Балльно-рейтинговая система оценки успеваемости

1. Определение критериев оценки учебных достижений студентов в рамках каждой учебной дисциплины осуществляются кафедрами с учетом специфики образовательных программ направлений подготовки.

2. Освоение студентом учебной дисциплины, завершающейся экзаменом, независимо от общей трудоемкости оценивается в баллах. Успеваемость студента определяется с помощью традиционной 4-балльной и 100-балльной шкалы оценок Европейской системы перевода зачётных единиц трудоёмкости (ECTS). Положительными оценками, при получении которых дисциплина засчитывается студенту в качестве пройденной, являются оценки A, B, C, D и E.

3. Минимальное значение суммарного балла (без учета премиальных баллов и баллов за посещаемость), набранного студентом по результатам текущей работы в семестре по всем видам контроля, при котором студент допускается к процедуре промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета, составляет 50 баллов.

4. Максимальное (нормативное) количество баллов, которое может получить студент по одной дисциплине в семестре – 100 баллов.

5. За преподавателем остается право установить баллы за посещаемость занятий и активность студентов на занятиях, а также соотношение между этими баллами. Преподаватель может оценивать оба данных параметра или один из них.

6. Баллы за активную работу по дисциплине и посещаемость занятий могут быть дробными числами с одним знаком после запятой. Общая сумма баллов, набранных студентом за посещаемость и активность по итогам семестра, округляется до целого числа по правилам округления и не должна превышать 11 баллов.

7. Премиальные баллы начисляются студентам за активное участие в научно-исследовательской работе, в олимпиадах, за высокое качество и успешное выполнение инновационных оценочных средств и др. Премиальные баллы в сумме не могут превышать 25 баллов.

8. В Университете принята следующая шкала для оценивания учебных достижений студента по дисциплине, изучение которой завершается дифференцированным зачетом:

9. Если к моменту проведения промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета студент полностью выполнил программу учебной дисциплины и получил не менее 61 балла (с учетом премиальных баллов и баллов за посещаемость), тогда он имеет право получения автоматического зачета с получением соответствующей оценки в четырехбалльной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».

10. Суммарный балл (Рс), на основании которого выставляется дифференцированный зачет с оценкой в четырехбалльной шкале, определяется по формуле:

Pс=Pm +Pпрем.+ Pпосещ, где

Pm -баллы по результатам текущего контроля (50≤ Pm ≤ 70);

Pпрем.– премиальные баллы за дополнительную работу в семестре, при этом они не должны превышать 25 баллов

Рпосещ. ­– баллы за посещаемость занятий и активную работу на занятиях, причем они не могут превышать 11 баллов.

11. Студенты, освобожденные от дифференцированного зачета, могут сдавать зачет с целью повышения рейтинга по дисциплине. В этом случае им гарантируется оценка, полученная по итогам работы в семестре.

12. Если к моменту проведения дифференцированного зачета студент набрал в рамках текущего контроля по дисциплине менее 50 баллов (без учета баллов за посещаемость и премиальных баллов), то он обязан ликвидировать задолженность по отдельным контролируемым темам дисциплины, повысив свой рейтинг по отдельным контролируемым темам дисциплины.

13. Студентам, не явившимся на дифференцированный зачет, выставляется в зачетную ведомость 0 баллов и делается отметка о неявке.

14. Студенту, набравшему по итогам изучения дисциплины в рамках текущего контроля менее 50 баллов (без учета баллов за посещаемость и премиальных баллов) по уважительной причине, допуск к дифференцированному зачету, осуществляется по письменному разрешению директора института. В этом случае баллы, набранные в течение семестра по данной дисциплине, увеличиваются до минимально необходимого уровня.

15. При оформлении дифференцированного зачета оценка в четырехбалльной шкале, рейтинговый балл по дисциплине в 100-балльной шкале ECTS с соответствующей буквой уровня выставляются в зачетную ведомость, зачетную книжку студента и подтверждаются подписью преподавателя.

Полные комплекты контрольно-измерительных материалов (оценочных средств) по дисциплине, используемых в рамках учебного процесса, представлены в фонде оценочных средств по дисциплине в соответствии с требованиями СМК-П-7.0.-70-2015 «Положение об Учебно-методическом комплексе», СМК-П-7.0-67-2015 «Положение о Фонде оценочных средств» и хранятся на кафедре.

Образцы контрольно-измерительных материалов (оценочных средств)

Контрольная работа №1 «Налог на прибыль» (ОК-8, ПК-4, 7, 8)

Задача 1. Определить прибыль и сумму налога на прибыль за квартал:

выручка от реализации продукции – 100 540 руб.;

затраты по производству и реализации – 25 840 руб.;

доход от ценных бумаг – 10 580 руб.;

доход от сдачи в аренду помещений – 1240 руб.

Определить доход от продажи основных средств, если рыночная цена продажи – 53 340 руб;

(в т.ч. НДС) – определить;

остаточная стоимость – 20 120 руб.;

численность работников – 200 чел.;

в т.ч. по совместительству – 50 чел.;

налог на милицию – 3%;

налог на имущество – 100 тыс. руб.

индекс инфляции – 1%.

Задача 2.Определить сумму налога на прибыль по следующим данным:

1) предприятие реализовало продукцию и получило выручку в сумме 200 млн руб.;

2) затраты по изготовлению продукции составили 150 млн руб.;

3) продано основных фондов на сумму 50 млнруб, остаточная стоимость которых 30 млн руб.

индекс инфляции – 5%.

Контрольная работа №1 «НДС» (ОК-8, ПК-4, 7, 8)

Задача 1. Рассчитать налог НДС, вносимый в бюджет по следующим данным:

1. Товар оплачен поставщику по отпускным ценам на сумму 8 000 руб. (в т.ч. НДС) – определить.

2. Выручка от продажи товаров по свободным розничным ценам – 12 000 руб. (в т.ч. НДС) – определить.

Задача 2. Предприятие розничной торговли реализует товары по ставкам НДС – 10 и 20%, приобретает продукты на сумму 30 000 руб.; промтовары – на 45 000 руб., торговая наценка – 30%.Определите НДС, вносимый в бюджет