КАФЕДРА АНТИКРИЗИСНОГО И СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Стр 1 из 2Следующая ⇒

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА АНТИКРИЗИСНОГО И СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА

2 курс очного отделения

специальность

группа 21 ФУ

К У Р С О В А Я Р А Б О Т А

по дисциплине «Теория менеджмента.Теория организации.»

на тему: Понятие и сущность организации. Теория организации и ее место в системе научных знаний.

Исполнитель: Сидорова О.В.

Научный руководитель: к.э.н., доц. Петрова Е.С.

Москва 2012

Примерный перечень тем курсовых работ

по дисциплине «Теория менеджмента. Теория организации.»

1.Понятие и сущность организации. Теория организации и ее место в системе научных знаний.

2.Организация как система

3.Хозяйственные организации

4.Система управления организацией и ее задачи

5.Организационные структуры управления и тенденции их развития

6.Цели организации и управление на их основе

7.Организационное проектирование

8.Иерархические (бюрократические) структуры управления

9.Адаптивные (органические) структуры управления

10.Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России.

11.Природа и классификация функций менеджмента, их содержание

12.Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления в современных условиях

13.Стратегическое планирование.

14. Координация как функция управления

15.Мотивация как функция управления

16.Контроль как функция управления

17.Методы управления и их мотивационная направленность

18.Организационно-распорядительные методы управления

19.Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям

20.Организация и методы принятия решений

21.Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства

22.Формы власти и влияния, особенности их реализации в современных условиях

23.Законы организации

24.Закон сохранения организации

25.Закон развития организации

26.Закон информированности и упорядоченности

27.Управление изменениями в организации.

28. Организационная культура.

29.Организация будущего, ее основные черты и организационные структуры.

30. Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности

Примерный план курсовых работ

По дисциплине «Теория менеджмента. Теория организации»

Понятие и сущность организации. Теория организации и ее место в системе научных знаний.

Введение

1. Предмет и метод теории организации

2. Понятие «организация».

3. Связь теории организации с другими науками.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 10, 12, 14, 25, 47.

Организация как система

Введение

1. 1.Классификация систем по признакам.

2. 2.Характеристика внешней и внутренней среды организации.

3. Примеры социально – экономических организаций и их классификация.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 3, 10, 12, 15, 25, 27, 28.

Хозяйственные организации

Введение

1. 1.Общие понятия хозяйственной организации.

2. 2.Организационо-правовые формы организаций.

3. Жизненный цикл организации.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 3, 10, 12, 14, 15, 16, 25, 47.

Система управления организацией и ее задачи.

Введение

1. Задачи системы управления.

2. Основные подсистемы в составе системы управления организацией: структура и техника управления, процесс управления, методология управления.

3. Привести примеры структур управления организаций сферы услуг..

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 2, 3, 4, 5, 7, 10, 12, 14, 15, 22, 25.

Организационные структуры управления и тенденции их развития

Введение

1. Общее понятие структуры управления и организационных полномочий.

2. Характеристика основных видов структур управления, их преимущества и недостатки.

3. Современные тенденции развития организационных структур управления.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 2, 3, 4, 10, 12, 14, 15, 19, 25, 37, 41.

Цели организации и управление на их основе

Введение

1. 1.Понятие и виды целей.

2. 2.Иерархия целей. Миссия организации.

3. Целевое управление персоналом.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 1, 2, 3, 4, 5, 10, 35, 36, 37, 44.

Организационное проектирование.

Введение

1. Задачи и основные этапы организационного проектирования.

2. Основные типы и виды организационных структур.

3. Пример реализации проектирования оргструктуры предприятия торговли и сферы услуг.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 2, 3, 4, 5, 6, 10, 12, 15, 25.

Иерархические (бюрократические) структуры управления.

Введение

1. Основные черты рациональной бюрократии по М.Веберу.

2. Основные виды бюрократических структур и их характеристика.

3. З Примеры использования бюрократических структур на предприятиях.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 2, 3, 4, 5, 6, 10, 12, 15, 25.

Адаптивные (органические) структуры управления.

Введение

1. 1.Особенности адаптивных организационных структур.

2. 2.Проектные и матричные структуры и их характеристика.

3. 3.Примеры использования адаптивных структур на предприятиях торговли и сферы услуг.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 2, 3, 4, 5, 6, 10, 12, 15, 25.

Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России

Введение

1. Приватизация как условие формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства.

2. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их особенности.

3. Экономическая основа хозяйственных процессов в различных формах предпринимательства.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 3, 4, 5, 10, 12, 15, 25, 41, 47.

11.Природа и классификация функций менеджмента, их содержание

Введение

1. Классификация функций менеджмента с позиций классической школы управления.

2. Общие функции менеджмента как составные части любого процесса управления.

3. Характеристика общих, частных и вспомогательных функций управления на примере торговой организации и сферы услуг.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 1, 2, 3, 4, 15, 19.

Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления в современных условиях

Введение

1. Основные составляющие планирования как функции процесса управления.

2. Сущность и функции планирования в условиях рыночной экономики. Виды планов и их содержание.

3. Основные направления и ориентиры текущих планов торговой организации и сферы услуг.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 1, 2, 3, 4, 5, 15, 19, 27.

13.Стратегическое планирование.

Введение

1. Сущность стратегического планирования.

2. Основные этапы стратегического планирования. Базовые стратегии развития организации.

3. Примеры реализации базовых и функциональных стратегий в организациях торговли и сферы услуг.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 1, 2, 3, 4, 12, 15, 27, 35, 36.

Координация как функция управления

Введение

1. 1.Сущность координации

2. Коммуникационный процесс: основные элементы, этапы иих характеристика

3. Примеры организационных коммуникаций и информационного обеспечения предприятий торговли и сферы услуг

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 3, 4, 10, 15, 33, 41, 42, 46.

Мотивация как функция управления

Введение

1. Основы мотивации.

2. Анализ современных теорий мотивации.

3. Использование современных теорий для мотивации персонала торговой организации и сферы услуг.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 2, 3, 9, 15, 18, 24, 34, 39.

Контроль как функция управления

Введение

1. Значение функции контроля в системе управления.

2. Виды контроля и области его применения.

3. Основные характеристики эффективного контроля.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 2, 3, 15, 21, 27, 35, 36, 37, 44.

Методы управления и их мотивационная направленность

Введение

1. Сущность и классификация методов управления.

2. Содержание основных методов управления и их реализация в современных условиях.

3. Практическое применение методов управления для мотивации персонала организации.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 3, 15, 22, 24, 34, 39, 41, 44.

Законы организации

Введение

1. Общие понятия: «зависимость», «закон», «закономерность».

2. Основополагающие законы организации (закон синергии, закон самосохранения, закон развития и др.)

3. Специфические законы социальной организации.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 2, 3, 15, 21, 27, 35, 36, 37.

Закон развития организации.

Введение

1. Сущность закона развития организации

2. 2.Базовые стратегии развития организации: ограниченный рост, рост, сокращение.

3. Привести примеры реализации базовой стратегии роста предприятия за счет альтернативных стратегий: диверсификации, минимизации издержек, выбора ассортимента, ценовой стратегии ит.д.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 10, 12, 15, 25, 32, 41, 47.

Организационная культура.

Введение

1. Понятие организационной культуры и ее принципы.

2. Структурные элементы организационной культуры и их характеристика.

3. Роль руководителя в повышении уровня организационной культуры.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература: 3, 9, 10, 15, 18, 40, 42, 45, 49.

Литература

Основная:

1.Веснин В.Р. Менеджмент. –4-ое изд., Москва: Проспект, 2011. – 616с.

2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2011. – 672с.

3. Менеджмент: Учебное пособие для бакалавров / Под ред. Г.И. Москвитина, Н.И. Астаховой. – М.: ЮРАЙТ, 2013. – 455с. – Серия: Бакалавр. Базовый курс.

4. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 736с.

Дополнительная:

5.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. – 4-е изд. М.: ЮНИТИ_ДАНА, 2009.-511с. (Серия «Золотой фонд российских учебников»)

6.Друкер П.Ф., Макьярелло Д.А. Менеджмент. / Пер.с англ. – М.: «И.Д. Вильямс», 2010.- 704с.

7.Информационные системы и технологии в экономике и управлении: учебник / под ред. В.В. Трофимова – 3-е изд.– 256с. М.: Высшее образование, 2009.

8.Кравченко А.И. История менеджмента, - М.: Кнорус, 2010. -432с..

9.Литвинюк А.А. Организационное поведение: учебник для бакалавров. – М.: Юрайт, 2012.-505с. Серия: Бакалавр.

10. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 5-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 720с.

11. Маршев В.И. История управленческой мысли: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 731с.

12. Рогожин С. В. Рогожина Т. В. Теория организации. Электронный вариант- М: Экзамен, 2010

13.Смирнов Э.А. Управленческие решения: учебник – М.: РИОР, 2010.

14.Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-его поколения. –СПб.: Питер, / под ред. А.М. Лялина, 2009. 464с..

15. Теория управления: учебное пособие для бакалавров /под общ. ред. Н.И.Астаховой, Г.И.Москвитина. –М.: Юрайт. 2013.- 375с. - Серия: Бакалавр. Базовый курс.

Рекомендуемая:

16. Адизес, И. Управление жизненным циклом корпорации: пер. с англ. – СПб.: Питер, 2008..

17.Барышников Ю.Н. Разработка управленческого решения: учебное пособие – М.; КНОРУС, 2010.

18.Г лумаков В.Н. Организационное поведение: Учебник. – М.; Вузовский учебник, 2009, -352с.

19.Дафт Р. Менеджмент: Учебник. -8-е изд., - СПб.: Питер, 2009. -800с.

20.Дафт Р. Теория и практика для психологов и экономистов. Управлять организацией правильно. Как? СПб.: Прайм – ЕВРОЗНАК, 2009.

21. Дедов О.А. Методология контролинга и практика управления крупным промышленным предприятием: учеб. Пособие. – М.: Альпина Бизнес Брук, 2008.

22.Друкер П.Ф. Менеджмент: задачи, обязанности, практика – М: ООО Вильямс, 2008.

23.Дурович А.П. Менеджер турагентства. – М.: Изд-во «Современная школа», 2010.- 320с.

24.Жданкин Н.А. Мотивация персонала, измерение и анализ. – Финпресс, 2010. – 272с..

25. Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник. – М.: КНОРУС. 2007.

26.Информационные технологии: учебник /под ред. Проф. Трофимова. – М.: Высшее образование, Юрайт-издат, 2009.

27. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник. -11-е изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2010.

28. Кнорринг В.И. Социальное управление: государство, коллектив, личность: Учебник для вузов. = М.: Экзамен, 2008. - 688 с.

29.Козлов В.Н. Системный анализ, оптимизация и принятие решения: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2010. – 176с.

30. Лапыгин Ю.Н. Системное решение проблем. – М.: Экспо, 2008.

31. Лапыгин Ю.Н. Управленческие решения: учеб. пособие. – СПб.: ЭКСМО. 2009.

32. Леннон ДЖ. Д., Смит Х., Кокерелл Н., Трю Д. Управление индустрией туризма. Лучший опыт деятельности национальных организаций и агентств по туризму. /пер. с англ. – М.: Группа ИДТ, 2008, - 272с.

33. Лобанов И.Б., Покровская Е.А. Бизнес – коммуникации: Учебное пособие. – Дашков и К., 2008.- 286с.

34.Макклелланд Д. Мотивация человека. – СПб.: Питер, 2007, -302с.

35.Менеджмент: учебник / под. Ред.С.И. Ашмариной. - М.: Рид Групп, 2011.- 576с.

36. Менеджмент: учебник для бакалавров /под ред. А.Н. Петрова. –М.: Издательство Юрайт, 2011. – 641с.- Серия: Бакалавр.

37.Менеджмент: учебник для бакалавров /под ред. И.Н. Шапкина. – М.: Издательство Юрайт: ИД Юрайт, 2012. – 690с.

38. Монден Ясухиро. Система менеджмента Тойоты. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, - 2007. – 216с..

39.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник /под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009. -524с.

40. Омаров А.М. Менеджмент. Управление – древнейшее искусство, новейшая наука: Учебник// А.М. Омаров. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009, - 638с.

41.Основы теории управления – М.: Финансы и статистика, 2009.

42. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: Учеб.пособие. – М: Логос, 2008..

43. Пфеффер ДЖ. Власть и влияние: политика и управление в организациях: пер. с англ. – М.: ИД»Вильямс», 2007.

44. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента / изд. 7-ое перераб. – М.: «Дашков и К», 2009.

45. Соломанидина Т.Ю. Организационная культура компании: Уч. Пособ. – М.:

ИНФРА, 2007.

46. Сфера услуг: экономика, менеджмент, маркетинг: Практикум. - М.: Кнорус, 2010. – 424с.

47.Третьякова Е.п. Теория организации: учеб. пособие. - М.: КНОРУС, - 2009.

48.Филинов Н.Б. Разработка и принятие управленческих решений: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 308с.

49. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2007.

50.Широкова Г.В. Управление организационными изменениями. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2005..

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА АНТИКРИЗИСНОГО И СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА

2 курс очного отделения

специальность

группа 21 ФУ

К У Р С О В А Я Р А Б О Т А

по дисциплине «Теория менеджмента.Теория организации.»

на тему: Понятие и сущность организации. Теория организации и ее место в системе научных знаний.

Исполнитель: Сидорова О.В.

Научный руководитель: к.э.н., доц. Петрова Е.С.

Москва 2012

Примерный перечень тем курсовых работ

по дисциплине «Теория менеджмента. Теория организации.»

1.Понятие и сущность организации. Теория организации и ее место в системе научных знаний.

2.Организация как система

3.Хозяйственные организации

4.Система управления организацией и ее задачи

5.Организационные структуры управления и тенденции их развития

6.Цели организации и управление на их основе

7.Организационное проектирование

8.Иерархические (бюрократические) структуры управления

9.Адаптивные (органические) структуры управления

10.Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России.

11.Природа и классификация функций менеджмента, их содержание

12.Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления в современных условиях

13.Стратегическое планирование.

14. Координация как функция управления

15.Мотивация как функция управления

16.Контроль как функция управления

17.Методы управления и их мотивационная направленность

18.Организационно-распорядительные методы управления

19.Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям

20.Организация и методы принятия решений

21.Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства

22.Формы власти и влияния, особенности их реализации в современных условиях

23.Законы организации

24.Закон сохранения организации

25.Закон развития организации

26.Закон информированности и упорядоченности

27.Управление изменениями в организации.

28. Организационная культура.

29.Организация будущего, ее основные черты и организационные структуры.

30. Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности

Примерный план курсовых работ

По дисциплине «Теория менеджмента. Теория организации»

12 Следующая ⇒