Тема 10. Рабочее время и время отдыха

1. Что такое рабочее время?

2. Каковы виды рабочего времени?

3. В чем состоят различия между сокращенным и неполным рабочим временем?

4. Как осуществляется работа в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни?

5. Установите достоинства и недостатки действующего трудового законодательства в отношении правового регулирования рабочего времени.

6. Как осуществляется работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день?

7. Что такое совместительство?

8. Как регулируются вопросы рабочего времени при совмещении, выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, увеличении объема работ, расширении зон обслуживания?

9. Что такое режим рабочего времени? Какие режимы рабочего времени установлены трудовым законодательством?

10. Каковы виды учета рабочего времени и в каких случаях применяется тот или иной вид учета?

11. Приведите определение понятию «время отдыха».

12. Какие виды времени отдыха установлены Трудовым кодексом РФ?

13. По каким признакам можно классифицировать перерывы в течение рабочего дня?

14. Что такое выходные дни? Перечислите нерабочие праздничные дни.

15. В каких случаях допускается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни? Как она компенсируется

16. Что такое отпуск? Назовите виды отпусков.

17. Каков порядок предоставления дополнительных отпусков?

18. Каков порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска?

19. Как суммируются основные и дополнительные отпуска? Рассмотрите порядок разделения отпуска на части.

20. В каких случаях возможно продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска?

21. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

22. Отпуск без сохранения заработной платы.

Список рекомендуемой литературы

Нормативные правовые акты:

Конвенция Международной организации труда от 24 июня 1994 г. № 175 «О работе на условиях неполного рабочего времени».

Конвенция Международной организации труда от 26 июня 1990 г. № 171 «О ночном труде».

Конвенция Международной организации труда от 27 июня 1979 г. № 153 «О продолжительности рабочего времени и периодах отдыха на дорожном транспорте».

Конвенция Международной организации труда от 24 июня 1974 г. № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках».

Конвенция Международной Организации Труда от 24 июня 1970 г. № 132 «Об оплачиваемых отпусках».

Конвенция Международной организации труда от 26 июня 1957 г. № 106 «О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях».

Конвенция Международной организации труда от 26 июня 1952 г. № 101 «Об оплачиваемых отпусках в сельском хозяйстве».

Конвенция Международной Организации Труда от 24 июня 1936 г. № 52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках».

Конвенция Международной Организации Труда от 22 июня 1935 г. № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю».

Конвенция Международной организации труда от 28 июня 1930 г. № 30 «О регламентации рабочего времени в торговле и в учреждениях».

Конвенция Международной организации труда от 29 октября 1919 г. – 27 января 1920 г. № 1 «Об ограничении рабочего времени на промышленных предприятиях до восьми часов в день и сорока восьми часов в неделю».

Рекомендация Международной организации труда от 26 июня 1962 г. № 116 «О сокращении продолжительности рабочего времени».

Рекомендация Международной организации труда от 05 июля 1924 г. № 21 «О расширении возможностей для использования трудящимися свободного времени».

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

Федеральный закон Российской Федерации от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. № 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета».

Постановление Минтруда РФ № 26, ФСС РФ № 34 от 04 апреля 2000 г. «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми – инвалидами».

Постановление Минтранса России от 20 августа 2004 г. № 15 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей».

Приказ Минтранса РФ от 18 октября 2005 г. № 127 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса».

Приказ Минтранса РФ от 08 июня 2005 г. № 63 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена».

Постановление Госкомстата РФ от 05 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06 июня 1984 г. № 170/10-101 «Об утверждении Положения о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей».

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г. № 111/8-51 «Об утверждении положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время».

Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Решение Верховного Суда РФ от 14 января 2013 г. № АКПИ-12-1570 «Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующими пункта 1 постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22, пунктов 1 и 4 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20».

Определение Конституционного Суда РФ от 2 марта 2006 г. №60-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сазонова Владимира Григорьевича на нарушение его конституционных прав положениями статей 124, 142 и 234 Трудового кодекса Российской Федерации».

Литература:

Воробьев, В.В. Трудовое право: Курс лекций: Учебное пособие / В.В. Воробьев. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2015.

Куренной, А.М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / А.М. Куренной, С.Ю. Головина; под ред. С.П. Маврина, В.А. Сафонова. – М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2015.

Магницкая, Т.В. Трудовое право: Учебное пособие / Т.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев, Н.Г. Викторова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015.

Амаглобели, Н.Д. Трудовое право: учебник / Н.Д. Амаглобели, К.К. Гасанов, И.М. Рассолов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.

Глухов, А.В. Трудовое право: практикум / А.В. Глухов. – М.: Российская академия правосудия, 2014.

Захаров, Н.А. Трудовое право России: учебное пособие / Н.А. Зазхаров. – М,: Омега-Л, Ай Пи Эр Медиа, 2014.

Кузнецов, А.Н. Избранные лекции по трудовому праву: учебное пособие / А.Н. Кузнецов. – М.: Вузовское образование, 2013.

Невская, М.А. Трудовое право: учебное пособие / М.А. Невская, М.А. Шалагина. – М.: Научная книга, 2012.

Тема 11. Оплата труда

1. Дайте понятие и определите признаки заработной платы.

2. Каковы методы правового регулирования заработной платы в современных условиях рыночной экономики?

3. Как соотносится государственный (централизованный), коллективно-договорный (соглашение, коллективный договор) и индивидуально-договорный способы регулирования заработной платы?

4. Взаимосвязь минимальной заработной платы и прожиточного минимума в РФ.

5. Определите порядок установления размера минимальной заработной платы в субъекте РФ.

6. Назовите государственные гарантии в сфере оплаты труда.

7. Определите, из каких элементов состоит заработная плата.

8. Что Вы знаете о премировании работников, видах премий, о надбавках и доплатах стимулирующего характера?

9. Какие формы заработной платы установлены в Трудовом кодексе РФ?

10. Рассмотрите порядок установления и выплаты заработной платы.

11. Правила исчисления средней заработной платы.

12. Определите порядок и сроки выплаты заработной платы. Укажите возможные удержания из заработной платы.

13. Какие виды системы заработной платы Вы знаете? Каково их содержание?

14. Определите особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.

15. Как осуществляется оплата труда в особых условиях, при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором?

16. Как оплачивается труд при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей, при изготовлении продукции, оказавшейся браком?

17. Как оплачивается время простоя?

18. Рассмотрите трудоправовую ответственность работодателя за нарушение норм, связанных с выплатой заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

19. Проанализируйте административную и уголовную ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде в области оплаты труда.

20. Что такое нормирование труда? Назовите виды норм труда и определите порядок их установления и пересмотра. Дайте классификацию норм труда.

Список рекомендуемой литературы

Нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г.

Европейская социальная хартия от 18 октября 1961 г.

Конвенция Международной Организации Труда от 22 июня 1970 г. № 131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран».

Конвенция Международной Организации Труда от 29 июня 1951 г. № 100 «Относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности».

Конвенция Международной организации труда от 28 июня 1951 г. № 99 «О процедуре установления минимальной заработной платы в сельском хозяйстве».

Конвенция Международной Организации Труда от 01 июля 1949 г. № 95 «Относительно защиты заработной платы».

Рекомендация Международной Организации Труда от 01 июля 1949 г. № 85 «Об охране заработной платы».

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ.

Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ.

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Федеральный закон от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».

Постановление Правительства РФ от 27 июня 2013 г. № 545 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за I квартал 2013 г.».

Постановление Правительства РФ от 29 января 2013 г. № 56 «Об утверждении Правил исчисления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации».

Постановление Правительства РФ от 28 января 2013 г. № 54 «Об утверждении методических рекомендаций по определению потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в субъектах Российской Федерации».

Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».

Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Приказ Минтруда России № 93н, Росстата № 91 от 11 марта 2013 г. «Об утверждении перечня продуктов питания - представителей для определения уровня потребительских цен на продукты питания при исчислении величины прожиточного минимума».

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 6 августа 2007 г. № 525 «О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам».

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 декабря 2007 г. № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях».

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 декабря 2007 г. № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях».

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011 - 2013 годы.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области от 30 июня 2012 г.

Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:

Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2012 года.

Определение Верховного Суда РФ от 01 февраля 2013 г. № 36-КГ12-2.

Определение Верховного Суда РФ от 25 января 2013 г. № 44-КГ12-5.

Определение Верховного Суда РФ от 05 октября 2012 г. № 53-КГ12-4.

Определение Верховного Суда РФ от 14 сентября 2012 г. № 34-КГ12-7.

Определение Верховного Суда РФ от 20 января 2012 г. № 59-В11-17.

Литература:

Воробьев, В.В. Трудовое право: Курс лекций: Учебное пособие / В.В. Воробьев. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2015.

Амаглобели, Н.Д. Трудовое право: учебник / Н.Д. Амаглобели, К.К. Гасанов, И.М. Рассолов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.

Глухов, А.В. Трудовое право: практикум / А.В. Глухов. – М.: Российская академия правосудия, 2014.

Захаров, Н.А. Трудовое право России: учебное пособие / Н.А. Зазхаров. – М,: Омега-Л, Ай Пи Эр Медиа, 2014.

Невская, М.А. Трудовое право: учебное пособие / М.А. Невская, М.А. Шалагина. – М.: Научная книга, 2012.

Тема 12. Дисциплина труда

1. Что понимается под дисциплиной труда и каковы методы ее обеспечения?

2. Что такое внутренний трудовой распорядок, и какими нормативными актами он регулируется?

3. Каково содержание и порядок принятия правил внутреннего трудового распорядка?

4. Что понимается под поощрением за успехи в труде и какие виды мер поощрения предусмотрены трудовым законодательством?

5. Что понимается под дисциплинарной ответственностью по трудовому праву, каковы ее основные принципы?

6. Что является основанием наступления дисциплинарной ответственности?

7. Каковы виды дисциплинарной ответственности и меры дисциплинарного взыскания?

8. Каков порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий?

9. Установите особенности мер поощрения и дисциплинарных взысканий отдельных категорий работников.

Список рекомендуемой литературы

Нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

Федеральный закон от 8 марта 2011 г. № 35-ФЗ «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии».

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Закон РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации».

Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации».

Постановление Правительства РФ от 21 сентября 2000 г. № 708 «Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации».

Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 395 «Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта».

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 1992 г. № 621 «Об утверждении положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации».

Приказ ФМС России от 25 марта 2008 г. № 70 «Об утверждении Инструкции об организации проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в системе ФМС России».

Приказ Росстата от 31 января 2011 г. № 20 «Об утверждении порядка формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы государственной статистики и урегулированию конфликта интересов».

Приказ ФСФР РФ от 04 августа 2011 г. № 11-150/пз «Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов территориальных органов Федеральной службы по финансовым рынкам».

Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:

Решение Верховного Суда РФ от 28 октября 2002 г. № ГКПИ2002-1100 «О признании незаконными пп. «а» ч. 1 п. 15 и п. 16 «Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 25 августа 1992 г. № 621».

Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 03 июля 2002 г. № 256пв-01 «Об отмене решения Верховного Суда РФ от 06.08.2001, определения Верховного Суда РФ от 04.10.2001 и о признании противоречащим закону и недействующим п. 18 Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 25 августа1992 г. № 621».

Решение Верховного Суда РФ от 24 мая 2002 г. № ГКПИ2002-375 «О признании незаконными ч. 3 п. 14; пп. «б», «в» ч. 1 и ч. 3 п. 15; п. 17; ч. 1 п. 26 «Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 25 августа 1992 г. № 621».

Определение Верховного Суда РФ от 18 июня 2010 г. № 25-В10-3.

Определение Верховного Суда РФ от 19 ноября 2009 г. N 5-В09-108.

Определение Верховного Суда РФ от 15 января 2009 г. № 36-В08-24.

Определение Верховного Суда РФ от 07 сентября 2007 г. по делу № 55-В07-7.

Литература:

Воробьев, В.В. Трудовое право: Курс лекций: Учебное пособие / В.В. Воробьев. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2015.

Амаглобели, Н.Д. Трудовое право: учебник / Н.Д. Амаглобели, К.К. Гасанов, И.М. Рассолов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.

Глухов, А.В. Трудовое право: практикум / А.В. Глухов. – М.: Российская академия правосудия, 2014.

Захаров, Н.А. Трудовое право России: учебное пособие / Н.А. Зазхаров. – М,: Омега-Л, Ай Пи Эр Медиа, 2014.

Невская, М.А. Трудовое право: учебное пособие / М.А. Невская, М.А. Шалагина. – М.: Научная книга, 2012.

Тема 13. Охрана труда

1. Что понимается под охраной труда?

2. Каковы основные направления государственной политики в области охраны труда?

3. Перечислите основные нормативные правовые акты по охране труда.

4. Определите требования охраны труда.

5. Раскройте содержание права работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

6. Каковы гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?

7. Каковы обязанности работника в области охраны труда?

8. Каковы обязанности работодателя по обеспечению здоровых и безопасных условий труда?

9. Как проводится аттестация рабочих мест?

10. Установите порядок обучения работников методам безопасного ведения работ.

11. Для кого установлены обязательные медицинские осмотры?

12. Определите порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

13. Какие органы включены в систему надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда?

14. Какие задачи и функции у федеральной инспекции труда и подведомственных ей инспекций?

15. Назовите виды федеральных надзоров и определите их правовое положение.

16. Обладают ли профессиональные союзы правом на осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда?

17. Каковы специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью (пенсионеров и инвалидов.)?

18. Дайте общую характеристику Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

19. Определите значение обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

20. Какие виды ответственности установлены для должностных лиц за нарушение законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

21. Рассмотрите ответственность работодателя при несчастных случаях и профессиональных заболеваниях, связанных с исполнением работниками возложенных на них трудовых обязанностей.

Список рекомендуемой литературы

Нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).

Конвенция Международной организации Труда от 15 июня 2006 г. № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда».

Конвенция Международной Организации труда от 21 июня 2001 г. № 184 «О безопасности и гигиене труда в сельском хозяйстве».

Конвенция Международной Организации труда от 22 июня 1995 г. № 176 «О безопасности и гигиене труда на шахтах».

Конвенция Международной Организации труда от 22 июня 1993 № 174 «О предотвращении крупных промышленных аварий».

Конвенция Международной Организации труда от 20 июня 1988 г. № 167 «О безопасности и гигиене труда в строительстве».

Конвенция Международной Организации труда от 24 июня 1986 г. № 162 «Об охране труда при использовании асбеста».

Конвенция Международной Организации труда от 20 июня 1985 г. № 161 «О службах гигиены труда».

Конвенция Международной Организации Труда от 20 июня 1983 г. № 159 «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов».

Конвенция Международной Организации Труда от 22 июня 1981 г. № 155 «О безопасности и гигиене труда в производственной среде».

Конвенция Международной организации труда от 20 июня 1977 г № 148 «О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах».

Конвенция Международной организации труда от 25 июня 1969 г. № 129 «Об инспекции труда в сельском хозяйстве».

Конвенция Международной организации труда от 10 июня 1925 г. № 17 «О возмещении трудящимся при несчастных случаях на производстве».

Рекомендация Международной Организации труда от 20 июня 2002 г. № 194 «О Перечне профессиональных заболеваний, уведомлении о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях и их регистрации».

Рекомендация Международной организации труда от 21 июня 1929 г. № 31 «О предотвращении несчастных случаев на производстве».

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ.

Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ.

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 сентября 2010 г. № 777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов».

Постановление Совета Министров-Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».

Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».

Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет».

Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации».

Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2010 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Литература:

Воробьев, В.В. Трудовое право: Курс лекций: Учебное пособие / В.В. Воробьев. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2015.

Амаглобели, Н.Д. Трудовое право: учебник / Н.Д. Амаглобели, К.К. Гасанов, И.М. Рассолов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.

Глухов, А.В. Трудовое право: практикум / А.В. Глухов. – М.: Российская академия правосудия, 2014.

Захаров, Н.А. Трудовое право России: учебное пособие / Н.А. Зазхаров. – М,: Омега-Л, Ай Пи Эр Медиа, 2014.

Невская, М.А. Трудовое право: учебное пособие / М.А. Невская, М.А. Шалагина. – М.: Научная книга, 2012.

⇐ Предыдущая 1 234 Следующая ⇒