|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
По специальности 080507.65 – «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»Стр 1 из 11Следующая ⇒
По специальности 080507.65 – «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» Программа государственного итогового междисциплинарного экзамена разработана в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации». Программа носит комплексный характер, охватывает базовые разделы общепрофессиональных и специальных дисциплин федерального компонента Государственного образовательного стандарта, изученных выпускниками. Перечень разделов и тем программы государственного итогового междисциплинарного экзамена обусловлен спектром профессиональной деятельности выпускников – менеджеров специализации «финансовый менеджмент», к которому относится работа в различных организациях финансовой, производственной и социальной сферы, в финансово-экономических подразделениях системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм, а также научно-производственных объединений, научных, конструкторских и проектных организаций, органов государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства. 1. Основная тематика, включаемая в итоговый междисциплинарный экзамен
Итоговый междисциплинарный экзамен по специальности 080507.65 – «Менеджмент организации» включает тематику следующих дисциплин: · Основы менеджмента · Финансовый менеджмент · Стратегический менеджмент · Инновационный менеджмент · Маркетинг · Управление персоналом · Теория организации · Организационное поведение · Управление качеством · Управленческие решения · Корпоративное управление · Финансы и кредит · Антикризисное управление · Логистика
2. Требования к студентам
Студент должен показать знания:
Студент должен показать умение:
Студент должен показать владение: · Специальной экономической терминологией и лексикой · Навыками участия в научных дискуссиях · Навыками использования профессиональной аргументации в обсуждении экономических проблем и при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности 3. Форма проведения итогового междисциплинарного экзамена
Форма проведения государственного экзамена предполагает выступление студента перед экзаменационной комиссией в течение 10-15 минут по вопросам, сформулированным в экзаменационном билете. Экзаменационный билет, включает три вопроса – по одному из каждого раздела программы. По окончании выступления студента (по каждому вопросу, либо по всем вопросам билета) члены комиссии задают дополнительные вопросы. В процессе проведения комплексного экзамена члены государственной комиссии заполняют оценочный лист, в котором отражаются основные требования к выпускнику данной специальности. На закрытом заседании экзаменационной комиссии обсуждается характер ответов студента и выставляется согласованная итоговая оценка. В случае расхождения мнения членов экзаменационной комиссии по итоговой оценке, решение экзаменационной комиссии принимается простым большинством голосов; при равном числе голосов голос председателя является решающим. Результаты государственного итогового междисциплинарного экзамена определяются оценками " отлично", " хорошо", " удовлетворительно", " неудовлетворительно" и объявляются в день проведения экзамена после оформления в установленном порядке протоколов заседаний Государственной экзаменационной комиссии.
Критерии оценки Оценка знаний выпускника в процессе государственного экзамена производится по следующим критериям: 1. знание сущности понятий, представленных в вопросе билета. Умение сформулировать определения этих понятий, используя общепрофессиональную и специальную лексику; 2. умение показать связи между понятиями, представленными в вопросе билета, ответив на вопрос по существу; 3. умение дать развернутый аргументированный логически построенный ответ, показать способность к анализу и синтезу информации в области профессиональных знаний. Умение классифицировать и группировать объекты и предметы профессиональной деятельности, отраженные в вопросе билета; 4. умение иллюстрировать суждения примерами из отечественной и мировой практики ведения бизнеса и управления; демонстрировать профессиональный кругозор - знание состояния макросреды ведения бизнеса и управления в России и за рубежом; 5. способность ориентироваться в проблемных областях специальности и в междисциплинарных областях знаний; умение конкретно и по существу отвечать на дополнительные вопросы.
Оценка «отлично» ставится, если ответ студента соответствует всем указанным требованиям (критерии 1-5) в полной мере. Оценка «хорошо» ставится, если ответ студента в основном соответствует требованиям 1-5 или полностью - требованиям 1-4. Оценка «удовлетворительно» ставится, если ответ студента в основном соответствует требованиям 1-3. Оценка «неудовлетворительно» ставится, если ответ на вопросы билета в основном не соответствует требованиям 1-3. Примечание: при использовании шпаргалками студент удаляется с экзамена с оценкой неудовлетворительно
РАЗДЕЛ 1 Дисциплина «Основы менеджмента», «История менеджмента» 1. Сущность и содержание менеджмента. Основные определения менеджмента. Законы и принципы менеджмента. Содержание менеджмента рассмотреть в трех направлениях: наука и практика управления, организация управления, процесс принятия решений. Управленческие революции в области менеджмента. Сущность и содержание исторических периодов зарождения менеджмента. Особенности управленческих революций (религиозно-коммерческая, светско-административная, производственно-строительная, индустриальная (промышленная), бюрократическая). Развитие научных взглядов на менеджмент. Школа научного управления (Ф. Тейлор, Г. Гант, Ф. Гильбрет). Административная школа управления: основные принципы А. Файоля. Основное содержание школы человеческих отношений (Э. Мэйо). Современные подходы к управлению. Процессный подход в менеджменте. Системная концепция. Ситуационный подход: этапы применения. Миссия и цели организации. Сущность и содержание миссии. Определение понятия «цель» и требования, предъявляемые к целям. Виды целей: организационные (фирмы) и индивидуальные (работника). Стратегия и тактика менеджмента. Основные понятия и сущность стратегического управления. Основные этапы стратегического управления. Оперативное управление: методы и принципы. Основные этапы оперативного управления. Внутренняя и внешняя среда организации. Внутренние переменные факторы. Элементы внешней среды прямого и косвенного воздействия. Характеристики внешней среды. Планирование как функция менеджмента. Сущность планирования. Виды планирования: стратегическое, тактическое и оперативное. Рассмотреть виды управленческой деятельности в рамках стратегического планирования: распределение ресурсов, адаптация к внешней среде, внутренняя координация и организационная стратегия. СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Учебники 1. Ашмарина С. Менеджмент: Учебник. – М.: Рид Групп, 2011. – 576 с. 2. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 512 с. 3. Глызина М.П., Дуброва Л.И., Иванова Е.А. Современный менеджмент: Учеб. пособие.- М.: Феникс, 2010. – 352 с. 4. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: Учеб. пособие.- М.: Академия, 2012. – 304 с. 5. Исаев Р.А. Основы менеджмента: Учеб. пособие.- М.: Дашков и К, 2011. – 264 с. 6. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебник.- М.: Академический Проект, 2011. – 560 с. 7. Максимцов М., Комаров М. Менеджмент: Учеб. пособие.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 344 с. 8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебник. Пер с англ. М.: Вильямс, 2011. – 672 с. 9. Семенов А.К., Набоков В.И. Теория менеджмента: Учебник. - М.: Дашков и К, 2012. – 492 с. 2. Периодические издания 1. Менеджмент в России и за рубежом 2. Новости менеджмента 3. Проблемы теории и практики управления 4. Российский журнал менеджмента Интернет-источники 1. Административно-управленческий портал [электронный ресурс] // http: // aup.ru 2. Каталог публикаций по менеджменту [электронный ресурс] // http: // e-management.newmail.ru 3. Экономика и управление на предприятиях: научно-образовательный портал[электронный ресурс] // http: // eup.ru 4. Новости менеджмента [электронный ресурс] // http: // managementnews.ru 5. Лекции по менеджменту и статьи по менеджменту, для студентов, менеджеров, управляющих персоналом и фирмой [электронный ресурс] // http: // InfoManagement.ru ГЛОССАРИЙ Авторитет – это власть, возникающая на формальной основе, как данная кому-то и принимаемая подчиненными как то, с чем они согласны и считают правильным. Административные методы управления - система способов воздействия на управляемый объект, которые обеспечивают планомерную и слаженную деятельность управляющей и управляемой систем. Власть – это способность оказывать влияние на поведение других. Внутриотраслевая конкуренция – это конкуренция между предпринимателями одной и той же отрасли, ведется за более выгодные условия производства и сбыта товаров, за получение дополнительной прибыли. Группа – это совокупность людей, которые вступают в такое взаимодействие, когда каждый человек оказывает влияние на других людей и одновременно находится под их влиянием. Делегирование – это передача полномочий лицу, которое берет на себя ответственность за выполнение определенных задач. Единоначалие – ответственность за работу организации возлагается на одно лицо. Коллектив – это социальная группа, обязательными условиями для существования которой является творческое сотрудничество, взаимопомощь и подчинение уставному порядку. Коммуникации – это обмен информацией между двумя людьми и более. Конкретные функции – это функции управления, которые определяются по принадлежности управления к деятельности организации в целом или к конкретным стадиям производственного процесса. Контроль – это процесс установления отклонения от предусмотренных величин и действий людей в хозяйственной деятельности. Корпорации как социальный тип организации – замкнутые группы людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющие себя другим социальным общностям на основе своих интересов. Линейные полномочия – это полномочия, которые передаются от вышестоящего начальника к нижестоящему и ниже по всей иерархической лестнице. Межотраслевая конкуренция – это борьба между предпринимателями различных отраслей за получение наиболее высокой нормы прибыли. Менеджер – это человек, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный полномочиями принимать, решения по определенным видам деятельности организации, функционирующей в рыночных условиях. Менеджмент – это умение добываться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Мотивация – это процесс стимулирования самого себя и других к деятельности, направленной на достижение индивидуальных и общих целей организации. Обязательство – это выполнение должностным лицом своей функциональной работы, обусловленной контрактом найма. Организационная культура – это набор наиболее важных предложений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Организация – это процесс создания структуры предприятия (как объекта), которая дает возможность людям эффективно работать вместе для достижения его целей. Ответственность - это обязательство выполнить задание и обеспечить его удовлетворительное завершение. Планирование – это разработка плана, определяющего то, чего нужно достичь и какими рычагами, сообразуясь со временем и пространством. Полномочия в менеджменте – ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее работников на выполнение задач. Предприимчивость – это умение работника находить и использовать резервы для повышения эффективности личной работы и деятельности коллектива, преодолевать трудности в работе и, как следствие этого, наиболее полное удовлетворение запросов населения в товарах и услугах на основе хорошо налаженной коммерческой работы. Руководитель – это человек, который, являясь лидером, эффективно управляет своими подчиненными в целях выполнения ими поставленных задач. Стиль руководства – повседневная манера поведения по отношению к подчиненным, посредством которой оказывается на них влияние в целях достижения целей организации.
Дисциплина «Теория организации» Типы и модели организаций. Понятие модели. Рассмотреть базовые модели организаций (механистическая, базирующаяся на положениях теории систем, теории человеческих отношений и поведенческих наук, роли организации как общественного института). Типы организаций по взаимодействию с человеком: корпоративная и индивидуалистическая организация. Организация как система. Понятие «системы», «организации». Признаки системы. Типы систем: открытые и закрытые. Классификация организационных систем: формальные и неформальные системы; жесткие и мягкие системы; вертикальные и горизонтальны системы. Внешняя среда организации: среда прямого и косвенного воздействия. Внутренняя среда организации. Законы организации. Понятие Закона и закономерности. Основные законы организации: (законы первого уровня): закон синергии, закон самосохранения, закон развития; (законы второго уровня): закон информированности-упорядоченности, закон единства анализа и синтеза, закон композиции и пропорциональности. Специфические законы социальной организации. Принципы организации. Понятие и сущность принципов организации. Общие принципы организации. Принципы статической и динамической организации. Принципы рационализации. СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Интернет-источники
ГЛОССАРИЙ Жизненный цикл организации – совокупность стадий, которые проходит организация в период своей жизни. Закон в организации − это связь между элементами, имеющая необходимый, существенный, устойчивый и повторяющийся характер. Закономерность в организации − вариант действия закона в конкретной, ограниченной области. Культура – общие для группы ценности, убеждения, выразительные средства. Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Организационная культура – это система общественно прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения персонала данной организационной структуры, стиля руководства, показателей удовлетворенности работников условиями труда, уровня взаимного сотрудничества и совместимости работников между собой и с организацией, перспектив развития. Организационное проектирование представляет собой разработку проектов создания новых эффективных или совершенствования существующих организаций. Принципы организации – это общие правила (положения) формирования (самоформирования) систем в природе и обществе, обеспечивающие их упорядоченность и целесообразность функционирования. Система – это множество составляющих единство, целостность элементов, связей и взаимоотношений между ними и внешней средой, образующие присущую данной системе целостность, качественную определенность и целеполагание. РАЗДЕЛ 2 Дисциплина «Финансы и кредит»
1. Сущность и содержание финансов как экономической категории. Понятие финансов. Функции финансов: распределительная, контрольная, регулирующая, стабилизационная. Понятие и звенья финансовой системы: государственный бюджет, внебюджетные фонды, государственный кредит, фонды страхования, фондовый рынок. Банковская система РФ. Структура банковской системы. Основные цели и роль Центрального банка РФ. Инструменты реализации денежно-кредитной политики Центрального банка РФ. Понятие и классификация коммерческих банков. Основные виды ценных бумаг. Понятие ценных бумаг. Экономические реквизиты ценных бумаг. Экономически самостоятельные виды ценных бумаг. Понятие о вторичных ценных бумагах. Инструменты рынка, подобные ценным бумагам (срочные контракты).
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Учебники 1. Белов А.В. Финансы и кредит: Учеб. пособие. – М.: Форум, 2010. – 224 с. 2. Галанов В.А. Финансы, денежное обращение и кредит: Учеб. пособие. – М.: Форум, 2011. – 416 с. 3. Голодова Ж.Г. Финансы и кредит: Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2012. – 448 с. 4. Колпакова Г.М. Финансы, денежное обращение и кредит: Учебник. – М.: Юрайт, 2012. – 544 с. 5. Кузнецова Е.И. Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник. – М.: Юнити-Дана, 2011, - 688 с. 6. Матанцева О.Ю., Гогопуло Н.Н. Финансы, денежное обращение и кредит: Учеб. пособие. – М.: Академия, 2011. – 208 с. 7. Нешитой А.С. Финансы, денежное обращение и кредит: Учебник. – М.: Дашков и К, 2011. – 640 с. 8. Финансы, денежное обращение и кредит: Учебник. / Под ред. Л.А. Чалдаевой. – М.: Юрайт, 2011. – 544 с. 9. Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник. / Под ред. Г.Б. Поляка. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 640 с. 10. Финансы, денежное обращение и кредит: Учебник. / Под ред. М.В. Романовского, О.В. Врублевской. – М.: Юрайт, 2010. – 720 с. 11. Финансы и кредит: Учебник. / Под ред. Г.Б. Поляка. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 800 с. 12. Щеголева Н.Г., Хабаров В.И Финансы и кредит: Учебник. – М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2011. – 512 с. 3. Периодические издания 1. Аудит и финансовый анализ 2. Финансовый директор 3. Финансы и кредит Интернет-источники 1. Все о финансах и экономике [электронный ресурс] // http: // finance4all.ru 2. Интернет-ресурсы по финансам, финансовому менеджменту [электронный ресурс] // http: // finofficer.ru 3. Официальный сайт Министерства финансов Российской Федерации [электронный ресурс] // http: // minfin.ru 4. Официальный сайт Федеральной службы по финансовым рынкам [электронный ресурс] // http: // fcsm.ru 5. Публикации по экономике и финансам [электронный ресурс] // http: // finansy.ru
ГЛОССАРИЙ
Банковский кредит предоставляется денежным капиталом банками и другими кредитно-финансовыми учреждениями предпринимателям и другим заемщикам в виде денежной ссуды. Внебюджетные фонды – это форма перераспределения и использования финансовых ресурсов, привлекаемых государством для финансирования не включенных бюджет некоторых общественных потребностей и комплексно расходуемых на основе оперативной самостоятельности и строго в соответствии с целевым назначением фондов. Государственный кредит представляет собой совокупность кредитных отношений, в которых заемщиком выступает государство в лице его органов, а кредиторами - физические и юридические лица. Государственный финансовый контроль – это контроль, осуществляемый органами государственной власти в соответствии с законодательно наделенными полномочиями. Инвестиционная деятельность представляет собой вложение инвестиций (инвестирование) и совокупность практических действий по реализации инвестиций. Коммерческим кредитом называют кредит, предоставляемый одним функционирующим предпринимателем другому в виде продажи товаров с отсрочкой платежа. Кредит как экономическая категория выражает экономические отношения между кредитором и заемщиком, возникающие в процессе передачи денег или материальных ценностей одними участниками договора займа другим на условиях возврата. Листинг – это допуск ценных бумаг к торговле на фондовой бирже. Налоговые доходы – это обязательные, безвозмездные, безвозвратные платежи в пользу бюджета. Нерезиденты - физические и юридические лица, имеющие постоянное место жительства за пределами Российской Федерации. Оборотный капитал – это капитал, инвестируемый предпринимателем в текущие операции и период каждого операционного цикла. Иными словами, это средства, вложенные в текущие активы (оборотные средства). Обследование – это ознакомление контролирующих органов с состоянием определенного направления или вопроса финансово-хозяйственной деятельности проверяемого экономического субъекта. Расходы бюджета – это денежные средств, направляемые на финансовое обеспечение задач и функций государства и местного самоуправления. Траст – доверительно управление денежными средствами и иным имуществом по договору с физическими и юридическими лицами. Факторинг – это приобретение права требования от третьих лиц исполнения обязательств в денежной форме. Финансовая система представляет собой совокупность различных сфер (звеньев) финансовых отношений, каждая из которых характеризуется особенностями в формировании и использовании фондов денежных средств и играет различную роль в общественном воспроизводстве. Финансы – это определенные экономические отношения, возникающие в момент движения денег, когда происходит их передача или перечисление наличным или безналичным путем. Финансы – это совокупность денежных отношений, возникающих в процессе формирования, распределения и использования централизованных и децентрализованных фондов денежных средств, в целях выполнения функций и задач государства и обеспечения условий расширенного воспроизводства. Финансы предприятия - это экономические, денежные отношения, возникающие в результате движения денег и образующиеся на этой основе денежные потоки, связанные с функционирование создаваемых на предприятиях денежных фондов. Дисциплина «Финансовый менеджмент» 1. Проблемы и содержание финансового менеджмента. Цель, задачи и структура финансового менеджмента. Финансовый менеджмент как система управления. Финансовый менеджмент как аппарат управления. Финансовый менеджмент как форма предпринимательства. Финансовый механизм и его структура. Роль и значение финансового менеджера. Функции финансового менеджера. СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Учебники 1. Брусов П.Н., Филатова Т.В. Финансовый менеджмент. Математические основы. Краткосрочная финансовая политика: Учеб. пособие.- М.: КноРус, 2012. – 304 с. 2. Ильин В.В., Сердюкова Н.А., Алексеев В.Н. Финансовый менеджмент: Учебник. – М.: Омега-Л, 2011. – 560 с. 3. Ковалев В.В. Финансовый менеджмент. Теория и практика: Учебник.- М.: Проспект, 2011. – 1024 с. 4. Финансовый менеджмент. Проблемы и решения: Учебник / Под ред. А.З. Бобылевой. – М.: Юрайт, 2012. – 912 с. 5. Финансовый менеджмент. Теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. – М.: Перспектива, 2010. – 656 с. 3. Периодические издания 1. Аудит и финансовый анализ 2. Финансовый директор 3. Финансовый менеджмент Интернет-источники 1. Антикризисное управление предприятием [электронный ресурс] // http: // www.antikrisic.ru 2. Материалы по различным аспектам ведения бизнеса и финансовой отчетности[электронный ресурс] // http: // www.consulting.ru 3. Официальный портал Российской системы комплексного раскрытия информации и новостей [электронный ресурс] // http: // www.skrin.ru 4. Управление рисками [электронный ресурс] // http: // www.risk24.ru ГЛОССАРИЙ Аннуитет – серия платежей одинаковой суммы, регулярно поступающих через равные интервалы времени в течение определенного числа лет. Арбитраж – это операция, связанная с покупкой актива на дешевом рынке и продажей его на более дорогом. Банкротство – это признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам или исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Валютно-курсовой риск – это вероятность потерь или недополучения прибыли по сравнению с планируемыми величинами, связанных с колебаниями валютного курса. Венчур – это центр, который пока не приносит устойчивого дохода, но, возможно, скоро будет приносить его. Гудвилл – это условная стоимость деловых связей фирмы, цена накопленных нематериальных активов фирмы, денежная оценка неосязаемого капитала. Девальвация - это изменение валютного курса в сторону его уменьшения. Денежный поток – это протекающий непрерывно во времени оборот денег. Дисконтирование – это процесс определения текущей стоимости денег, когда известна их будущая стоимость. Евровалюта – это национальная валюта, переведенная на счета в иностранные банки и используемая ими для операций во всех странах, исключая страну-эмитента этой валюты. Инвестиции – это все виды имущественных и интеллектуальных ценностей, вкладываемых инвестором в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли. Кредитная линия – это договор между банком и его клиентом, содержащий обещание банка своему клиенту предоставить определенную сумму денег до некоторого лимита в течение определенного срока. Лизинг – форма долгосрочной аренды, связанная с передачей в пользование оборудования, транспортных средств и другого движимого и недвижимого имущества, кроме земельных участков и других природных объектов. Международный финансовый менеджмент – это система экономических решений, возникающих по поводу реализации финансового менеджмента в условиях ведения хозяйственной деятельности фирмы на иностранных рынках. Мэрджер – это поглощение одной фирмы другой фирмой. Овердрафт – это допущение дебетового остатка на счете клиента, т. е. ссуда клиенту, которая должна быть погашена в короткие сроки и по процентной ставке, превышающей среднерыночную. Ревальвация – это изменение валютного курса в сторону его увеличения. Револьверный кредит – это возобновляемые в течение длительного периода временные кредитные линии. Трансферт – это односторонний перевод денег из одного финансового учреждения в другое или из одной страны в другую. Фандрейзинг – деятельность заинтересованной стороны по привлечению спонсорских, благотворительных и других финансовых ресурсов, требуемых для неприбыльной социально значимой деятельности. Финансовый леверидж – соотношение между облигациями и привилегированными акциями, с одной стороны, и обыкновенными акциями – с другой. Финансовый менеджмент – это специфическая система управления денежными потоками, движением финансовых ресурсов и соответствующей организацией финансовых отношений. Франчайзинг – это система передачи или продажи лицензий на технологию и товарный знак. Дисциплина «Цена и ценообразование» СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Учебники 1. Герасименко В.В. Ценовая политика фирмы / В.В. Герасименко. - М.: ЗАО «Финстатинформ», 2009.-192с. 2. Лорин А.Н. Ценообразование во внешнеэкономической деятельности промышленной фирмы. - М.: Международные отношения, 2011. - 320с. 3. Липсиц И.В. Коммерческое ценообразование: Учебник для вузов /И.В. Липсиц. - М.: Изд. БЕК, 2011.-368с. 4. Маренков Н.Л. Цены и ценообразование в рыночной экономике России: Курс лекций по специальностям «Финансы и кредит» и «Бухгалтерский учет и аудит» / Н.Л. Маренков. - М.: Эдиториал УРСС, 2009.-216с. 5. Цены и ценообразование: Учебник для вузов. / Под ред. И.К. Салимжанова. - М: ЗАО «Финстатинформ», 2008.-304с. 3. Интернет-источники 1. Об основах ценовой политики Российской Федерации [электронный ресурс] // http: //www.legislature.ru 2. Справочник по самым разнообразным областям экономики и смежным дисциплинам; учебники. [электронный ресурс] // http: //www.economy.gov. ru. 3. Официальный сайт Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации. [ электронный ресурс] // http: //www.economic us.run /. 4. Официальный сайт – Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг [электронный ресурс] // http: //www. fcsm.ru. ГЛОССАРИЙ Государственные цены — устанавливаются на продукцию предприятий-монополистов, а также на базовые для данной страны ресурсы и социально-значимые товары. В зависимости от назначения, государственные цены бывают: фиксированными — твердо установленные и контролируемые государством цены и тарифы (например, тарифы на электроэнергию, воду и т.д.); предельными — государство устанавливает нижнюю или высшую границу, по которой данные товары или услуги могут продаваться. Договорные цены — свободные цены, устанавливливаемые по соглашению между покупателем и продавцом. На уровень цены влияют различные факторы: объем и качество спроса и предложения, конкуренция, заинтересованность одной из сторон в сделке и др. Закупочная цена — чаще всего это цены, по которым сельскохозяйственные предприятия или иные производители средств производства продают свою продукцию другим фирмам или государству. Оптовая (отпускная) цена — цены, по которым товар отпускается крупными или мелкими партиями. Оптовые цены действуют преимущественно на рынке В2В и как правило бывают ниже розничных. Политика цен (price policy) — система стандартных правил определения цен для типовых сделок продажи товаров фирмы. Политика фиксированных цен (fixed-price policy) — продажа товаров согласно утвержденному руководством фирмы сборнику цен (прейскуранту). Прейскурант ( price list) — сборник цен на продукцию, утвержденный руководством фирмы. Премиальная цена (premium price) — цена, превышающая среднюю рыночную на величину премии за репутацию. Розничная цена — цена, по которой товар продается в розницу: поштучно или мелкими партиями. Во время ценовых войн розничные цены существенно колеблются под воздействием применения различных ценовых политик и скидок. Стратегия премиального ценообразования или «снятия ставок» (skim pricing) — установление цен на уровне, более высоком, чем, по мнению большинства покупателей, должен стоит товар с данной экономической ценностью и получение выгоды от высокой прибыльности продаж в узком сегменте рынка. Стратегия скорейшего возврата средств (early cash recovery pricing) — установление цен таким образом, чтобы прорваться в сектор рынка, где продажа товара приносит наиболее высокий уровень прибыльности, позволяющий в кратчайшие сроки вернуть средства, вложенные в организацию производства товара. Стратегия ступенчатых премий (sequential skimming pricing) — установление цен с дискретно снижающейся величиной премиальной надбавки к пене, что позволяет обеспечивать продажи в сегментах рынка со все возрастающей чувствительностью к уровню цены. Цена договорная Цена, устанавливаемая по договоренности между продавцом и покупателем. Оптовая договорная цена оформляется протоколом согласования цены, Номенклатура продукции, на которую устанавливаются договорные цены и их уровень регулируется в соответствии с государств венной политикой цен. Регулирование договорных цен осуществляется установлением их предельного уровня либо ограничением рентабельности продукции. Цена потребления — общая сумма денежных средств, необходимая потребителю для покупки, транспортировки, монтажа и эксплуатации товара в пределах расчетного срока его использования. Целью фирм-производителей, желающих утвердиться на рынке, является сокращение для потребителя тех дополнительных издержек, которые он вынужден будет нести в процессе эксплуатации купленного товара. Цена производства — в широком смысле слова это совокупность затрат на производство товара и прибыли производителя. В классической политэкономии противопоставляется стоимости (Стоимость товара определяется затратами труда, а Цена производства - затратами капитала). Ценовое лидерство — политика установления на один или группу товаров сниженной (по сравнению со средними для данного рынка) цены. Производители добиваются такой политикой дополнительной рекламы своей фирмы и всего ассортимента своей продукции, закрепляя в сознании покупателя имидж дешевых, но качественных товаров. Торгующие фирмы, особенно розничные, привлекают покупателей к распространенным повседневным товарам со сниженными ценами, добиваясь, тем самым повышенного внимания посетителей магазина ко всем товарам магазина. В обычном состоянии решение о покупке принимается непосредственно в торговом зале немногим более чем в 60% случаев, а в дни разрекламированной «торговли со скидкой» эта цифра доходит до 85%. Покупатель, совершивший приятную покупку и увидевший массу других привлекательных товаров, может стать постоянным покупателем данного магазина, что также полезно для торговца. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-05-28; Просмотров: 576; Нарушение авторского права страницы