Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


IX. Разработка тезисов доклада для защиты



Для подготовки к защите целесообразно подготовить тезисы своего доклада. Работу над тезисами следует на­чинать сразу же после представления работы на кафед­ру и продолжать после ознакомления с отзывом и ре­цензией.

При составлении тезисов необходимо учитывать, что в каждом вузе установлено ориентировочное время док­лада на защите. Как правило, доклад должен состав­лять: для дипломной работы - до 20 минут. Следует помнить, что дипломник не просто изла­гает, а защищает свои предложения. Возможная структура доклада при защите дипломной рабо­ты приведена в приложении 9.

X. Защита работы

Защита имеет своей целью выявление степени раскры­тия автором темы работы, самостоятельности и глубины изучения проблем, обоснованности выводов и предло­жений. Работа защищается каждым студентом индиви­дуально перед Государственной аттестационной комиссией, как правило, при непосредственном присутствии руководителя работы.

На защите работы дипломник должен показать не только знание темы, но и степень овладения научным методом мышления, логическим и статистическим анализом ис­следуемых проблем, способность к самостоятельному научному труду, умение четко и ясно излагать свои мысли и выводы.

На защите работы дипломник выступает с заранее подго­товленными тезисами доклада и демонстрирует иллю­страции, обосновывающие логику изложения материала и полученные выводы. Желательно, чтобы дипломник излагал доклад свободно, не читая письменного текста. Речь должна быть ясной, грамматически точной, уве­ренной, что сделает ее понятной и убедительной.

После выступления с докладом члены комиссии, при­нимающей защиту, могут задать дипломнику любые вопросы по работе, уточнить полученные выводы и результаты. Во­просы могут носить конкретный или общий характер.

Председательствующий может предложить два способа подготовки ответов на вопросы. Первый способ заключается в записи всех вопросов, обдумывании и из­ложении ответов на каждый из них. Второй способ предполагает формулирование ответа сразу после полу­чения вопроса. Но в каком порядке не строились бы ответы на вопросы, воспользуйтесь одним простым советом: вопрос нужно, прежде всего, четко понять (для этого можно и уточнить отдельные детали у задающего) и обязательно его точно записать.

Ответы должны быть краткими и состоять, как пра­вило, из двух-трех предложений.

После получения вопроса не спешите сразу же да­вать ответ. Как следует, осмыслите вопрос, сконцентри­руйтесь (для этого иногда рекомендуют сосчитать до трех) и только тогда отвечайте. Для подготовки ответа можно попросить у председателя экзаменационной ко­миссии дополнительное время (как правило, до 5 ми­нут). Для подготовки к ответу разрешается пользоваться самой работой.

При ответах нецелесообразны к употреблению сле­дующие выражения: мы сталкивались с этим (столкно­вение подразумевает конфликт, лучше употреблять «встречались»); выше мы говорили... и как будет пока­зано ниже... (выше и ниже — понятия, применяемые к печатному тексту, но не к выступлению; лучше употреб­лять ранее мы говорили... и как будет показано поз­же...).

В ходе ответов не следует употреблять слова-«паразиты»: «так», «так сказать», «понимаете», «зна­чит», «вот», «это самое» и др. Эти слова не несут ника­кой смысловой нагрузки и бесполезны, а, кроме того, их употребление доказывает, что дипломник не уверен в том, о чем говорит. Использование слов-«паразитов» вызыва­ет чувство раздражения у экзаменационной комиссии.

Если дипломнику предоставлено право отвечать на вопросы после того, как все члены комиссии их задали, то при записи формулировки вопроса дипломнику целесообразно поме­чать его автора, а ответ начинать фразой: «На вопрос профессора Ершова О.А., относительно,..».

Поступившие вопросы не следует объединять, ответ должен готовиться на каждый вопрос. Если при ответе на вопрос возникает необходимость обратиться к ранее приведенным в ответах доказательствам, то обычно это делается путем употребления фразы: «Ранее было обосновано, что...».

Несмотря на то, что дипломник к защите работы детально разобрались во всех аспектах исследованной темы, не­которые вопросы могут оказаться для дипломника затруднительными. Из сложной ситуации достаточно легко по­зволяет выйти следующие универсальные ответы: «Ис­следование данной проблемы не входило в поставлен­ные в работе задачи. Данная проблема представляется весьма интересной, и в дальнейшей своей работе мы по­стараемся определить пути ее решения» или «Задача по решению данной проблемы в работе не ставилась, но анализ экономической литературы показывает, что...» Но не следует забывать, что члены экзаменационной комиссии прекрасно понимают, что такой ответ — результат непроработанности данной проблемы.

В ходе ответа на вопросы следите за реакцией членов комиссии. Если их реакции положительные, то смело продолжайте ответ. Если реакции отрицательные, то более четко обосновывайте свои выводы.


ПРИЛОЖЕНИЕ 1

(информационное)

Пример составления графика написания и оформления дипломной работы

(наименование высшего учебного заведения)
Кафедра

 

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель дипломной работы

____________________________

«_____»_______________ 20__ г.

ГРАФИК

написания и оформления дипломной работы на тему:
«Банковское обслуживание клиентов» студента_____курса

№ п/п   Выполнение работы и мероприятия   Сроки выполнения Отметка о выполнении и решение руководителя
  Подбор литературы, изучение и обработка. Составление библиографии по основным источникам    
  Составление плана дипломной работы и согласование его с руководителем    
  Разработка и представление на проверку первой главы    
Накопление, систематизация и анализ практических материалов    
Разработка и представление второй главы    
Разработка и представление третьей главы    
Согласование с руководителем выводов и предложений    
Переработка (доработка) дипломной работы в соответствии с замечаниями и представление ее на кафедру    
Разработка тезисов доклада для защиты    
Ознакомление е отзывом и рецензией    
Завершение подготовки к защите с учетом отзыва и рецензии    

_

Студент _____________ курса____

 

«___»___________20__ г.


ПРИЛОЖЕНИЕ 2

(информационное)

Пример составления задания на дипломную работу

(наименование высшего учебного заведения

Кафедра __

 

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

___________________

«____»________20__г.

 

 

ЗАДАНИЕ

на дипломную работу студенту

 
Тема дипломной работы: «Банковское обслуживание клиентов»

закреплена приказом ректора от –––––––––––– 20___ г № _____

Целевая установка. Выработать практические реко­мендации по совершенствованию обслуживания клиен­тов коммерческими банками в условиях рыночной эко­номики на основе анализа теоретических проблем, а также практики деятельности коммерческих банков. Основные вопросы, подлежащие разработке (исследова­нию):

1.Место и роль коммерческих банков в денежно-кредитном механизме экономики страны.

2.Анализ банковского обслуживания клиентов в современных условиях.

3.Направления совершенствования деятельности коммер­ческих банков по расчетно-кассовому и кредитному обслуживанию клиентов.

Основная литература: (согласно приложению).

Объем дипломной работы — не более 80 машинописных листов (через полуторный интервал).

Срок представления законченной работы: «___»__________20___г

Дата выдачи задания: «___»__________20___г

Руководитель: ________________________________________

Задание получил: «___»_________20___г. студент: _________


ПРИЛОЖЕНИЕ 3

(информационное)

Пример составления плана дипломной работы

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

(наименование высшего учебного заведения)

 

Кафедра _________

 

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель дипломной работы

_____________________________ «_____»_________________20__г.

ПЛАН

дипломной работы на тему: «Банковское обслуживание клиентов»
студента ____________________

Введение

1. Место и роль коммерческих банков в денежно-кредитном механизме экономики страны

1.1.Денежно-кредитные отношения и денежно-кредитный механизм экономики.

1.2.Основные направления банковского обслуживания клиентов.

1.3.Опыт облуживания клиентов коммерческими бан­ками в США и возможности его использования в дея­тельности коммерческих банков России.

2. Анализ банковского обслуживания клиентов в современных условиях.

2.1.Организация деятельности коммерческих банков в условиях рыночных отношений.

2.2.Расчетно-кассовое обслуживание клиентов.

2.3. Анализ совершения коммерческими банками кредитных операций.

3. Направления совершенствования деятельности ком­мерческих банков по расчетно-кассовому и кредитному обслуживанию клиентов.

3.1.Методика оптимизации распределения банковских счетов между учетно-операционными работниками.

3.2.Разграничение ответственности коммерческих банков и клиентов при осуществлении операций по банковским счетам.

3.3.Методика оценки коммерческим банком кредитоспособности заемщика.

Заключение.

Приложения (графики, таблицы, схемы).

Список использованной литературы.

 

Студент ________________________________

 

«____»_____________20___г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ПРИДНЕСТРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
им. Т.Г. ШЕВЧЕНКО»

РЫБНИЦКИЙ ФИЛИАЛ

КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

 

Допустить к защите:

зав. кафедрой

доцент Трач М.И.

«____»_____________20__ г.

 

 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

 

на тему:

« Банковское обслуживание клиентов »

 

 

Студента V курса

специальности: «Менеджмент организации»

__________________________

(Ф.И.О.)

 

 

Научный руководитель:

_________________________

(должность, Ф.И.О.)

 

Рыбница


ПРИЛОЖЕНИЕ 5

(информационное)

Пример оформления содержания дипломной работы

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ ………………..……………………………………………………..4

 

ГЛАВА I. ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ. СУЩНОСТЬ И ПРИЧИНЫ ……...10

1.1. Понятие текучести кадров. Способы регулирования

текучести кадров…………………………………………………..10

1.2. Причины и пути сокращения текучести кадров. ……………….16

1.2.1. Способы регулирования текучести кадров………………..26

ГЛАВА II. ПЕРСПЕКТИВЫ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ …………………………………………………………….28

2.1. Кадровая политика и текучесть кадров……………………………28

2.2. Показатели движения численности работниковпредприятий, компаний……………………………………………………………36

 


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2016-08-31; Просмотров: 1163; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.037 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь