Понятие, сущность и предмет теории государства и права. Происхождение государства и права.

Стр 1 из 8Следующая ⇒

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

ЛЕКЦИЯ

Дисциплина “Правоведение”

Тема: “Основы теории государства и права”

Вопросы:

1. Понятие, сущность и предмет теории государства и права. Происхождение государства и права.

2. Понятие государства, его основные признаки и формы.

3. Понятие, принципы и источники права.

4.Понятие, структура и виды нормы права.

5.Понятие, содержание и виды правоотношений.

Нальчик 2016 г.

Понятие, сущность и предмет теории государства и права. Происхождение государства и права.

Теория государства и права - это наука, изучающая закономерности возникновения, функционирования и развития государства и права.

Вопросами теории государства и права занимаются все юридические науки - каждая в своей сфере. Эта основополагающая юридическая дисциплина по своим задачам, функциям, предмету и методу имеет общенаучное значение для юриспруденции в целом и представляет собой именно общую теорию государства и права. В ней сконцентрированы все наиболее существенные достижения научно-теоретической мысли о праве и государстве. Теория государства и права, изучая государственно-правовые явления, опирается на философское знание самого высокого теоретического уровня.

Предмет науки теории государства и права - это область познания объективной реальности, на которую направлено научное исследование. В данном случае им являются наиболее сущестe2енные стороны государства и права.

Государство и право тесно взаимосвязаны, взаимно обуславливают друг друга, не существуют раздельно. Государство устанавливает правовые нормы и обеспечивает их исполнение, право же закрепляет структуру государства, его функции, компетенцию и тем самым вносит определенность в осуществление государством политической власти.

Государство, устанавливая нормы права, обеспечивает их реализацию, ибо оно нуждается в праве как орудии политического господства, средстве воздействия на общественные отношения. Законодательство, как правило, служит юридической основой существования и функционирования всех звеньев политической организации общества.

Теоретические знания необходимы не только для того, чтобы создавать различные материальные и культурные блага, но и, в большей степени, - для самостоятельного и рационального мышления. Без минимума знаний экономического, политического, государственно-правового характера невозможно существование устойчивого свободного и демократического общества.

Теория государства и права, в первую очередь, направлена на исследование следующих проблем:

· закономерности формирования и развития аппарата власти и управления, пути повышения его ответственности;

· пути развития демократии, совершенствование представительной системы;

· пути совершенствования системы права и разработка основ систематизации законодательства, практики его реализации;

· анализ проблемы реализации законности в качестве неотъемлемого компонента образа жизни российского общества;

· роль права как регулятора общественных отношений в период научно-технической революции;

· пределы воздействия государства и права на общественные отношения, функции права и др.

В современных условиях социально-политическое развитие всех стран мира характеризуется возрастанием роли государства и права в жизни общества, усилением государственно-правового вмешательства в различные общественные процессы.

Происхождение государства и права.

Правильное понимание любого социального явления невозможно без знания его исторических корней, того, в каких условиях оно возникло и как развивалось.

Развитие общественного производства не могло остановиться на первобытном уровне. 10-12 тысяч лет назад начался переход от присвающего хозяйства к производящему. Он получил название " неолитической революции". Появление в руках древнего человека принципиально новых орудий труда повлекло за собой серьезные общественные последствия, главным следствием которой явился рост богатства. Появление излишек продукта создавал возможность привлечения дополнительной рабочей силы. Таким образом, производящее хозяйство вело к общественному разделению труда. Общество делится на два класса: господ и рабов, эксплуататоров и эксплуатируемых.

В первом тысячелетии нашей эры разложение родового строя вело к феодальным отношениям.

Другим важным социальным последствием неолитической революции явился переход от родовой общины к соседской. Новые условия требовали новой территориальной организации, охватывающей права и обязанности всего населения. Одним из факторов, ускоривших переход от родового строя к государству, было возросшее значение войн, ò.ê. шел процесс переселения народов.

Существенное влияние на процесс государствования оказала религия. Она сыграла большую роль в объединении родов и племен в единые народы.

Можно выделить три основные формы возникновения государства: афинскую, римскую и древнегерманскую.

Возникновение государства в Афинах представляет собой самую чистую, классическую форму, поскольку государство возникает непосредственно из классовых противоречий, развивающихся внутри родового строя.

Особенности создания римского государства состояли в том, что процесс был ускорен борьбой плебеев с римской родовой знатью (патрициями).

На образование государства у древнегерманцев активно повлияли завоевания ими огромных территорий римской империи, для господства над которыми родовая организация не была приспособлена.

Параллельно с возникновением государства шел процесс формирования права. Как уже было сказано ранее, государство и право неразрывно связаны между собой, и развитие одного из них оказывает прямое влияние и на развитие другого.

В новых исторических условиях непримиримой классовой борьбы понадобились нормы, которые выражали бы не общую волю, а волю господствующего класса. Изначально приспосабливали обычаи прошлой эпохи к новым потребностям и они превращались в юридические правила, перерастали в правовые нормы. Источником образования правовой системы были: акты государственных органов, судебные решения. Это было необходимо для того, чтобы обеспечить привилегированное положение господствующего класса. Примером этому служат такие известные памятники, как законы Хаммурапи, законы Ману и другие.

Таким образом, право возникло как новая, неизвестная первобытному строю система социальных норм, выражающая государственную волю господствующего класса.

Понятие государства, его основные признаки и формы.

Государство - это единая политическая организация общества, которая распространят свою власть на все население в пределах территории страны, издает юридически обязательные веления, обладает специальным аппаратом управления и принуждения, и обладает суверенитетом.

Признаки государства:

1. Суверенитет государственной власти, заключающееся в верховенстве государственной власти во внутренних делах государства, который не может быть нарушен никакими другими государствами (принцип международного права).

2. Учреждение публичной власти;

3. Административно-территориальное деление и осуществление публичной власти по территориальному признаку (границы, гражданство, местные органы власти и др.);

4. Выделение из общества людей, призванных только управлять;

5. Организация государственного аппарата. Возможность систематического применения насилия в отношении населения, располагая для этих целей специальным аппаратом (полиция, армия, спецслужбы);

6. Систематическое взимание налогов и пошлин.

Формы государства

Территория, население, власть представляют собой содержательные характеристики любого государства. Однако они весьма существенно отличаются друг от друга по особенностям своей внутренней организации, что выражается в понятии " форма государства".

Форма государства – это способ организации политической власти, охватывающий форму правления, форму государственного устройства и политический режим.

От формы государства в значительной степени зависит сама политическая жизнь в обществе, устойчивость государственных институтов.

На форму государства влияют как социально-экономические факторы, так и природные, климатические условия, национально-исторические и религиозные особенности, культурный уровень развития общества и т. п.

Элементы формы государства:

- форма правления,

- форма государственного устройства,

- политический (государственный) режим.

Рассмотрим подробнее каждую из указанных форм.

I . Форма государственного правления – это элемент формы государства, характеризующий организацию верховной государственной власти, порядок образования ее органов и их взаимоотношения с населением.

Верховной государственной властью являются глава государства (монарх или президент), законодательный орган, правительство.

В зависимости от положения главы государства различают монархии и республики.

Монархия (от греческого – единовластие) – это форма правления, при которой власть полностью или частично сосредоточена в руках единоличного главы – монарха (короля, царя, шаха, императора и т. д.).

Признаки монархии:

– высшая власть (власть монарха) передается по наследству;

– осуществляется бессрочно;

– не зависит от воли избирателей.

Монархии бывают абсолютными (неограниченными), в которых отсутствуют представительные учреждения народа и единственным носителем суверенитета государства является монарх (например, монархии последнего периода эпохи феодализма, из современных – Саудовская Аравия, Бруней), и конституционными (ограниченными), в которых наряду с монархом носителями суверенитета выступают другие высшие государственные органы, ограничивающие его власть (Англия, Япония, Испания, Швеция, Норвегия и т. п.).

Монархия была господствующей формой правления в мире на протяжении нескольких столетий. В специфической форме она сохраняется и сегодня почти в трети стран мира.

Республика – это форма правления, при которой глава государства является выборным и сменяемым, а его власть считается производной от избирателей или представительного органа.

Признаки республики:

– выборность власти;

– выборность на определенный срок;

– зависимость от воли избирателей.

Исходя из того, кто формирует правительство, кому оно подотчетно и подконтрольно, республики подразделяются на президентские, парламентские и смешанные.

В президентской республике (США, Бразилия, Аргентина, Венесуэла, Боливия, Сирия и др.) президент избирается независимо от парламента либо коллегией выборщиков, либо непосредственно народом и одновременно является главой государства и правительства. Он сам назначает правительство и руководит его деятельностью. Парламент в данной республике не может вынести вотум недоверия правительству, а президент – распустить парламент. Однако парламент имеет возможность ограничивать действия президента и правительства с помощью принимаемых законов и через учреждение бюджета, а в ряде случаев может отстранить от должности президента (когда он нарушил конституцию, совершил преступление). Президент, в свою очередь, наделяется правом отлагательного вето (от латинского – " запрет" ) на решения законодательного органа.

В парламентской республике (Германия, Италия, Индия, Турция, Израиль и др.) правительство формируется законодательным органом и ответственно перед ним. Парламент может путем голосования выразить вотум доверия либо недоверия деятельности правительства в целом, главы правительства (председателя совета министров, премьер-министра, канцлера), конкретного министра. Официально главой государства является президент, который избирается либо парламентом, либо коллегией выборщиков, либо прямым голосованием народа. Однако в системе органов государственной власти он занимает скромное место: его обязанности обычно ограничиваются представительными функциями, которые мало чем отличаются от функций главы государства в конституционных монархиях. Реальным же главой государства выступает руководитель правительства.

Характерной чертой смешанных (полупрезидентских, полупарламентских) республик (Франция, Финляндия, Польша, Болгария, Австрия и др.) является двойная ответственность правительства – и перед президентом, и перед парламентом. В подобных республиках президент и парламент избираются непосредственно народом. Главой государства здесь выступает президент. Он назначает главу правительства и министров с учетом расклада политических сил в парламенте. Глава государства, как правило, председательствует на заседаниях кабинета министров и утверждает его решения. Парламент имеет возможность контролировать правительство путем утверждения ежегодного бюджета страны, а также посредством права вынесения правительству вотума недоверия.

II. Форма государственного устройства – это элемент формы государства, характеризующий внутреннюю структуру государства, способ его политического и территориального деления, обусловливающий определенные взаимоотношения органов всего государства с органами его составных частей.

С помощью данного понятия определяется соотношение власти в центре и на местах.

Формами государственного устройства являются:

1) унитарная, т.е. простое, единое государство, части которого являются административно-территориальными единицами и не обладают признаками государственного суверенитета; в нем существует единая система высших органов и единая система законодательства, как, например, в Польше, Венгрии, Болгарии, Италии. Унитарные государства бывают централизованными – Швеция, Дания и т. п., и децентрализованными – Испания, Франция и другие, в которых крупные регионы пользуются широкой автономией, самостоятельно решают переданные им в ведение центральными органами вопросы;

2) федеративная, т.е. сложное, союзное государство, части которого являются государственными образованиями и обладают в той или иной мере государственным суверенитетом и другими признаками государственности. В нем наряду с высшими федеральными органами и федеральным законодательством существуют высшие органы и законодательство субъектов федерации, как, например, в Германии, Индии, Мексике, Канаде. Федерации могут быть построены по территориальному (США) либо по национально-территориальному принципу (Россия). Федерации строятся на основе распределения функций между ее субъектами и центром, зафиксированного в союзной конституции, которая может быть изменена только с согласия субъектов федерации.

3) конфедерация. Она означает временный союз государств, образуемый для достижения политических, военных, экономических и прочих целей. Конфедерация не обладает суверенитетом, ибо отсутствуют общий для объединившихся субъектов центральный государственный аппарат и единая система законодательства. В рамках конфедерации могут создаваться союзные органы, но лишь по тем проблемам, ради решения которых они объединились, и только координирующего свойства. Конфедерация представляет собой непрочное государственное образование и существует сравнительно недолго: она либо распадается (как это произошло с Сенегамбией – объединением Сенегала и Гамбии в 1982–1989 гг.), либо преобразуется в федеративное государство (как это, например, произошло со Швейцарией, которая из конфедерации Швейцарский союз (1815–1848) трансформировалась в федерацию.

Появилась новая форма ассоциированного государственного объединения, названная содружеством государств. Примером является СНГ (Содружество Независимых Государств). Она еще более аморфна и неопределенна, чем конфедерация.

III. Политический режим – это система методов, способов и средств осуществления политической власти. Всякие изменения, происходящие в сущности государства данного типа, прежде всего отражаются на его режиме, а он влияет на форму правления и форму государственного устройства.

Политический режим характеризует определенный политический климат, существующий в той или иной стране в конкретный период ее исторического развития.

Признаки политического режима:

- степень участия народа в механизмах формирования политической власти, а также сами способы такого формирования;

- соотношение прав и свобод человека и гражданина с правами государства;

- гарантированность прав и свобод личности;

- характеристика реальных механизмов осуществления власти в обществе;

- степень реализации политической власти непосредственно народом;

- положение средств массовой информации, степень гласности в обществе и прозрачности государственного аппарата;

- место и роль негосударственных структур в политической системе общества;

- соотношение между законодательной и исполнительной ветвями власти;

- характер правового регулирования (стимулирующий, ограничивающий) в отношении граждан и должностных лиц;

- тип политического поведения;

- характер политического лидерства;

- учет интересов меньшинства при принятии политических решений;

- доминирование определенных методов (убеждения, принуждения и т. п.) при осуществлении политической власти;

- степень верховенства закона во всех сферах общественной жизни;

- принципы взаимоотношения общества и власти;

- политическое и юридическое положение и роль в обществе " силовых" структур государства (армии, полиции, органов государственной безопасности и т. д.);

- мера политического плюрализма, в том числе многопартийности;

- существование реальных механизмов привлечения к политической и юридической ответственности должностных лиц, включая самых высших.

Таковы элементы, в совокупности составляющие содержание категории " политический режим".

Выделяют демократический, авторитарный и тоталитарный виды политических режимов.

I. Демократический режим. Понятие " демократия" означает, как известно, народовластие, власть народа.

Признаки демократического режима:

1) население участвует в формировании и осуществлении государственной власти посредством прямой (референдум) и представительной демократии (через выбираемые им представительные органы);

2) решения принимаются большинством с учетом интересов меньшинства;

3) существование гражданского общества с его развитой структурой;

4) реальное осуществление правового государства;

5) выборность и сменяемость центральных и местных органов государственной власти, их подотчетность избирателям;

6) легитимность государственной власти;

7) " силовые" структуры (вооруженные силы, полиция, органы безопасности и т. п.) находятся под демократическим контролем общества, используются только по прямому назначению, их деятельность регламентируется законами;

8) доминируют методы убеждения, согласования, компромисса, сужены методы насилия, принуждения, пресечения;

9) во всех сферах общественной жизни господствует закон;

10) провозглашаются и реально обеспечиваются права и свободы человека и гражданина;

11) в отношении хозяйствующих субъектов и граждан действует принцип " дозволено все, что не запрещено законом";

12) политический плюрализм, в том числе многопартийность, соревнование политических партий, существование на законных основаниях политической оппозиции как в парламенте, так и вне его;

13) гласность, свобода средств массовой информации от цензуры;

14) реальное действие принципа разделения властей на законодательную, исполнительную и судебную.

II. Авторитарный режим – государственно-политическое устройство общества, в котором политическая власть осуществляется конкретным лицом (классом, партией, элитной группой и т. д.) при минимальном участии народа.

Главную характеристику данного режима составляет авторитаризм как метод властвования и управления, как разновидность общественных отношений (например, Испания периода правления Франко, Чили во времена власти Пиночета).

Признаки авторитарного политического режима:

1) в центре и на местах происходит концентрация власти в руках одного или нескольких тесно взаимосвязанных органов при одновременном отчуждении народа от реальных рычагов государственной власти;

2) игнорируется принцип разделения властей на законодательную, исполнительную и судебную;

3) роль представительных органов власти ограничена властным субъектом, хотя они и могут существовать;

4) суд выступает по сути вспомогательным органом, вместе с которым могут использоваться и внесудебные инстанции;

5) сужена или сведена на нет сфера действия принципов выборности государственных органов и должностных лиц, подотчетности и подконтрольности их населению;

6) в качестве методов государственного управления доминируют командные, административные, в то же время отсутствует террор, практически не применяются массовые репрессии, жесткие насильственные приемы осуществления политической власти;

7) сохраняется частичная цензура, существует своего рода " полугласность";

8) отсутствует единая идеология (в отличие от тоталитаризма здесь не оправдывают свои поступки стремлением к высоким целям);

9) нет полного тотального контроля над всеми сферами общественной жизни, как это наблюдается в тоталитарном политическом режиме;

10) существует частичный плюрализм, оппозиция не допускается, может существовать лишь имитация многопартийности, ибо все имеющиеся партии должны ориентироваться на линию, выработанную правящей партией, в противном случае они разгоняются;

11) права и свободы человека и гражданина главным образом провозглашаются, но реально во всей своей полноте не обеспечиваются (прежде всего в политической сфере);

12) личность лишена гарантий безопасности во взаимоотношениях с властью;

13) " силовые" структуры обществу практически неподконтрольны и используются подчас в сугубо политических целях;

III. Тоталитарный режим характеризуется абсолютным контролем государства над всеми областями общественной жизни, полным подчинением человека политической власти и господствующей идеологии (государства чисто фашистского типа).

Признаки тоталитарного политического режима:

1) государство стремится к глобальному господству над всеми сферами общественной жизни, к всеохватывающей власти;

2) общество практически полностью отчуждено от политической власти;

3) монопольный государственный контроль над экономикой, средствами массовой информации, культурой, религией и т. д., вплоть до личной жизни;

4) абсолютная " правовая", а точнее антиправовая, регламентация общественных отношений, которая базируется на принципе " дозволено только то, что прямо разрешено законом";

5) государственная власть формируется бюрократическим способом, по закрытым от общества каналам, окружена " ореолом тайны" и недоступна для контроля со стороны народа;

6) доминирующим методом управления становится насилие, принуждение, террор;

7) господство одной партии, фактическое сращивание ее профессионального аппарата с государством, запрет оппозиционно настроенных сил;

8) права и свободы человека и гражданина носят декларативный, формальный характер, отсутствуют гарантии их реализации;

9) экономической основой выступает крупная собственность: общинная, монополистическая, государственная;

10) наличие одной официальной идеологии, фактическое устранение плюрализма;

11) централизация государственной власти во главе с диктатором и его окружением;

12) бесконтрольность репрессивных государственных органов со стороны общества;

13) государственная власть осуществляется по своему усмотрению, произволу, без учета мнения большинства, в противоречии с демократическими механизмами, нормами и институтами.

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

ЛЕКЦИЯ

Дисциплина “Правоведение”

Тема: “Основы семейного законодательства”

Вопросы:

1. Понятие, предмет семейного права и регулируемые им отношения.

2. Условия и порядок заключения брака.

3. Имущественные и личные неимущественные права и обязанности супругов.

4. Усыновление (удочерение).

5. Опека и попечительство.

6. Регистрация актов гражданского состояния.

Нальчик 2000 г.

Опека и попечительство.

Опека и попечительство устанавливается над детьми, оставшимися без попечения родителей, в целях их содержания, воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов.

Опека устанавливается над детьми, не достигшими возраста 14 лет. Попечительство устанавливается над детьми в возрасте от 14 лет до 18 лет.

Опекун назначается органом опеки и попечительства по месту жительства лица, нуждающегося в опеке. Опекуны являются представителями подопечных в силу закона и совершают от их имени и в их интересах все необходимые сделки.

Опекунами (попечителями) детей могут назначаться только совершеннолетние дееспособные лица. Не могут ими являться лица, лишенные родительских прав.

При назначении ребенку опекуна (попечителя) учитываются нравственные и иные личные качества опекуна (попечителя), способность его к выполнению возложенных обязанностей, его отношение с ребенком, отношение к ребенку членов семьи опекуна (попечителя), а также, если это возможно, желание самого ребенка.

Не назначаются опекунами (попечителями) лица:

· больные хроническим алкоголизмом или наркоманией;

· отстраненные от выполнения обязанностей опекунов (попечителей);

· ограниченные в родительских правах;

· бывшие усыновители, если усыновление отменено по их вине;

· которые по состоянию здоровья не могут осуществлять обязанности по воспитанию ребенка.

Вследствие принятия решения о назначении опекуна (попечителя), у последнего возникает перечень прав и обязанностей по отношению к ребенку (ст. 150 СК РФ), а именно:

- воспитывать ребенка, заботиться о его здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии;

- самостоятельно определять способы воспитания ребенка с учетом мнения ребенка и рекомендаций органа опеки и попечительства;

- с учетом мнения ребенка выбирать образовательное учреждение и форму обучения ребенка до получения последним основного общего образования;

- требовать по суду возврата ребенка от любых лиц, удерживающих у себя подопечного без законных оснований, в том числе и близких родственников ребенка.

Опекун (попечитель) не вправе препятствовать общению ребенка с его родителями и другими близкими родственниками, за исключением случаев, когда такое общение не отвечает интересам ребенка.

Обязанности по опеке и попечительству исполняются опекуном (попечителем) безвозмездно. На содержание опекуну (попечителю) ежемесячно выплачиваются денежные средства в порядке и размере, устанавливаемом Правительством РФ.

6. Регистрация актов гражданского состояния.

В интересах государства и общества, с целью охраны личных и имущественных прав граждан, обязательна государственная регистрация актов гражданского состояния.

Государственные органы записи актов гражданского состояния (далее ЗАГС) производят регистрацию:

· рождения и смерти,

· заключения и расторжения брака,

· усыновления (удочерения),

· установления отцовства,

· перемены фамилии, имени и отчества,

· изменяют, дополняют и аннулируют записи АГС,

· восстанавливают утраченные записи,

· хранят актовые книги,

· выдают повторные свидетельства.

Согласно законодательству, при совершении записи АГС должны быть представлены документы, подтверждающие факты, подлежащие регистрации в органах ЗАГСа, и документы, удостоверяющие личность заявителя. О совершении записи АГС заявителям выдается соответствующее свидетельство.

Необходимо обратить внимание, что за регистрацию заключения и расторжения брака, перемены Ф.И.О., за выдачу свидетельств о регистрации актов гражданского законодательства взимается государственная пошлина в размерах, устанавливаемых Правительством РФ.

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

им. Х.Б. Бербекова

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

ЛЕКЦИЯ

Дисциплина “Правоведение”

Тема: “Основы трудового законодательства”

Вопросы:

1. Предмет, система и источники трудового права.

2. Трудовой договор.

3. Рабочее время и время отдыха.

4. Трудовая дисциплина.

5. Трудовые споры.

Нальчик 2000 г.

Виды времени отдыха.

Перерыв для отдыха и питания. Он должен быть не более 2-х часов и не включается в рабочее время. Он предоставляется, как правило, через 4 часа после начала работы. Работник использует перерыв по своему усмотрению. На это время ему предоставлено право отлучаться с места работы.

Выходные дни. При 6-дневной рабочей неделе работникам предоставляется один выходной день, при 5-дневной - два выходных дня. Причем оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. Общим выходным днем считается воскресенье.

Праздничные дни. Ими в РФ являются следующие:

1, 2 января - Новый год;

7 января - Рождество Христово;

8 марта - Международный женский праздник;

1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День принятия Декларации о государственном суверенитете РФ;

7 ноября - годовщина Великой Октябрьской социалистической революции.

В праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям, вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Отпуск - это освобождение работника от трудовых обязанностей при сохранении места работы и должности. Отпуск должен предоставляться ежегодно в установленный срок, по истечении 11 месяцев непрерывной работы на одном предприятии, учреждении, организации. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на 6-дневную рабочую неделю. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его заявлению и с разрешения руководителя предприятия может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы. В необходимых случаях по соглашению сторон этот отпуск может быть отработан работником в последующий период, исходя из условий и возможностей производства.

Ежегодный дополнительный отпуск предоставляется:

· работникам, занятым на работах с вредными условиями труда;

· работникам, занятым на отдельных отраслях хозяйства и имеющим продолжительный стаж работы на одном предприятии, в организации;

· работникам с ненормированным рабочим днем

· работникам, работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностям;

· в других случаях, предусмотренных законодательством и коллективными договорами или иными локальными нормативными актами.

4. Трудовая дисциплина.

Работники обязаны работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, повышать производительность труда, улучшать качество продукции, соблюдать технологическую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, бережно относиться к имуществу учреждения, предприятия, организации (ст. 127 КЗоТ РФ)

Поощрения за успехи в работе.

За образцовое выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и за другие достижения в работе применяются следующие виды поощрения (ст. 131 КЗоТ):

· объявление благодарности;

· выдача премии;

· награждение ценным подарком;

· награждение почетной грамотой;

· занесение в Книгу почета, на Доску почета.

Правилами внутреннего распорядка, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены также и другие поощрения. Им предоставляются в первую очередь преимущества и льготы в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания (путевки в санатории и дома отдыха, улучшение жилищных условий и т.п.). Таким работникам предоставляется также преимущество по продвижении по работе.

Взыскания за нарушение трудовой дисциплины.

Нарушение дисциплины - виновное и противоправное неисполнение (либо ненадлежащее исполнение) трудовых обязанностей, нарушение установленных на предприятии правил трудового распорядка (опоздание, виновное не выполнение норм выработки, появление на работе в нетрезвом состоянии и др.)

За нарушение трудовой дисциплины администрация применяет следующие виды взыскания (ст. 135 КЗоТ):

· замечание;

· выговор;

· строгий выговор;

· увольнение.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествовавшая работа и поведение работника.

Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.

Взыскание может быть применено не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - не позднее 2-х лет со дня его совершения. За каждый проступок может применяться только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) или постановление о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется (сообщается) работнику под расписку.

Если в течении года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то взыскание погашается.

Дисциплинарное взыскание может быть снято до истечения года применившим его органом или должностным лицом по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя или трудового коллектива, если подвергнутый взысканию не совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный работник. В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения к работнику не применяются.

Трудовые споры.

Трудовые споры - это разногласия, возникающие между субъектами трудовых правоотношений.

Трудовые споры подразделяются на: индивидуальные и коллективные; подведомственные комиссии по трудовым спорам, суду и вышестоящим органам.

12 3 4 5 6 7 8 Следующая ⇒