Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Система и виды наказаний (ст. 46-59 УК РФ).
Система наказаний — это установленный Уголовным кодексом исчерпывающий перечень видов наказаний, расположенный в определенной последовательности исходя из степени их тяжести. В соответствии со ст. 44 УК РФ предусмотрены следующие виды наказаний: · штраф; Основное\Дополнительное · лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; О\Д · лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград; только Д · обязательные работы; только О · исправительные работы; только О · ограничение по военной службе; только О · ограничение свободы; О\Д · арест; только О · содержание в дисциплинарной воинской части; только О · лишение свободы на определенный срок; только О · пожизненное лишение свободы; только О · смертная казнь. только О Согласно ст. 45 УК РФ наказания классифицируются на: · основные; · дополнительные; · применяемые в качестве как основных, так и дополнительных. Дополнительная (усеченная) система наказаний для несовершеннолетних: · штраф; · лишение права заниматься определенной деятельностью; · обязательные работы; · исправительные работы; · ограничение свободы; · лишение свободы на определенный срок. 1. Штраф (ст. 46) – денежное взыскание, налагаемое судом в пределах предусмотренных санкцией в статье особенной части в размере определенной денежной суммы, зарплаты или иного дохода за определенный период. Смешанный (м. б. как основными, так и дополнительным – если указан в санкции статьи, а в качестве основного назначается в следующих случаях: указан в санкции, м.б. назначен в порядке ст. 64 – ниже низшего предела, в порядке ст. 80, когда неотбытую часть заменяю на более мягкий вид наказания, в случае вердикта присяжных – ст. 65). Если до вынесения приговора лицо содержалось под стражей, а назначается штраф, то размер штрафа должен быть уменьшен. Зарплата или иной доход может взиматься от двух недель до 5 лет. Штраф назначается в зависимости от тяжести преступления. При взятничестве – кратно сумме (предмету) взятки – до стократной суммы/от 20 00 до 500 000 000 рублей. Штрай зависит от категории преступлений, от наступивших последствий, имущественного положения осужденного, обеспеченности семьи, наличия иждивенцев. Иной доход – доход, подлежащий налогообложению. Виды штрафа: 1) Без россрочки – обязано уплатить в срок до 30 дней 2) С россрочкой – до 5 лет. В случае злосного уклонения можно заменить только штраф в виде ОСНОВНОГО вида наказния – в пределех санкции статьи, по которой осуждено лицо за исклчением личения свободы. Исключение: ст. 204, 290-291(1). Несовершеннолетним может быть назначен только если у них есть доход, имущество и т.д. Размер: от 100 до 50 000. К доходу – от 2 недель до 6 месяцев. Штраф м.б. взыскан с родителей, законных представителей, но только с их согласия. 2. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. (ст. ) – запрет занимать должности на госслужбе, органах местного самоуправления, и т.д. В приговоре четко описано какую именного должность нельзя занимать, какой деятельностью нельзя заниматься. Размер: от 1 до 5 лет. А если дополнительное – от 6 месяцев до 3 лет. Исключение: если в санкции статьи указано. То срок дополнительного наказания может быть до 20 лет. Сроок исчисляется с момента: основное – с момента вступления приговора в силу, дополнительное – зависитю к чему он присоединяется, если присоединяется к ограничению свободы, обязательным, исправительным работам и в случае условного осуждения, то срок исчисляется с момента встпления приговора в силу, если присоединяется к лишению свободы. Ареству, нахождению в дисциплинарной воинской части, принудительным работам – с момента их выполнения. Данное наказание исполняется уголовно-исполнительными инспекциями по месту жительства осужденного. Данное наказание должно быть исполнено в течение 3-ех дней как поступила копия приговора в администрации учреждения, где работал осужденный. Ст. 315 УК – в случае неисполнения. Если лицо увольняется, то в трудовую книжку вносится запись на каком основании + на какой срок ему нельзя занимать эту должность. Если на момент назначения наказания лицо уже не занимает данную должность, то это не основание наказание не назначать. Лишение специального, воинского, почетного звания, классного чина, государственных наград (Ст. 48 УК РФ). Это дополнительный вид наказания. Назначается, например, за взяточничество. Назначается за тяжкие и особо тяжкие преступления с учетом личности виновного. Специальные звания присваиваются работникам внутренних дел. Воинские звания присваиваются лицам офицерского, армейского состава. Почетные звания – за многолетний труд, за мастерство. Классные чины, государственные награды, ордена медали, знаки отличия – государственным служащим. Порядок исполнения. Копия приговора направляется должностному лицу, которое наградило или присвоило звание. По наградам существует специальный реестр, в который вносится соответствующая запись на основании приговора. В отношении военнослужащих: копия в воинский комиссариат по месту службы. В течение месяца органы обязанные лишить должны уведомить о работе. Обязательные работы (ст. 55(? ) УК РФ). Основное наказание. Заключается в выполнении в свободное от основной работы время общественно полезных работ, которые определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, на безвозмездной основе. Размер: от 60 до 480 часов (не более 4 часов в день, несовершеннолетним – не более 2, посильный труд). Не назначается инвалидам первой группы, беременным, женщинам с детьми до 3-ех лет, военнослужащим по призыву, военнослужащим по призыву или по контракту на воинских должностях рядового или сержантского состава, если на момент вынесения приговора они еще не отслужили по призыву. Если лицо уклоняется – заменяется на принудительные работы или лишение свободы (1 день к 8 часам). Исправительные работы (ст. 50 УК РФ). Работа в местах определяемых уголовно-исполнительной инспекции по месту жительства осужденного с вычетом из его заработка в доход государства определенной части установленной судом. Теперь назначается любым гражданам – имеющим или не имеющим постоянное место работы. Не назначается инвалидам первой группы, беременным, женщинам с детьми до 3-ех лет, военнослужащим (ч. 5 ст. 50 УК РФ), Размер: от 2-ух месяцев до 2-ух лет с удержанием из заработка от 5 до 20 %. Размер и срок наказания может быть меньше, если была замена наказания в порядке ст. 82 либо был применен порядок ст. 64, 65. Данный труд является принудительным –лицо не может уволиться досрочно. В зачет также если он официально признан безработным или не работал по уважительным причинам (болел). В случае злостного уклонения принудительные работы можно заменить на принудительные работы или лишение свободы (1 к 3 дням). Ограничения по военной службе (ст. ). Назначается военнослужащим, которые проходят военную службу по контракту, за совершение преступлений против военной службы, иным военнослужащим по контракту вместо исправительных работ. Ограничения носят материальный характер. На время наказания лицо не м.б. повышено в должности, в воинском звании, в выслугу лет этот срок не засчитывается и идут удержания из зарплаты до 20%. Срок: от 2 месяцев до 3ех лет. Только основной вид наказания. Срок службы может закончиться раньше, чем наказание – можно заменить на более мягкий вид наказания. Случаи злостного уклонения не прописаны. Ограничение свободы (ст. 53) В чем заключается перечислено в ч. 1 ст. 53. За преступления небольшой тяжести и средней – от 2 месяцев до 4 лет (как основной вид наказания), если является дополнительным – от 6 месяцев до 2 лет. Надзорный орган может отменить или изменить ряд обязанностей. Не назначается военнослужащим, иностранцам, лицам без гражданства, постоянно не проживающим на территории РФ. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-31; Просмотров: 1001; Нарушение авторского права страницы