Капитальное строительство сущность, элпменты

Капитальное строительство сущность, элпменты

Капитальное строительство обеспечивает расширенное воспроизводство производственных мощностей и основных фондов для всего народного хозяйства. Оно вместе с машиностроением создает для всех отраслей основные фонды. Результатом строительства являются сооружения различного функционального назначения. Основой для его осуществления являются капитальные вложения. Они направляются на: новое строительство, модернизацию и воспроизводство действующего предприятия, техническое оснащение производственного процесса, расширение объекта и т. д.
К новому строительству относится строительство комплекса объектов основного, подсобного и обслуживающего назначения вновь создаваемых предприятий, филиалов или отдельных производств на новых площадках по первоначально утвержденному проекту, которые после их ввода в эксплуатацию будут находиться на самостоятельном балансе.
Расширение – строительство дополнительных производств, отдельных цехов на действующем предприятии. К нему относится строительство новых филиалов и производств, которые после их ввода в эксплуатацию будут входить в состав действующего предприятия или организации.
Реконструкция действующих предприятий и организаций – полное или частичное переустройство существующих производств, цехов и других объектов без расширения сооружений основного назначения, связанное с совершенствованием производства и повышением его техникоэкономического уровня в целях увеличения производственных мощностей.
Основной целью реконструкции и технического перевооружения является повышение эффективности производства через его техническое перевооружение и за счет увеличения выпуска продукции, улучшения ее качества иснижения издержек производства.
Капитальные вложения являются финансовым источником для осуществления капитального строительства.
Капитальное строительство – процесс создания производственных и непроизводственных основных фондов путем строительства новых, расширения, реконструкции, технического перевооружения и модернизации действующих объектов. С его помощью ведется реновация физически и морально изношенных основных фондов. Оно охватывает все стадии создания основных фондов, начиная от проектирования объектов и кончая вводом их вдействие. Решающими его стадиями являются осуществление комплекса строительно-монтажных работ, наладка и опробование установленного оборудования в работе и обеспечение ввода в действие строящихся объектов.

Характеристика организационных форм строительства

Строительная деятельность (строительство) это деятельность по подготовке разрешительной и проектной документации на строительство, выполнению строительных работ, включая реставрацию, реконструкцию, ремонт, снос, монтаж и демонтаж зданий и конструкций. В современном строительстве наиболее часто встречаются следующие организационные формы:

Подрядный способ наиболее распространён. При таком способе строительство осуществляется постоянно действующими строительными и монтажными организациями (подрячиками) по договорам подряда с заказчиками. Подрядные организации имеют собственную материально-техническую базу, средства механизации и транспорта, постоянные квалифицированные кадры.

Хозяйственный способ строительства это организационная форма строительства, при которой строительные и монтажные работы выполняются собственными силами за счёт собственных средств застройщика с последующим принятием объекта строительства к учёту.

При хозяйственном способе строительство осуществляется собственными силами заказчика (инвестора). Для этого в организационной структуре заказчика создаётся строительно-монтажное подразделение. Этот способ обычно применяется при расширении действующих предприятий, ремонте или реконструкции, при строительстве небольших объектов на территории существующего предприятия.

Строительство объектов «под ключ» предполагает, что заказчик передаёт часть своих функций генеральному подрядчику, который принимает на себя полную ответственность за проектирование и строительство объекта в соответствии с утверждённым проектом, в установленные сроки и в пределах утверждённой сметной стоимости. Это увеличивает ответственность генподрядчика за конечный результат, повышает заинтересованность в экономном расходовании средств. При этом способе строительства упрощается система связей, что способствует повышению оперативности принятия и реализации решений, а в конечном итоге – к удешевлению и ускорению строительства.

Формы системы оплаты труда

Формаоплаты труда – способ установления зависимости размера заработной платы работника от затраченного им труда, измеряемого с помощью определенных показателей (измерителей затрат труда).
В зависимости от способа учета затрат труда выделяют 2 формы оплаты труда:
1. Сдельную – труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы, оказанной услуги).
2. Повременную – заработная плата начисляется по фактически отработанному времени.
Выделяют следующие системы сдельной оплаты труда:
1. прямая сдельная – заработок работнику начисляется по установленным расценкам за каждую единицу качественно произведенной продукции.
2. Сдельно-премиальная – рабочему сверх заработка по прямым расценкам начисляется и выплачивается премия за выполнение и перевыполнение конкретных показателей работы.
3. Аккордная – размер оплаты устанавливается не за каждую произведенную операцию в отдельности, а за весь комплекс работ, взятых в целом.
4. Косвенная сдельная – размер заработной платы вспомогательных рабочих ставится в прямую зависимость от труда обслуживаемого им основного работника.
5. Сдельно-прогрессивная – в пределах исходной нормы труд оплачивается по основным расценкам, а сверх нормы – по повышенным расценкам.
Повременная форма оплаты труда включает следующие системы:
1. Простую повременную – заработная плата начисляется по тарифной ставке (окладу) за фактически отработанное время.
2. Повременно-премиальную – к заработной плате, начисленной по тарифной ставке (окладу) за фактически отработанное время, прибавляется премия.
Согласно статье 63 Трудового кодекса Республики Беларусь формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Формы, системы и размеры оплаты труда государственных служащих и приравненных к ним лиц устанавливаются законодательством.
Формы и системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, устанавливаются нанимателем, а размеры оплаты труда – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Дифференциация размера оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации работников. Заработная плата работников максимальными размерами не ограничивается.

Понятие прибыли и дохода.

Прибыль – это часть выручки предприятия от реализации продукции (работ, услуг), от реализации имущества предприятия и его активов, от реализации нематериальных активов и прочих операций (в т.ч. банковских), которая остается после вычета из нее затрат, связанных с производственной и коммерческой деятельностью предприятия. Прибыль является финансовым результатом производственно-хозяйственной, экономической и коммерческой деятельности предприятия. Причем наличие прибыли свидетельствует о благополучном финансовом состоянии предприятия и о эффективности производства.

Выделяют следующие виды прибыли:

1. валовая прибыль предприятия, которая включает в себя прибыль от реализации продукции (работ, услуг), прибыль от внереализационных операций и прибыль от реализации имущества (активов) предприятия.

2. налогооблагаемая прибыль – валовая прибыль уменьшенная на величину затрат по налогу на доходы и налога на недвижимость с учетом льготирования.

3. чистая прибыль предприятия – прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, т.е. после вычета из валовой прибыли налогов и сборов.

ВАЛОВАЯ ПРИБЫЛЬ

1. Объектом налогообложения налогом на прибыль признаются валовая прибыль, а также дивиденды и приравненные к ним доходы, начисленные белорусскими организациями.

2. Валовой прибылью в целях настоящей главы признается:

для белорусских организаций – сумма прибыли от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав и внереализационных доходов, уменьшенных на сумму внереализационных расходов;

Получается следующим образом:

где Выр – выручка от реализации имущества, товаров и внереализационных операций; НДС – налог на добавленную стоимость, на данный момент исчисляется в размере 18% и входит в состав выручки;

Себ – себестоимость выпуска продукции за определенный период времени; А – акцизы, это специальные налоги, исчисляемые в процентах от стоимости подакцизных товаров либо в рублях за каждую единицу подакцизного товара (подлежащего акцизу). К подакцизным товарам относят товары повышенного спроса либо повышенной значимости для государства (табачные, вино-водочные изделия, деликатесы).

капитальное строительство сущность, элпменты

12 3 4 5 6 Следующая ⇒