Среди специалистов сферы культуры

Общие положения

1.1. III городской конкурс профессионального мастерства работников в сфере культуры направлен на повышение роли дополнительного образования детей в развитии интересов, способностей, талантов, в формировании общей культуры детей и молодежи, на выявление лучших педагогов (преподавателей), специалистов муниципальных учреждений культуры. Кроме того, целью Конкурса является повышение социального статуса, профессиональной компетентности и престижа работников сферы культуры, стимулирование их деятельности; повышение эффективности использования кадрового потенциала, формирование кадрового резерва сферы культуры.

1.2. Конкурс призван способствовать:

1.2.1. Выявлению талантливых педагогов (преподавателей) дополнительного образования, специалистов сферы культуры, поддержке передового педагогического опыта работы с детьми и молодежью и организации досуга населения.

1.2.2. Повышению профессионального мастерства, профессиональной квалификации и престижа труда специалистов сферы культуры.

1.2.3. Сохранению уникальности системы дополнительного образования детей, ее роли в развитии и становлении личности.

1.2.4. Совершенствованию и развитию форм и методов, поиску современных идей в культурно-просветительской деятельности, а также обновлению содержания дополнительного образования.

1.2.5. Повышению эффективности использования кадрового потенциала, формированию кадрового резерва сферы культуры.

1.2.6. Созданию системы поддержки талантливых, высокопрофессиональных
специалистов отрасли.

1.2.7. Привлечению внимания органов местного самоуправления, общественности, бизнеса и средств массовой информации к образовательной деятельности системы дополнительного образования детей, к проблемам реализации культурной политики.

Учредителем конкурса является департамент культуры Администрации города Тюмени.

Организатором конкурса является Муниципальное автономное учреждение культуры города Тюмени «Дом культуры и творчества «Торфяник».

Номинации Конкурса

2.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

2.1.1. «Лучший педагог (преподаватель) дополнительного образования»

2.1.2. «Библиотекарь завтрашнего дня»

2.1.3. «Лучший специалист культурно-досугового учреждения по организации мероприятий»

2.1.4. «Лучший руководитель клубного формирования культурно-досугового учреждения»

Участники Конкурса

3.1. В номинации «Библиотекарь завтрашнего дня» Конкурса могут принять участие не более двух представителей от каждого структурного подразделения МАУК «Централизованная городская библиотечная система». В остальных номинациях Конкурса могут принять участие не более одного представителя в каждой номинации от каждого муниципального учреждения культуры города Тюмени (далее по тексту – участники):

3.1.1. Педагогические работники (преподаватели) учреждений дополнительного образования в сфере искусства и культуры.

3.1.2. Специалисты культурно-досуговых учреждений по организации мероприятий.

3.1.3. Руководители клубных формирований культурно-досуговых учреждений.

3.1.4. Специалисты библиотек.

3.2. Возраст участников не ограничивается, стаж в должности - не менее года.

Жюри конкурса

4.1. Состав жюри Конкурса (далее по тексту – Жюри) формируется и утверждается организатором, согласовывается учредителем конкурса не позднее 03 февраля 2017 года.

4.2. В состав жюри приглашаются специалисты департамента культуры Администрации города Тюмени и высококвалифицированные специалисты по каждой номинации из числа культурных деятелей города Тюмени и Тюменской области.

4.3. Жюри формируется по каждой номинации отдельно. Количество членов жюри в каждой номинации - не менее 3-х человек.

4.4. Жюри выполняет следующие функции:

4.4.1. Анализирует и оценивает материалы, представленные участниками на заочный тур Конкурса.

4.4.2. Принимает решение по итогам рассмотрения документов.

4.4.3. Оценивает участие конкурсантов в очных турах Конкурса.

4.4.4. Определяет победителей Конкурса.

4.4.5. Участвует в подведении итогов Конкурса и награждении победителей.

Организационный комитет Конкурса

5.1. Организационный комитет Конкурса (далее по тексту – Оргкомитет) согласовывается учредителем Конкурса (Приложение 1 к настоящему Положению).

5.2. Основными принципами деятельности Оргкомитета являются:

5.2.1. Создание для участников равных условий участия в Конкурсе.

5.2.2. Доступность информации о проведении Конкурса и обеспечение открытости его проведения.

5.3. В случае возникновения спорных вопросов или ситуаций, касающихся организации Конкурса и не предусмотренных настоящим Положением, Оргкомитет оставляет за собой право принять решение по своему усмотрению.

Порядок подачи заявок

6.1. Для участия в Конкурсе необходимо в срок с 30 января 2017 года по 03 февраля 2017 года подать заявку в МАУК «ДКиТ «Торфяник»: г. Тюмень, ул. Малышева, 26.

6.2. Заявка подается по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению.

6.3. К Заявке прилагаются следующие материалы:

6.3.1. Представление на участника Конкурса в свободной форме, заверенное подписью руководителя учреждения.

6.3.2. Анкета по формам, согласно Приложениям 3, 4 и 5 к настоящему Положению.

6.3.3. Фотоматериалы цветные в электронном варианте (портрет и жанровые фотографии).

6.3.4. Дополнительная образовательная программа с приложением учебно-методического комплекта образовательной программы (в печатном и электронном виде) для педагога (преподавателя) дополнительного образования; концепция (проект, план) – для специалиста и руководителя клубного формирования учреждения сферы культуры. Эссе на тему «Я – библиотекарь» - для библиотекарей.

6.3.5. Дополнительные материалы о конкурсанте (публикации в СМИ, фото-видеоматериалы, творческие работы и пр.).

6.4. Все материалы (кроме фотографий) к Конкурсу представляются участниками в печатном и электронном виде:

6.4.1. Печатная копия материалов должна быть оформлена на белых листах формата А 4, иметь титульный лист и оглавление, объем предоставляемых материалов не ограничен;

6.4.2. Электронная копия материалов предоставляется в МАУК «ДКиТ «Торфяник» по электронной почте: [email protected] или ином электронном носителе.

6.4.3. Формат текстовых документов *.doc, шрифт Times New Roman, размер шрифта кегль 12, 1, 5 интервал;

6.4.4. Формат фотографий *.jpg с разрешением 300 точек на дюйм без уменьшения исходного размера.

6.5. Материалы, направленные организатору Конкурса, не рецензируются.

6.6. Представленные документы по окончании Конкурса остаются в распоряжении организаторов с целью формирования банка данных программ в сфере культуры.

6.7. Основанием для отказа в допуске к участию в Конкурсе являются несоответствие заявки и прилагаемых к ней материалов требованиям, установленным настоящим Положением.

Порядок проведения Конкурса

7.1. Конкурс состоит заочного, очного туров и финала.

7.2. Заочный тур проходит с 06 февраля по 12 февраля 2017 года и включает в себя экспертизу образовательных программ, творческих (представленных) проектов участников. По итогам заочного тура участники допускаются к участию в очном туре Конкурса. Участники, набравшие менее 5 балов, к участию в очном туре не допускаются!

7.4. Очный тур проходит с 13 февраля по 21 февраля 2017 года после подведения итогов заочного тура и включает в себя следующие конкурсные испытания:

7.4.1. Самопрезентация «Я и мое призвание»

Регламент – 5 минут. Максимальный балл – 5.

7.4.2. Защита программы, проекта, концепции

Регламент – 15 минут, в том числе презентация программы – 10 минут, ответы на вопросы жюри – 5 минут. Максимальный балл – 10.

7.4.3. Открытое занятие:

- для педагогов (преподавателей) дополнительного образования, руководителей клубных формирований культурно-досугового учреждения

Регламент:

45 минут – для детей среднего и старшего школьного возраста;

35 минут – для детей младшего школьного возраста;

10 минут – самоанализ и ответы на вопросы.

- для специалистов культурно-досуговых учреждений по организации мероприятий не более 40 минут (допускается проведение мероприятия любой формы и направленности: беседа, акция, открытие/закрытие мероприятия и т.п.)

- для специалистов библиотек не более 20 минут (презентация мероприятия культурно-просветительской направленности).

Максимальный бал – 15.

7.5. Финал конкурса проводится 21 февраля 2017 года в форме «Творческой гостиной»

Формат: открытое обсуждение участниками Конкурса современной проблематики в сфере культуры.

Тема диалога объявляется участникам не позднее, чем за сутки до проведения.

Регламент: 1, 0 – 1, 5 часа.

Максимальный бал – 5.

7.6. Критерии оценивания участников в заочном, очном турах Конкурса и финале представлены в Приложении 6 к настоящему Положению.

7.7. Награждение победителей Конкурса состоится на церемонии закрытия Конкурса.

7.8. О месте и времени проведения очных туров Конкурса (мероприятий и открытых уроков), участникам будет сообщено дополнительно, по мере согласования сроков проведения мероприятий с членами жюри.

7.9. О месте и времени проведения торжественного открытия и церемонии закрытия Конкурса участникам будет сообщено дополнительно.

7.10. В случае изменения сроков проведения заочного, очного туров или финала конкурса, дата и время будут сообщены участникам дополнительно.

Подведение итогов конкурса

8.1. Победители Конкурса определяются по итогам всех конкурсных туров на основании оценочных листов членов жюри и решения жюри.

8.2. Победителю Конкурса в каждой номинации присваивается звание Лауреата Конкурса с вручением диплома и главного приза.

8.3. При отсутствии конкуренции в какой-либо номинации жюри имеет право не присуждать призовые места.

8.4. Участники финала Конкурса награждаются дипломами и памятными подарками.

8.5. Учредители Конкурса, спонсоры, другие организации и частные лица могут учреждать индивидуальные призы и поощрительные выплаты победителям и участникам Конкурса.

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒