СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ ОЦЕНКИ СФОРМИРОВАННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒

Название ПК	Результат, который Вы должны получить при прохождении практики	Оценки
ПК 3.1. Анализировать проектную и техническую документацию на уровне взаимодействия компонент программного обеспечения.	- изложение требований к программному обеспечению;
- изложение основных методологий процессов разработки программного обеспечения;
- изложение основных принципов процесса разработки программного обеспечения
ПК 3.2. Знать сетевые программные и технические средства информационных систем	- установка настройка ПО.
- подключение настройка ТС.

ПК 3.3. Выполнять отладку программного продукта с использованием специализированных программных средств.	- изложение основных методов и средств эффективной разработки программного продукта
ПК 3.4. Знать современное СПО и ППО.	устанавливать и настраивать СПО
устанавливать и настраивать ППО

ПК 3.5. Производить прокладку и настройку сетей.	прокладка кабеля, подключение настройка сетевых устройств.
ПК 3.6. Разрабатывать технологическую документацию	- изложение методов и средства разработки программной документации; - разработка технической документации

______________________ __________ ________________

^{Должность руководителя практики от предприятия подпись Ф.И.О.}

М.П. «__»_________ 2016 г.

Оглавление

Раздел 1 Ознакомление с предприятием.. 10

1.1 Назначение и сетевая структура предприятия. 10

1.2 Информационная система организации. 10

1.2.1 Анализ аппаратной части. 10

1.2.2 Анализ программных средств предприятия. 11

Объекты и механизмы системы 1С: Предприятие. 12

Архитектура. 12

Метаданные - способ описания прикладного решения. 13

Стандартные прототипы прикладных объектов. 14

Согласованность технологий и инструментов. 15

Многозвенная архитектура работы.. 18

Отказоустойчивый кластер с балансировкой нагрузки. 18

Веб-клиент и тонкий клиент. 19

Интеллектуальные механизмы подготовки отчетов. 20

Построение распределенных и интегрированных информационных систем.. 20

1.3 Краткое описание выполненных работ. 21

Раздел 2. Выполнения индивидуального задания. 22

2.1 Создание АИС «Отдел кадров». 22

Заключение. 33

Список использованных источников. 34

Введение

Главной целью данной производственной практики является систематизация, закрепление и углубление теоретических знаний, полученных учащимися в процессе обучения в колледже. Руководство TOO «Вершина KZ» любезно взявшееся за проведение производственной практики, отлично справляется с управлением всем персоналом и обсечением максимально эффективной работы предприятия. Все сотрудники, в числе которых находится мой руководитель практики, имеют специальное образование, регулярно посещают курсы повышения квалификации персонала и специальную техническую переподготовку, что позволяет им легко справляться с новым оборудованием и программным обеспечением. Абсолютно любой член персонала способен дать консультацию по широкому кругу вопросов, касающихся сферы деятельности компании.

Системный администратор - сотрудник, должностные обязанности которого подразумевают обеспечение vштатной работы парка компьютерной техники, сети и программного обеспечения, а также обеспечение информационной безопасности в организации.

В круг типовых задач системного администратора обычно входит: подготовка и сохранение резервных копий данных, их периодическая проверка и уничтожение;

· установка и конфигурирование необходимых обновлений для операционной системы и используемых программ;

· установка и конфигурирование нового аппаратного и программного обеспечения;

· создание и поддержание в актуальном состоянии пользовательских учётных записей;

· ответственность за информационную безопасность в компании;

· устранение неполадок в системе;

· планирование и проведение работ по расширению сетевой структуры предприятия;

· документирование всех произведенных действий.

В организациях с большим штатом сотрудников данные обязанности могут делиться между несколькими системными администраторами - например, между администраторами безопасности, учётных записей и резервного копирования.

Также, в организациях с небольшим штатом сотрудников эти обязанности могут исполняться одним специалистом, занимающимся как консультированием пользователей, так и ремонтом аппаратной части персональных компьютеров и периферийных устройств.

Среди плюсов профессии системного администратора можно выделить:

· Востребованность на рынке труда,

· Творческая работа, так как каждая задача уникальна,

· Можно совмещать с учебой,

· Возможность стать специалистом в молодом возрасте,

· Свобода в принятии решений (как решать ту или иную задачу решает сам системный администратор),

· Возможность удаленной работы.

Трудности в профессии системного администратора

Одной из трудностей профессии системные администраторы называют, как бы это странно ни звучало, технический прогресс. Некоторые системы меняются и эволюционируют настолько быстро, что порой не успеваешь их детально изучить. Как только ты осваиваешь, начинаешь глубоко изучать ту или иную систему администрирования, как появляется новая версия, где все по-другому. Приходится подстраиваться под эти новшества, чтобы идти в ногу со временем.

Еще проблема в большой конкуренции, в наше время уже не проблема найти системного администратора.

· Так же проблемами являются:

· В маленьких задача системный администратор совмещает функции нескольких специалистов,

· Частые переключения с одной задачи на другую,

· Иногда поставленные задачи приходится решать не только в будни, но и выходные,

· Постоянная работа за компьютером сказывается на здоровье, особенно сильно страдают глаза.

Раздел 1 Ознакомление с предприятием

Назначение и сетевая структура предприятия

ТОО «Вершина KZ» создана в мае месяце 2007 г. в г. Алматы. Форма собственности -100% частный капитал Казахстанского происхождения. Основной род занятий данного предприятия – продажа лакокрасочных изделий и сопряженных материалов.

На сегодняшний день ТОО «Вершина KZ» является одной из быстро развивающихся частных компаний в Казахстане. Сотрудничающая с ведущими предприятиями России, такими как Полихим Воронеж и ТД-Синтез.

Информационная система организации

Анализ аппаратной части

Говоря об аппаратном обеспечении ТОО «Вершина-KZ», стоит отметить достаточно небольшое количественное наличие различного оборудования. В наличии имеются персональные компьютеры, для работы разработчиков и других сотрудников, как секретари, менеджеры и аналитик. Многие разработчики самостоятельно модернизируют свои аппаратные средства или даже вообще работают на полностью своем оборудовании, для возможности поддержания ими более сложных и мощных программ для работы на более новых и технологичных платформах. Все компьютеры входят в небольшую рабочую сетью охватывающую весь офис, в которой самый большой приоритет доступа к данным конечно же у системного администратора, как у ответственного лица, а самый низкий у пользователей, таких как бухгалтеры и юристы. Все это делается для уменьшения проблем связанных с конфигурацией сети. Поскольку офис компании занимает всего лишь одно здание, для организации сети был использован сетевой кабель «витая пара», а также, исходя из экономических соображений, при ее создании использовалось минимальное количество сетевых устройств. Для выхода в глобальную сеть интернет был выделен отдельный сервер играющий роль прокси-сервера и обеспечивающий доступ компьютеров локальной сети к сети Интернет. В качестве провайдера ТОО «Вершина-KZ» выбрала АО «КАЗАХТЕЛЕКОМ», за весь период сотрудничества показавшей себя в наилучшем свете.

Также, в составе аппаратного обеспечения ТОО «Вершина-KZ» имеются также привычные для офисов периферийные устройства, как принтеры, МФУ, предназначенные больше для работы с внутренней и внешней документацией компании, а также АТС для осуществления внутренней IP телефонии.

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒