ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ – «НИНХ»

Стр 1 из 2Следующая ⇒

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ – «НИНХ»

Кафедра экономики труда и управления персоналом

Рег. № 10624

«07» июля 2010 г

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по УР НГУЭУ

В.И. Мамонов _______________________

«___»____________2010 г.

Проректор по инновационному образованию и

методической работе

С.А. Смирнов ____________________________

«___»_________2010 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

(ЧАСТЬ 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА)

По специальности 080505.65 «Управление персоналом»

Новосибирск

Программа курса рассмотрена и утверждена на заседании кафедры

Протокол № 13 от 30 июня 2010 г.

СОГЛАСОВАНО:

Выпускающая кафедра по специальности

____________________________________

(подпись зав. кафедрой)

«____» ____________ 2010г.

Программа курса разработана в соответствии

с внутренним стандартом НГУЭУ на рабочую программу

Начальник отдела методического обеспечения

_______________________________

«___» ________________ 2010г.

Программу дисциплины разработал:

Осипов Виктор Петрович, доцент кафедры Экономики труда и управления персоналом

ã Осипов В.П.

ã Новосибирский государственный университет экономики и управления – «НИНХ»

ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

ВЫПИСКА ИЗ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА

СД.4.11. Организация труда персонала.

Организация технического нормирования; основные задачи нормирования труда; объекты и методы нормирования труда, изучение затрат рабочего времени и содержания труда персонала организации; нормативы времени.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

Цель курса – получение студентами теоретической, методической и практической подготовки в области нормирования труда, необходимой для осуществления деятельности по разработке и реализации организационных мер, обеспечивающих конкурентоспособность предприятий и организаций.

Задачи курса:

- усвоение студентами теоретических основ нормирования труда;

- ознакомление с методами изучения затрат рабочего времени и нормативами по труду;

- овладение методами анализа трудовых процессов, установления норм труда, оценки качества норм труда и управления нормированием труда;

- приобретение студентами практических навыков изучения рабочего времени, установления и изменения норм труда.

ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

В результате освоения курса студенты должны:

- обладать знаниями современной теории и методологии нормирования труда;

- владеть методами анализа и проектирования технологических и трудовых процессов и норм труда;

- уметь оценивать состояние нормирования труда, разрабатывать и обосновывать предложения по его совершенствованию.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Промежуточная аттестация. Для контроля степени усвоения дисциплины учебным планом предусмотрен экзамен. Экзаменационная оценка является итоговой по дисциплине и проставляется в приложение к диплому.

Текущий контроль. Для студентов очной формы обучения предусматривается текущая проверка усвоения знаний во время практических занятий.

В системе очного обучения по дисциплине «Организация труда персонала» часть 2 «Нормирование труда» предусмотрено, что студент должен самостоятельно выполнить и представить преподавателю в установленный срок письменный курсовой проект, в системе заочного обучения студенты должны выполнить контрольную работу.

Студенты, не получившие за курсовой проект или контрольную работу положительной оценки, к сдаче экзамена по дисциплине не допускаются.

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

(распределение часов)

Наименование тем	Очная форма обучения	Заочная форма обучения
Лекции	Практ. занятия	Сам. работа	Всего	Лекции	Сам. работа	Всего
Тема 1. Предмет курса и основные задачи нормирования труда		-
Тема 2. Объекты и методы нормирования труда
Тема 3. Рабочее время и его классификация
Тема 4. Изучение затрат рабочего времени и содержания труда персонала организации
Тема 5. Нормативы по труду
Тема 6. Нормы труда
Тема 7. Особенности нормирования труда различных категорий персонала
Тема 8. Организация технического нормирования труда
Тема 9. Пересмотр норм труда
Тема 10. Оценка состояния и управление нормированием труда на предприятии
Итого

СОДЕРЖАНИЕ ТЕМ ДИСЦИПЛИНЫ

Тема 1. Предмет курса и основные задачи нормирования труда

Предмет курса «Нормирование труда персонала» - изучение основ науки о нормировании и практики установления и изменения норм труда.

Понятие «нормирование труда». Роль нормирования труда в повышении эффективности производства и обеспечении конкурентоспособности предприятий. Нормирование труда в системе управления издержками производства. Зарубежный опыт нормирования труда.

Основные задачи нормирования труда на предприятии. Принципы нормирования и функции норм труда. Значение дисциплины в подготовке менеджеров в области управления персоналом.

Содержание и структура курса, его связь с общенаучными и специальными дисциплинами.

Тема 2. Объекты и методы нормирования труда

Понятие и структура производственного процесса. Классификация производственных процессов по характеру участия работника в осуществлении производственного процесса, по периодичности повторения производственного процесса, по типу организации производства. Значение классификации для нормирования труда.

Понятия «технологический процесс» и «трудовой процесс». Классификация технологических и трудовых процессов.

Производственная операция как объект нормирования труда. Классификация производственных операций по характеру участия рабочего в их выполнении. Элементы производственных операций в технологическом и трудовом отношении. Факторы, влияющие на продолжительность операции.

Трудозатраты, результаты труда и пропорции в труде как объекты нормирования.

Понятие метода нормирования труда. Классификация методов нормирования труда по принципиальной схеме установления норм, по методике получения исходных данных, по степени дифференциации трудового процесса.

Аналитический метод нормирования труда и его разновидности. Содержание процесса нормирования труда при аналитически-исследовательском и аналитически-расчётном методах нормирования и сфера их применения. Преимущества и недостатки аналитических методов нормирования.

Опытно-статистический (суммарный) метод нормирования труда, его сущность, разновидности, преимущества и недостатки метода, сфера применения.

Тема 3. Рабочее время и его классификация

Экономическое содержание понятия «рабочее время». Его календарное и объёмное измерение. Значение экономии рабочего времени в решении экономических и социальных задач. Назначение классификаций рабочего времени и времени работы оборудования.

Затраты рабочего времени исполнителя, их структура. Время работы исполнителя, подготовительно-заключительное время, основное и вспомогательное время, время обслуживания рабочего места. Роль перекрываемых и неперекрываемых затрат рабочего времени. Время перерывов в работе. Время перерывов, обусловленных технологией и организацией производства, время активного и пассивного наблюдения, время на отдых и личные надобности работника. Понятия явных и скрытых потерь рабочего времени, причины потерь рабочего времени и нерациональных затрат рабочего времени. Нормируемое и ненормируемое рабочее время.

Классификация времени работы оборудования. Время основной и вспомогательной работы оборудования, время перерывов в работе оборудования.

Тема 4. Изучение затрат рабочего времени и содержания труда

Персонала организации

Цели и задачи изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Характеристика методов исследования затрат рабочего времени, их классификация по виду наблюдения, методу наблюдения, объекту наблюдения, способу наблюдения и регистрации его результатов. Основные этапы проведения исследования.

Фотография рабочего времени, её значение для организации и нормирования труда.

Индивидуальная фотография рабочего времени, её задачи, методика проведения. Обработка и анализ результатов фотографии. Расчёт коэффициентов производительного использования рабочего времени и потерь рабочего времени. Составление фактического и проектируемого (нормативного) балансов рабочего времени. Разработка мероприятий по устранению или сокращению потерь рабочего времени и нерациональных его затрат. Определение показателей возможного прироста производительности труда за счёт улучшения использования рабочего времени.

Групповая фотография рабочего времени, её назначение, особенности и разновидности. Индексный и графический способы проведения групповой фотографии. Методика обработки и анализа результатов наблюдения. Использование результатов исследования.

Массовая фотография рабочего времени методом моментных наблюдений, её назначение, особенности методики её проведения. Основы определения числа моментов наблюдений и количества обходов рабочих мест. Методика обработки и анализа результатов наблюдений, использование результатов для совершенствования организации труда и улучшения использования рабочего времени.

Самофотография рабочего времени, её задачи. Особенности методики её проведения для рабочих и служащих. Преимущества и недостатки самофотографии.

Хронометраж, понятие, назначение и виды. Особенности выбора объекта наблюдения, подготовка к наблюдению. Непосредственное наблюдение, измерение и фиксация затрат рабочего времени в зависимости от вида хронометража. Обработка, анализ и систематизация результатов наблюдения для целей нормирования.

Фотохронометраж, особенности и область применения.

Тема 5. Нормативы по труду

Понятие нормативов по труду, их роль в установлении необходимых затрат и результатов труда и достижении прогрессивной трудоёмкости изделий и работ. Требования, предъявляемые к нормативам по труду. Классификация нормативов по труду по назначению, видам затрат рабочего времени, группам работников, степени укрупнения, сфере применения, форме выражения зависимости между величиной затрат труда и влияющими факторами.

Нормативы режимов работы оборудования, понятие, назначение. Состав нормативов и их использование в нормировании машинного времени.

Нормативы времени, понятие, назначение. Разновидности нормативов времени по видам затрат рабочего времени. Элементные и укрупненные нормативы времени и их разновидности. Базовая система микроэлементных нормативов времени, её структура, порядок установления нормативных затрат времени на элементы трудового процесса. Укрупнённые нормативы времени: на технологические переходы, на единицу длины обрабатываемой поверхности, на поверхность детали, нормативы неполного штучного времени, типовые нормы времени.

Нормативы обслуживания и нормативы численности персонала, понятия нормативов и сфера их применения.

Этапы разработки нормативов по труду. Установление формы нормативной зависимости трудоёмкости операции (работы) от влияющих факторов. Методы обработки исходных данных. Графоаналитический метод определения нормативной зависимости.

Задачи нормативно-исследовательской работы на предприятии в современных условиях.

Тема 6. Нормы труда

Понятия меры труда и нормы труда. Классификация норм труда по их назначению, методу обоснования, степени укрупнения, периоду действия, сфере применения. Нормы затрат труда и нормы результатов труда.

Норма времени: понятие, структура, обоснование её структурных элементов. Норма оперативного времени, норма штучного времени, норма штучно-калькуляционного времени, норма времени на партию деталей. Размерность норм времени. Норма времени обслуживания как разновидность нормы времени. Норма длительности выполнения работы, понятие, размерность.

Норма выработки: понятие, её размерность, взаимосвязь с нормой времени. Взаимосвязь изменений нормы времени и нормы выработки. Определение нормы выработки в различных производствах.

Норма обслуживания: понятие, её размерность. Определение нормы обслуживания, её взаимосвязь с нормой времени обслуживания. Норма управляемости как разновидность нормы обслуживания. Сфера применения норм обслуживания и норм управляемости.

Норма численности, понятие. Норма численности работников как объёмное выражение трудовых затрат в годовом исчислении. Балансовые и нормативные методы установления норм численности. Сфера применения норм численности.

Нормированное задание: понятие, размерность, его взаимосвязь с нормой времени, порядок определения. Сфера применения нормированных заданий.

Комплексные нормы времени и выработки, понятия, размерность. Выбор объектов, принимаемых в качестве измерителя для установления комплексных норм. Расчёт комплексных норм.

На предприятии

Анализ состояния нормирования труда на предприятии как условие обоснованности мероприятий по совершенствованию нормирования.

Показатели, характеризующие состояние нормирования труда на предприятии и определяющие основные направления его совершенствования. Определение сферы нормирования труда и применения технически обоснованных норм. Показатели выполнения норм труда, способы их расчёта. Анализ выполнения норм по фактически отработанному и календарному времени. Факторы, искажающие показатели выполнения норм.

Оценка напряженности и равнонапряженности норм труда. Оценка качества применяемых норм времени.

Сущность и структура системы управления нормированием труда на предприятии. Административный и экономический аспекты управления. Объекты, методы, способы и средства управления.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

СПИСОК ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ

1. Содержание и задачи нормирования труда на предприятии

2. Принципы нормирования труда.

3. Функции норм труда.

4. Норма труда как конкретное проявление меры труда; факторы, влияющие на отклонение нормы от меры труда.

5. Нормирование труда в системе управления издержками производства.

6. Современное состояние нормирования труда и направления его развития в рыночных условиях.

7. Производственный процесс, его состав, классификация производственных процессов для целей нормирования труда.

8. Производственная операция, её структура, характеристика отдельных элементов, назначение дифференциации операции в технологическом и трудовом отношении.

9. Трудовой процесс: понятие, виды, их взаимосвязь с производственными процессами.

10. Классификация затрат рабочего времени исполнителя, её назначение, характеристика видов затрат времени.

11. Классификация времени использования оборудования.

12. Индивидуальная фотография рабочего времени, её назначение, методика фотографирования и обработки результатов наблюдения.

13. Анализ результатов индивидуальной фотографии рабочего времени и определение эффективности мер по улучшению использования рабочего времени.

14. Групповая фотография рабочего времени, её назначение, разновидности и методика проведения.

15. Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений, её назначение, методика проведения, обработка и анализ результатов наблюдения.

16. Сплошной хронометраж: задачи, методика проведения, обработка и анализ результатов наблюдения.

17. Выборочный хронометраж, его разновидности, методика проведения.

18. Нормативы по труду, их назначение, классификация и характеристика.

19. Дифференцированные и укрупнённые нормативы по труду, их использование для нормирования труда.

20. Нормативы времени, их назначение, классификация и характеристика.

21. Система микроэлементных нормативов времени БСМ-1: структура микроэлементов, учёт влияющих факторов, способы установления времени выполнения микроэлементов.

22. Этапы разработки нормативов времени, их содержание.

23. Графоаналитический метод определения нормативной зависимости трудоёмкости операции (работы) от влияющих факторов.

24. Аналитический метод нормирования труда и его разновидности, порядок установления норм этим методом.

25. Сущность комплексного обоснования норм труда, учёт влияющих факторов при определении величины нормы.

26. Опытно-статистический метод нормирования труда и его разновидности, характеристика метода и область применения.

27. Укрупнённые методы нормирования труда, их достоинства и недостатки.

28. Классификация норм труда по их назначению, методу установления, сфере применения, периоду действия.

29. Основные виды норм труда, их характеристика, область применения и порядок расчёта.

30. Состав нормы времени и определение норм штучного, штучно-калькуляционного и партионного времени.

31. Норма выработки и её определение в различных производственных условиях, взаимосвязь изменения норм выработки и норм времени.

32. Расчёт комплексных норм времени, выработки и длительности выполнения работы.

33. Установление норм труда на ручные процессы.

34. Оптимизация трудовых приемов на основе их проектирования и расчёта времени их выполнения.

35. Микроэлементный анализ применяемых и проектирование рациональных трудовых процессов на основе БСМ-1 с установлением норм времени их выполнения.

36. Состав нормы времени на машинных процессах, определение нормы машинного времени, условие его минимизации.

37. Основное условие многостаночной работы; расчёт норм обслуживания, времени и выработки при многостаночном обслуживании.

38. Определение времени цикла, свободного времени рабочего и времени простоя станков при многостаночном обслуживании.

39. Нормирование работ по наладке, ремонту и обслуживанию оборудования.

40. Нормирование контрольных и транспортных работ.

41. Нормирование трудоёмкости продукции.

42. Динамика трудоёмкости продукции и факторы, оказывающие влияние на неё, учёт в нормах изменения трудоёмкости при освоении работы.

43. Централизованная, децентрализованная и комбинированная системы организации работ по нормированию труда.

44. Внедрение норм труда на предприятии.

45. Организация работы по пересмотру норм труда, факторы пересмотра, определение эффективности изменения норм.

46. Содержание работы по оперативному нормированию труда на предприятии.

47. Оценка состояния нормирования труда на предприятии, показатели оценки и способы их расчёта.

48. Показатели выполнения норм труда, способы их расчёта.

49. Оценка качества применяемых норм времени.

50. Управление нормированием труда на предприятии.

ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Основная литература:

1. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник./ Под ред. Ю.Г. Одегова.- 3-е изд., изм. и доп. - М.: Экзамен, 2005.

2. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник./ Под ред. Ю.Г. Одегова- М.: Экзамен, 2003.

3. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. –3-е изд., изм. и доп. - М.: Экзамен, 2005.

4. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова – М.: Экзамен, 2003.

5. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – 3-е изд., изм. и доп. - М.: НОРМА, 2005.

Дополнительная литература:

6. Базовая система микроэлементных нормативов времени (БСМ-1): Методические и нормативные материалы. 2-е изд. - М.: Экономика, 1989.

7. Беляев В.И. Концептуальная модель нормирования труда в функциональной структуре промышленного менеджмента. – Барнаул, АГУ, 1995.

8. Беляев В.И., Селиверстов С.И. Автоматизированное рабочее место нормировщика на предприятиях радиопромышленности. – Барнаул, АГУ, 1993.

9. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / Под ред. М.В. Мельник. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008.

10. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. Учебное пособие. - М.: Рос. Экон. Акад., 1995.

11. Генкин Б.М. и др. Нормирование труда: учебник для вузов. - М.: Экономика, 1985.

12. Дмитриев П.А. Государственное содействие системной организации нормирования труда на предприятиях // Соискатель (Спецвып. журн. «Труд и социальные отношения»). – 2005. - №4. – С. 22-28.

13. Зубкова А., Суетина Л., Брылев В. Нормирование труда в условиях становления рыночных отношений // Российский экономический журнал. – 2000. - № 2.

14. К вопросу о нормировании труда работников на предприятии // Экономика и учёт труда. – 2004. - №5. – С.5-16.

15. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. 3-е изд., доп. и перераб. - М.: Экономика, 1990.

16. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методические рекомендации. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 1991.

17. Никитин, А.В. Сборник задач по экономике, нормированию и организации труда в промышленности: учеб. пособие для экон. спец. вузов. - 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 1990.

18. Нормирование труда: понятие, цели, значение // Экономика и учёт труда. – 2003. - №11. – С.3-16.

19. Организация и нормирование труда: учеб. пособие для вузов / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: Финстатинформ, 1999.

20. Отношение к нормированию и производительности труда начинает меняться // Человек и труд, 2000, № 9. – С. 77-84.

21. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. – М.: КНОРУС, 2005.

22. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: учеб. пособие для вузов / Под ред. Г.Р. Погосяна, Жукова Л.И. – М.: Экономика, 1991.

23. Применение базовой системы микроэлементных нормативов времени (БСМ) в организации и нормировании труда рабочих: методические рекомендации. - М.: НИИ труда, 1985.

24. Разработка нормативных материалов для нормирования труда рабочих. - М.: НИИ труда, 1983.

25. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М.: МИК, 2001.

26. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 1996.

27. Справочник по нормированию труда: В 2 т. Т. 1: Основы нормирования труда / ВЦП; Под общ. ред. А.А. Пригарина, В.С. Серова. - М.: Машиностроение, 1993.

28. Суетина Л.М. Методы изучения затрат рабочего времени. - М.: НИИ труда, 1996.

29. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. - М.: Юрид. Бюллетень предпринимателя, 1996.

30. Яковлев Р. Нормирование труда: необходимость и задачи возрождения // Российский экономический журнал. – 2001. - №9. – С. 64-68.

31. Яковлев Р.А. Положение об оплате и нормировании труда работников // Справочник кадровика. – 2003. - №9. – С.65-70.

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ – «НИНХ»

12 Следующая ⇒