Классификация хозяйствующих субъектов по организационно-правовым различиям. Особенности отдельных организацонно-правовых форм предпринимательской деятельности

Цель:

Закрепление знаний об основных положениях о хозяйственных товариществах, хозяйственных обществах, производственном кооперативе, государственных и муниципальных унитарных организациях в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и соответствующими Федеральными законами Российской Федерации.

Задание:

Подготовка сообщений к выступлению на семинаре

Порядок выполнения задания:

На основании основной и дополнительной литературы, рекомендуемой для выполнения самостоятельной работы, необходимо подготовить сообщения для выступления на семинаре. Примерные темы выступлений:

1. Виды предпринимательской деятельности.

2. Основные формы собственности в Российской Федерации.

3. Виды некоммерческих субъектов хозяйствования и их особенности.

4. Характеристика хозяйствующего субъекта как имущественного комплекса и хозяйственной единицы.

5. Значимость хозяйствующего субъекта как основного звена рыночной экономики.

6. Основные стадии развития промышленного производства и их особенности.

7. Особенности формирования и функционирования акционерных обществ.

8. Основные отличия между открытыми и закрытыми акционерными обществами.

9. Зависимые и дочерние общества.

10. Необходимость сохранения хозяйствующих субъектов государственной формы собственности.

11. Основные виды классификации отраслей, подотраслей и видов производств.

12. Понятие и виды холдингов.

13. Необходимость объединения хозяйствующих субъектов в условиях командно-административной и рыночной экономики.

14. Необходимость финансово-промышленной интеграции.

15. Необходимость объединения финансовых и промышленных структур в финансово-промышленных группах.

2.1 Производственная программа хозяйствующего субъекта. Производственная мощность как основа производственной программы

Цель:

Закрепление знаний о стоимостных показателях производства и реализации продукции, определение и видах показателей производственной мощности хозяйствующего субъекта.

Задание:

Составление задач по расчету стоимостных показателей объема производства и реализации продукции, показателей производственной мощности (по образцу).

Порядок выполнения задания:

На основании основной и дополнительной литературы, рекомендуемой для выполнения самостоятельной работы, необходимо составить задачу по расчету стоимостных показателей объема производства и реализации продукции, показателей производственной мощности (по образцу). Пример составления задач:

1. Определить производственную мощность цеха и коэффициент использования мощности при следующих условиях:

ü количество однотипных станков в цехе – 120 ед.;

ü с 1 ноября установлено еще 23 ед.;

ü с 1 мая выбыло 7 ед.;

ü число рабочих дней в году – 258;

ü режим работы – двухсменный;

ü продолжительность смены – 8 ч.;

ü простои оборудования на ремонт – 4% от режимного фонда времени;

ü производительность 1 станка – 6 деталей в час;

ü план выпуска продукции за год – 1700000 деталей.

2. Основная продукция хозяйствующего субъекта запланирована в объеме 3500 тыс. руб., услуги промышленного характера – 450 тыс. руб. Стоимость полуфабрикатов в планируемом периоде – 250 тыс. руб., из них 40% используется в собственном производстве. Размер незавершенного производства на конец периода увеличивается на 180 тыс. руб. Остатки готовой продукции на складе на начало периода – 40 тыс. руб., а на конец периода – 10 тыс. руб.

Определить объем валовой, товарной, реализованной продукции, если известно, что стоимость материальных затрат составляет 50% товарной продукции.

Имущество хозяйствующего субъекта. Основные фонды и их использование

Цель:

Закрепление знаний о понятии состава имущества хозяйствующего субъекта; состава и структуры основных фондов; видов износа и денежной оценки основных фондов; амортизации, срока полезного использования основных фондов, способах начисления амортизации.

Задание:

Подготовка к деловой игре

Порядок выполнения задания:

Деловая игра - это проигрывание той или иной ситуации специалистами. Социальная значимость данной игры заключается в том, что в процессе решения определенных задач активируются не только знания, но и развиваются коллективные формы общения. Деловая игра строится на принципах коллективной работы, практической полезности, демократичности, гласности, соревновательности и максимальной занятости каждого участника.

Общие принципы организации деловой игры:

1. Разделение студентов на группы 3-8 человек

2. Неограниченное количество групп-участниц

3. Четкое представление каждого члена групп о своих обязанностях

4. Деловая игра должна быть ограничена во времени (занятие, неделя и т.п.)

5. Обязательный анализ игры после ее завершения.

Оборотные фонды. Формирование и использование оборотных средств

Цель:

Закрепление знаний о понятии состава и структуру оборотных фондов хозяйствующего субъекта, источниках формирования оборотных средств; оборачиваемости оборотных средств и путях ускорения оборачиваемости.

Задание:

Решение задач по определению среднегодовой стоимости основных производственных фондов

Порядок выполнения задания:

На основании основной и дополнительной литературы, рекомендуемой для выполнения самостоятельной работы, необходимо решить следующие задачи:

1. Определить среднегодовую стоимость основных фондов, стоимость фондов на конец года, коэффициенты ввода и выбытия по следующим данным:

1) стоимость основных фондов на начало года – 4700 тыс. руб.

2) 1 февраля поступило 1600 тыс. руб.

3) выбыло в связи с износом 1 сентября 3700 тыс. руб., а 1 ноября – 400 тыс. руб.

2. Определить структуру основных фондов, фондоотдачу, если выпуск продукции за год составил 45700 тыс. руб. Стоимость отдельных объектов по группам представлена ниже:

Здания – 17500 тыс. руб.

Сооружения – 10000 тыс. руб.

Измерительные приборы – 9 тыс. руб.

Транспортные средства – 245 тыс. руб.

Рабочие машины – 248 тыс. руб.

Силовые машины – 8450 тыс. руб.

Понятие логистики хозяйствующего субъекта

Цель:

Закрепление знаний о понятии логистики, основных функции логистической деятельности, исторических периодах возникновения и развития логистики; логистической системы, основных виды логистических систем.

Задание:

Составления конспекта «Исторические периоды возникновения и развития логистики»

Порядок выполнения задания:

На основании основной и дополнительной литературы, рекомендуемой для выполнения самостоятельной работы, необходимо составить конспект на тему «Исторические периоды возникновения и развития логистики».

3.1 Кадровый потенциал хозяйствующего субъекта. Нормирование труда. Производительность труда

Цель:

Закрепление знаний о понятии кадров (трудовых ресурсов) хозяйствующего субъекта, структуры кадров, классификации персонала по различным категориям работников; нормирования труда и производительности труда.

Задание:

Решение задач по расчету показателей производительности труда, плановой численности работников

Порядок выполнения задания:

1. Хозяйствующий субъект планирует выпустить изделий А 15000 штук в год при норме времени на изготовление одного изделия 2 часа и изделий Б – 25000 штук при норме времени – 1 час.

Потери времени по уважительной причине – 7% от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки – 1, 2. Количество рабочих дней в году – 280, продолжительность смены – 8 часов.

Определить потребность организации в производственных рабочих на планируемый год.

2. В отчетном году объем товарной продукции составил 350 тыс. руб., среднесписочная численность персонала – 20 человек.

В планируемом году выпуск продукции составляет 400 тыс. руб., производительность труда на одного работника увеличиться на 3%.

Определить производительность труда одного работника в отчетном и планируемом году и среднесписочную численность работников в планируемом году.

Оплата труда персонала

Цель:

Закрепление знаний о понятии основных элементов тарифной системы, формах оплаты труда, основанных на тарифной системе, а также разновидности бестарифной формы оплаты труда; структуры заработка работника.

Задание:

Составление расчетной ведомости месячного заработка работников

Порядок выполнения задания:

На основании основной и дополнительной литературы, рекомендуемой для выполнения самостоятельной работы, необходимо составить расчетную ведомость заработной платы работников по следующим данным:

Рабочий за месяц изготовил 150 деталей, выполнив норму на 110%.

Сдельная расценка за деталь – 50 рублей. Оплата труда за изготовление продукции сверх нормы производится по расценкам, увеличенным в 1, 8 раз.

12 3 4 Следующая ⇒