Порядок расследования случаев профессиональных заболеваний.

⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 9Следующая ⇒

На каждый случай острого или хронического профессионального заболевания, не сопровождающегося временной утратой трудоспособности, учреждениями здравоохранения составляются извещения.

Расследование каждого случая острого или хронического профессионального заболевания проводится комиссией на основании приказа, издаваемого работодателем с момента получения извещения об установлении заключительного диагноза:

- незамедлительно, в случае группового, со смертельным исходом или особо опасным инфекционным;

- в течение 24 часов в случае предварительного диагноза острого профессионального заболевания;

- в течение 10 суток в случае хронического профессионального заболевания.

В ходе расследования комиссией выявляются обстоятельства и причины возникновения случая, по результатам расследования специалистом управления Роспотребнадзора составляется санитарно - гигиеническая характеристика условий труда работника. Острые отравления, профессиональный характер которых установлен при расследовании несчастных случаев на производстве подлежат расследованию в соответствии с положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний. Оно утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года N 967.

В расследовании должны принимать с участие и представители управления Роспотребнадзора.

Слайд 55

Порядок расследования случаев профессиональных заболеваний.

В процессе расследования:

- уточняются обстоятельства и определяются условия, способствующие возникновению острого профессионального заболевания;

- при необходимости, определяется перечень проведения лабораторных и инструментальных исследований вредных производственных факторов;

- оценивается состояние санитарно - гигиенических условий труда работника при возникновении заболевания;

- на основе результатов обследования разрабатываются организационные, технические и санитарно - профилактические мероприятия по ликвидации и предотвращению случаев заболеваний.

По результатам расследования случая профессионального заболевания составляется в 5 экземплярах акт о случае профессионального заболевания по установленной форме.

По результатам расследования случая профессионального заболевания комиссией в 3-дневный срок по истечении срока расследования составляется акт.

При несогласии работодателя с содержанием акта о случае профессионального заболевания и отказа от подписи, он вправе:

письменно изложив свои возражения, приложить их к акту;

-направить апелляцию в вышестоящее по подчиненности учреждение Роспотребнадзора.

При необходимости, акт о случае профессионального заболевания может быть восстановлен или составлен вновь по результатам ретроспективного расследования профессионального заболевания. Это можно сделать независимо от давности имевшего место и диагностированного в установленном порядке профессионального заболевания. Управлением Роспотребнадзора может быть выдан дубликат этого акта.

Слайд 56

Порядок расследования случаев профессиональных заболеваний.

В случае ликвидации организации акт о случае профессионального заболевания составляет комиссия, созданная по распоряжению Территориального управления Роспотребнадзора. В состав комиссии по расследованию включается специалист Роспотребнадзора, представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа, страховщика. При необходимости могут привлекаться другие специалисты.

При подтверждения связи инфекционного заболевания или паразитарного заболевания с условиями труда, расследование данного случая проводится врачом - эпидемиологом или врачом – паразитологом. Обязательно необходимо заполненить карту эпидемиологического обследования и вкладного листа, а также составлением акта о случае профессионального заболевания. Основным документом, устанавливающим возможность заражения инфекционным или паразитарным заболеванием при выполнении профессиональных обязанностей, служит Карта эпидемиологического обследования.

Карта эпидемиологического обследования является приложением к акту о случае профессионального заболевания и хранится вместе с ним.

Карта эпидемиологического обследования составляется в 5 экземплярах для:

- лечебно - профилактического учреждения установившего диагноз инфекционного или паразитарного заболевания;

- Роспотребнадзора;

- центра профпатологии;

- работодателя;

- работника.

Слайд 57

Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний у лиц, изменивших место работы.

Кто работает с профессиональным заболеванием если:

- юридический и фактический адреса предприятия, на котором работает или работал пострадавший, различны;

- находятся в разных субъектах Российской Федерации?

В этом случае, Территориальное управление Роспотребнадзора, которое осуществляет государственный санитарный надзор по фактическому расположению объекта проводит:

- расследование случая профессионального заболевания;

- составление акта о случае профессионального заболевания;

- регистрация;

- учет.

В санитарно - гигиенической характеристике и акте в этом случае указываются два адреса: первый - фактическое место работы пострадавшего, второй - юридический адрес работодателя. Диспансерное наблюдение за больным в этом случае ведет учреждение здравоохранения по месту его жительства.

Территориальные управления Роспотребнадзора по последнему месту работы, получив извещение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, составляет санитарно - гигиеническую характеристику условий труда. Если это необходимо, то на основании материалов, полученных из соответствующих Территориальных управлений Роспотребнадзора по официальным запросам.

Извещение об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания направляется в Территориальное управление Роспотребнадзора по последнему месту работы пострадавшего в контакте с вредным производственным фактором. Здесь и проводится расследование с составлением акта о случае профессионального заболевания и его регистрация.

Слайд 58

Порядок регистрации случаев профессиональных заболеваний в Роспотребнадзоре

Для регистрации данных о пострадавших от профессиональных заболеваний в Территориальных управлениях Роспотребнадзора ведется " Журнал учета профессиональных заболеваний.

Журнал ведется ответственным лицом, назначенным приказом руководителя Территориальным управлением Роспотребнадзора.

Журнал заполняется на основании данных извещений об установлении, изменении, уточнении, отмене диагнозов профессиональных заболеваний, актов о случаях профессиональных заболеваний, а также полученных дополнительных сведений.

Территориальное управление Роспотребнадзора на основании актов расследования случаев профессиональных заболеваний, журнала учета профессиональных заболеваний заполняют " Карты учета профессионального заболевания". Они используются для последующего углубленного анализа профессиональной заболеваемости.

Территориальные управления Роспотребнадзора в обязательном порядке регистрируют:

- извещение об установлении предварительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания;

- извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания, его уточнении или отмене;

- санитарно - гигиеническую характеристику условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания;

- акт о случае профессионального заболевания.

Слайд 59

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 Следующая ⇒