Экология и охрана окружающей среды

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5

Экологические проблемы в настоящее время стали символом тревоги человека за будущее - будущее земли, природы, самого человека и его детей.

Благоприятная среда для людей и природы в городах обеспечивает физический, психологический и социальный комфорт жителей, гармоничное и устойчивое социальное и экономическое развитие города. Городская среда человека — это совокупность внутриквартирной жилой среды, искусственной среды вне квартир (предприятий, учреждений, улиц, дорог, транспорта и пр.), среды культурных ландшафтов (парков, садов и пр.), естественной природной среды, а также социально-психологической и социально-экономической сред. Создание экологичной городской среды жизненно важно для человека, поэтому экология городской среды — актуальнейшее направление современной науки.

В конце XX века особенно сильно стали заметны признаки глобального экологического кризиса и техногенной эволюции городов. Природа отступает под антропогенным воздействием, и для восстановления экологического равновесия и природной среды исследователями предлагается только один способ: сократить площадь антропогенно измененных и застроенных земель, возвратить значительную часть " освоенных" и загрязненных территорий в естественное состояние. Такой возврат невозможен при наблюдающемся росте урбанизированных территорий и возрастании численности человечества. В наше техногенное время экологические проблемы стали наиболее острыми и неотложными среди глобальных проблем.

Проблема экологизации среды городов отличается исключительной сложностью. Очевидно, что экологизация должна быть длительной и непрерывной, многоуровневой, разнообразной, зависящей от географического положения и климата, наличия и многообразия ресурсов, экономики, ландшафтов, степени освоенности территорий, этнических традиций и предпочтений и пр. В ее основе должны лежать создание и бесконечно длительное сохранение высокого, экологически обоснованного качества среды жизни при поддержании необходимого соотношения между освоенными и естественными территориями и достижении экологического равновесия между урбанизированной и природной средами.

Влияние среды, в которой расположен объект, многофакторное. Степень воздействия каждого из факторов на комфортные условия в помещениях различна. Специалистами отмечена особая зависимость экологии внутреннего пространства от инсоляционного и шумового режимов, загазованности и обмена воздуха на территории (аэрации).

Сохранение ландшафта как территориальной ячейки устойчивого, экологически сбалансированного, развития биосферы становится одним из приоритетных направлений международного сотрудничества в Европе. Европейская конвенция по ландшафтам нацелена на сохранение м планирование самых разнообразных ландшафтов. Европы- как исключительно ценных, так и типовых; при этом ландшафты рассматриваются как фундаментальная основа окружающей среды, ключевой элемент благосостояния человека и общества. Подписание конвенции означает для страны-участника принятие определенных обязательств, а именно:

-Признать ландшафты на законодательном уровне в качестве « существенного компонента окружающего мира людей мира, воплощения разнообразия из общего культурного и природного наследия их жизни»

-Разработать и внедрить специальную ландшафтную политику, охватывающую все сферы человеческой деятельности- экономическую, социальную, культурную, градостроительную, экологическую и пр.

-Провести идентификацию, оценку и анализ состояния ландшафтов, а также установить контроль за их изменением.

- разработать и внедрить механизм охраны и планирования ландшафтов.

Производственные процессы, строительство и т.д. оказывает на биосферу всестороннее воздействие – от отчуждения значительных территорий земли до образования огромного количества отходов и их утилизации. Эти воздействия могут быть положительными (обеспечение комфортабельных условий жизнедеятельности людей) и отрицательными (негативными).

За частую, строительство сопровождается негативным воздействием на окружающую природную среду и ухудшением экологической обстановки.

Зеленые насаждения это органичная часть планировочной структуры и выполняют в ней определенные, весьма важные функции:

- санитарно-гигиеническую;

- декоративно-планировочную;

- рекреационную.

По функциональному назначению зеленые насаждения выполняют защитную и декоративную роль.

- Защитные посадки: сосна, береза бородавчатая, сирень предусмотрены по периметру участка, вдоль проездов, дорожек и площадок.

- Декоративное озеленение, принятое в виде групповых посадок деревьев и кустарников, в основном у мест отдыха.

Одним из факторов, влияющих на микроклимат зданий и окружающего его пространства является инсоляция.

Режим инсоляции обуславливается формой, конструкцией и размерами светопроемов, ориентацией относительно сторон горизонта, расположением элементов зданий (колонны, фермы, выступы и др.) относительно окон и витражей, а также расположением окружающий застройки, решение принято основываясь на СНиП РК 2.04-05-2002* «Естественное и искусттвенное освещение».

Другим из факторов, существенно влияющих на микроклимат и окружающего его пространства является аэрация.

Сущность рассматриваемого процесса заключается во взаимодействии движущегося потока воздуха («ветер») и неподвижных преград в виде зданий, элементов благоустройства, озеленения. Застройка воздействует на воздушный поток, меняет его направление и скорость.

Охрана окружающей среды при возведении зданий и сооружений предусматривается в соответствии со СНиП СН РК 1.03-00-2011 «Организация строительного производства». Основные требования заключаются в обеспечении сохранности природы, ландшафта, почвенного покрова, деревьев и кустарников на площадках, где будут возводиться объекты и прокладываться к ним коммуникации и дороги

Рекультивация – комплекс работ, направленных на восстановление нарушенных территорий, а также на улучшение условий окружающей природной среды. Современная концепция «культурного ландшафта» сформировала новое видение ландшафта, например изучение влияния природного окружения на культуру народа и необходимость, в связи с этим, сохранения, восстановления и развития ценных природных и культурных объектов, в том числе природных и исторических ландшафтов, традиционных видов природопользования. Эти и другие меры призваны способствовать восстановлению и развитию гармоничных взаимоотношений природы и человеческого общества, превращению современных антропогенных ландшафтов в качественно новые пространства — экономически эффективные, экологически безопасные, обладающие высоким эстетическим потенциалом. Исторические ландшафты являются национальным наследием России. Они сохранили множество природных и культурных объектов, благодаря которым возможно воссоздать историю формирования и природного, и антропогенного ландшафтов.

Проектом предусмотрены следующие мероприятия по охране окружающей среды:

- организация рельефа с помощью подсыпок и выравнивания территории;

- водоотвод решает вопрос защиты территории от затопления поверхностными водами.

- благоустройство и озеленение: посадка деревьев газоустойчивых пород, кустарников, посев трав, максимальное сохранение уже существующих насаждений, покрытие асфальтобетоном и бетонными плитками дорог, тротуаров и площадок;

В дипломном проекте все выше перечисленные мероприятья, в совокупности дают возможность благоприятного воздействия на окружающую среду. Объект не имеет вредного воздействия на воздушную среду, поверхностные и подземные воды, землю (почву и грунты), животный мир. Сточные воды – бытовые и производственные отводятся в бытовую канализацию города.

Охрана труда

Введение

Основная форма деятельности человека является трудовой процесс, выполняющиеся непосредственно в производственных условиях.

В процессе трудовой деятельности происходят различные взаимодействия с элементами производственной среды, такими как предметы и орудия труда, средства производства, продукты труда. Уровень организации производства, состояние воздушной среды и др. имеют важное значение. Особенностью производственной деятельности является то, что работающие преимущественно подвергаются техногенным опасностям и вредностям, т.е. опасностям и вредностям, непосредственно связанным с природой технологических процессов, оборудования, технических устройств. Защита работающих от производственных опасностей и вредностей, обеспечение безопасных и безвредных условий труда является одной из острейших социально-экономических проблем мирового сообщества. По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), в экономически развитых странах ежегодно несчастные случаи на производстве составляют 4—7%. Около 10% населения в развитых странах страдает нервно-психическими заболеваниями, обусловленными ростом интенсификации производства.

Сокращение производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости работающих до приемлемого (допустимого) уровня риска является целью охраны труда, а ее предметом — исследование опасностей и вредностей, выявление их источников, оценка количественных и качественных характеристик и разработка принципов, методов и средств для достижения указанной цели.

Для снижения травматизма и заболеваемости в охране труда используется система правовых и соответствующих им социально-экономических, санитарно-гигиенических, инженерно-технических, организационных и других мероприятий.

Принципы национальной политики охраны труда в РК

Основным нормативным актом, регулирующим данные отношением является Закон РК от 22.01.93г. " Об охране труда". Закон определяет национальную политику в области охраны труда, которая основывается на следующих принципах:

1. приоритета жизни и здравья работника по отношению к результатам производственной деятельности предприятия;

2. полной ответственности собственника либо уполномоченного им представителя (работодателя);

3. комплексного решения задач охраны труда на базе государственных программ по этим вопросам и координации деятельности в области охраны труда с другими направлениями экономической и социальной политики;

4. установление единых требований о области охраны труда для всех предприятий независимо от форм собственности и хозяйствования;

5. осуществление государственного надзора и контроля за повсеместным выполнением требований охраны труда и техники безопасности на предприятиях;

6. широкого использования достижений науки, техники и передового национального и зарубежного опыта по охране труда;

7. стимулирования разработки и внедрения безопасной техники, технологии и средств защиты работающих, научно-исследовательской работы по охране труда;

8. участие государства в финансировании охраны труда;

9. проведение налоговой политики, способствующей созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятиях;

10. экономической заинтересованности предприятий в обеспечении здоровых и безопасных условий труда, а работников - в соблюдении правил и норм охраны труда и техники безопасности;

11. лицензирование деятельности предприятий с позиций охраны труда;

12. проведения сертификации на соответствие требованиям безопасности применяемой продукции производственного назначения.

13. оценки опасности и вредности производства органами государственной экспертизы условий труда непосредственно но рабочих местах, а также в проектах строительства новых и реконструируемых предприятий;

14. обеспечение работников специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием за счет средств работодателя;

15. обязательности расследования и учета каждого несчастного случая на производстве и каждого профессионального заболевания, обеспечения информированности работников об уровнях производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и о принимаемых мерах по улучшению охраны труда;

16. социальной защиты интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и получивших профессиональные заболевания;

17. подготовке специалистов по охране труда и техники безопасности в высших и средних специальных учебных заведениях;

18. всемерной поддержки деятельности представительных организаций трудящихся, работодателей, общественных объединений, предприятий и отдельных лиц, направленной на обеспечение охраны труда;

19. международного сотрудничество при решении проблем охраны труда.

Государственное управление охраной труда призвано реализовать вышеназванные принципы в области охраны труда. Государственное управление охраной труда осуществляется:

- Правительством Республики Казахстан;

Конституция Республики Казахстан

Основным законом Республики Казахстан является Конституция Республики Казахстан (принята на республиканском референдуме 30 августа 1995 года).

Основной закон закрепляет за каждым человеком его права и обязанности.

В соответствии с пунктом 2 статьи 24 Конституции «Каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также на социальную защиту от безработицы».

Трудовой кодекс

Основным Законом Республики Казахстан, устанавливающим правовые основы в области охраны труда, является принятый в мае текущего года Трудовой кодекс Республики Казахстан (Астана, Акорда, 15 мая 2007 года № 251-III) (далее - ТК РК), который вступил в действие с 1 июня 2007 года.

С его введением в действие утратили силу Законы РК «О труде в Республике Казахстан», «О коллективных договорах», «О социальном партнерстве в Республике Казахстан» и «О безопасности и охране труда».

ТК РК за счет включения в него норм утративших силу законодательных актов стал более значительным по объему, содержит 40 глав, включающих в себя 341 статью (в старом Законе о труде было всего 12 глав из 109 статей), и содержит значительное количество новаций, из которых в специальных главах и статьях получили довольно четкую регламентацию следующие:

♦ принципы трудового законодательства;

♦ компетенция всех государственных органов в области регулирования трудовых отношений;

♦ основания возникновения трудовых отношений;

♦ основные права и обязанности работника и работодателя;

♦ порядок заключения, прекращения и расторжения трудового договора (ранее он именовался индивидуальным трудовым договором);

♦ защита персональных данных работника;

♦ режим рабочего времени и нормирование труда;

♦ оплата труда;

♦ профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации;

♦ гарантии и компенсационные выплаты;

♦ рассмотрение индивидуальных трудовых споров;

♦ особенности регулирования труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями;

♦ особенности регулирования труда работников, работающих по совмес-тительству, надомных работников, инвалидов и гражданских служащих;

♦ особенности регулирования труда работников субъектов малого пред-принимательства (со среднегодовой численностью работников не более 25 человек), руководителей и членов коллегиальных исполнительных органов юридических лиц, а также иных категорий работников;

♦ социальное партнерство и коллективные отношения в сфере труда;

♦ порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров;

♦ вопросы безопасности и охраны труда;

♦ расследование и учет несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью;

♦ государственный и общественный контроль за соблюдением трудового законодательства;

♦ внутренний контроль по безопасности и охране труда.

♦ Основными принципами трудового законодательства Республики Казахстан являются:

♦ недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере труда;

♦ свобода труда;

♦ запрещение дискриминации, принудительного труда и наихудших форм детского труда;

♦ обеспечение права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

♦ приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности;

♦ обеспечение права на справедливое вознаграждение за труд не ниже минимального размера заработной платы;

♦ обеспечение права на отдых;

♦ равенство прав и возможностей работников;

♦ обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов;

♦ социальное партнерство;

♦ государственное регулирование вопросов безопасности и охраны труда;

♦ обеспечение права представителей работников осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.

Послание Президента Казахстана о охране труда

В стратегии Президента Республики Н.А. Назарбаева «Казахстан-2030» указана необходимость решения государственной программы «Здоровье народа», основными принципами которой являются обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, ответственность государственных органов за создания условий, обеспечивающих сохранение и укрепление здоровья граждан.

Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость являются прямым следствием неудовлетворительных условий и охраны труда. Однако регистрируемые уровни профессиональной заболеваемости в Казахстане, несмотря на то, что они значительно ниже, чем в экономически развитых странах, снижаются. Это обусловлено, по нашему мнению, неполным и поздним выявлением профессиональной патологии. Можно предположить, что имеет место недоучет случаев травматизма, острых отравлений, особенно, на предприятиях малого и среднего бизнеса, где часто используют труд мигрантов, не имеющих официальной регистрации. В этом случае, и работодатель, и работник не заинтересованы регистрировать случаи травм и острых производственных отравлений.

Правила по охране труда в центре искусств

Основные положения

1. Правила по охране труда в центре искусств устанавливают государственные нормативные требования охраны труда для центров искусств независимо от их организационно-правовых форм.

2. Требования настоящих Правил учитываются при реконструкции и эксплуатации центров искусств.

3. При отсутствии в настоящих Правилах и других нормативных правовых актах, технических нормативных правовых актах требований, обеспечивающих безопасные условия труда работников центра, наниматель принимает меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

4. Контроль за соблюдением законодательства об охране труда в музее осуществляется в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты

5. Лица, виновные в нарушении настоящих Правил, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством.

Функциональные обязанности должностных лиц по охране труда

Руководитель центра искусств (организации) организует работу по охране труда. Для этих целей:

1. назначает приказом из числа своих заместителей ответственного за охрану труда;

2. издает приказ о распределении обязанностей по обеспечению охраны труда между структурными подразделениями центра, определяет обязанности их руководителей и специалистов;

3.применяет меры по обеспечению музея квалифицированными работниками, наилучшему использованию их знаний и опыта при создании здоровых и безопасных условий труда.

4.постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

5. подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

6. проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;

7.информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;

8. возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников, в том числе выплату единовременного пособия работнику, утратившему трудоспособность;

9.назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.

Директор музея обязан:

1. проводить организационные мероприятия по созданию здоровых и безопасных условий труда работников музея;

2.организовать планирование мероприятий по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии и после согласования их с месткомом обеспечить своевременное выполнение;

- средства и материалы, выделенные в установленном порядке на охрану труда, расходовать только по прямому назначению;

3.до утверждения финансовой сметы в вышестоящей организации расходование средств на охрану труда производить в пределах 50% ассигнований предыдущего года;

4.обеспечивать работников музея спецодеждой, обувью, полотенцами, мылом, индивидуальными защитными средствами и приспособлениями в соответствии с действующими нормами;

5.требовать строгого выполнения и соблюдения правил по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии руководителями (заведующими) отделов, секторов, служб, лабораторий и мастерских музея;

6.при отсутствии в штате музея заместителя директора и главного инженера контролировать и руководить работой инженера по технике безопасности или лица, исполняющего его обязанности по приказу.

Руководители структурных подразделений музея:

1. осуществляют мероприятия, направленные на улучшение условий труда и предупреждение производственного травматизма и заболеваемости;

2. обеспечивают безопасную эксплуатацию оборудования, машин, приборов, инвентаря и защитных приспособлений; организацию работ и рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда, чистоту и порядок на вверенных участках, не допускают захламленности рабочих мест, проходов и проездов;

3. контролируют соблюдение утвержденных графиков профилактического осмотра и ремонта оборудования;

4. организуют безопасную транспортировку, хранение и применение ядовитых, едких, взрывоопасных и огнеопасных веществ в соответствии с действующими нормами и правилами;

5. обеспечивают работников по установленным нормам средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, уход за средствами индивидуальной защиты, предоставление работникам компенсаций по условиям труда;

6. контролируют соблюдение работниками нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда и пожарной безопасности;

7. проводят инструктаж работников на рабочих местах по вопросам охраны труда.

Инженер по охране труда музея:

1. организует работу по охране труда музея;

2. координирует деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

3. реализует в пределах предоставленных прав и полномочий государственную политику в области охраны труда;

4. проводит анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости;

5. участвует в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

6. оказывает методическую помощь руководителям подразделений в: разработке и пересмотре инструкций по охране труда; проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда; составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры; подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда; паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда; проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

7. организует обеспечение структурных подразделений необходимыми нормативными правовыми и техническими нормативными правовыми актами по охране труда, информирует и консультирует работников по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере;

8. проводит вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику;

9. участвует в расследовании несчастных случаев в центре искусств и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике;

10. подготавливает статистическую отчетность по охране труда и условиям труда по установленным формам и информацию по этим вопросам.

- Лицо, ответственное за электрохозяйство музея (организации), обеспечивает:

- надежную, экономичную и безопасную работу электроустановок;

- разработку и внедрение мероприятий по экономии электроэнергии;

-внедрение новой техники в электрохозяйство, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе электроустановок;

- организацию и своевременное проведение планово-предупредительного ремонта и профилактических испытаний электрооборудования, аппаратуры и сетей;

- организацию обучения, инструктаж и периодическую проверку знаний подчиненного персонала, обслуживающего электроустановки;

- систематическое наблюдение за графиком нагрузки центра искусств и принятие мер по поддержанию режима, установленного энергосистемой;

- организацию учета электроэнергии, ведение установленной отчетности и своевременное ее представление вышестоящим организациям;

-наличие и своевременную проверку защитных средств и противопожарного инвентаря;

-выполнение предписаний органов энергетического надзора в установленные сроки;

- организацию и своевременное расследование аварий и брака в работе электроустановок, а также несчастных случаев от поражения электрическим током.

- Лицо, ответственное за электрохозяйство центра искусств (организации), несет ответственность за правильный подбор персонала, обслуживающего и ремонтирующего электроустановки.

Мероприятия по техники безопасности и санитарии при реконструкции, производстве строительных, ремонтно-реставрационных работ и благоустройстве территории центра искусств

Строительство новых зданий центров искусств, реконструкция существующих, а также переоборудование под центров искусств иных зданий может производиться только по проектам, разработанным в соответствии с требованиями строительных норм и правил.

Участки для строительства новых зданий в населенных пунктах рекомендуется выбирать вне зоны промышленных предприятий, железных дорог, магистралей с большим движением автотранспорта и объектов, опасных в пожарном отношении (бензохранилищ, складов топлива, и т.п.).

Центр искусств следует размещать в глубине участка в окружении защитной зел. зоны, препятствующей проникновению в центр пыли и шума.

Здание должно быть огнестойким, с электрическим освещением, водопроводом и канализацией, центральным отоплением и приточно-вытяжной вентиляцией или с системой кондиционирования воздуха, позволяющей обеспечивать постоянный температурно-влажностный режим и чистоту воздуха в помещениях.

При планировке зданий необходимо предусматривать сооружение в них как основных помещений (экспозиционных залов, фондохранилищ, рабочих комнат), так вспомогательных (мастерских, лабораторий, вестибюлей и др.) и санитарно-бытовых (буфетов, гардеробов, умывальников и др.).

Перекрытия экспозиционных залов должны быть рассчитаны на нагрузку экспонатов и музейного оборудования. Для особо тяжелых экспонатов следует сооружать специальные основания.

Покрытие полов должно быть эластичным, звукопоглощающим и легко поддающимся уборке.

Вспомогательные помещения (гардероб, административно-хозяйственная часть, помещения охраны, массовый отдел со школьной комнатой, буфет и пр.) оборудуются при входе в центр или вблизи вестибюля.

Вход в центр оборудуется тамбуром с двойными дверями. Гардероб для посетителей следует устраивать отдельно от гардероба сотрудников.

В планировке следует предусматривать удобную связь между частями музея (экспозиционной, хранительской и служебной) без излишних подъемов по лестницам и длинных переходов по зданию. Помимо главного входа, удобно расположенных выходов должен быть предусмотрен служебный вход, запасные выходы, внутренние лестницы и подъемники для экспонатов. Все лестницы должны иметь перила с двух сторон. Винтовые лестницы допускаются в тех случаях, когда их устройство необходимо для рассматривания деталей музейного экспоната.

В строительстве и реконструкции зданий необходимо использовать новейшие технические достижения и новые пожаробезопасные строительные материалы. Для борьбы с шумом в музее необходимо применять звукоизоляционные материалы.

Фондохранилища должны рассматриваться как основная часть, и в них должны обеспечиваться наилучшие условия как для сохранности музейных ценностей, так и для труда работающих.

Подсобные мастерские, лаборатории, препараторские, дезинфекционные камеры, склады хозяйственного оборудования и топлива, мусороприемники и т.п. размещаются вне главного здания музея. Котельная для отопления здания должна быть размещена в отдельном помещении.

Дорожки и проезды на территории в летнее время необходимо поливать, а в зимнее - очищать от снега и наледи. Посыпать солью и песком территории и дорожки непосредственно перед входом в экспозиционные залы не рекомендуется.

При разработке проектов, технологических карт, инструкций и прочих документов по организации и производству реконструкции и строительных работ в музеях должны учитываться требования действующих строительных, санитарных и противопожарных норм и правил.

В проектной документации по организации и технологии производства строительно-монтажных работ должно быть предусмотрено:

- разработка мероприятий по безопасному выполнению работ как на строительной площадке в целом, так и на рабочем месте;

- санитарно-гигиеническое обслуживание рабочих;

- производство работ в зимних условиях.

Организация рабочих мест должна обеспечивать безопасность выполнения работ. Рабочие места следует оборудовать необходимыми ограждениями, защитными и предохранительными устройствами и приспособлениями. При работе, требующей подмащивания, устройства лесов и т.д., последние не должны заменяться случайными опорами.

Для производства малярных работ в помещениях с применением пневматических аппаратов, а также быстросохнущих лакокрасочных материалов, содержащих вредные летучие растворители, рабочие обеспечиваются респираторами соответствующего типа и защитными очками.

Рабочие, применяющие краски с вредными или ядовитыми веществами, должны проходить периодический медицинский осмотр.

К числу особоопасных работ в центрах искусств относятся:

- ремонтные и реставрационные работы, выполняемые на высоте более 5 м от уровня пола или площадки обслуживания, с применением предохранительных поясов, и также работы на крышах зданий;

- работы по перемещению, погрузке и разгрузке тяжеловесных и крупногабаритных предметов и экспонатов.

Указанные работы необходимо производить под строгим контролем ответственного за их выполнение и только после обязательного инструктажа работающих по технике безопасности и их росписи в журнале учета инструктажа.

Требования пожарной безопасности в центрах искусств

Ответственность за противопожарное состояние центра возлагается на директора.

Директор центра своим приказом назначает:

- лицо, ответственное за общее противопожарное состояние центра из числа своих заместителей;

- лиц, ответственных за исправное состояние автоматических средств обнаружения и тушения пожаров, водопроводных сетей и др. противопожарного оборудования;

- лиц, ответственных за состояние пожарной безопасности отдельных зданий, помещений, отделов, служб, мастерских и т.д.

Директор обязан принимать своевременные меры воздействия к лицам, нарушающим правила пожарной безопасности.

-В центре должен быть разработан план эвакуации людей и музейных ценностей, а также инструкция, определяющая действия персонала в случае возникновения пожара.

План эвакуации и инструкция должны быть вывешены на видном месте.

-В каждом отделе, мастерской, хранилище, лаборатории и т.д. должны быть вывешены таблички с указанием фамилий лиц, ответственных за противопожарное состояние данного участка и номер телефона местной и городской пожарной части.

- Помимо настоящих положений и правил пожарной безопасности для театрально-зрелищных предприятий и культурно-просветительных учреждений дирекция музея должна выполнять все предписания Госпожнадзора.

- Центр должен оборудоваться автоматическими средствами извещения о пожаре и пожаротушения (пожарной сигнализацией, установками пожаротушения).

-Каждый центр в обязательном порядке обеспечивается телефонной связью с городской (поселковой) и местной пожарной частью.

Центр с большими площадями и особо ценными коллекциями должны быть обеспечены телефонной связью на всех основных постах охраны, а также в основных помещениях (фондохранилищах, экспозиционных залах, отделах и т.д.).

- Все поступающие на работу лица должны пройти противопожарный инструктаж, без которого они не могут быть допущены к работе.

Основными задачами пожарно-технических комиссий являются:

- разработка мероприятий по обеспечению пожарной безопасности, предупреждающих возникновение и распространение пожаров;

- организация рационализаторской и изобретательской работы по вопросам пожарной безопасности;

- привлечение актива рабочих и служащих, членов добровольной пожарной дружины, первичных организаций добровольного пожарного общества к проведению пожарно-профилактической работы, установлению противопожарного режима в центре, и к массовой разъяснительной работе среди рабочих, служащих и инженерно-технических работников по вопросам соблюдения противопожарных правил.

Для осуществления поставленных задач пожарно-технические комиссии должны:

- ежеквартально производить обследование всех экспозиционных залов, фондохранилищ, мастерских, лабораторий и других помещений, намечать мероприятия по устранению выявленных недостатков и определять сроки их выполнения;

- осуществлять контроль за выполнением противопожарных мероприятий, предложенных Государственным пожарным надзором;

- содействовать внедрению в жизнь усовершенствований, направленных к обеспечению пожарной безопасности;

- принимать участие в разработке инструкций, правил пожарной безопасности для отделов, фондохранилищ, лабораторий и др. и осуществлять контроль за их соблюдением;

- организовывать и проводить с рабочими, служащими, инженерно-техническими работниками беседы и лекции на противопожарные темы;

- организовывать и проводить пожарно-технические совещания в музеях с участием работников пожарной охраны, инженерно-технического персонала, актива рабочих и служащих по вопросам пожарной бе

⇐ Предыдущая 1 2 3 45