Лекция 5. Рынок факторов производства

Стр 1 из 6Следующая ⇒

Лекция 5. Рынок факторов производства

(2 часа)

1. Особенности спроса на рынках факторов производства

2. Рынок труда и заработная плата

3. Рынок капитала и инвестиции

4. Оценка эффективности вложенного капитала

5. Рынок земли

6. Земельная рента и цена земли (сам.)

7. Полная занятость и безработица (сам.)

Вопрос 1. Особенности спроса на рынке факторов производства

Создание разнообразных благ, способных удовлетворить многочисленные потребности человека, предполагает производственную деятельность, в ходе которой преобразуется вещество природы. То, что участвует в процессе производства и способствует созданию конечного продукта, носит название фактора производства или экономического ресурса.

В качестве фактора могут выступать земля, трактор, производственное здание, корма, электроэнергия, труд человека и многое другое. Абстрагируясь от многообразия натуральной формы факторы можно сгруппировать в укрупненные категории.

Наиболее простым является принятое в теории марксизма деление факторов на личностные и материально-вещественные. К личностным относятся люди с их знаниями, опытом, производственными навыками.

Материально-вещественные ресурсы чаще всего называют средствами производства. В совокупности люди с их знанием и опытом и приводимые ими в движение средствами производства составляют производительные силы общества.

Карл Маркс дает более подробную классификацию факторам производства. Средства производства делятся им на предметы труда и средства труда. Предметы труда – это то, на что направлен труд человека, что непосредственно преобразуется в конечный продукт: земля, семена, корма, сырье и материалы. Средства труда являются посредниками между человек и предметами труда, т.е. это то, с помощью чего человек в процессе труда воздействует на предметы труда: земля, станки, оборудование, трубопроводы, транспорт, коммуникации, связь и др.

Иную классификацию предлагали представители английской классической школы. А.Смит и Д.Рикардо исходили из наличия трех видов ресурсов: труда, земли и капитала. При этом под землей они понимали все природные ресурсы: полезные ископаемые, леса, реки, моря и пр. Капитал трактовали как вещественное богатство, ранее произведенное человеком (орудия производства и сырье).

Сейчас чаще всего говорят о необходимости выделения еще нескольких факторов, приобретших большое значение: предпринимательство, информационный фактор и экологический фактор.

Но ни в одной их экономической концепции к экономическим ресурсам не относят деньги и ценные бумаги, т.к. они не принимают непосредственного участия в создании благ. В массовом сознании к деньгам относятся как к факторам производства, каковыми они не являются.

Выделяют три рынка факторов производства, основанные на закреплении прав собственности на каждый из ресурсов за его владельцем: трудовые ресурсы поставляются наемными работниками на рынок труда, финансовые ресурсы – на рынок капитала, земельные ресурсы – на рынок земли. Рынки факторов производства – это рынки, на которых фирмы приобретают ресурсы (труд, капитал, земля), необходимые для производства товаров.

Рынки факторов производства и рынки готовых товаров имеют много общего в принципах организации и установления равновесия. Однако имеющиеся отличия создают определенную специфику механизма функционирования рынка ресурсов.

Во-первых, на рынках ресурсов фирмы выступают в качестве покупателей, а домашние хозяйства формируют предложение факторов производства. На рынке готовых товаров, напротив, фирмы выступают со стороны предложения, а домашние хозяйства в роли предъявителей спроса.

Во-вторых, спрос на факторы производства носит производный характер, так как зависит от спроса на товары и услуги, производимые с помощью этих факторов. Чем эластичнее спрос на продукт, тем эластичнее спрос на факторы производства. Производный характер спроса на ресурсы означает, что он будет зависеть от производительности ресурса при создании товара и от рыночной стоимости товара, произведенного с помощью данного ресурса.

В-третьих, факторы производства лишь на время передаются в пользование покупателя. Сделки же купли-продажи на рынках готовой продукции характеризуются полным переходом прав собственности.

Кроме того, в процессе производства факторы экономически и технологически взаимосвязаны, они дополняют друг друга и только в определенных границах могут быть взаимозаменяемы. Поэтому количество произведенных товаров и услуг на рынке готовой продукции определяется наличием всех факторов, необходимых для организации процесса производства, а уровень спроса на ресурс зависит не только от цен на данный фактор, но и от уровня цен на другие ресурсы.

Важную роль ценообразования на рынках факторов производства объясняется следующими обстоятельствами:

1) Цены на ресурсы определяют доходы владельцев факторов производства в форме заработной платы, процента, ренты или предпринимательской прибыли.

2) Цены на факторы производства регулируют их распределение между различными отраслями экономики.

3) Цены на ресурсы определяют издержки производства фирмы-покупателя.

Равновесие на рынке труда

Определяя спрос на рабочую силу, мы обращаемся к известному правилу, что вовлечение дополнительных ресурсов (в нашем случае, трудовых ресурсов) эффективно до тех пор, пока предельный продукт производимый данным ресурсом (трудом) не окажется равным цене ресурса (заработной плате). Кривая спроса на труд совпадает с кривой предельного продукта. Отметим, что спрос на рынке труда, предъявляемый фирмами, зависит не только от предельной производительности труда, но и от предложения других факторов производства.

Объем спроса на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте ставки заработной платы, при прочих равных условиях, фирма будет стремиться сократить применение труда, а при ее снижении увеличить.

Функциональная зависимость между величиной заработной платы и объемом спроса на труд выражается в кривой спроса на труд.

Она показывает, что при заданной заработной плате, например W1, объем спроса со стороны фирмы будет таким, при котором заработная плата будет равна предельной производительности труда (MRP1).

Величина спроса на труд зависит от следующих факторов:

1) уровня цен на товары и услуги, производимые при его помощи;

2) производительности труда (чем выше производительность труда, тем выше спрос);

3) уровня технологий;

4) фазы экономического цикла (на фазе подъема спрос на труд возрастает, а во время спада экономики падает);

5) величины заработной платы (при росте заработной платы предприниматель для сохранения равновесного состояния будет стремиться сохранить спрос на труд).

Услуги труда предлагают отдельные индивиды или коллективы, например, профсоюзные организации.

Объем предложения на рынке труда зависит от наличия экономически активного населения – трудоспособного населения, юридически имеющего возможность и желание работать.

Экономически активное население можно разделить на занятых и безработных.

К занятым относятся: выполняющие работу по найму; временно отсутствующие на работе (по болезни, находящиеся в отпуске и т. п.); самостоятельно обеспечивающие себя работой.

К экономически неактивному населению относятся: учащиеся и студенты, посещающие дневные учебные заведения; лица, получающие пенсии по старости, на льготных условиях, по инвалидности; лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми; отчаявшиеся найти работу и прекратившие ее поиски; другие лица, у которых нет необходимости работать.

Индивидуальное предложение труда зависит от того, насколько ставка заработной платы влияет на выбор работника между трудом и отдыхом. Для анализа мотивов принятия этого решения используются модели потребительского равновесия, эффекта дохода и эффекта замещения.

Рисунок 3. Кривая индивидуального предложения на труд

Кривая предложения индивидуального труда имеет форму кривой с положительным наклоном до некоторого уровня ставки зарплаты, после которой кривая приобретает обратный наклон (рис. 3). Это связано с тем, что по мере увеличения ставки заработной платы работник заинтересован трудиться дополнительное время.

В данном случае доминирует эффект замещения и побуждает работников замещать досуг работой. Это происходит при медленном росте заработной платы. С увеличением рабочего времени час отдыха становится более дорогим, поскольку его остается все меньше. Наступает момент, когда у работника формируется потребность в отдыхе. Это происходит при приемлемом для работника уровне материальной обеспеченности. Следовательно, при высоких ставках заработной платы влияние эффекта дохода становится сильнее, чем влияние эффекта замещения, что побуждает работника больше времени уделять досугу и сокращать предложение своего труда.

Кроме того, предложение труда зависит от:

1) численности и темпов прироста трудовых ресурсов;

2) доли трудоспособного населения в общей численности населения;

3) продолжительности рабочего дня;

4) интенсивности и производительности труда;

5) квалификации работников;

6) миграционных возможностей населения.

Предложение труда зависит от величины заработной платы.

При повышении реальной заработной платы предложение труда возрастает.

Кривая рыночного предложения труда обычно имеет положительный наклон. Конкуренция между работниками, возможность смены профессии ведет к выравниванию ставок зарплаты.

На отраслевом уровне предложение труда определяется количеством работников данной профессии, возможностями подготовки и переподготовки трудовых ресурсов данного профиля и т.п.

Рисунок 4. Кривая рыночного предложения труда

Предложение на макроуровне – численностью населения, долей в нем трудоспособных граждан, половозрастным составом, средним числом отработанных часов, приходящихся на одного работника и т.д.

Кривая предложения труда (SL) показывает, что при повышении заработной платы возрастает величина предложения труда, а при ее снижении объем предложения труда уменьшается (рис.4).

Контрольный тест № 5

Теоретическая часть

В условиях современной рыночной экономики рынок труда входит в состав общего рынка факторов производства, на котором фигурируют различные системы денежного вознаграждения за пользование экономическими ресурсами. Формой оплаты на рынке труда, или ценой труда является «заработная плата».

Заработная плата — это доход в денежной форме, получаемый наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги.

С величиной заработной платы тесно связан уровень жизни населения. Она подразделяется на номинальную и реальную. Номинальная заработная плата представляет собой сумму денег, получаемую за выполнение определенной трудовой услуги. Реальная заработная плата выражается в том количестве товаров и услуг, которые могут быть куплены на номинальную заработную плату.

Реальная зарплата = Номинальная зарплата /Уровень цен на потребительские товары и услуги

Заработная плата выступает в двух основных формах: повременной и сдельной.

Повременная заработная плата — это денежная оплата трудовой услуги наемного работника, рассчитываемая в зависимости от количества отработанного им времени (час, день, неделя, месяц).

Сдельная заработная плата — это денежная оплата трудовой услуги наемного работника, рассчитываемая в зависимости от количества произведенной им продукции. Определяется умножением выработки работника на расценку за единицу продукции.

Экономически активное население можно разделить на занятых и безработных.

Безработные граждане - по законодательству РФ трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней (ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).

Безработица (незанятость) – неполное вовлечение трудовых ресурсов (экономически активного населения) в экономический процесс.

Безработица является одной из основных причин дестабилизации функционирования макроэкономической системы. От размеров и динамики безработицы зависит объем реального ВНП, производимого в народном хозяйстве конкретной страны.

Любая экономическая система для сохранения стабильности стремится поддерживать в процессе своего развития полную занятость дееспособного населения, обеспечивающую при прочих равных условиях максимально возможный объем производства ВНП.

Полная занятость населения в экономической системе количественно определяется по формуле:

Норма (уровень) соответствующей безработицы рассчитывается как отношение количества безработных к численности рабочей силы (экономически активного населения) в стране:

Реальный объем валового национального продукта (ВНП) в условиях полной занятости называется производственным потенциалом экономики. Другими словами, производственный потенциал экономики – это реальный (потенциальный) объем продукции, который экономика в состоянии произвести при «полном использовании» трудовых ресурсов.

Главная «цена» безработицы – это невыпущенная продукция. Соотношение между уровнем безработицы и объемом выпущенной продукции описывается законом Оукена, который гласит, что если фактический уровень безработицы превышает естественный, то каждый процентный пункт превышения означает снижение реального ВНП на 2-3 % (коэффициент Оукена).

Математически закон Оукена может быть записан следующим образом:

где: К – коэффициент Оукена.

Практическая часть

Задание № 1. За 8-часовой рабочий день работник при повременной заработной плате получал 64 ден. ед. Если при норме выработки 16 изделий в день работник будет переведен на сдельную оплату труда, то расценка за 1 изделие будет равна…

1) 0, 5 ден.ед.4

2) 4 ден.ед.;

3) 8 ден.ед.;

4) 2 ден. ед.

Задание № 2. Номинальная заработная плата увеличилась в 1, 2 раза, рост цен в экономике за тот же период составил 5%, тогда реальная заработная плата…

1) сократилась на 25%;

2) сократилась на 15%;

3) увеличилась на 15%;

4) увеличилась на 25%.

Задание № 3. Предложение труда в отрасли описывается как LS=1500+2, 5w, где LS – количество нанимаемых работников, w – месячная ставка заработной платы, минимальный уровень заработной платы 600 рублей в месяц. Если предложение в отрасли стало больше на 1000 работников, то минимальный уровень заработной платы стал равен…

1) 1000 руб.;

2) 400 руб.;

3) 800 руб.;

4) 1200 руб.

Задание № 4. Общая численность на селения страны составляет 258 млн. человек, в числе которых 63 млн. человек нетрудоспособных. Численность трудоспособных, но не ищущих работу по найму, - 6, 4 млн. человек. Число лиц, которые самостоятельно ищут работу, но не регистрируются в органах занятости, составляет 2 млн. человек. В качестве безработных зарегистрировано 8.7 млн. человек.

Определить фактический уровень безработицы.

Задание № 5. Предположим, что естественный уровень безработицы в стране равен 5 %, а её фактический уровень составил в текущем году 8, 5 %. Реальный объем фактически произведенного ВНП был равен 1480 млрд. руб. При коэффициенте Оукена, равном 3.

Определить реальный ВНП в условиях полной занятости населения.

Задание № 6. В прошедшем году экономика условной страны характеризовалась следующими параметрами:

· потенциальный уровень ВНП – 4125 ден. ед.;

· фактический уровень ВНП – 3712, 5 ден. ед.;

· фактический уровень безработицы – 10 %.

Определите естественный уровень безработицы в стране, если коэффициент Оукена равен 2, 5 %.

Задание № 7. В прошедшем году в некоторой стране имелись следующие показатели безработицы: фрикционная – 3 %; структурная – 3 %; циклическая – 10 %. Объем номинального ВНП составил 2 700 ден. ед., коэффициент Оукена – 2, 5 %.

Определите, каков был бы объем ВНП, если бы безработица не превысила своего естественного уровня (в ден. ед.)

Задание № 8. Предположим, что экономика условной страны находится в состоянии полной занятости. Потенциальный и фактический объемы реального ВНП составляют 3000 млрд. долл. При уровне безработицы 6 %. В предстоящем году ожидается экономический спад с предполагаемым объёмом реального ВНП 2400 млрд. долл.

Определите, до какого уровня возрастет уровень безработных в следующем году в соответствии с законом Оукена (коэффициент Оукена – 2, 5 %).

Контрольные вопросы.

1. Что понимается под естественной безработицей?

2. Имеет ли место безработица при полной занятости населений? Поясните, почему.

3. Какие потери несет экономика, если фактическая безработица превышает уровень естественной безработицы?

Теоретическая часть

Капитал как категория выражает, прежде всего, определенную сумму материальных, денежных и интеллектуальных средств, позволяющих своему владельцу вести предпринимательскую деятельность.

Согласно бухгалтерскому определению капиталом называют все активы (средства) предприятия. По экономическому определению капитал разделяется на реальный (в форме средств производства), денежный (в форме денег), товарный капитал (в форме товаров). Ренальный капитал делится на основной и оборотный капитал. К основному капиталу обычно относят имущество, служащее больше одного года. Оборотный капитал включает материальные оборотные средства, нереализованную продукцию, средства в расчетах, денежные средства в кассе предприятия. По сферам применения капитал делится на производственный (промышленный), торговый и финансовый (ссудный).

А.Смит характеризовал капитал лишь как накопленный запас вещей или денег. Д.Рикардо трактовал капитал как средства производства. К.Маркс утверждал, что капитал – стоимость, которая в результате предпринимательской и иных видов деятельности приносит прибавочную стоимость.

Таким образом, капитал не является деньгами. Но деньги, расходуемые на его приобретение (инвестиции), могут быть размещены в банк и приносить процент. Этот процент капитал как фактор производства должен заработать.

Для определения эффективности инвестирования необходимо сопоставить затраты и доходы (выгоды), возникающие в разное время. Поэтому говорят о таком понятии, как стоимость денег во времени. Оно означает, что рубль, полученный раньше, стоит больше, чем рубль, полученный позже. Для измерения текущей и будущей стоимости денег используется метод дисконтирования.

Дисконтирование является процессом, обратным начислению сложного процента (по вкладам). При начислении сложного процента будущая стоимость находится умножением текущей стоимости на (1 + процентная ставка) столько раз, на сколько лет делается расчет:

где FV – будущая стоимость; PV – текущая стоимость; r – процентная ставка; n – число лет.

Таким образом, при дисконтировании текущая стоимость определяется путем деления будущей стоимости на (1 + процентная ставка) столько раз, на сколько лет делается расчет:

Например: Предприятие решает вопрос о том, стоит ли вкладывать 150 тыс. руб. в проект, который ежегодно в течение двух лет принесет доход в размере 100 тыс. руб. Принято решение вложить деньги только при условии, что годовой доход от этой инвестиции будет равен банковскому проценту по вкладам - 10 %. Для того, чтобы через два года получить 200 тыс. руб., предприятие сейчас должно вложить под 10 % годовых 173, 55 тыс. руб.:

тыс. руб.

Проект дает доход в 200 тыс. руб. при меньшей сумме инвестиций (150 тыс. руб.), это значит, что ставка дохода превышает банковский процент, следовательно, проект является выгодным.

Дисконтирование, как и начисление сложного процента, базируется на использовании процентной ставки (ставки дисконта). Ставку дисконта определяют в экономическом анализе как уровень доходности, который можно получить по разным инвестиционным возможностям.

Еще одним инструментом оценки целесообразности вложения капитала является чистая приведенная стоимость.

Чистая приведенная стоимость (NPV – net present value) – это дисконтированная стоимость всех будущих доходов за вычетом дисконтированной стоимости всех издержек (вложений капитала).

Положительное значение NPV свидетельствует о том, что капитал вкладывать целесообразно, а при отрицательном значении NPV от вложения капитала следует отказаться. Нулевое значение NPV указывает на то, что суммарные доходы от вложения капитала равны издержкам.

Практическая часть

Задание № 1. Потребитель планирует получить 500 руб. через год, еще 300 через три года и 700 руб. через пять лет.

Какова сегодняшняя стоимость будущих доходов потребителя, если ставка процента составляет 10%?

Задание № 2. Студент имеет 100 долл. и решает, сберечь их или потратить. Если он положит деньги в банк, то через год получит 112 долл. Инфляция составляет 14% в год.

- Какова номинальная процентная ставка?

- Какова реальная процентная ставка?

Задание № 3. Вам предлагают сдать участок земли в аренду на 4 года с различными вариантами оплаты. Если ставка процента составляет 10% годовых, то выгодный для Вас вариант оплаты - …

1) выплата в начале срока аренды 40 тыс. ден. ед.

2) выплата в конце последнего года 52 тыс. ден. ед.

3) выплата в конце каждого года аренды по 10 тыс. ден. ед.

4) выплата в конце второго и четвертого годов по 20 тыс. ден. ед.

Задание № 4. Вам предлагают сдать участок земли в аренду на 3 года с различными вариантами оплаты. Если ставка процента составляет 10% годовых, то выгодный для Вас вариант оплаты - …

1) выплата в начале срока аренды 20 тыс. ден. ед. и в конце первого года 10 тыс. ден. ед.

2) выплата в конце второго года 20 тыс. ден. ед. и в конце третьего года 10 тыс. ден. ед.

3) выплата в конце последнего года 30 тыс. ден. ед.

4) выплаты в конце каждого года аренды по 10 тыс. ден. ед.

Задание № 5. Если Вам предлагают участвовать в проекте, который через два года принесет 1500 тыс. ден. ед. дохода, а процентная ставка равна 15% годовых, то Вам выгодно вложить сейчас в этот проект не больше …

1) 1300 тыс. ден. ед.

2) 1200 тыс. ден. ед.

3) 1100 тыс. ден. ед.

4) 1400 тыс. ден. ед.

Задание № 6. Инвестор вложил в проект 30 тыс. ден. ед., рассчитывая через 3 года окупить его. Ожидается, что ежегодный доход будет постоянным, а средний банковский процент будет равен 10%. Тогда минимально приемлемый для инвестора уровень ежегодного дохода составляет …

1) 20 тыс. ден. ед.

2) 17, 5 тыс. ден. ед.

3) 25 тыс. ден. ед.

4) 22, 5 тыс. ден. ед.

Задание № 7. Инвестор решил приобрести деревоперерабатывающие предприятие стоимостью 60 млн. руб. Ежегодные, прогнозируемые в течение последующих 10 лет, свободные от долгов поступления составят 130 млн. руб. В конце 10-го года инвестор планирует продать предприятие по цене 90 млн. руб. Ставка дисконтирования принимается на уровне минимального приемлемого для инвестора дохода и равна 30% годовых. Определить привлекательность данного инвестиционного проекта.

Контрольные вопросы.

1. Что выражает реальный капитал как экономическая категория?

2. Какие методы используются для оценки денег во времени?

3. Что принимается за ставку дисконта?

Теоретическая часть

Земля относится к активам длительного пользования. Она покупается и продается на соответствующем рынке. Земля в целом и каждый участок фиксированы, т.е. предложение земли не увеличивается, если растет цена на нее, и не уменьшается, если цена падает.

Отдача любого фактора производства, предложение которого сильно ограничено, называется рентой. Для пользователя рента – часть затрат, а для общества рента – доход, который общество должно платить владельцу земли, так как ее предложение неэластично.

Монополия собственника на землю порождает абсолютную ренту, которая уплачивается за пользование землей независимо от ее качества. Абсолютная рента возникает через механизм повышения цен на сельскохозяйственные продукты выше общественной цены производства.

Наличие различий в уровне плодородия земли, в местоположении участков по отношению к рынкам сбыта, а также в отдаче добавочных вложений капитала в земельные ресурсы является условием образования дифференциальной ренты. Величина дифференциальной ренты определяется как разность между общественной и индивидуальной ценой производства.

По способу воспроизводства добавочной прибыли различают дифференциальную ренту I и дифференциальную ренту II. Дифференциальная рента I представляет собой устойчивую добавочную прибыль, получаемую как результат разной производительности одинаковых затрат труда на земельных участках различного плодородия и местоположения.

Дифференциальная рента II это устойчивая добавочная прибыль, полученная как результат различной производительности добавочных вложений капитала (интенсификации сельского хозяйства) на одном и том же участке земли.

Капитализированная стоимость земельной ренты называется ценой земли.

Частная собственность на землю требует соответствующего регулирования земельных отношений методами рыночной экономики. В частности, платность землепользования может выполнять свое стимулирующее значение при объективной оценке размера земельной ренты, на основе которой должны определяться ставки налога и рентных платежей, нормативная цена земли, арендная плата. При этом нормативная цена земли играет роль стартовой цены при совершении сделок.

В странах с развитым рынком земли стартовая цена (возможная цена) участка определяется с использованием данных о земельной ренте по классической формуле капитализации ренты:

Таким образом, цена земли зависит от ренты, которую она может заработать, от ставки банковского процента. Но поскольку предложение земли фиксировано, ее цена определяется спросом.

Земельная рента уплачивается землепользователем-арендатором землевладельцу в форме арендной платы за землю, которая, однако, не тождественна земельной ренте. Земельная рента является платой за пользование землей как таковой. Она будет совпадать с арендной платой лишь в том случае, если сдается земельный участок, на котором отсутствуют какие-либо сооружения. На практике помимо земельной ренты в арендную плату могут входить: а) амортизация основного капитала; б) процент на вложенный в землю капитал (хозяйственные постройки, оросительные системы и т.д.). В этом случае арендная плата количественно будет больше, чем земельная рента.

Таким образом, арендная плата за землю включает ренту и плату за пользование капиталом, вложенным в данный участок.

Практическая часть

Задание № 1. Спрос на землю описывается уравнением Q = 100 – 2R, где Q – площадь земельных угодий (га); R – ставка ренты (млн. руб./га). Если Q = 90 га, а ставка банковского процента = 120% годовых. Определите равновесную ставку ренты и цену 1 га земли.

Задание № 2. Площадь доступных земельных угодий составляет 120 га. Спрос на землю описывается уравнением Q = 180 – 3R, где Q – площадь земельных угодий (га); R – ставка ренты в млн. руб. за гектар. Ставка банковского процента оставляет 10% годовых. Определите равновесную ставку ренты и цену одного гектара земли.

Задание № 3. Земельный участок стоит 250 млн. рублей при ставке банковского процента равной 10% и ежегодном темпе инфляции в 5%. Как изменится цена земли этого участка (при прочих равных условиях), если ставка банковского процента возрастет до 15%, а ежегодный темп инфляции до 10%.

Задание № 4. В двух хозяйствах под рожь занято по 1 тыс. га, разных по плодородию. Урожайность в хозяйствах соответственно составила 30 и 40 ц / га. Если цена за 1 ц установлена на уровне индивидуальной стоимости первого хозяйства и равна 500 руб., какова будет дифференциальная рента в обоих хозяйствах? Индивидуальная стоимость 1ц во втором хозяйстве – 300 руб.

Задание № 5. В земельный участок вложен капитал 100 тыс. долл., срок окупаемости затрат – 20 лет. Рента с этого участка составляет 25 тыс. долл. Если норма ссудного процента установлена в размере 5% годовых, определите сумму арендной платы.

Контрольные вопросы.

1. В чем различие дифференциальной ренты I от дифференциальной ренты II?

2. Какие факторы влияют на цену земли?

3. В каком случае арендная плата за землю не совпадает с земельной рентой?

Лекция 5. Рынок факторов производства

(2 часа)

1. Особенности спроса на рынках факторов производства

2. Рынок труда и заработная плата

3. Рынок капитала и инвестиции

4. Оценка эффективности вложенного капитала

5. Рынок земли

6. Земельная рента и цена земли (сам.)

7. Полная занятость и безработица (сам.)

12 3 4 5 6 Следующая ⇒