Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Кафедра уголовного права и уголовного процесса
Кафедра гражданско-правовых дисциплин Методические указания По прохождению производственной практики для студентов очной и заочной форм обучения гуманитарно-правового факультета по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» (государственно-правовой профиль)
Воронеж Составители: зав. кафедрой конституционного и административного права, к.э.н., доцент Бухтояров Н.И. зав. кафедрой уголовного права и уголовного процесса, к.ю.н., доцент Ратникова Н.Д. зав. кафедрой гражданско-правовых дисциплин, к.э.н., доцент Пастушкова Л.Н. доцент кафедры уголовного права и уголовного процесса, к.ю.н. Хузина Н.А. доцент кафедры конституционного и административного права, к.э.н. Ремизов Д.Г. старший преподаватель кафедры конституционного и административного права Щеглова С.А. ассистент кафедры гражданско-правовых дисциплин Балюк Н.Н.
Рецензент: доцент кафедры истории, философии и русского языка, к.и.н., доцент Юрьева А.А.
Методические рекомендации рассмотрены и рекомендованы к изданию на заседании кафедры конституционного и административного права (протокол № 4, от «04» декабря 2014 г.).
Методические рекомендации рассмотрены и рекомендованы к изданию на заседании кафедры уголовного права и уголовного процесса (протокол № 5, от «16» декабря 2014 г.).
Методические рекомендации рассмотрены и рекомендованы к изданию на заседании кафедры гуманитарно-правовых дисциплин (протокол № 5, от «19» декабря 2014 г.).
Методические рекомендации рекомендованы к изданию на заседании методической комиссии гуманитарно-правового факультета (протокол № 4, от «24» декабря 2014 г.).
СодЕржание
Общие положения по производственной практике
Цель производственной практики – закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения дисциплин блоков (циклов) ГСЭ, ИПЦ и ПЦ учебного плана по направлению 40.03.01 «Юриспруденция» (государственно-правовой профиль) и приобретение профессиональных навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности. Задачами практики являются: 1) ознакомление с нормативно-правовыми актами, приказами, распоряжениями, указаниями и инструкциями, регламентирующими деятельность органов и учреждений, принимающих студентов на практику, а также принимаемыми (издаваемыми) ими; 2) ознакомление со структурой данных органов и учреждений; 3) ознакомление с организацией планирования деятельности учреждения или организации, формами деятельности органов государственной власти и местного самоуправления; 4) ознакомление с делопроизводством, изучение содержания, роли и значения основных документов, регламентирующих внутренний документооборот; 5) использование теоретических знаний при освоении функциональных обязанностей по отдельным должностям и участие в выполнении некоторых полномочий структурных подразделений баз практики; 6) приобретение навыков работы с процессуальными и иными документами; 7) ознакомление с опытом рассмотрения обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций и принятие участия в подготовке решений (проектов решений) по ним; 8) приобретение навыков профессионального общения с различными категориями лиц при проведении приема граждан и во время присутствия на различных мероприятиях по реализации основных направлений деятельности указанных органов (проверках, следственных действиях, судебных заседаниях и др.); 9) производство процессуальных действий, регулируемых конституционным, уголовным, уголовно-процессуальным и административным законодательством; 10) проверка и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения; 11) сбор и изучение информационного и практического материалов, необходимых для составления отчета по практике и подготовки выпускной квалификационной работы. Производственная практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. В результате прохождения производственной практики, формируются следующие компетенции в соответствии с ФГОС ВПО по направлению 40.03.01 «Юриспруденция» (государственно-правовой профиль): общекультурные:
профессиональные:
В результате прохождения практики студент должен знать: - нормативно-правовые акты, приказы, распоряжения и инструкции, регламентирующие деятельность органа или учреждения, в котором студент проходил практику; - структуру данного органа или учреждения; - содержание правовой работы в данном органе или учреждении; уметь: - толковать и применять в практической деятельности конституционное, уголовное, уголовно-процессуальное и административное законодательство; - обеспечивать соответствие законодательству подготавливаемых им проектов, договоров, соглашений, иных документов государственно-правовой направленности; - юридически правильно квалифицировать правовые факты и обстоятельства; - разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации; - осуществлять сбор нормативной и фактической информации, имеющей значение для практической реализации государственно-правовых норм, регламентирующих деятельность юридических и физических лиц; - применять на практике теоретические знания по конституционному, уголовному, уголовно-процессуальному и административному праву, полученные в ходе занятий по учебным дисциплинам государственно-правового профиля; - применять в практической деятельности борьбы с преступностью законы и другие нормативные акты; - определять и отграничивать преступные деяния от иных правонарушений и аморальных проступков; - принимать правильные решения при квалификации общественно опасных деяний; - анализировать судебную практику по уголовно-правовой направленности; - обосновывать и принимать решения в пределах должностных обязанностей, а также совершать действия, связанные с оценкой полномочий соответствующих государственных органов в области борьбы с преступностью; - осуществлять уголовно-процессуальные действия при осуществлении уголовного судопроизводства; - осуществлять сбор нормативной и фактической информации имеющей значение в целях борьбы с преступностью; владеть: - навыками составления административных и уголовных процессуальных документов при совершении правонарушений и преступлений; - различными методами сбора правовой информации; - методами работы с процессуальными документами; - способами защиты прав граждан и организаций.
Содержание производственной практики
Таблица 1 – Объем производственной практики
Производственная практика студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция», проводится продолжительностью 6 недель (дневное отделение) и 4 недели (заочное отделение). Практика проводится в учреждениях, органах или организациях по профилю подготовки, а также на кафедрах вуза, обладающих необходимым кадровым и научным потенциалом. Базами производственной практики могут выступать органы исполнительной, законодательной и судебной власти, правоохранительные органы (прокуратура, следственный комитет, МВД, ФСИН, ФСКН, ФСБ и др.), а также адвокатские и нотариальные конторы, юридические отделы и отделы кадров организаций и учреждений и т.д. Студент имеет право пройти практику по месту работы или выбрать место практики самостоятельно, согласовав с деканатом. Календарно-тематический план составляется для каждого студента индивидуально в зависимости от места прохождения практики и согласовывается с руководителем практики от ВУЗа. Общая трудоемкость производственной практики составляет 9 зачетных единиц - 324 часа. С момента зачисления студента в качестве практиканта на него распространяется трудовое законодательство, правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в органах и учреждениях (организациях), с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке. В период прохождения практики каждый студент ведет дневник, в котором фиксируется выполняемая им работа. Студент, имеющий академическую задолженность по специальным дисциплинам, к прохождению практики не допускается. Студент-практикант имеет право: - по вопросам, возникающим в процессе прохождения практики, обращаться к руководителю практики от ВУЗа и к руководителю практики от базы прохождения; - участвовать в собраниях и совещаниях по вопросам практики; - вносить предложения по совершенствованию организации и содержанию практики. Студент-практикант обязан: - своевременно и в установленный срок явиться в назначенное для прохождения практики учреждение или организацию; - проявлять высокую организованность, строго выполнять положения внутреннего распорядка, установленного в учреждении, а также соблюдать трудовую и служебную дисциплину, ознакомиться и выполнять правила охраны труда и техники безопасности; - полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты; - ежедневно по окончании рабочего дня отражать в дневнике выполненную работу; - выполнить программу практики добросовестно, в полном объеме и в установленный срок; - четко и своевременно выполнять конкретные задания и указания руководителя практики от ВУЗа и руководителя практики от учреждения (организации); - представить руководителю практики от ВУЗа письменный отчет о выполнении программы практики, оформленный дневник производственной практики (в течение не более 3-х дней после окончания практики) и сдать зачет (защитить отчет) по практике. Студент, не явившийся на практику, пропустивший определенный период без уважительных причин, отстраненный от практики по каким-либо причинам, считается не выполнившим программу практики и учебный план данного семестра. Основными обязанностями руководителя практики от ВУЗа являются: - проведение установочной сессии по практике; - разъяснение вопросов по срокам и задачам практики; - принятие зачета по практике и рецензирование практики. В обязанности руководителя от базы прохождения практики входит: - провести инструктаж по техники безопасности; - закрепить специалиста-консультанта по работе; - предоставление рабочего места; - консультирование по трудовому распорядку в учреждении (организации); - выдача основных задач работы практиканта в учреждении; - предоставление рабочих документов и документов-образцов.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-12; Просмотров: 844; Нарушение авторского права страницы