Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Раздел 1. Общие сведения об обучающемся ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Данный раздел включает материалы, отражающие личностные характеристики: - фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место проживания; семейное положение (количество, возраст детей); - образование (что и когда окончил, наличие специальности и квалификации); - характеристика (отражает личностные качества студента); - наличие опыта работы (организация, специальность, дата приема на работу, дата увольнения, общий стаж); - повышение квалификации и дополнительное образование (название структуры, где прослушивались курсы, дата, продолжительность занятий, проблематика курсов); - жизненные планы на краткосрочный (2-3года) и долгосрочный (5-7) период; - копии документов, подтверждающих наличие соответствующего уровня образования, спортивного разряда, грамот, благодарственных писем, наград (значков, знаков отличия, медалей и т.п.), дипломов, свидетельств участника (призера) олимпиад, конкурсов, форумов, конференций и иных документов по усмотрению обучающегося.
Раздел 2. Подтверждение сформированности общих компетенций В этот раздел помещаются: - результаты участия в студенческом самоуправлении в качестве актива группы (староста, заместитель старосты, редколлегия, и т.д.); дата назначения, выполняемые обязанности; - результаты участия во внеурочных мероприятиях обучающихся (дата и место проведения, название, цели, задачи и достигнутые результаты: копии дипломов, грамот, свидетельств; отзывы, отчеты).
Раздел 3. Подтверждение сформированности профессиональных компетенций В этот раздел помещаются: - результаты освоения профессиональных модулей (копии сертификатов, грамот, дипломов, отзывов преподавателей МДК); - результаты курсовых и дипломных проектов (работ) (копии отзывов руководителей, дипломов, грамот); - результаты учебно-производственных практик (курс, дата и место прохождения практики, краткое описание достигнутых результатов, оценка; представить копии характеристик, аттестационных листов, благодарственных писем, дипломов, грамот, отчетов; могут быть приложены конспекты уроков, внеклассных мероприятий с отзывом руководителя практики, фотограммы практики и т.п.); - результаты олимпиад, конкурсов, конференций по профилю получаемого образования (предмет, дата и место проведения, уровень мероприятия; представить копии сертификатов, дипломов, грамот и т.п.).
Приложение 3 Примерные рекомендуемые формы заполнения разделов Портфолио Обучающегося ГБОУ СПО «Колледж Ейский» КК Раздел 2. Подтверждение сформированности общих компетенций Участие в олимпиадах, спартакиадах
Студент _________________/_________________ Классный руководитель __________/______________ Староста группы _________________/_________________ Дата заполнения: «____»_______________20____г. 2.2. Освоение дополнительных образовательных программ
Студент _________________/_________________ Классный руководитель __________/______________ Староста группы _________________/_________________ Дата заполнения: «____»_______________20____г.
Участие в научно-практических конференциях
Студент _________________/_________________ Классный руководитель __________/______________ Староста группы _________________/_________________ Дата заполнения: «____»_______________20____г. Участие в работе органов студенческого самоуправления и молодежных общественных объединениях
Студент _________________/_________________ Классный руководитель __________/______________ Староста группы _________________/_________________ Дата заполнения: «____»_______________20____г. Спортивные достижения обучающегося
Студент _________________/_________________ Классный руководитель __________/______________ Староста группы _________________/_________________ Дата заполнения: «____»_______________20____г. Творческие достижения обучающегося
Студент _________________/_________________ Классный руководитель __________/______________ Староста группы _________________/_________________ Дата заполнения: «____»_______________20____г.
Раздел 3. Подтверждение сформированности профессиональных компетенций Сведения о курсовых и дипломных работах/проектах
Студент _________________/_________________ Классный руководитель __________/______________ Староста группы _________________/_________________ Дата заполнения: «____»_______________20____г. Участие в конкурсах проектов
Студент _________________/_________________ Классный руководитель __________/______________ Староста группы _________________/_________________ Дата заполнения: «____»_______________20____г.
Деятельность в малых учебных фирмах
Студент _________________/_________________ Классный руководитель __________/______________ Староста группы _________________/_______________ Дата заполнения: «____»_______________20____г.
Приложение 4 Бланк сертификата
СЕРТИФИКАТ Выдан____________________________________________________________ фамилия, имя, отчество
Специальность ____________________________________________________ код и наименование об освоении вида профессиональной деятельности______________________
__________________________________________________________________ код и наименование междисциплинарного курса (МДК) __________________________________________________________________ код и наименование профессионального модуля (ПМ)
Преподаватель МДК _____________/________________/ подпись расшифровка
«___»________________20____г. Приложение 5 Тезаурус 1. Компетентностный подход - российский аналог западноевропейской концепции образования, основанного на компетенциях (competence-based education, СВЕ - подход), где модель специалиста представляет собой определённый набор компетенций (компетентностей), которыми должен овладеть выпускник. В процессе профессиональной подготовки он не противопоставляется знаниецентрическому, системнодеятельностному и культуроцентрическому подходу, а дополняет их, предполагая организацию образовательного процесса, где усиливается проблемно-исследовательская, практико-ориентированная направленность, все виды студенческой практики приобретают прикладной характер и связаны с выполнением проектов, ориентированных на запросы работодателей. Компетентностный подход позволяет учитывать интересы различных социальных групп, судить о соответствии подготовки выпускника не по результатам включения его в реальную трудовую деятельность, а уже в самом учебном заведении. 2. Компетенции - сложные обобщённые культуросообразные способности, системное проявление знаний, умений и качеств. В отличие от личностных способностей (например, смелости, находчивости), которыми индивид не пользуется в конкретной работе, компетенции - требования и характеристики образовательной подготовки (например, способности к анализу и синтезу, способность решать проблемы с привлечением знаний из разных областей, способность прогнозировать результаты и возможные последствия). 3. Междисциплинарность -это не межпредметное согласование материала, а построение целостной модели изучения, направленность обучения на интеграцию знаний из нескольких курсов с целью развития системного критического профессионального мышления, формирования умения видеть объекты или явления в разных аспектах, в единстве межпредметных связей и отношений, способности применять эти умения. 4. Методическая комиссия - комиссия, ежегодно создаваемая из числа педагогических работников ГБОУ СПО «Колледж Ейский» КК для решения вопроса о прохождении обучающимся обязательного образовательного этапа - представление Портфолио. По результатам оценки Портфолио Методическая комиссия «рекомендует»/«не рекомендует» Педагогическому совету Колледжа допустить обучающегося к ГИА. 5. Общие компетенции - инвариантные для всех направлений, несвязанные строго с профессиональной сферой компетенции, необходимые для всех социальных групп (в данном случае для выпускников и работодателей), акцентирующие общее развитие личности. Общие компетенции формируются системно за счет интегрирования их в целостный образовательный процесс, в частности за счёт таких внесодержательных аспектов как самостоятельная работа студентов, организация образовательного процесса, образовательные технологии и т.п. 6. Портфолио - папка, содержащая различные виды материалов, которые, согласно ФГОС, подтверждают освоение обучающимся в ГБОУ СПО «Колледж Ейский» КК компетенций при изучении теоретического материала и прохождении практики по каждому из основных видов профессиональной деятельности. В том числе выпускником могут быть представлены отчеты о ранее достигнутых результатах, дополнительные сертификаты, свидетельства (дипломы) олимпиад, конкурсов, творческие работы по специальности, характеристики с мест прохождения преддипломной практики. 7. Профессиональные компетенции отражают специфику определенной профессии, их «адресность» определенным квалификациям, специальностям и специализациям, вариативны по областям профессиональной сферы, связанные с предметом умения, соответствующие методы и технические приемы, присущие различным областям. Деление компетенций на общие и профессиональные отражает принятое и ранее деление на общеобразовательную и профессиональную подготовку, соотносится с требованиями к академической подготовленности и профессиональной подготовленности. 8. Профессиональная компетентность - закреплённый в знаниях и умениях опыт самостоятельного осуществления известных и творческих способов профессионально-ориентированной деятельности. В отличие от квалификации (системы знаний, умений и навыков, обеспечивающих типовые виды профессиональной деятельности в стабильных условиях), компетентность (не исключая квалификации) проявляется в способности и пригодности к эффективному разрешению профессиональных, социальных, личностных проблем в быстро меняющихся обстоятельствах, в ситуации кризиса, к управлению гибкими, междисциплинарными проектами. 9. Сертификат - это документ на фирменном бланке Колледжа, выданный обучающемуся в рамках образовательного процесса ГБОУ СПО «Колледж Ейский» КК, об освоении обучающимся одного из ВПД. Образец сертификата представлен в Приложении 4.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-13; Просмотров: 744; Нарушение авторского права страницы