Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Понятие и сущность организации. Теория организации и ее место в системе научных знаний. ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Введение 1. Предмет и метод теории организации 2. Понятие «организация». 3. Связь теории организации с другими науками. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 10, 12, 14, 25, 47.
Организация как система Введение 1. 1.Классификация систем по признакам. 2. 2.Характеристика внешней и внутренней среды организации. 3. Примеры социально – экономических организаций и их классификация. Заключение Литература Приложение Приложение Рекомендуемая литература: 3, 10, 12, 15, 25, 27, 28. Хозяйственные организации Введение 1. 1.Общие понятия хозяйственной организации. 2. 2.Организационо-правовые формы организаций. 3. Жизненный цикл организации. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 3, 10, 12, 14, 15, 16, 25, 47.
Система управления организацией и ее задачи. Введение 1. Задачи системы управления. 2. Основные подсистемы в составе системы управления организацией: структура и техника управления, процесс управления, методология управления. 3. Привести примеры структур управления организаций сферы услуг.. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 4, 5, 7, 10, 12, 14, 15, 22, 25. Организационные структуры управления и тенденции их развития Введение 1. Общее понятие структуры управления и организационных полномочий. 2. Характеристика основных видов структур управления, их преимущества и недостатки. 3. Современные тенденции развития организационных структур управления. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 4, 10, 12, 14, 15, 19, 25, 37, 41. Цели организации и управление на их основе Введение 1. 1.Понятие и виды целей. 2. 2.Иерархия целей. Миссия организации. 3. Целевое управление персоналом. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 1, 2, 3, 4, 5, 10, 35, 36, 37, 44. Организационное проектирование. Введение 1. Задачи и основные этапы организационного проектирования. 2. Основные типы и виды организационных структур. 3. Пример реализации проектирования оргструктуры предприятия торговли и сферы услуг. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 4, 5, 6, 10, 12, 15, 25. Иерархические (бюрократические) структуры управления. Введение 1. Основные черты рациональной бюрократии по М.Веберу. 2. Основные виды бюрократических структур и их характеристика. 3. З Примеры использования бюрократических структур на предприятиях. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 4, 5, 6, 10, 12, 15, 25. Адаптивные (органические) структуры управления. Введение 1. 1.Особенности адаптивных организационных структур. 2. 2.Проектные и матричные структуры и их характеристика. 3. 3.Примеры использования адаптивных структур на предприятиях торговли и сферы услуг. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 4, 5, 6, 10, 12, 15, 25. Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России Введение 1. Приватизация как условие формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства. 2. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их особенности. 3. Экономическая основа хозяйственных процессов в различных формах предпринимательства. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 3, 4, 5, 10, 12, 15, 25, 41, 47.
11.Природа и классификация функций менеджмента, их содержание Введение 1. Классификация функций менеджмента с позиций классической школы управления. 2. Общие функции менеджмента как составные части любого процесса управления. 3. Характеристика общих, частных и вспомогательных функций управления на примере торговой организации и сферы услуг. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 1, 2, 3, 4, 15, 19. Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления в современных условиях Введение 1. Основные составляющие планирования как функции процесса управления. 2. Сущность и функции планирования в условиях рыночной экономики. Виды планов и их содержание. 3. Основные направления и ориентиры текущих планов торговой организации и сферы услуг. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 1, 2, 3, 4, 5, 15, 19, 27. 13.Стратегическое планирование. Введение 1. Сущность стратегического планирования. 2. Основные этапы стратегического планирования. Базовые стратегии развития организации. 3. Примеры реализации базовых и функциональных стратегий в организациях торговли и сферы услуг. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 1, 2, 3, 4, 12, 15, 27, 35, 36.
Координация как функция управления Введение 1. 1.Сущность координации 2. Коммуникационный процесс: основные элементы, этапы иих характеристика 3. Примеры организационных коммуникаций и информационного обеспечения предприятий торговли и сферы услуг Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 3, 4, 10, 15, 33, 41, 42, 46. Мотивация как функция управления Введение 1. Основы мотивации. 2. Анализ современных теорий мотивации. 3. Использование современных теорий для мотивации персонала торговой организации и сферы услуг. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 9, 15, 18, 24, 34, 39. Контроль как функция управления Введение 1. Значение функции контроля в системе управления. 2. Виды контроля и области его применения. 3. Основные характеристики эффективного контроля. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 15, 21, 27, 35, 36, 37, 44. Методы управления и их мотивационная направленность Введение 1. Сущность и классификация методов управления. 2. Содержание основных методов управления и их реализация в современных условиях. 3. Практическое применение методов управления для мотивации персонала организации. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 3, 15, 22, 24, 34, 39, 41, 44.
Организационно-распорядительные методы управления Введение 1. 1.Сущность организационно-распорядительных методов управления 2. 2.Содержание методов организационного воздействия. Распорядительство как метод управления. 3. 3.Примеры реализации организационно-распорядительных методов на предприятиях торговли и сферы услуг. Заключение Литература Рекомендуемая литература: 2, 3, 9, 15, 18, 25, 41, 46. Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям Введение 1. Основное содержание экономических методов управления. 2. Реализация экономических методов на разных уровнях управления в условиях перехода к рынку. 3. Использование экономических методов управления для мотивации персонала. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 9, 15, 18, 25, 41, 46. Организация и методы принятия решений. Введение 1. Классификация решений, принимаемых организацией. 2. Этапы и методы принятия решений. 3. Постановка конкретной проблемы торгового предприятия и сферы услуг и разработка путей ее решения. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 13, 15, 17, 29, 30, 31, 48. 21.Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства. Введение 1. Основные задачи менеджера и современные требования к нему. 2. Типологии стилей руководства, их характерные черты. 3. Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 6, 9, 11, 15, 20, 22, 23, 32, 38, 40. Формы власти и влияния, особенности их реализации в современных условиях. Введение 1. Роль власти и влияния руководителя в управлении. 2. Авторитарные и демократические формы реализации власти, их преимущества и недостатки. 3. Особенности реализации власти в современном обществе. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 15, 18, 27, 35, 36, 37, 40, 41, 43. Законы организации Введение 1. Общие понятия: «зависимость», «закон», «закономерность». 2. Основополагающие законы организации (закон синергии, закон самосохранения, закон развития и др.) 3. Специфические законы социальной организации. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 2, 3, 15, 21, 27, 35, 36, 37.
Закон сохранения организации Введение 1. Сущность закона самосохранения организации. 2. Состояние устойчивого и неустойчивого равновесия организационной системы и факторы, влияющие на него. 3. Примеры организационно-экономических мероприятий, повышающих устойчивость предприятий торговли и сферы услуг. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 7, 10, 12, 15, 25, 26, 32, 41, 47.
Закон развития организации. Введение 1. Сущность закона развития организации 2. 2.Базовые стратегии развития организации: ограниченный рост, рост, сокращение. 3. Привести примеры реализации базовой стратегии роста предприятия за счет альтернативных стратегий: диверсификации, минимизации издержек, выбора ассортимента, ценовой стратегии ит.д. Заключение Литература Приложение Рекомендуемая литература: 10, 12, 15, 25, 32, 41, 47.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-24; Просмотров: 472; Нарушение авторского права страницы