|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Общая характеристикаОАО «Волжский трубный завод» и его продукции.Стр 1 из 6Следующая ⇒
Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия (организации)» Анализ финансового состояния ОАО «Волжский трубный завод» Вариант №18 Выполнила: студентка 2-ЗФ-46 Шафигуллина Л.Р Приняла: д.э.н., профессор Косякова И.В.
Самара – 2016 ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ Теоретическая часть задания: 1) изучите экономическую информацию о предприятии, выберите вид его деятельности, дайте ему имя (название), опишите выпускаемую продукцию (оказываемые услуги); 2) обоснуйте выбор организационно-правовой формы, раскройте ее особенности и отличительные черты; 3) опишите внутреннюю среду предприятия, основные используемые факторы производства. Дайте характеристику выпускаемой продукции и опишите способы ее сбыта; 4) опишите внешнюю среду предприятия (макро- и микросреду), покажите влияние на спрос ее основных факторов; 5) опишите стратегию развития предприятия; 6) дайте характеристику основных конкурентов предприятия.
Практическая часть задания: 1) составьте отчет предприятия на основании исходных данных. - по прибыли; - баланс. 2) проведите анализ отчетов предприятия за два года по следующим группам показателей: - расчет главных показателей использования основных фондов и оборотных средств; - расчет рентабельности; - расчет показателей доходности (операционный анализ с построением графика нахождения точки безубыточности); - анализ издержек; - расчет показателей ликвидности и платежеспособности; - анализ финансовой устойчивости - анализ деловой активности. 3) составьте заключительную объяснительную записку по результатам анализа.
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ Информация по производственному предприятию на условном примере(тыс. руб.)
РЕФЕРАТ Курсовая работа содержит 50 страниц, 11 таблиц, 4 рисунок и 3 главы. ПРИБЫЛЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, ДОХОДНОСТЬ, ЛИКВИДНОСТЬ, ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ, ДЕЛОВАЯ АКТИВНОСТЬ, ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ. В первой части курсовой работы рассматривается организационно-правовая форма предприятия, внутренняя и внешние среды, стратегия развития и приведен анализ основных конкурентов. Во второй части составляется отчет по прибыли и балансовый отчет, проводится их анализ. В третьей главе рассчитываются основные финансовые показатели: показатели использования основных фондов и оборотных средств, показатели рентабельности, доходности, ликвидности и платежеспособности. Список использованной литературы содержит 13 источников. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..6 1 Общая характеристика ОАО «Волжского трубного завода» и его продукции………………………………………………………………………..7 1.1 Сведения о предприятии и область деятельности………………………7 1.2 Организационно-правовая форма предприятия…………………….........8 1.3 Внутренняя среда предприятия…………………………………………..11 1.4 Внешняя среда предприятия……………………………………………..13 1.5 Стратегия развития……………..…………………………………………14 1.6 Анализ основных конкурентов………………………………..................17 2 Анализ финансовой отчетности ОАО «Волжского трубного завода»……………………………………………………………………………23 2.1 Отчет по прибыли…………………………………………………………23 2.2 Балансовый отчет…………………………………………………………25 3 Расчеты основных финансовых показателей ОАО «Волжского трубного завода»…………………………………………………………………………..28 3.1 Расчет главных показателей использования основных фондов и оборотных средств……………………………………………………………28 3.2Расчет рентабельности……………………………………………………30 3.3Анализ издержеки расчет показателей доходности……………………32 3.4Расчет показателей ликвидности и платежеспособности………………36 3.5 Анализ финансовой устойчивости……………………………………….41 3.6 Анализ деловой активности……………………………………………...44 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………48 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………….50 ВВЕДЕНИЕ Под финансовым состоянием понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью. Финансовое состояние может быть устойчивым, неустойчивым и кризисным. Способность предприятия своевременно производить платежи, финансировать свою деятельность на расширенной основе свидетельствует о его хорошем финансовом состоянии. Финансовое состояние предприятия(ФСП)зависит от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Если производственный и финансовый планы успешно выполняются, то это положительно влияет на финансовое положение предприятия. И наоборот, в результате недовыполнения плана по производству и реализации продукции происходит повышение ее себестоимости, уменьшение выручки и суммы прибыли и как следствие ухудшение финансового состояния предприятия и его платежеспособности Устойчивое финансовое положение в свою очередь оказывает положительное влияние на выполнение производственных планов и обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами. Поэтому финансовая деятельность как составная часть хозяйственной деятельности направлена на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных ресурсов, выполнение расчетной дисциплины, достижение рациональных пропорций собственного и заемного капитала и наиболее эффективного его использования. Главная цель анализа – своевременно выявлять и устранять недостатки в финансовой деятельности и находить резервы улучшения финансового состояния предприятия и его платежеспособности. Целью данной курсовой работы является анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Задачами данной работы являются: - описание предприятия, его продукции, внутренней и внешней сред, стратегии развития; - составление отчета по прибыли и балансу; - проведение анализа отчетов предприятия по группам показателей; - составление заключительной объяснительной записки по результатам анализа. Объект исследования – предприятие ОАО «Волжский трубный завод». Предмет исследования – данные бухгалтерской отчетностиисследуемого предприятия. Общая характеристикаОАО «Волжский трубный завод» и его продукции. Внешняя среда компании. Волжский трубный завод в организации природоохранной деятельности следует основным принципам корпоративной экологической политики. Разделяя корпоративную ответственность перед обществом за рациональное использование природных ресурсов и сохранение благоприятной окружающей среды в регионе своего присутствия, деятельность предприятия направлена на повышение уровня экологической безопасности производства. В наличии имеется вся необходимая разрешительная документация в области природоохранной деятельности, результаты производственно-экологического контроля подтверждают выполнение требований природоохранного законодательства. На ВТЗ проводится системная работа по снижению негативного воздействия на окружающую среду. Приоритетными направлениями являются постепенный вывод из эксплуатации устаревшего оборудования и переход на наилучшие доступные технологии с высокими показателями экономической и экологической эффективности, поддержание Системы экологического менеджмента и совершенствование системы управления экологическими аспектами. В рамках реализации инвестиционных проектов выполнена замена оборудования систем оборотного водоснабжения и аспирационной установки.В целях реализации Экологической политики по информированию общественности в свободном доступе в различных печатных изданиях размещены 34 статьи о деятельности завода в области охраны окружающей среды. С целью совершенствования экологического менеджмента, мотивации персонала при осуществлении деятельности по обращению с отходами и повышения экологической ответственности в коллективе проведен конкурс между подразделениями завода на лучшую организацию деятельности обращения с отходами.Переход на оборотное водоснабжение является обязательным условием ввода новых производственных мощностей, модернизации и реконструкции производств. Завод не осуществляет сбросов сточных вод в водные объекты, являясь абонентом централизованных сетей водоотведения. На основании договорных отношений стоки предприятия поступают на очистные сооружения ОАО «Волжский азотно-кислородный завод» и МУП «Водоканал» для механической и биологической очистки. Далее очищенные воды направляются в гидротехническое сооружение Большой Лиман. Лаборатория охраны окружающей среды ВТЗ приняла участие в межлабораторных сравнительных испытаниях по двум показателям качества природной воды. В ходе межлабораторных испытаний были получены положительные результаты и выдано свидетельство участника межлабораторных сравнительных испытаний, что является одним из способов подтверждения компетентности аккредитованной лаборатории.Завод является участником долгосрочной целевой инвестиционной программы «Обращение с твердыми бытовыми и промышленными отходами на территории Волгоградской области на 2012-2014 годы». С 2014г. осуществляется эксплуатация нового Полигона захоронения отходов производства и потребления III-V классов опасности, он соответствует всем требованиям природоохранного законодательства и внесен в Государственный реестр объектов размещения отходов. Существующая система управления отходами производства направлена на осуществление практических действий по уменьшению объемов образования отходов, вовлечению отходов в дальнейший хозяйственный оборот и минимизацию размещения в окружающей среде.
Стратегия развития. Волжский трубный – крупнейшее предприятие региона, на котором трудится около 11 тысяч человек. За последнее время завод сделал огромный шаг вперед по многим направлениям. Освоен выпуск новых видов продукции, например продукции нового поколения – магистральных газопроводных труб диаметром 1420 мм и толщиной стенки до 21 мм. Товарная продукция и выручка увеличились более чем в 4 раза. Прирост отгрузки труб оказался двукратным и в 2005 г. по этой позиции завод вышел на первое место среди трубных предприятий России. Что касается роста объемов полученной прибыли, то здесь речь идет уже об увеличении в десятки раз. Универсального рецепта такой динамичности и эффективности, конечно, не существует. Но если определять, что стоит во главе угла, то правильно будет именно человеческий фактор назвать главным. Поэтому руководство и ТМК, и Волжского трубного завода прикладывает максимум усилий к развитию социальной сферы.Каждый рубль, вложенный Компанией в человеческий капитал, приносит весомые плоды: отражается в производительности труда и в общих финансовых результатах. Одно из принципиально важных условий эффективной работы предприятия – здоровье коллектива. С 1978 года на Волжском трубном действует медико-санитарная часть. Однако, по словам заводчан, необходимого внимания ей не уделялось практически до момента вхождения волжского завода в компанию. Так, поликлиника располагала тем же самым оборудованием, что было установлено при ее открытии. За три последних года оснащенность медсанчасти заметно улучшилась: был приобретен самый лучший в области рентгеновский аппарат, новейший маммограф. Кроме того, парк оборудования поликлиники за последнее время пополнился новейшим аппаратом УЗИ, энергометрической системой для проверки функционального состояния сердечно-сосудистой системы. Открыт стоматологический кабинет, приобретена современная техника для диагностики офтальмологических заболеваний, а также бесконтактный офталмотонометр – аппарат для измерения глазного давления и раннего выявления глаукомы, подобного которому в Волжском до сих пор не было. Можно определенно сказать, что работники Волжского трубного завода теперь будут пользоваться возможностями самого лучшего в регионе медицинского оборудования. Соответственно уровню этой техники у нас подбираются и готовятся специалисты. Они проходят обучение в Санкт-Петербурге, Москве. В настоящее время в медсанчасти ВТЗ обслуживаются до 20 тыс. человек – это работники завода и предприятий, расположенных на его территории, члены их семей, пенсионеры завода. За несколько лет заводская поликлиника превратилась в современный лечебный комплекс с уютными холлами, просторными кабинетами, новым медицинским оборудованием. Не отказались на ВТЗ (как это произошло на очень многих волгоградских предприятиях) и от всего оздоровительного комплекса. Очень много средств вкладывается в детский оздоровительный лагерь завода «Сказка». Там построен новый бассейн, в ремонт комплекса вложено уже более 12 млн рублей, а сейчас ведутся работы по организации газоснабжения «Сказки». У нас пионерский лагерь действительно лучший в области. Чтобы у детей были стабильно комфортные условия для отдыха, мы переходим от использования электричества к использованию газа. Эта программа предполагает вложение 5 млн рублей собственных средств: устанавливается абсолютно новая котельная с импортным оборудованием. Мы создаем условия, позволяющие осенью и зимой всем желающим приехать в лагерь на отдых. Заводчане имеют возможность посещать современный спортклуб. Благодаря руководству компании и предприятия спортивный клуб укомплектован такими тренажерами, которых вы нигде в области больше не найдете. И самое главное – популярность занятий спортом постоянно растет. При этом возможность заниматься в спорткомплексе ВТЗ предоставлена и семьям работников предприятия. Наши люди знают, что специалисты спортклуба занимаются их детьми, человек может в любое время позвонить и узнать, где находится его ребенок, чем занят, и спокойно заниматься только работой. Поэтому вовсе неслучайно на спартакиадах среди производственных коллективов города мы всегда выигрываем первые места. Профессиональных спортсменов на заводе нет, победу трубники завоевывают в честной борьбе. Безусловно, один из самых главных стимулов для работника любого предприятия – это уровень оплаты труда. Понимая это, руководство ТМК реализует на Волжском трубном заводе комплекс мероприятий по увеличению заработной платы. Внедряются более эффективные системы мотивации труда. Регулярно, два раза в год, повышаются тарифы. В результате средняя зарплата по заводу выросла вдвое. Если оценивать уровень зарплаты в городе, мы не достигаем первого места. Дело в том, что доходы в трубном производстве достаются очень трудно. Но необходимо учитывать, что к выплачиваемой нами зарплате добавляется внушительный социальный пакет, средства, вкладываемые в модернизацию производства и, соответственно, улучшение условий труда. Традиционно именно металлургические заводы обвиняют в загрязнении атмосферы. Управляющая компания направила на охрану окружающей среды в Волжском более 160 млн рублей только в этом году. Мы сейчас устанавливаем систему газоочистки, и в этом году полностью накроем защитным зонтом наш сталеплавильный цех. Система газоочистки, разработанная канадской фирмой «QUADEngineeringInc.» и внедряемая на ВТЗ, действительно уникальна. Реализация проекта позволит увеличить экологическую безопасность производства и продукции ВТЗ, снизить нагрузку на окружающую среду и, в конечном итоге, даст положительный социально-экономический эффект как для Волжского, так и в целом для области. Модернизация производства предъявляет новые требования и к квалификации персонала. Руководство ВТЗ заинтересовано в том, чтобы каждый работник завода повышал свою индивидуальную квалификацию, «делал карьеру», развивался вместе со своим предприятием. С этой целью ежегодно более 6 тыс. (около 60% от общей численности коллектива завода) работников Волжского трубного проходят курсы профессионального обучения и переподготовку, в том числе, и на базе самого предприятия, а это вложения порядка 7 млн рублей в год. Завод одним из первых в городе получил лицензию, дающую право на образовательную деятельность по 160-ти заводским специальностям У нас действуют программы развития персонала «Резерв» и «Мастер». Помимо целевой подготовки по профильным специальностям и повышения квалификации (необходимой в связи с постоянным обновлением оборудования, внедрением на заводе современной техники и новых технологий), трубники обучаются смежным профессиям, проходят стажировки, готовятся к аттестации. Причем сказанное в равной степени относится и к рядовому, и к управленческому составу предприятия.Самое главное – это создать людям возможность творить. Если на предприятии, в подразделении созданы условия для творчества, работнику дана возможность самому что-то решать, если человек получает удовольствие от своего труда, он не уйдет на другое предприятие, даже если там выше зарплата. Самое главное для молодых людей – это творческий рост. Если они видят перспективы для интеллектуального развития – они не уйдут. Один в поле не воин, а на таких больших предприятиях один человек ничего не сможет сделать, если за ним не стоит многотысячный коллектив, если нет команды и общей цели. Целью должно быть - стать не первыми, а лучшими во всем. И в отношении к людям – в первую очередь. Кстати, в ближайшее время на заводе должна быть решена еще одна серьезная проблема – транспортная. Волжский трубный расположен на окраине города. Регулярные автобусные рейсы проходят мимо него, а трамваи курсируют очень редко. Раньше для доставки сотрудников на завод предприятие обращалось к услугам городской автоколонны. В этом году мы обратились к руководству нашей компании и получили разрешение на закупку четырех новых автобусов для доставки работников на предприятие. Делать их будут на автобусном заводе «Волжанин». Это стоит около 23 млн рублей. Мы считаем, что эти инвестиции окупятся: сократятся расходы, так как услуги автоколонны обходятся очень дорого, моральные выгоды будут, потому что людям приятно, когда проблемы решаются. К тому же это положительно влияет на имидж компании. Отчет по прибыли. Если выручка превышает себестоимость, финансовый результат свидетельствует о получении прибыли. Предприятие всегда ставит своей целью прибыль, но не всегда ее извлекает. Если выручка равна себестоимости, то удается лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции. При затратах, превышающих выручку, предприятие превышает установленный объем затрат и получает убытки – отрицательный финансовый результат, что ставит предприятие в достаточно сложное финансовое положение, не исключающее и банкротство. Для предприятия прибыль является показателем, создающим стимул для инвестирования в те сферы, где можно добиться наибольшего прироста стоимости. Прибыль как категория рыночных отношений выполняет следующие функции: · характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия; · является основным элементом финансовых ресурсов предприятия; · является источником формирования бюджетов разных уровней.
На каждом предприятии формируется четыре показателя прибыли, существенно различающиеся по величине, экономическому содержанию и функциональному назначению. Базой всех расчетов служит балансовая прибыль – основной финансовый показатель производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Для целей налогообложения рассчитывается специальный показатель ~ валовая прибыль, а на ее основе – прибыль, облагаемая налогом, и прибыль, не облагаемая налогом. Остающаяся в распоряжении предприятия после внесения налогов и других платежей в бюджет часть балансовой прибыли называется чистой прибылью. Она характеризует конечный финансовый результат деятельности предприятия. Отчет о прибыли или отчет о прибылях и убытках отражает результаты хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период; дается соизмерение доходов предприятия и затрат; выявляет конечный результат деятельности - получение прибыли или убытка. Различают две формы составления отчета о прибыли: одноступенчатую и многоступенчатую. Одноступенчатая форма отчета предлагает суммирование доходов, а затем суммирование расходов и определение прибыли (убытка) путем вычитания из суммы доходов суммы расходов. Многоступенчатая форма отчета предполагает последовательное вычитание из статей доходов статей расходов и подведение промежуточных результатов. Расчет проведен на условном примере. Таблица 1 – Отчет по прибыли на основании исходных данных, (тыс. руб.)
Проанализировав отчет по прибыли, мы увидели, что балансовая прибыль ОАО «Волжского трубного завода» не увеличилась. Несмотря на то, что выручка от реализации увеличилась на 1, 2%. Производственные издержки тоже увеличились на 0, 9% и административно-управленческие издержки увеличились на 3, 4%. Реализационные издержки увеличились на 0, 9%. Прибыль до начисления процентов немного снизилась в 2015 году, чем в 2014 снижение составило -1, 8%. Издержки по выплате процентов тоже снизились на -8, 3%. Исходя из всего отчета, мы видим, что ОАО «Волжский трубный завод» за два года (2014-2015гг.) не принес прибыль, а значит, что если предприятие так и будет спускаться вниз, то в скором времени его закроют.
Балансовый отчет Балансовый отчет иногда называют отчетом о финансовом состоянии предприятия. В нем представлена структура капитала предприятия. Баланс делится на две части: актив и пассив. В первой части отражаются состав и размещение финансовых средств или направления их использования; в пассиве - источники образования и финансирования. Итог актива баланса равен итогу его пассива. Активы классифицируются по продолжительности их использования на оборотные и необоротные активы. Оборотные активы (или текущие) – краткосрочные активы, включающие оборотные средства: денежные средства, дебиторская задолженность, материально-производственные запасы, срок использования которых один отчетный период. Необоротные активы – долгосрочные активы со сроком использования более одного года, включающие материальные и нематериальные активы. К материальным активам относятся основные средства. К нематериальным активам относятся: патенты, лицензии, авторские права, ноу-хау, затраты на НИОКР, деловая репутация предприятия, а также организационные расходы и пр. Долгосрочные инвестиции – финансовое вложение в ценные бумаги других фирм с целью получения доходов в виде процента на займы и долгосрочные кредиты или с целью распространения влияния инвестора на деятельность предприятия, акции которого он покупает. Пассив баланса дает стоимостную оценку средств предприятия на определенную дату по источникам их формирования, целевому назначению и срокам погашения. Заемный капитал отражается в пассиве баланса как задолженность по краткосрочным обязательствам (краткосрочные банковские ссуды и кредиты, векселя к оплате, авансы от покупателей, задолженность по зарплате, по дивидендам, налогам и т.д.) и долгосрочным обязательствам (долгосрочные ссуды и кредиты, задолженность по облигациям, ссуды под недвижимость, обязательства по пенсионным выплатам, отсроченные налоговые платежи и прочая долгосрочная задолженность). Собственный капитал включает статьи пассива баланса, отражающие средства, которыми предприятие само распоряжается. Собственный капитал подразделяется на вложенный капитал и накопленную прибыль. Вложенный капитал включает акционерный капитал, дополнительный оплаченный капитал, полученный от продажи новых выпущенных акций и резервный капитал, созданный с целью обеспечения защиты предприятия от возможных убытков.
Таблица 2 – Баланс предприятия на основании исходных данных, (тыс. руб.)
В данной таблице по «балансу предприятия» мы видим, что активы увеличились на 700 тыс. руб. Это произошло благодаря увеличению основного капитала на 650 тыс. руб. Оборотный капитал в нашем случае не изменился. Денежные средства увеличились на 50 тыс. руб. Пассивы предприятия так же увеличились на 700 тыс. руб. Собственный капитал увеличился всего на 100 тыс. руб. Долгосрочная задолженность увеличилась на 250 тыс. руб. И краткосрочная задолженность увеличилась на 350 тыс. руб. На основании отчета по прибыли и балансового отчета предприятия необходимо рассчитать основные финансовые показатели, чтобы получить представление о перспективах, преимуществах и недостатках системы управления. Расчет рентабельности Предприятие считается рентабельным, если доходы от реализации продукции (работ, услуг) покрывают издержки производства (обращения) и, кроме того, образуют сумму прибыли, достаточную для нормального функционирования предприятия. Основным индикатором при анализе рентабельности предприятия является уровень общей рентабельности (Робщ). Уровень общей рентабельности показывает, какую прибыль предприятие получает с 1 руб. имущества предприятия.
Уровень общей рентабельности в 2015 году снизился на 1, 3% по сравнению с 2014 годом. Это связано с уменьшением прибыли до начисления процентов на (70тыс. руб.) и увеличение активов предприятия на (700 тыс. руб.), что не благополучно сказывается на финансовой деятельности предприятия ОАО «Волжский трубный завод ». Далее посчитаем рентабельность основного капитала (Росн.к), которая определяет сколько прибыли с 1 руб. основного капитала имело предприятие.
Показатель рентабельности основного капитала уменьшился на 1, 8%. Теперь рассчитаем рентабельность оборотного капитала (Роб.к), которая отражает эффективность использования оборотного капитала организации и показывает сколько рублей прибыли приходится на один рубль, вложенный в оборотные активы.
Рассчитав рентабельность оборотного капитал, мы увидели, что он снизился на 1, 3%. Значит предприятие не эффективно использует оборотные средства. Следующей рассчитаем рентабельность оборота (Роб), которая показывает, какую прибыль предприятие получает с одного рубля реализуемой продукции.
Рентабельность оборота в 2015 году снизилась на 0, 28%, что свидетельствует об не эффективном ведении деятельности.
После посчитаем число оборотов капитала (N), показывающее отношение валовой выручки к величине его капитала. Чем выше валовая прибыль, тем больше число оборотов её капитала. Число оборотов капитала за год позволяет устанавливать и сравнивать скорость оборота отдельных капиталов.
Число оборотов предприятия незначительно уменьшилось, значит уменьшилась скорость оборота. Далее рассчитаем рентабельность собственного капитала (Рсоб.к), показывающую величину прибыли, которую получит предприятие на единицу стоимости собственного капитала.
Рентабельность собственного капитала уменьшилась на 0, 4%. Это связано с падением в 2015 году прибыли до начисления процентов на 70 тыс. руб.
Рентабельность продукции (Рпр) показывает зависимость между прибылью от реализации и затратами на приобретение продукции и какую прибыль предприятие получает с 1 руб. текущих затрат.
Рентабельность продукции в 2015 году снизилась на 0, 09% по сравнению с 2014 годом. Рентабельность объема продаж (Роб.пр) – это модифицированный показатель рентабельности продукции. Считается по следующей формуле:
Рентабельность объема продаж снизилась на 0, 1%, а это свидетельствует о низком спросе конкурентоспособности продукции. Занесем полученные данные в таблицу.
Таблица 4 – Показатели рентабельности
Анализ деловой активности Деловая активность проявляется в динамичности развития организации, достижении ею поставленных целей, что отражают абсолютные стоимостные и относительные показатели. Деловая активность в финансовом аспекте проявляется, прежде всего, в скорости оборота его средств. Показатели деловой активности позволяют проанализировать, насколько эффективно предприятие использует свои средства. Анализ деловой активности заключается в исследовании уровней и динамики коэффициентов оборачиваемости. Одним из показателей деловой активности предприятия является коэффициент оборачиваемости активов (Коб.ак) и рассчитывается как отношение оборота и прочих торговых доходов (выручки от продаж или выручки от реализации) к оборотным активам (общей сумме материальных активов или средней стоимости основных средств). Коэффициент оборачиваемости активов говорит об эффективности, с которой предприятие использует свои ресурсы для выпуска продукции и имеет экономическую интерпретацию, показывая, сколько рублей выручки от реализации приходится на один рубль вложений в основные средства.
Коэффициент оборачиваемости активов незначительно уменьшился в 2015 году на 0, 05, следовательно, предприятие стало менее эффективно использовать свои ресурсы для выпуска продукции. Рентабельность деловой активности (Рдел.ак) находится по следующей формуле:
Рентабельность деловой активности снизилась в 2015 году на 0, 1%. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-03-08; Просмотров: 2880; Нарушение авторского права страницы
