Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Исследование личности с помощью 16-факторного опросника Кеттела (форма С)Стр 1 из 6Следующая ⇒
Исследование личности с помощью 16-факторного опросника Кеттела (форма С) Введение. Опросник Кеттела является одним из наиболее распространенных анкетных методов оценки индивидуально-психологических особенностей личности как за рубежом, так и у нас в стране. Он разработан по руководством Р.Б. Кеттела и предназначен для написания широкой сферы индивидуально-личностных отношений. Отличительной чертой данного опросника является его ориентация на выявление относительно независимых 16 факторов (шкал, первичных черт) личности. Данное их качество было выявлено с помощью факторного анализа из наибольшего числа поверхностных черт личности, выделенных первоначально Кеттелом. Каждый фактор образует несколько поверхностных черт, объединенных вокруг одной центральной черты. Существует 4 формы опросника: А и В (187 вопросов) и С и Д (105 вопросов). В России чаще всего используют формы А и С. Наибольшее распространение опросник получил в медицинской психологии при диагностике профессионально важных качеств, в спорте и научных исследованиях. Опросник Кеттела включает в себя все виды испытаний - и оценку, и решение теста, и отношение к какому-либо явлению. Перед началом опроса испытуемому дают специальный бланк, на котором он должен делать определенные пометки, по мере прочтения. Предварительно дается соответствующая инструкция, содержащая информацию о том, что должен делать испытуемый. Контрольное время испытания 25-30 минут. В процессе ответов на вопросы экспериментатор контролирует время работы испытуемого и, если испытуемый отвечает медленно, предупреждает его об этом. Испытание проводится индивидуально в спокойной, деловой обстановке. Предлагаемый опросник состоит из 105 вопросов (форма С) на каждой из которых предлагается три варианта ответов (a, b, c). Испытуемый выбирает и фиксирует его в бланке ответов. В процессе работы испытуемый должен придерживаться следующих правил: не терять времени на обдумывание, а давать пришедший в голову ответ; не давать неопределенных ответов; не пропускать вопросов; быть искренним. Вопросы группируются по содержанию вокруг определенных черт, выходящих в конечном итоге к тем или иным факторам. Обработка результатов ведется по специальному ключу, где даны номера вопросов и количество баллов, которые получают ответ a, b, c в каждом вопросе. В тех клеточках, где проставлена буква, обозначающая фактор, количество баллов равно нулю. Таким образом, за каждый ответ испытуемый может получить 2, 1 или 0 баллов. Количество баллов по каждому фактору суммируется и заносится в бланк ответов (в правый столбик), экспериментатор получает профиль личности по 16-ти факторам в сырых оценках. Эти оценки переводятся в стандартные (стены) по таблице 3. Затем экспериментатор определяет какое развитие получил каждый фактор: низкая, средняя, высокая, выписывает черты, характеризующие степень их развития и анализирует результаты. Если какая - либо из черт вызывает сомнение, лучше ее не включать в характеристику. Чтобы результаты были надежными, следует подтвердить их с помощью других методик или с помощью другой формы этого же теста. Результаты применения данной методики позволяют определить психологическое своеобразие основных подструктур темперамента и характера. Причем каждый фактор содержит не только качественную и количественную оценку внутренней природы человека, но и включает в себя ее характеристику со стороны межличностных отношений. Кроем того, отдельные факторы можно объединить в блоки по трем направлениям:
До некоторой степени эти факторы соответствуют факторам экстраверсии -интраверсии и нейтротизма по Айзенку, а так же могут быть интерпретированы с точки зрения общей направленности личности: на задачу, на себя, на других. В связи с этим, данную методику можно применять в сочетании с исследованием темпераментных особенностей личности по Айзенку (57 вопросов) и методикой Смекала и Кучера, адаптированной Пейсаховым, на выявление общей направленности личности. Вопросы опросника Кеттела Инструкция испытуемому: Перед вами вопросы, которые помогут выяснить особенности вашего характера, Вашей личности. Не существует " верных" и " неверных" ответов, так как каждый прав по отношению к своим собственным взглядам. Вы должны хотеть отвечать точно и правдиво. В начале Вы должны ответить на четыре вопроса, которые даны в качестве образца и посмотреть не нуждаетесь ли Вы в дополнительных разъяснениях. Вы должны зачеркнуть соответствующие Вашему ответу квадратик на специальном бланке для ответа. Существует три возможных ответа на каждый вопрос. Пример:
а) да в) иногда с) нет
а) сдержанных в) затрудняюсь ответить с) быстро устанавливающих дружеские контакты.
а) да в) не знаю с) нет
а) котенку в) собаке с) мальчику. На последний вопрос есть правильный ответ: котенок. Но таких вопросов очень мало. Если Вам что-нибудь не ясно, обратитесь к экспериментатору за разъяснениями. Не начинайте без сигнала экспериментатора. Отвечая помните следующих четыре правила:
4. Отвечайте так честно, как возможно, то что верно для Вас. Но пишите того, что как Вы думаете, правильнее было бы сказать, чтобы произвести впечатление на экспериментатора. Вопросы
а) Да в) Трудно сказать с) нет
а) Да в) Иногда с) Нет.
а) Гангстером в) Святым с) Тучей
а) насыпаю мгновенно в) нечто среднее с) засыпаю медленно, с трудом.
а) Если бы остался позади других машин б) Не знаю с) Если бы я обогнал все идущие впереди машины
а) Да в) Иногда с) Нет
а) верно в) трудно сказать с) неверно
а) Да в) Иногда с) Нет.
а) Фехтованием и танцами в) Затрудняюсь сказать с) Борьбой и ручным мячом.
а) Да в) Иногда с) Нет
а) Всегдa в) Иногда с) Редко
а) Верно в) Не знаю с) Неверно.
а) Верно в) Не знаю с) Неверно.
а) Верно в) Не знаю с) Неверно
а) Да в) Иногда с) Нет
а) Верно в) Нечто среднее с) Нет
а) Верно в) Не знаю с) Неверно
Конец первого столбца
а) Да в) Не знаю с) Нет
а) моим друзьям в) Не знаю с) В своем дневнике
а) Небрежный в) Тщательный с) Приблизительный
а) Да в) Трудно сказать с) Нет
а) Своими непристойными шутками вгоняют других в краску в) Не знаю с) Опаздывают на условленную встречу и заставляют меня волноваться
а) Верно в) Не знаю с) Неверно
а) Некоторые виды работ не возможно выполнить так же тщательно, как другие в) Затрудняюсь сказать с) Любую работу следует делать тщательно, если Вы вообще за нее взялись
а) Да в) Возможно с) Нет
а) Спрашивают моего совета б) Делают то и другое наполовину с) Дают мне советы
а) Да в) Иногда с) Нет
а) Имеет действие и практические интересы в) Не знаю с) Серьезно обдумывает взгляды на жизнь
а) Верно в) Затрудняюсь ответить с) Неверно
а) Верно в) Не знаю с) Неверно
а) Играть в шахматы в) Затрудняюсь сказать с) Играть в городки
а) Да в) Не знаю с) Нет
а) Да в) Трудно сказать с) Нет
а) Да в) Иногда с) Нет
Конец второго столбца в бланке ответов
а) Да в) Иногда с) Нет
а) Работать с машинами и механизмами и участвовать в основном производстве в) Трудно сказать с) Беседовать с другими и принимать их на работу
а) Кошка в) Близко с) Солнце
а) Раздражает меня в) Нечто среднее с) Не беспокоит
а) Я позаботился бы о том, чтобы не вызвать к себе зависть в) Не знаю с) Жил бы не стесняя себя ни в чем
а) Тяжелая работа в) Не знаю с) Быть запертым в одиночестве
а) Да в) Иногда с) Нет
а) Спокойным и любил остаться один в) Не знаю с) Жизнерадостный и всегда активный
а) Да в) Трудно сказать с) Нет 44.Я думаю, что большинство свидетелей говорят правду, даже если это затрудняет их. а) Да в) Трудно сказать с) Нет
а) Обсуждал бы с ним политические и общественные взгляды в) Не знаю с) Хотел бы услышать от него несколько новых анекдотов
а) Верно в) Не знаю с) Нет
а) Верно в) Не знаю с) Нет
а) Маршами в исполнении военных оркестров в) Не знаю с) Типичное соло
а) В деревне одним или с двумя друзьями в) Не знаю с) Возглавляя группу в туристических лагерях
а) Никогда не лишне в) Трудно сказать с) Не стоит этого
а) Верно в) Иногда с) Неверно
Конец третьего столбца
а) Верно в) Иногда с) Неверно
а) В учреждении, где мне бы пришлось бы руководить людьми и все время быть среди них в) Затрудняюсь ответить с) Архитектором, работая над своими проектами в тихой комнате
а) Лесу в) Растению с) Листу
а) Редко в) Иногда с) Часто
а) Предпочитаю рискнуть в) Не знаю с) Предпочитаю действовать наверняка
а) Скорее всего это так в) Не знаю с) Думаю нет
а) Человеком умным, но ненадежным и непостоянным в) Трудно сказать с) Человеком со средними способностями, но умеющим противостоять всяческим соблазнам
а) Быстрее, чем многие люди в) Не знаю с) Медленнее, чем многие люди
а) Мастерство и изящество в) Не знаю с) Сила и мощь
а) Да в) Нечто среднее с) Нет
а) Да в) Не знаю с) Нет
а) Решать вопросы, касающиеся лично меня сам в) Затрудняюсь ответить с) Обсуждать с моими друзьями
а) Верно в) Не знаю с) Неверно
а) На уроках в) Трудно сказать с) Читая книги
а) Верно в) Иногда с) Неверно
а) Заняться другим вопросом в) Затрудняюсь ответить с) Еще раз попробовать решить этот вопрос
а) Да в) Иногда с) Нет
а) Верно в) Не знаю с) Неверно
а) Да в) Иногда с) Нет
а) 10 в) 5 с) 7
а) Да в) Не знаю с) Нет
а) Да в) Не знаю с) Нет
а) Верно в) Не знаю с) Неверно
а) Принимать участие в интересной беседе в) Затрудняюсь ответить с) смотреть как, люди отдыхают и, отдыхать расслабившись самому
а) Да в) Иногда с) Нет
а) с Колумбом в) не знаю с) с Шекспиром
а) Да в) Иногда с) Нет
а) Оформлять витрины в) Не знаю с) Быть кассиром
а) Да в) Трудно сказать с) Нет
а) Сразу же думаю: " У него плохое настроение" в) Не знаю с) Беспокоюсь о том, какой неверный поступок я совершил
а) Которые стараются во все внести изменения, хотя уже существует удовлетворительный способ решения этих вопросов в) Не знаю с) Которые отвергают новые, многообещающие предложения
а) Да в) Иногда с) Нет
а) Верно в) Иногда с) Неверно
а) Верно в) Иногда с) Неверно
Таблица переводов из сырых оценок в стандартные (стены).
Фактор А
Фактор B
Фактор С
Фактор Е
Фактор F
Фактор G
Фактор H
Фактор I
Фактор L
Фактор M
Фактор N
Фактор О
Фактор Q 1
Фактор Q 2
Фактор Q 3
Фактор Q 4
Тест структуры интеллекта Амтхауэра Материал Psylab.info - энциклопедии психодиагностики More Sharing Services Поделиться Share on vkShare on odnoklassniki_ruShare on mymailruShare on twitterShare on facebookShare on linkedin Содержание [убрать] · 1 Описание методики · 2 История создания · 3 Данные стандартизации · 4 Процедура проведения o 4.1 Инструкция к тесту · 5 Обработка результатов o 5.1 Ключ o 5.2 Нормативные таблицы · 6 Интерпретация результатов o 6.1 Общий уровень интеллекта o 6.2 Интерпретация группы субтестов, близких по факторному принципу o 6.3 Интерпретация результативности по отдельным субтестам o 6.4 Пример построения профиля · 7 Стимульный материал o 7.1 Тестовый материал o 7.2 Бланк ответов · 8 Литература Описание методики Тест разрабатывался в первую очередь для диагностирования уровня общих способностей в связи с проблемами профессиональной психодиагностики. При его создании Р. Амтхауэр исходил из концепции, согласно которой интеллект является специализированной подструктурой в целостной структуре личности и тесно связан с другими компонентами личности, такими, как волевая и эмоциональная сферы, интересы и потребности. Интеллект понимался Амтхауэром как единство некоторых психических способностей, проявляющихся в различных формах деятельности. В тест им были включены задания на диагностику следующих компонентов интеллекта: вербального, счетно-математического, пространственного, мнемического. Методика состоит из 9 разделов по 16-20 заданий в каждом. Описание заданий и образцы решений даются в инструкциях, помещенных перед каждым разделом. Для работы над заданиями любого раздела отводится строго определенное время, за которое испытуемому, скорее всего, не удастся найти все решения, но волноваться и расстраиваться из-за этого не надо. Работать следует спокойно и внимательно. Если для очередного задания обследуемый не может найти ответ, не задерживаться на нем слишком долго, переходить к следующему. При интерпретации результатов, особенно при их количественной оценке, стоит исходить из особенностей популяции, культуры, поскольку приводимые количественные показатели по каждому субтесту взяты из руководства по психодиагностике, разработанной чешскими психологами. При начале с каждым разделом испытуемый должен хорошо разобраться с образцом решения заданий. На решение каждого субтеста отводится строго определенное время: 1 субтест - 6 минут, 2 = 6, 3 = 7; 4 = 8; 5 = 10; 6 = 7; 7 = 7; 8 = 9 и 9 субтест = 3 минуты на запоминание и 6 минут на вопроизведение. Тест интеллекта и одновременно тест профориентационной TSI может применяться для возраста от 12 лет и старше, но преимущественно до 35-40 лет, поскольку выполняется в ограниченных интервалах времени. Определенное превосходство по результатам TSI может иметь в одной и той же возрастной группе лица с более высокой образованностью, лучшей культурой мышления и большей скоростью мыслительных процессов. В геттингенском варианте TSI выделяются до 20 профилей, соответствующих различным группам профессий. В данном варианте TSI определенно можно указать, что профиль типа " М" соответствует скорее профессиям гуманитарного плана, а профиль типа " У" — техническим и практическим склонностям. Центральное место во всех профилях занимает субтест памяти — № 5, хотя о содержании процедуры выполнения теста его номер 9.
История создания Тест составлен Р. Амтхауэром в трёх формах: А, В и С. Модификация IST – 70 имеет четыре формы (А, В, С, D). На русском языке тест впервые описан в монографии В.М. Блейхера и Л.Ф. Бурлачука «Психологическая диагностика интеллекта и личности» (Киев. Вища школа. 1978 г.) В России тест часто адаптировался. Наиболее известные адаптации сделаны Л.К. Акимовой и соавторами в 1984 г. (7) и В.Н. Намазовым и А.Н. Жмыриковым в 1988 году (6). Перевод и адаптация теста на выборке российских школьников была осуществлена сотрудниками лаборатории диагностики и коррекции Психологического развития Психологического Института РАО (Гуревич К.М., Борисова Е.М. Логинова Г.П.). Первая адаптация проводилась на выборке школьников 7-10 классов (450 человек). Проверялась ретестовая надежность: тестировался 101 человек через один год (r=0, 83). Корреляция общего по тестированию с учебной успеваемостью 0, 44 до 0, 52. Вычислялись корреляций между вербальным субтестом и успеваемостью по гуманитарным предметам (0, 20-0, 53), а также между результатами пространственных субтестов и успеваемостью, техническим предметам (0, 23 - 0, 34). Адаптация В.Н.Намазова и А.Н.Жмырикова, осуществленная на базе Московского городского центра профконсультации, касалась переформировки заданий вербальных субтестов. Стандартизация проводилась на учащихся старших классов средних школ, ПТУ (16-17 лет), студентах и курсантах вузов (18-21 год), инженерно - технических работниках и управленцах (22-25 лет). Авторы не ограничились нормами для разных возрастных групп. Помимо них вычислены нормы для учащихся ПТУ, учащихся средних школ, студентов и курсантов 1-2 курсов, а также специалистов, имеющих высшее образование. В соответствии с этим, авторы адаптации предлагают свой вариант интерпретации оценок теста структуры интеллекта, исходя из качественной выборки испытуемых (род занятий, образование, возраст) и стандартных оценок в единицах IQ. Последняя, известная нам, версия адаптированного теста Р. Амтхауэра вышла в 2002 году автора Л.А. Ясюковой в серии комплексного обеспечения психологической практики фирмы «ИМАТОН» (14). Эта работа явилась результатом сравнительных исследований Ясюковой Л.А. прогностической эффективности тестов интеллекта Айзенка, Амтхауэра, Векслера, Кеттелла, Равена, Саливена, Фланагана, КОТ, ШТУР и GATB. Интеллектуальные тесты использовались в комплексе с личностными и психофизиологическими методиками, а также с объективными показателями эффективности учебной и профессиональной деятельности испытуемых (школьников, студентов, работников различных специальностей). Данные стандартизации Тест отличается хорошими методическими показателями: коэффициент ретестовой надежности (интервал 1 год) — 0, 83—0, 91; коэффициент параллельных форм — 0, 95; надежности частей теста (по методу " расщепления" ) — 0, 97. Валидность, определяемая по связи с успеваемостью, — 0, 46; с экспертными оценками уровня интеллектуального развития — 0, 62. Стандартизация теста проводилась на выборке из 4076 испытуемых, средний показатель по сырым (первичным) баллам равнялся 82. После стандартизации новая средняя равнялась 100, о = 10. Процедура проведения Перед началом работы по каждому субтесту испытуемые должны сначала хорошо разобраться в содержании примеров. На каждый субтест отводится фиксированное время:
Инструкция к тесту В каждом субтесте методики дано по 16-20 заданий, при выполнении которых важно хорошо усвоить смысл представленных образцов решений, вовремя переходить к следующим заданиям: возможно они окажутся для вас легче и вы в целом наберете большую сумму баллов. Очень полезно перепроверить себя, если время работы по субтесту еще не истекло. Совсем не обязательно стремиться к тому, чтобы решить абсолютно все задания. Не следует делать никаких пометок в тексте методики, все ответы выносятся на специальные листы (бланки), где указывается фамилия, а также дата и время начала работы. Если инструкция понятна, ждите сигнала о начале работы. Обработка результатов Обработка результатов производится по вышеприведенному ключу. Затем проводится интерпретация результатов согласно комментарию к методике и на основе построения профиля структуры интеллекта. Ключ 1 субтест. 1г, 2в, 3д, 4д, 5в, 6а, 7г, 8б, 9д, 10в, 11б, 12д, 13в, 14а, 15г, 16а, 17в, 18б, 19д, 20г. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-15; Просмотров: 1844; Нарушение авторского права страницы