Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора

1. Определите понятие материальной ответственности.

2. Установите виды материальной ответственности.

3. В чем заключаются отличия материальной ответственности от гражданско-правовой имущественной ответственности?

4. Раскройте основания и условия привлечения работодателя к материальной ответственности.

5. Как действующим законодательством устанавливается порядок возмещения ущерба, причиненного работнику?

6. Как определяется размер возмещения вреда: в случае причинения вреда здоровью работника; в случае смерти работника? Кто из членов семьи имеет право на возмещение вреда в случае смерти работника (кормильца)?

7. Как определяется размер ущерба, причиненного работником работодателю?

8. Каков порядок взыскания материального ущерба с работника, работающего у работодателя? Каков порядок взыскания материального ущерба в случае расторжения трудового договора с работником?

9. Что такое моральный вред? Как осуществляется компенсация морального вреда, причиненного работнику?

10. В каких случаях наступает материальная ответственность работника перед работодателем? Назовите основание и условия привлечения работника к материальной ответственности.

11. Материальная ответственность работника: понятие, виды, сущность.

12. В каких случаях наступает полная материальная ответственность работника?

13. В каких случаях и с кем из работников могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности?

14. Что такое коллективная (бригадная) материальная ответственность? В чем заключаются особенности возмещения ущерба при коллективной (бригадной) материальной ответственности?

15. При каких обстоятельствах исключается материальная ответственность работника перед работодателем?

16. Может ли работодатель отказаться от взыскания ущерба с работника?

17. Как осуществляется снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника?

18. Материальная ответственность руководителя организации: основания, условия, объем. Порядок привлечения к ответственности.

19. Возмещение работником затрат, связанных с его обучением.

20. Какие правоположения в области материальной ответственности работника устанавливает постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»?

Список рекомендуемой литературы

Нормативные правовые акты:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

Постановление Минтруда Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:

Постановление Пленума ВАС РФ от 30 июля 2013 г. № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица».

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда».

Определение Конституционного Суда РФ от 02 марта 2006 г. № 60-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сазонова Владимира Григорьевича на нарушение его конституционных прав положениями ст.ст. 124, 142 и 234 Трудового кодекса Российской Федерации».

Литература:

Воробьев, В.В. Трудовое право: Курс лекций: Учебное пособие / В.В. Воробьев. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2015.

Куренной, А.М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / А.М. Куренной, С.Ю. Головина; под ред. С.П. Маврина, В.А. Сафонова. – М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2015.

Магницкая, Т.В. Трудовое право: Учебное пособие / Т.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев, Н.Г. Викторова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015.

Амаглобели, Н.Д. Трудовое право: учебник / Н.Д. Амаглобели, К.К. Гасанов, И.М. Рассолов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.

Глухов, А.В. Трудовое право: практикум / А.В. Глухов. – М.: Российская академия правосудия, 2014.

Захаров, Н.А. Трудовое право России: учебное пособие / Н.А. Зазхаров. – М,: Омега-Л, Ай Пи Эр Медиа, 2014.

Кузнецов, А.Н. Избранные лекции по трудовому праву: учебное пособие / А.Н. Кузнецов. – М.: Вузовское образование, 2013.

Невская, М.А. Трудовое право: учебное пособие / М.А. Невская, М.А. Шалагина. – М.: Научная книга, 2012.

Тема 15. Защита трудовых прав и свобод

1. Каково значение защиты трудовых прав работников, какие Вы знаете способы и виды защиты трудовых прав?

2. Дайте определение понятию «защита трудовых прав работников».

3. Определите полномочия профессиональных союзов по защите трудовых прав работников.

4. Определите роль профсоюзов по защите трудовых прав работников.

5. Какова роль профсоюзов при принятии работодателем локальных нормативных актов либо при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в установленных случаях?

6. Что такое самозащита работниками трудовых прав?

7. Укажите ответственность должностных лиц организаций за нарушение трудового законодательства.

8. Определите систему органов контроля (надзора) и ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

9. Укажите специально уполномоченные органы по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства.

10. Правовое положение и компетенция Федеральной инспекции труда Российской Федерации.

Список рекомендуемой литературы

Нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).

Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года.

Конвенция Международной организации труда от 25 июня 1969 г. № 129 «Об инспекции труда в сельском хозяйстве».

Конвенция Международной организации труда от 11 июля 1947 г. № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле».

Рекомендация Международной организации труда от 25 июня 1969 г. № 133 «Об инспекции труда в сельском хозяйстве».

Рекомендация Международной организации труда от 23 июня 1937 г. № 54 «Об инспекции труда в строительной промышленности».

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ.

Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации».

Постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Приказ Роструда от 10 апреля 2006 г. № 60 «Об утверждении Перечня должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации), уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях».