Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


График прохождения преддипломной практики



УТВЕРЖДАЮ

Директор

_____________И.А.Левина

«___»___________ 20__г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

По специальности

Сестринское дело

СПО базовой подготовки

Г.


 

Рассмотрена на заседании кафедры сестринского дела   Протокол № ____от «___»_________20__г.   Зав. кафедрой: /_____________/ ____________________________________ Составлена в соответствии с ФГОС СПО по специальностям: 060501 Сестринское дело
Согласована: Заведующий практикой   _______________/Р.М. Минченков/ Рассмотрена на заседании ЦМС ГБОУ СПО «СОМК» Протокол № _______ от «_____»__________20__г. Зам.директора по НМР __________________ /О.В. Ледянкина/      

 

Рабочая программа преддипломной практики разработана на основании рабочих программ профессиональных модулей по специальности 060501 Сестринское дело в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по специальности 060501 Сестринское дело.

Разработчик: Р.М. Минченков, заведующий практикой ГБОУ СПО «СОМК», преподаватель кафедры «Акушерское дело»

 

Рецензент: И.И. Топчий, главная медицинская сестра МБУ ДГБ № 10


Пояснительная записка

Преддипломная практика направлена на углубление обучающимся первоначального профессионального опыта, развитие общих и формирование профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы. Преддипломная практика проводится в подразделениях медицинской организации на основании договоров, заключенных между образовательным учреждением и медицинской организацией.

Преддипломная практика проводится непрерывно после успешного освоения учебных дисциплин и профессиональных модулей, в том числе, учебной практики и производственной практики по ОПОП СПО.

Обучающийся может быть направлен на преддипломную практику в медицинскую организацию по месту последующего трудоустройства в соответствии с заключенными договорами, на основании гарантийного письма работодателя или ходатайства.

Продолжительность рабочей недели обучающихся при прохождении преддипломной практики – не более 36 академических часов.

Общая продолжительность преддипломной практики 4 недели -144 часа.

Итоговая аттестация преддипломной практики проводится в форме дифференцированного зачета на основании результатов освоения умений, практического опыта, общих и профессиональных компетенций, определенных программой преддипломной практики и подтверждаемых соответствующими документами медицинской организации, с выставлением оценки по пятибалльной шкале.

Обучающиеся, не выполнившие программу преддипломной практики, к государственной итоговой аттестации не допускаются.

 

Общие вопросы организации прохождения, преддипломной практики

Организацию и руководство производственной практикой осуществляют руководители практики от образовательного учреждения и от медицинской организации.

В период прохождения преддипломной практики с момента выхода студентов в медицинскую организацию на них распространяются требования охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в медицинской организации..

Студенты, осваивающие ОПОП СПО, при прохождении практики в организации:

  • проходят медицинское обследование перед выходом на преддипломную практику в соответствии с порядком медицинского осмотра работников организации;
  • полностью в определенный срок выполняют задания, предусмотренные программой практики;
  • ведут учебную учетно-отчетную документацию, предусмотренную программой практики;
  • соблюдают действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;
  • пользуются положениями трудового законодательства Российской Федерации, в том числе, в части государственного социального страхования;

§ строго соблюдают требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми.

Лица, обучающиеся по договору о целевой контрактной подготовке, проходят преддипломную практику по месту заключения договора.

Продолжительность рабочей недели при прохождении преддипломной практики для студентов составляет не более 36 академических часов в неделю.

Общее руководство преддипломной практикой студентов в медицинской организации возлагается на одного из ведущих специалистов, координирующего работу со средним медицинским персоналом (заместителя руководителя учреждения по лечебной или организационно-методической работе, заведующего подразделением или специалиста по управлению сестринской деятельностью и др. (далее – общий руководитель)).

На общего руководителя практики возлагается:

§ распределение прибывших на преддипломную практику студентов по рабочим местам и составление (до начала практики) графиков перемещения студентов по отдельным структурным подразделениям и отделениям медицинской организации в соответствии с программой практики;

§ ознакомление студентов с задачами, структурой, функциями и правилами внутреннего распорядка организации, в которой проводится преддипломная практика;

§ организация и проведение инструктажа студентов по соблюдению требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми;

§ ответственность за выполнением графика и объема работы студентов, программы преддипломной практики, перечня обязательных практических навыков и умений в период преддипломной практики;

§ инструктаж и контроль работы непосредственных руководителей преддипломной практики;

§ контроль выполнения студентами правил внутреннего распорядка и соблюдением ими трудовой дисциплины и техники безопасности;

§ утверждение характеристики на студента и листа развития общих и формирования профессиональных компетенций после окончания практики;

§ проведение собраний студентов совместно с непосредственными руководителями преддипломной практики и методическим руководителем для контроля выполнения программы преддипломной практики в структурных подразделениях и устранения выявленных при этом недостатков.

Непосредственные руководители преддипломной практики в структурных подразделениях медицинской организации выделяются из числа специалистов с высшим или средним медицинским (фармацевтическим) образованием, работающих в этих подразделениях.

Непосредственному руководителю практики поручается группа студентов не менее 8 человек.

На непосредственных руководителей возлагается:

§ составление графика работы студентов на весь период прохождения преддипломной практики в структурном подразделении медицинской организации;

§ обучение студентов правилам работы в структурном подразделении медицинской организации, требованиям охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми;

§ ведение контроля соблюдения графика работы и обеспечение занятости студентов в течение рабочего дня;

§ обеспечение условий овладения каждым студентом в полном объеме умениями, манипуляциями и методиками, предусмотренными программой практики. Оказывать студентам практическую помощь в этой работе;

§ контроль уровня освоения студентами наиболее сложных практических навыков и умений, а так же методик совместно с методическим руководителем преддипломной практики;

§ ежедневный контроль ведения дневников практики студентов и оказание им помощи в составлении отчетов по преддипломной практике;

§ оценка работы в дневниках преддипломной практики студентов после завершения преддипломной практики в структурном подразделении медицинской организации; составление характеристики на каждого студента к моменту окончания ими преддипломной практики в структурном подразделении медицинской организации.

Аттестация по итогам преддипломной практики проводится в форме дифференцированного зачета (по билетам) для выявления уровня освоения общих и профессиональных компетенций, умений и практического опыта на основании результатов экспертного наблюдения за деятельностью студентов на рабочем месте, анализа отзывов общего и непосредственного руководителя. В протоколе преддипломной практики вносятся оценки из отчета методического руководителя преддипломной практики по результатам проведенного зачета по наиболее сложным практическим навыкам и умениям и методикам, итогам практики; документов организации (характеристика) и представленной обучающимся отчетной документации (дневник, отчет, индивидуальное задание и др.), а так же итого всех производственных практик согласно учебному плану по специальности 060501 Сестринское дело.

Содержание программы преддипломной практики рассчитано на комплексное использование знаний и умений, полученных в ходе изучения профессиональных модулей.

При прохождении преддипломной практики студент должен знать:

§ технику безопасности на рабочем месте;

§ технологию оказания медицинских услуг;

§ структуру и основные функции каждого структурного подразделения медицинской организации;

§ подготовку пациента к лабораторным и инструментальным исследованиям;

§ грамотное оформление документации;

§ инфекционную безопасность персонала и пациента

§ содержание деятельности сестринского персонала каждого структурного подразделения медицинской организации.

Руководство преддипломной практикой в организации, осуществляющей медицинскую деятельность возлагается на опытных сотрудников медицинских организаций и преподавателей колледжа

За время преддипломной практики студенты под руководством методического руководителя ведут дневник, в котором записывают проделанную работу.

Перед окончанием преддипломной практики каждый студент составляет цифровой и текстовой отчет о выполнении программы преддипломной практики, который вместе с дневником, характеристикой и листом развития общих и формирования профессиональных компетенций, заверенной руководителем структурного подразделения медицинской организации представляются в колледж.

По окончании практики студент обязан продемонстрировать полученные практические навыки на защите практики.

В листе развития общих и формирования профессиональных компетенций отмечается сформированность компетенций самим студентом, методическим, непосредственным и общим руководителями производственной практики (компетенция сформирована, компетенция сформирована частично, компетенция не сформирована).

Шкала перевода ОК и ПК в баллы:

компетенция сформирована – 2 балла

компетенция сформирована частично – 1 балл

компетенция не сформирована – 0 баллов

Д Н Е В Н И К

Преддипломной практики

специальность 060501 Сестринское дело

 

 

Студент _____________________________________
группа _____________________________________
Общий руководитель _____________________________________
Непосредственный руководитель _____________________________________
Методический руководитель _____________________________________

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Дата Наименование и содержание работы Оценка и подпись непосредственного руководи теля
  ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Отзыв медицинской сестры( брата)     __________Подпись медицинской сестры(брата)   ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Отзыв медицинской сестры( брата)   __________Подпись медицинской сестры(брата  

Общий руководитель __________________

Непосредственный руководитель_____________________________

Методический руководитель________________________________

Место печати МО

«____»_______________20__г

Лист учета практических умений на преддипломной практике

по виду профессиональной деятельности

«Проведение профилактических мероприятий»

для специальностей 060501 Сестринское дело

Ф.И.О. студента _____________________________________________________________

Группа № ________ бригада № ________

МО: _____________________________

На преддипломной практике

УТВЕРЖДАЮ

Директор

_____________И.А.Левина

«___»___________ 20__г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

По специальности

Сестринское дело

СПО базовой подготовки

Г.


 

Рассмотрена на заседании кафедры сестринского дела   Протокол № ____от «___»_________20__г.   Зав. кафедрой: /_____________/ ____________________________________ Составлена в соответствии с ФГОС СПО по специальностям: 060501 Сестринское дело
Согласована: Заведующий практикой   _______________/Р.М. Минченков/ Рассмотрена на заседании ЦМС ГБОУ СПО «СОМК» Протокол № _______ от «_____»__________20__г. Зам.директора по НМР __________________ /О.В. Ледянкина/      

 

Рабочая программа преддипломной практики разработана на основании рабочих программ профессиональных модулей по специальности 060501 Сестринское дело в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по специальности 060501 Сестринское дело.

Разработчик: Р.М. Минченков, заведующий практикой ГБОУ СПО «СОМК», преподаватель кафедры «Акушерское дело»

 

Рецензент: И.И. Топчий, главная медицинская сестра МБУ ДГБ № 10


Пояснительная записка

Преддипломная практика направлена на углубление обучающимся первоначального профессионального опыта, развитие общих и формирование профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы. Преддипломная практика проводится в подразделениях медицинской организации на основании договоров, заключенных между образовательным учреждением и медицинской организацией.

Преддипломная практика проводится непрерывно после успешного освоения учебных дисциплин и профессиональных модулей, в том числе, учебной практики и производственной практики по ОПОП СПО.

Обучающийся может быть направлен на преддипломную практику в медицинскую организацию по месту последующего трудоустройства в соответствии с заключенными договорами, на основании гарантийного письма работодателя или ходатайства.

Продолжительность рабочей недели обучающихся при прохождении преддипломной практики – не более 36 академических часов.

Общая продолжительность преддипломной практики 4 недели -144 часа.

Итоговая аттестация преддипломной практики проводится в форме дифференцированного зачета на основании результатов освоения умений, практического опыта, общих и профессиональных компетенций, определенных программой преддипломной практики и подтверждаемых соответствующими документами медицинской организации, с выставлением оценки по пятибалльной шкале.

Обучающиеся, не выполнившие программу преддипломной практики, к государственной итоговой аттестации не допускаются.

 

Общие вопросы организации прохождения, преддипломной практики

Организацию и руководство производственной практикой осуществляют руководители практики от образовательного учреждения и от медицинской организации.

В период прохождения преддипломной практики с момента выхода студентов в медицинскую организацию на них распространяются требования охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в медицинской организации..

Студенты, осваивающие ОПОП СПО, при прохождении практики в организации:

  • проходят медицинское обследование перед выходом на преддипломную практику в соответствии с порядком медицинского осмотра работников организации;
  • полностью в определенный срок выполняют задания, предусмотренные программой практики;
  • ведут учебную учетно-отчетную документацию, предусмотренную программой практики;
  • соблюдают действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;
  • пользуются положениями трудового законодательства Российской Федерации, в том числе, в части государственного социального страхования;

§ строго соблюдают требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми.

Лица, обучающиеся по договору о целевой контрактной подготовке, проходят преддипломную практику по месту заключения договора.

Продолжительность рабочей недели при прохождении преддипломной практики для студентов составляет не более 36 академических часов в неделю.

Общее руководство преддипломной практикой студентов в медицинской организации возлагается на одного из ведущих специалистов, координирующего работу со средним медицинским персоналом (заместителя руководителя учреждения по лечебной или организационно-методической работе, заведующего подразделением или специалиста по управлению сестринской деятельностью и др. (далее – общий руководитель)).

На общего руководителя практики возлагается:

§ распределение прибывших на преддипломную практику студентов по рабочим местам и составление (до начала практики) графиков перемещения студентов по отдельным структурным подразделениям и отделениям медицинской организации в соответствии с программой практики;

§ ознакомление студентов с задачами, структурой, функциями и правилами внутреннего распорядка организации, в которой проводится преддипломная практика;

§ организация и проведение инструктажа студентов по соблюдению требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми;

§ ответственность за выполнением графика и объема работы студентов, программы преддипломной практики, перечня обязательных практических навыков и умений в период преддипломной практики;

§ инструктаж и контроль работы непосредственных руководителей преддипломной практики;

§ контроль выполнения студентами правил внутреннего распорядка и соблюдением ими трудовой дисциплины и техники безопасности;

§ утверждение характеристики на студента и листа развития общих и формирования профессиональных компетенций после окончания практики;

§ проведение собраний студентов совместно с непосредственными руководителями преддипломной практики и методическим руководителем для контроля выполнения программы преддипломной практики в структурных подразделениях и устранения выявленных при этом недостатков.

Непосредственные руководители преддипломной практики в структурных подразделениях медицинской организации выделяются из числа специалистов с высшим или средним медицинским (фармацевтическим) образованием, работающих в этих подразделениях.

Непосредственному руководителю практики поручается группа студентов не менее 8 человек.

На непосредственных руководителей возлагается:

§ составление графика работы студентов на весь период прохождения преддипломной практики в структурном подразделении медицинской организации;

§ обучение студентов правилам работы в структурном подразделении медицинской организации, требованиям охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми;

§ ведение контроля соблюдения графика работы и обеспечение занятости студентов в течение рабочего дня;

§ обеспечение условий овладения каждым студентом в полном объеме умениями, манипуляциями и методиками, предусмотренными программой практики. Оказывать студентам практическую помощь в этой работе;

§ контроль уровня освоения студентами наиболее сложных практических навыков и умений, а так же методик совместно с методическим руководителем преддипломной практики;

§ ежедневный контроль ведения дневников практики студентов и оказание им помощи в составлении отчетов по преддипломной практике;

§ оценка работы в дневниках преддипломной практики студентов после завершения преддипломной практики в структурном подразделении медицинской организации; составление характеристики на каждого студента к моменту окончания ими преддипломной практики в структурном подразделении медицинской организации.

Аттестация по итогам преддипломной практики проводится в форме дифференцированного зачета (по билетам) для выявления уровня освоения общих и профессиональных компетенций, умений и практического опыта на основании результатов экспертного наблюдения за деятельностью студентов на рабочем месте, анализа отзывов общего и непосредственного руководителя. В протоколе преддипломной практики вносятся оценки из отчета методического руководителя преддипломной практики по результатам проведенного зачета по наиболее сложным практическим навыкам и умениям и методикам, итогам практики; документов организации (характеристика) и представленной обучающимся отчетной документации (дневник, отчет, индивидуальное задание и др.), а так же итого всех производственных практик согласно учебному плану по специальности 060501 Сестринское дело.

Содержание программы преддипломной практики рассчитано на комплексное использование знаний и умений, полученных в ходе изучения профессиональных модулей.

При прохождении преддипломной практики студент должен знать:

§ технику безопасности на рабочем месте;

§ технологию оказания медицинских услуг;

§ структуру и основные функции каждого структурного подразделения медицинской организации;

§ подготовку пациента к лабораторным и инструментальным исследованиям;

§ грамотное оформление документации;

§ инфекционную безопасность персонала и пациента

§ содержание деятельности сестринского персонала каждого структурного подразделения медицинской организации.

Руководство преддипломной практикой в организации, осуществляющей медицинскую деятельность возлагается на опытных сотрудников медицинских организаций и преподавателей колледжа

За время преддипломной практики студенты под руководством методического руководителя ведут дневник, в котором записывают проделанную работу.

Перед окончанием преддипломной практики каждый студент составляет цифровой и текстовой отчет о выполнении программы преддипломной практики, который вместе с дневником, характеристикой и листом развития общих и формирования профессиональных компетенций, заверенной руководителем структурного подразделения медицинской организации представляются в колледж.

По окончании практики студент обязан продемонстрировать полученные практические навыки на защите практики.

В листе развития общих и формирования профессиональных компетенций отмечается сформированность компетенций самим студентом, методическим, непосредственным и общим руководителями производственной практики (компетенция сформирована, компетенция сформирована частично, компетенция не сформирована).

Шкала перевода ОК и ПК в баллы:

компетенция сформирована – 2 балла

компетенция сформирована частично – 1 балл

компетенция не сформирована – 0 баллов

График прохождения преддипломной практики


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2016-05-30; Просмотров: 757; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.081 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь