отклонений от идеальной шкалы: K-N' где V - коэффициент воспроизводимости; п - число ошибочных ответов; К - число пунктов шкалы, по которым следует дать ответ (в нашем примере 8); JV - число экспертов. Для нашего примера: V = l—— = 1-0, 08 = 0, 92. 812 Суждения считаются пригодными для шкалирования, если коэффициент воспроизводимости > 0, 85. Он характеризует степень приближенности к идеальной шкалограмме, в которой коэффициент воспроизводимости равен 1, 00. Учебное пособие Почебут Людмила Георгиевна Чикер Вера Александровна Организационная социальная психология Главный редактор Янковский Л. Зав. редакцией Авидон И. Ответственный редактор Певчее В. Художественный редактор Борозенец П. Технический редактор Васильева Л. Корректор Ростовцева И. ООО Издательство «Речь». 199004, Санкт-Петербург, В. О., 3-я линия, 6 (лит. «А»). Лицензия ЛП № 000364 от 29.12.99. Подписано в печать 05.09.2002. Формат 84X108V32. Печ. л. 9, 5. Печать высокая. Доп. тираж 4000 экз. Заказ № 1199. Отпечатано с готовых фотоформ в.ФГУП «Печатный двор> Министерства РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. 197110, Санкт-Петербург, Чкаловский пр., 15. РЕЧЬ ИЗДАТЕЛЬСТВО ИЗДАТЕЛЬСТВО «РЕЧЬ» Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-22; Просмотров: 1374; Нарушение авторского права страницы