Теория социальной работы и психология.

Особенность социальной работы состоит в том, что она рассматривает целенаправленную социальную деятельность, учитывающую особенности психики человека.

Цели применения методов психологии в социальной работе:

Социальному работнику необходимо знать и научить клиента пользоваться самосознательным механизмом как регулятором развития личности, преодоления устойчивых отрицательных явлений. (глубинная психология)

Достижение изменений в поведении клиентов -- оказывать им помощь в умении правильно организовать свое поведение. (бихевиоризм)

Помочь клиенту изменить его когнитивные правила и тем самым справиться с эмоциональными и поведенческими проблемами. (когнитивная психология).

Методы психосоциальной помощи:

Социальная терапия. В целом, методы социальной (психологической) терапии основываются на двух формах работы -- индивидуальной и групповой. Обычно после двух-трех сеансов индивидуального применения терапии клиент переводится на коллективную терапию, которая более эффективна, что нередко отмечают сами подопечные.

Психотерапевтические методы (Поведенческая терапия в группе, Дискуссионная терапия, Музыкотерапия, Трудовая терапия).

Психодрама и социодрама. Классическая психодрама Я. Морено - это терапевтический групповой процесс, в котором используется инструмент драматической импровизации для изучения внутреннего мира клиента. Психодрама включает в себя элементы игры, позволяя взрослым и детям решать разнообразные индивидуальные и групповые проблемы

20 Теоретические модели и парадигмы практики (подходы, «традиции», «модели практики») в СР, их взаимосвязь.

Модели практики СР:

Либеральная модель (Американо-британская) – США, Великобритания, Япония. Минимальное вмешательство государства в социальную сферу. Государство вмешивается только в крайних случаях. Государство через бюджет финансирует пособия для малообеспеченной части населения. Государство оказывает помощь и поддержку только на принципе адресности – экономически слабым; экономически сильные получают помощь за счет соц. страхования. Правила предоставления пособий достаточно строги, пособия не велики, а трудоспособных получателей власти пытаются трудоустроить – перевести с пособия на зарплату. Основа - рыночные взаимоотношения; люди должны сами себя обеспечивать; минимальное участие государства. Хорошо развита благотворительность.

Консервативная модель (Континентальная) – Германия, Италия, Франция, Голландия. Гарантом соц. обеспечения выступает государство, а финансируется оно через разные страховые фонды. Развита частная благотворительность. Основа данной модели – труд: чем больше отчисляется страховых взносов, тем больше обеспечивается старость (например, гос. служба нередко вознаграждается определенными льготами, чаще всего по пенсионному и медицинскому обеспечению). Плюс: количество соц. услуг зависит от того, как гражданин работает. Минус: нет минимума для тех, кто не работает, хотя должен быть.

Социально-демократическая модель (Скандинавская) – Швеция, Норвегия. Развитая система соц. услуг, политика полной занятости, равное соц. обеспечение всех граждан: независимо от доходов каждый гражданин имеет право на минимальный объем соц. помощи. Соц. услуги в материальном плане развиты хорошо, однако система соц.обеспечения весьма дорогостоящая, поэтому приходится держать на очень высоком уровне налоги или создавать двухуровневую систему, при которой минимальный уровень благосостояния обеспечивается государством, а сверх этого предоставляются пенсии, пособия из страхового фонда или другого источника. Государство – главный гарант соц.помощи, финансирование за счет налогов. Принципы: 1) все люди имеют одинаковую ценность, 2) соц. защита должна быть непрерывной, 3) соц. защита должна быть гибкой – следовательно, большой процент отчислений на соц. сферу. Плюс: стабильность, гарантия на минимальном уровне соц. услуг. Минус: принцип иждивения, высокие налоги, страховые отчисления.

Социалистическая модель – СССР. Основывается на принципах равенства, солидарности и взаимопомощи. Всесторонняя ответственность государства, его вмешательство во все сферы. Обмен и распределение услуг и благ. Нет заинтересованности граждан, поэтому такая модель тормозит развитие СР в целом. Минус: некоторые направления СР не развивались.

Парадигмальная сущность социальной работы заключается в том, что это социальная деятельность, осуществляемая с помощью общественных ресурсов и средств для решения проблем индивида как члена общества.

Таким образом, в социальной работе основополагающими принципами являются принципы прав человека и социальной справедливости.

В контексте настоящего изложения центральными парадигмами социальной работы следует считать такие оценки социальной работы, как:

• социально-помогающая деятельность, направленная на решение существующих или возникших проблем (работа по случаю, по ситуации);

• социально-помогающая деятельность, направленная на превентивную подготовку граждан к трудным жизненным ситуациям (работа систем социального страхования);

• социально-помогающая деятельность, направленная на изменение социальной ситуации (по принципу социального управления);

• социально-помогающая деятельность, направленная на предоставление услуг гражданам по их запросам или на основании оценок социальной диагностики (социальное обслуживание).

Парадигмы социальной работы, принятые в России, различаются по доминированию в научных концепциях и в практической организации социальной работы. В теоретических конструктах все чаще встречаются представления о том, что социальная работа должна опираться на соблюдение прав граждан, реализуемых в ходе развития социального обслуживания. При этом в максимальной степени должен использоваться собственный потенциал людей, попавших в трудную жизненную ситуацию.

В практике организации социальной работы преобладают направления социального обеспечения и социального обслуживания.

Модель - совокупность принципов, средств и механизмов, позволяющих реализовать парадигмальные цели в конкретном сообществе с использованием конкретного инструментария и возможностей в приложении к конкретной целевой группе.

Традиционно принято выделять следующие группы моделей социальной работы:

• психолого-ориентированные (психодинамическая модель, Радикально-гуманистическая модель, Интерпретативная модель, Экзистенциальная модель, Психоаналитическая модель, Бихевиористская модель)

• социолого-ориентированные (Марксистская модель, Социально-радикальная модель, Модели системного подхода)

• комплексно-ориентированные (Ролевая модель, Социально-педагогическая модель, Социально-медицинская модель, Витально-ориентированная модель, Модель кризисного вмешательства. Модель превенции)

управленческо-ориентированные модели.( Модель социального управления, Модель социального обслуживания, Модель социальных сетей, Модель социального действия, Модель проблемного подхода,

24. Социальное пространство практики социальной работы включает:

1. Физическое пространство (или, точнее, инфраструктура населенных мест, в которых осуществляется социальная работа) представляет собой совокупность материальных параметров, которые необходимы для того, чтобы состоялся коммуникационный контакт социального работника с клиентом социальной работы и мог осуществиться сам акт социальной помощи. Строго говоря, физическое пространство не является частью социального пространства, а служит той базой, на которой формируется

социальное пространство

2. Пространство социальных отношений – система социально-ролевых и межличностных отношений, формирующаяся в результате субъективного восприятия объективных связей, взаимодействий с окружающими людьми, которые возникают в условиях различных социальных институтов, групп и реализуются с учетом специфики их функционирования.

3. Информационное пространство - совокупность банков и баз данных, технологий их сопровождения и использования, информационных телекоммуникационных систем, функционирующих на основе общих принципов и обеспечивающих информационное

взаимодействие организаций и граждан и удовлетворение их информационных потребностей.

1 2 3 45