Для чего необходима должностная инструкция?

При наличии подобного документа работодатель имеет право:

· на законных основаниях отказать в приеме на работу из-за несоответствия претендента требуемой квалификации, необходимой для назначения на данную должность;

· назначить испытательный срок для оценки деятельности продавца;

· распределить функции между сотрудниками;

· произвести оценку полноты, достоверности исполняемых работником функций;

· доказать несоответствие сотрудника занимаемой им должности либо осуществляемой работы по причине недостатка квалификации, подтвержденной по итогам аттестации;

· подтвердить законность назначенного дисциплинарного взыскания за ненадлежащее либо неисполнение трудовых обязанностей, возложенных на него.

Что входит в деятельность продавцов?

На кого возлагается ответственность за составление и утверждение инструкции?

Законодательством РФ не регламентируются правила относительно составления, утверждения документа, поэтому возможно наличие разных ситуаций. В основном разработкой инструкции занимается директор магазина совместно с менеджером по персоналу. Утверждает документ директор фирмы.

при приеме на работу сотрудник обязан ознакомиться со всеми пунктами инструкции, в случае обнаружения отличий в содержании трудового договора и инструкции, он имеет право потребовать пересмотреть условия.

Особенности составления должностной инструкции продавца продтоваров

Структура документа должна соответствовать бумагам подобного рода. Тонкости заключаются только в требованиях, предъявляемых к соискателям и перечне обязанностей сотрудника, устанавливаемых относительно специфики определенной профессии, направления труда работника и деятельности самой компании.

Поэтому, при создании инструкции для продавца, реализующего продтовары, следует соблюдать следующую структуру:

1. Вначале указывают данные об утверждении, согласовании документа. За словом «Утверждено» идет дата, должность сотрудника, утвердившего инструкцию, подпись и расшифровка. После отметки «Согласовано» проставляются данные работников и подразделений, задействованных в разработке документа.

2. «Общие положения», в которые входят требования, предъявляемые к претенденту на должность, список документов, которые должен знать работник, порядок приема на работу, расторжения трудового договора и замещения сотрудника, а также сведения о месте определенной должности в общем штате.

3. Второй раздел – основополагающий в инструкции. Здесь перечисляются должностные обязанности и права сотрудника. Над ними придется потрудиться, чтобы не навязать работнику лишние обязанности и отразить в полной мере необходимые функции. Права взаимосвязаны с обязанностями сотрудника, облегчают исполнение им своих функций в процессе труда. Зачастую, права – способы получения новой информации, касающейся работника, а также наличие права на внесение предложений относительно оптимизации работы.

4. Один из главных разделов – ответственность сотрудника за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Для продавца это наиболее важно, ведь чаще всего подобное должностное лицо материально ответственно. Но не стоит забывать, что ответственность согласно инструкции не должна быть выше, предусмотренной ТК РФ.

В конце документа можно проставить отметки об ознакомлении работников с документом.

Особенности инструкции продавца непродовольственной продукции

Продавец – профессия действительно универсальная, в рамках которой можно выделить определенные направления, отражающиеся на содержании документа. Главные отличия – требования к претенденту и перечень должностных функций.

Структура инструкции аналогична структуре документа, регламентирующего обязанности продавца продтоваров, при этом имеются только некоторые особенности.

Так в чем отличие? Основная задача продавца продтоваров – реализация продуктов питания. Следовательно, требования к сотруднику и его обязанности будут касаться выполнения данных задач.

Продавец непродовольственной продукции продает товары, не пригодные для питания. В связи с тем, что список подобных товаров огромен, то особенности трудовых функций сотрудника могут заключаться в специфике продажи отдельной группы непродовольственной продукции.

Должностная инструкция продавца-консультанта

Такие профессии можно встретить в магазинах бытовой техники, парфюмерии, обуви, одежды. Следовательно, эти особенности отражаются в инструкции при ее составлении.

Особенности составления должной инструкции продавца-кассира

Обязанности данного должностного лица не ограничены подсчетом совокупной стоимости товаров, приемом денежных средств и проведением операций покупки по кассе. В первую очередь, он остается продавцом – основным звеном между покупателем и товаром.

Стоит учитывать! Продавец-кассир – профессия, предполагающая наличие материальной ответственности. При недостаче материальных средств на ККМ, за которую отвечает кассир, возмещение ущерба ляжет на него.

⇐ Предыдущая 12