Обязательные удержания из заработной платы

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒

Обязательными удержаниями из заработной платы являются налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам. Перечень исполнительных документов приведен в ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) и включает:

1) исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов;

2) судебные приказы;

3) нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;

4) удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам;

5) акты органов, осуществляющих контрольные функции, о взыскании денежных средств с приложением документов, содержащих отметки банков или иных кредитных организаций, в которых открыты расчетные и иные счета должника, о полном или частичном неисполнении требований указанных органов в связи с отсутствием на счетах должника денежных средств, достаточных для удовлетворения этих требований;

6) судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;

7) постановления судебного пристава-исполнителя;

8) акты других органов в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Инициативные удержания из заработной платы

По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчётный период; в погашение задолженности по подотчётным суммам; за ущерб, нанесённый производству; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак; за форменную одежду и др.

Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, расположенных в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.

Если из дохода налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговую базу. При определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов. Налоговая ставка на доходы физических лиц устанавливается в размере 13%.

При удержании НДФЛ составляется запись Д-т 70 К-т 68.

Удержания по исполнительным листам

Основанием для удержания элементов являются исполнительные листы, а при их утрате – дубликаты этих листов, а также письменные заявления граждан о добровольной уплате элементов.

Поступившие в бухгалтерию организации исполнительные листы регистрируют в специальном журнале и хранят как бланки строгой отчётности. О поступлении исполнительных документов бухгалтерия сообщает судебному исполнителю и взыскателю. Взыскание алиментов производится со всех видов дохода и дополнительного вознаграждения, как по основной, так и по совмещаемой работе, с дивидендов, пособий по государственному социальному страхованию сумм, выплачиваемых в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья после удержания НДФЛ.

Алименты не взыскиваются с сумм материальной помощи, единовременных премий, компенсационных выплат за счет бюджета и др.

При удержании алиментов составляется бухгалтерская проводка

Д-т 70 К-т 76.

Пример:

Работник ООО «Кадомский вениз» Абрамов П.П. разведен и уплачивает алименты на основании исполнительного листа в размере ¼ дохода. Его несовершеннолетний сын проживает с матерью. Алименты пересылают получателю по почте подотчетным лицом организации. Расходы на пересылку алиментов составляют 2% от их суммы. В декабре Абрамову П.П. начислена зарплата в размере 12 000 руб.

Расчет:

1. Сумма НДФЛ составит: (12 000- 1400)*13% = 1378 руб.

2. Определяем сумму дохода, с которого удерживаются алименты:

12 000- 1378=10 622 руб.

3. Сумма алиментов: 10622 *1/4 =2655, 50 руб.

4. Сумма расходов на пересылку: 2655, 50 *2%=53, 11 руб.

Таким образом, из дохода Абрамова П.П. нужно удержать в счет выплаты алиментов: 2655, 50 + 53, 11 =2708, 61 руб.

На сумму 2708, 61 руб. составим проводку Д-т 70 К-т 76.

Удержания за причинённый материальный ущерб

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. Размер ущерба, причинённого работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя их рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учёта с учётом степени износа имущества.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причинённого ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника объяснения в письменной форме для установления причины ущерба является обязательным. Взыскание с виновного работника суммы причинённого ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причинённого работником ущерба.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причинённого ущерба равноценное имущество или исправить повреждённое имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинён ущерб работодателю.

Удержания за причиненный материальный ущерб отражается проводкой Д-т 70 К-т 73/2.

Контрольные вопросы

1. Каким законом регулируются трудовые отношения в организациях?

2. Сформулируйте задачи учета труда и заработной платы

3. Какие существуют виды оплаты труда?

4. Каковы особенности учета затрат рабочего времени?

5. В каком документе отражается учет рабочего времени?

6. Как происходит учёт отступлений от нормальных условий работы?

7. Из чего состоит фонд оплаты труда, и какие расходы в нем не учитываются?

8. Какие первичные учётные документы используют для учёта личного состава, начисления и выплат заработной платы?

9. Что отражается в расчетно-платежной ведомости?

10. Каков порядок расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности?

11. Какие виды удержаний из заработной платы Вы знаете?

12. Как осуществляется синтетический учёт расчётов по оплате труда?

Тест

1. Различают следующие основные виды оплаты труда:

а) основная и дополнительная;

б) повременная и сдельная;

в) сдельно-премиальная и аккордная.

2. Для выплаты заработной платы используют:

а) расчётную ведомость;

б) платёжную ведомость;

в) записку-расчёт.

3. Основной документ для расчета повременной оплаты труда:

а) расчетно-платежная ведомость;

б) рапорт о выработке;

в) табель учета использования рабочего времени.

4. Работник обязан возместить работодателю:

а) неполученные доходы (упущенную выгоду);

б) прямой действительный ущерб;

в) ущерб, возникший в результате форс-мажорных обстоятельств.

5. В каком документе ведут синтетический учет заработной платы?

а) в журнале-ордере № 10, 10/1;

б) в журнале-ордере № 6;

в) в журнале-ордере № 2.

6. Сдельная форма оплаты труда зависит от:

а) количества произведенной продукции;

б) квалификации работника;

в) условий труда.

7. Как учесть комиссию банка за перечисление заработной платы на карточные счета сотрудников?

а) можно не учитывать;

б) включить в состав прочих расходов;

в) включить в расходы на продажу.

8. Какой проводкой оформляется начисление пособия по временной нетрудоспособности?

а) Д-т 70 К-т 69;

б) Д-т 69 К-т 70;

в) Д-т 70 К-т 68.

9. При страховом стаже до 8 лет пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в размере:

а) 100%

б) 80%

в) 60%.

10. Какой проводкой отражается начисление заработной платы за изготовление продукции рабочими основного производства?

а) Д-т 70 К-т 28;

б) Д-т 20 К-т 70;

в) Д-т 23 К-т 68.

11. Удерживается ли НДФЛ с отпускных?

а) да;

б) нет.

12. Какой проводкой отражаются депонированную заработную плату?

а) Д-т 70 К-т 71;

б) Д-т 70 К-т 73;

в) Д-т 70 К-т 68;

г) Д-т 70 К-т 76/4.

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒