Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Дневник прохождения преддипломной практики



Цель и задачи практики

Целью практики является приобретение навыков инженерного руководства строительным производством в должности мастера, руководителя работ; закрепление, углубление и расширение знаний по теоретическим дисциплинам; приобретение опыта агитационно-пропагандистской и воспитательной работы в коллективе.

Задачи практики: изучение организационной структуры строительно-монтажных организаций, вопросов экономики, научной организации труда, планирования и управления строительным производством, системой морального и материального стимулирования повышения производительности труда и качества продукции в строительстве; ознакомление с основными технико-экономическими показателями работы строительно-монтажной организации; изучение форм оплаты труда и составления нарядов, ознакомление с работой контрольных служб, методами выявления и устранения брака при производстве строительно-монтажных работ; изучение вопросов организации рационализаторской работы; сбор материалов для дипломного проектирования; углубление знаний в области охраны труда и отраслевой экологии, обучение основам организаторской деятельности в коллективе.

В результате прохождения практики студенты должны знать: методы производства основных строительно-монтажных работ, виды машин, механизмов, инструментов и приспособлений, используемых при их осуществлении; передовые методы организации труда; методы и способы обеспечения безопасности труда работающих; действующие в строительстве системы оплаты труда; систему учёта и отчётности в материальных ценностях; методы испытания, контроля качества и организации складирования и хранения строительных материалов и конструкций; организационную структуру строительной организации, функциональное назначение её отделов и подразделений; стройгенплан СМУ, содержание его разделов, исходные документы для его формирования, систему оперативного планирования, контроля и отчётности строительной организации, состав проектно-сметной документации на строящихся объектах; характер взаимоотношений между генподрядчиком и заказчиком, субподрядными и проектными организациями, финансирующим банком; этапы подготовки законченного строительного объекта к сдаче в эксплуатацию.

Уметь: самостоятельно выполнять расстановку рабочих бригад по фронтам работ; составлять и оформлять производственную документацию (наряды, производственные калькуляции, акты приёмки выполненных работ, на скрытые работы, на списание материалов и др.); производить замеры выполненных работ и определять соответствие проекту, качество свободно пользоваться технической документацией (рабочими чертежами, сметами и др.); пользоваться доступными средствами связи для передачи и получения информации в системе оперативного управления производством; подводить итоги работы бригады (с расчётом технико-экономических показателей их деятельности за отчётный период).

Приобрести навыки: делового общения с работниками строительной организации, субподрядных, проектных и других организаций; самостоятельного принятия управленческих решений (в пределах своих функциональных обязанностей), надлежащей организации строительной площадки, в том числе рационального складирования и экономичного расходования строительных материалов и конструкций и использования строительных машин, транспорта, энергетических ресурсов, воды, сжатого воздуха и др.; организации рабочих мест, обеспечивающей эффективное использование рабочей силы на основе высокой личной заинтересованности в результате ритмичного, высокопроизводительного труда каждого рабочего; создания на строительной площадке условий, обеспечивающих высокий уровень санитарно-технического, бытового и культурного обслуживания работающих; оперативного решения вопросов, связанных с устранением сбоев и неувязок, возникающих в процессе осуществления строительно-монтажных работ. Приобрести навыки организаторской и воспитательной работы в коллективе.

 

Дневник прохождения преддипломной практики

(составлен в соответствии с тематическим планом)

 

№ п/п   Наименование мероприятия Содержание Кол-во дней
Вводное занятие. Ознакомление со строительной организацией. Прохождение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, общими правилами поведения работающих на территории организации, требованиям охраны труда, предъявляемыми при выполнении строительно-монтажных работ.  
Выполнение обязанностей мастера строительных и монтажных работ Прохождение инструктажа по охране труда на рабочем месте. Изучение должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ. Ознакомление с методами контроля выполнения технической последовательности производства строительно-монтажных работ. Ознакомление с выдачей производственных заданий рабочим и проведением инструктажей. Участие в ведении оперативного учёта выполненных работ, поступлений строительных материалов, конструкций, изделий. Ознакомление с составлением заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, инструмент, инвентарь. Участие в оформлении исполнительной и учётно-отчётной документации. Изучение процессов приёмки и складирования материалов, конструкций, изделий, ведение их учёта. Анализ результатов производственной деятельности.  
Изучение работы производственно-технического отдела Ознакомление со структурой и функциями производственно-технического отдела, нормативной, планирующей, текущей и исполнительной документацией на строящиеся объекты, формами заключения договоров, методикой расчёта контрактных цен, с правилами комплектования объекта материалами, изделиями, конструкциями, их учёта и списания, составления справок о стоимости выполненных работ, графиков производства работ.
Изучение работы отдела экономики строительства, организации труда и заработной платы. Ознакомление с формами организации труда, системами нормирования и заработной платы, материального стимулирования, контроля за расходом потреблённой платы фондов потребления, с плановыми заданиями по снижению себестоимости, правилами ведения отчётной документации по труду и движению работников.
Оформление документов по практике и обобщение материалов для дипломного проектирования Анализ и обобщение собранного материала для отчёта и дипломного проектирования. Составление отчёта о прохождении преддипломной практики.
Итого

Руководитель практики

от организации _____________ _____________ 1 Подпись

Инструктажи

Рекомендации по ведению журнала

1) Журнал предназначен для регистрации первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда. Для каждого вида инструктажа в журнале может быть заведён отдельный раздел.

2) Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, прораб, мастер, инструктор и другие должностные лица и т.д.), который лично заполняет журнал.

3) Журнал должен постоянно храниться у непосредственного руководителя работ вместе с комплектом действующих инструкций по охране труда.

4) О проведении инструктажа работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале с обязательной своей подписью и подписью инструктируемого.

5) Первичный и повторный инструктажи по охране труда проводят по программе, разработанной и утверждённой руководителем структурного подразделения и согласованной со службой охраны труда. Программа подшивается в Журнал.

6) Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплён печатью организации и подписью лица, ответственного за его ведение. На первой странице журнала указывается наименование предприятия, структурного подразделения и дата начала ведения журнала.

 

 

Инструкция
о порядке ведения журнала работ (с учётом пооперационного
контроля качества строительства) на стройках Республики Беларусь

1) Журнал работ является первичным производственным документом, который должен отражать ход строительства от начала до сдачи объекта в эксплуатацию, организацию, условия производства, сроки и качество работ.

2) Журнал работ ведётся на строительстве каждого объекта или части объекта, руководимом отдельным производителем работ. Если один производитель работ или мастер ведет строительство нескольких небольших однотипных объектов (например, ТП. склады, насосные и т.д.), расположенных на одной площадке и принадлежащих одному заказчику, то для этих объектов разрешается вести один общий журнал, в котором для каждого объекта отводится определенное число страниц. В журнал работ заносятся сведения о всех производимых на объекте работах, в том числе выполняемых и субподрядными организациями.

3) Ответственность за систематическое и правильное ведение, а также за хранение журнала возлагается на производителя работ (мастера) объекта.

4) При переходе строительства объекта к другой организации (в том числе временно к субподрядной организации) или замене на объекте одного производителя работ другим журнал работ передается по приёмо-сдаточному акту с соответствующей записью в самом журнале.

5) «Основные сведения о строительстве» (раздел 1 а), «Субподрядчики по отдельным видам работ» (раздел 1б), «Список отдельных зданий и сооружений» (раздел 1 в) и «Список технических руководителей стройки» (раздел 1 г) заполняются в ПТО строительного управления (ПМК, МСО)до выдачи прорабу (мастеру) журнала работ на объект. Дополнения и изменения в указанных разделах также вносятся ПТО строительного управления (ПМК, МСО).

6) Мастер (прораб) производит регистрацию технической документации в разделе 2а, ведёт запись изменений проектной документации в разделе 2б, в том числе изменений, которые заносятся в рабочие чертежи. По мере оформления актов на скрытые работы мастер (прораб) производит их регистрацию в разделе 2в. Акты на скрытые работы составляются в трёх экземплярах, один из которых вместе с журналом работ постоянно находится на объекте, второй передается заказчику, а третий сдается на хранение в ПТО строительного управления (ПМК, МСО).

7) В разделе 3 отражается весь ход строительства объекта с учётом пооперационного контроля качества.

Сведения о качестве принимаемых на объект материалов и изделий, а также сведения об отобранных пробах для лабораторных исследований мастером (прорабом) записываются в разделе 3а.

8) Мастер (прораб) ведёт постоянный пооперационный контроль качества выполняемых бригадами работ, производит приёмку и оценку выполненных объёмов работ, о чём ежедневно заносит сведения в раздел 3б.

9) Старший прораб (начальник участка) проверяет качество отдельных видов строительно-монтажных работ, контролирует качество и принимает по акту работы, выполняемые субподрядными организациями. Свои оценки за выполненные виды работ старший прораб заносит в раздел 3в, а замечания по обнаруженным дефектам — в раздел 3г.

10) Поэтапная проверка качества строительно-монтажных работ (нулевой цикл, этажи и т.д.) производится главным инженером СУ (ПМК, МСО, гл. строителем ДСК) в присутствии мастера (прораба) объекта с обязательной оценкой этапа работ, которая выставляется в разделе 3в. При обнаружении дефектов строительно-монтажных работ главный инженер делает соответствующую запись в разделе 3г с конкретным указанием методов их устранения.

11) Периодические проверки геодезической службы на объекте (особенно правильность разбивки осей здания, соосность стен идругих конструкций, соблюдение высотных отметок) производит геодезист треста или СУ (ПМК, МСО). Свои замечания по качеству он заносит в раздел 3г (независимо от произведенной записи в журнале геодезической службы).

12) Лабораторией треста проводятся систематические проверки качества применяемых на объекте материалов, испытания образцов бетонов, растворов, органических вяжущих, кирпича и т.д.: а также проверка правильности укладки и выдерживания бетонов (особенно в зимнее время), ухода за кирпичной кладкой, бетонными конструкциями и т.д. Результаты лабораторных испытаний представители лаборатории заносят в раздел 3а, а замечания по качеству выполняемых работ — в раздел 3г.

13) Периодичность проверок качества строительства инженерно-техническими работниками строительных организаций устанавливается сетевой моделью пооперационного контроля качества строительства объекта, которой и следует руководствоваться.

14) Все контролирующие лица от вышестоящих организаций, технических инспекций по качеству строительства, технадзора заказчика, авторского надзора, архстройконтроля и др. заносят свои замечания в раздел 3г.

Не позже, чем на следующий день после получения замечаний, в графу 3 указанного раздела мастер (прораб) объекта должен сделать запись о принятых мерах в связи с этими замечаниями.

15) В раздел 4 «Особые отметки» заносятся сведения об авариях и несчастных случаях, а также состоянии лесов, подмостей, смонтированных кранов, подъёмников и прочих механизмов в соответствии с требованиями правил техники безопасности.

16) Главные инженеры строительных управлений (ГIМК, МСО) обязаны периодически проверять сделанные в журнале работ записи, делая соответствующие отметки об этом в самом журнале.

17) Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью строительной организации и подписан руководителем или начальником производственного (производственно-технического) отдела. Все записи в журнале следует делать чернилами, чётко и без помарок.

18) При сдаче законченного объекта в эксплуатацию, журналы работ предъявляются комиссии, как неотъемлемая часть исполнительной документации.

19) При выдаче журнала на объект, ответственный за его ведение должен быть ознакомлен с настоящей инструкцией.

 

Требования к лестницам, площадкам, траппам (извлечение из правил охраны труда при работе на высоте, утверждённых постановлением Министерства труда Республики Беларусь 28 апреля 2001 г. № 52)

 

1) При строительных, монтажных, ремонтно-эксплуатационных и других работах на высоте применяются лестницы:

приставные раздвижные трёхколенные, соответствующие требованиям ГОСТ 8556-72 «Лестницы пожарные ручные деревянные. Технические условия», утверждённого постановлением Государственно комитета стандартов Совета Министров СССР от 30 марта 1972г № 660 (далее - ГОСТ 8556-72);

металлические одноколенные приставные наклонные, приставные вертикальные, навесные и свободностоящие, соответствующие требованиям ГОСТ 26887-86 «Площадки и лестницы для строительно-монтажных работ. Общие технические условия», утвержденного постановлением Государственного комитета СССР по делам строительства от 23 апреля 1986 г. № 47 (далее - ГОСТ 26887-86);

деревянные приставные лестницы;

разборные переносные (из семи секций), предназначенные для подъёма на опоры, диаметром 300-560 мм на высоту до 14 м;

стремянки, трапы (деревянные, металлические).

2) На лестницах указываются инвентарный номер; дата следующего испытания; принадлежность цеху (участку и тому подобное); у деревянных и металлических — на тетивах, у верёвочных - на прикреплённых к ним бирках.

Перед эксплуатацией лестницы испытываются статической нагрузкой 1200 Н (120 кгс), приложенной к одной из ступеней в середине пролёта лестницы, находящейся в эксплуатационном положении. В процессе эксплуатации деревянные (веревочные и пластмассовые) лестницы подвергаются испытанию один раз в полгода, а металлические - один раз в год.

Дата ирезультаты периодических испытаний лестниц и стремянок фиксируются в журнале учёта и испытаний лестниц.

3) Длина приставных деревянных лестниц должна быть не более 5 м. Ступени деревянных лестниц врезаются в тетиву и через каждые 2 м скрепляются стяжными болтами диаметром не менее 8 мм. Применять лестницы, сбитые гвоздями, без скрепления тетив болтами и врезки ступенек в тетивы не допускается. У приставных деревянных лестниц и стремянок длиной более 3 м под ступенями устанавливается не менее двух
металлических стяжных болтов.

Ширина приставной лестницы и стремянки вверху должна быть не менее 300 мм, внизу - не менее 400 мм. Расстояние между ступенями лестниц должно быть от 0, 30 до 0, 35м, а расстояние от первой ступени до уровня установки (пола, перекрытия и тому подобного) - не более 0, 40 м.

4) Приставные лестницы и стремянки снабжаются устройством, предотвращающим возможность сдвига и опрокидывания их при работе. На нижних концах приставных лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками для установки на земле. При использовании лестниц и стремянок на гладких опорных поверхностях (паркет, металл, плитка, бетон) на них должны быть налеты башмаки из резины или другого нескользящего материала.

5) Верхние концы лестниц, приставляемых к трубам или проводам, снабжаются специальными крюками-захватами, предотвращающими падение лестницы от напора ветра или случайных толчков.

У подвесных лестниц, применяемых для работы на конструкциях и проводах, должны быть приспособления, обеспечивающие их прочное закрепление за конструкциями.

 

 

Отдел кадров

 

1. Разработка кадровой политики и стратегии предприятия.

2. Разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда.

3. Комплектование предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.

4. Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.

5. Подбор и отбор работников совместно с руководителями заинтересованных подразделений и внесение соответствующих предложений об их назначении на указанные должности, оформление приказов о приеме на работу и другой необходимой для этого документации.

6. Разработка предложений о приеме на работу по конкурсу в соответствии с порядком, установленным законодательством, подготовка и организация работы конкурсной комиссии.

7. Информирование работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.

8. Установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости.

9. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

10. Учет личного состава.

11. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

12. Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.

13. Ведение установленной документации по кадрам.

14. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям.

15. Подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

16. Расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

17. Контроль за правильностью расстановки работников и использования их труда в структурных подразделениях предприятия.

18. Изучение профессиональных, деловых и моральных качеств работников в процессе их трудовой деятельности.

19. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, осуществление постоянного контроля за ходом выполнения решений аттестационной комиссии.

20. Подготовка необходимых материалов для рассмотрения на комиссии по установлению выслуги лет.

21. Подготовка соответствующих документов по пенсионному страхованию и представление их в органы социального обеспечения.

22. Выдача справок о работе на предприятии, занимаемой должности и размере заработной платы.

23. Обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.

24. Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков.

25. Оформление и учет командировок.

26. Табельный учет.

27. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.

28. Анализ текучести кадров.

29. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль за их выполнением.

30. Рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам приёма, перемещения и увольнения, нарушения трудового законодательства.

31. Принятие мер к выявлению и устранению причин, порождающих жалобы работников.

 

Бухгалтерия

1. Достоверная и рациональная организация бухгалтерского учета, отвечающего требованиям оперативного руководства предприятием, и строгое соблюдение установленного правила ведения учета.

2. Внедрение передовых форм и методов бухгалтерского учета на основе широкого применения вычислительной техники.

3. Организация учета основных фондов, сырья, материалов, топлива, готовой продукции, денежных средств и других ценностей предприятия, издержек производства и обращения, исполнения смет расходов.

4. Организация расчетов по заработной плате с работниками предприятия.

5. Составление отчетных калькуляций себестоимости продукции, балансов и бухгалтерской отчетности.

6. Осуществление мероприятий по совершенствованию калькулирования себестоимости отдельных видов продукции, по внедрению нормативного метода учёта затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции.

7. Своевременное начисление и контроль своевременности перечислений государственных налогов, отчислений от прибылей и других платежей в Государственный бюджет Украины, а также средств амортизационного фонда на финансирование затрат по капитальным вложениям и капитальному ремонту, своевременности погашения кредитов учреждений банков.

8. Обеспечение документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов, отчислений от прибыли и других платежей в государственный бюджет.

9. Осуществление контроля за своевременным проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов, а также ревизий в подчиненных хозяйствах с самостоятельным балансом.

10. Принятие мер к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений, обеспечение своевременности оформления материалов по недостачам, растратам, хищениям и другим злоупотреблениям, осуществление контроля за передачей в надлежащих случаях этих материалов судебно-следственным органам.

11. Составление бухгалтерской отчетности на основе достоверных первичных документов и соответствующих бухгалтерских записей, своевременное представление ее соответствующим органам.

12. Осуществление (совместно с другими службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности с целью выявления внутрихозяйственных резервов, ликвидации потерь и непроизводительных расходов.

13. Участие в разработке рациональной плановой и учетной документации, в методическом руководстве и организации работы по внедрению, совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета.

14. Применение утвержденных в установленном порядке типовых унифицированных форм первичной учетной документации, строгое соблюдение порядка оформления этой документации.

15. Обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, правильное расходование полученных в банках средств по назначению, соблюдение порядка выписки чеков и хранения чековых книжек.

16. Обеспечение хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского архива в установленном порядке.

17. Осуществление контроля за:

правильным и своевременным оформлением приема и расходования сырья, материалов, топлива, готовых изделий, товаров и других ценностей, за своевременным предъявлением претензий к поставщикам:

своевременным взысканием дебиторской и погашением кредиторской задолженности;

правильным расходованием фонда оплаты труда, исчислением и выдачей всех видов премий, вознаграждений и пособий, соблюдением установленных штатов, должностных окладов, смет административно-хозяйственных и других расходов, а также соблюдением платежной и финансовой дисциплины;

обоснованным и законным списанием с бухгалтерского баланса недостач, потерь, дебиторской задолженности и других средств;

правильным и своевременным проведением и оформлением в установленном порядке переоценки товарно-материальных ценностей.

 

Общая часть

Введение

 

Настоящий проект производства работ на строительство 40 квартирного жилого дома по ул. Левая Дубравенка в г.Могилев ПМК№761 ст.Могилев.

Нормативные документы

Производство строительно-монтажных работ проводить руководствуясь указаниями следующих нормативных документов:

ТКП 45-1.03-40-2006 «Безопасность труда в строительстве. Общие требования»; ТКП 45-1.03-44-2006 «Безопасность труда в строительстве. Строительное производство»; СНиП 3.02.01-87 «Земляные сооружения, основания и фундаменты»; СНиП 3.03.01-87 «Несущие и ограждающие конструкции»; СНиП 3.04.01-87 «Изоляционные и отделочные покрытия», «Проектирование и устройство кровель, пароизоляции и гидроизоляции на основе битумных и битумно-латексных эмульсионных паст и мастик», рабочих чертежей проекта и указаний настоящего ППР.

 

Характеристика

 

Дана учащейся группы 4С-7 Архитектурно-строительного колледжа в составе государственного учреждения высшего профессионального образования «Белорусско-Российский университет» Фисенко Анастасии Олеговне в том, что она действительно проходила преддипломную практику в «ПМК№761 ст.Могилев» с 04 января 2016 года по 27 января 2016 года.

 

Во время прохождения преддипломной практики учащаяся проявила себя как дисциплинированная, целеустремлённая, трудолюбивая, свободно владеющая теоретическим материалом молодой специалист. К выполнению возложенных на нее должностных обязанностей дублёра мастера относилась ответственно, поручаемые здания выполняла добросовестно и в срок.

Во время прохождения практики учащаяся строго соблюдала правила техники безопасности, а также пожарной безопасности и производственной санитарии.

 

Настоящая характеристика выдана для предоставления в Архитектурно-строительный колледж в составе государственного учреждения высшего профессионального образования «Белорусско-Российский университет».

 

Руководитель практики

от организации _________ ___________________1 1 Подпись

 

ОТЗЫВ

Учащаяся ____Фисенко Анастасия Олеговна______________ группы 4С-7

(Фамилия, имя, отчество)

специальность 2-70 02 01-01 отделение ПГС Архитектурно-строительного колледжа

проходил преддипломную практику в «ПМК№761 ст.Могилев»

(наименование организации)

с 04.01.2016 по 27.01.2016

(число, месяц, год)

 

1. Указать деловые качества учащейся

 

2. Предложения (целесообразность использования и т.д.)

 

 

3. Отметка______________

 

 

Руководитель практики

от колледжа ________ преподаватель Котков В.А.

(подпись)

 

Руководитель практики

от организации _________ _____________________________ (подпись)

 

Место печати

 

 

Отчет о производственной преддипломной практике составила

Фисенко Анастасия Олеговна_____________________

Дата ______________ Подпись учащегося

 

 

Министерство образования Республики Беларусь

Архитектурно-строительный колледж в составе государственного

учреждения высшего профессионального образования

«Белорусско-Российский университет»

 

УТВЕРЖДАЮ

Председатель цикловой

комиссии

__________ О.Н. Войтович

«___»___________ 20__г.

 

ЗАДАНИЕ

На преддипломную практику

Учащегося ___ Фисенко Анастасия Олеговна

(Фамилия, имя, отчество)

____4____ курса _____очного ____ отделения _____4С-7____________ группы

Специальность _2-70 02 01-01Промышленное и гражданское строительство_____

(номер и название специальности и специализации)

Место практики «ПМК№761 ст.Могилев»

(наименование организации, структурного подразделения)

Исходные данные Пройти практику согласно срокам установленным графиком учебного процесса. По окончанию практики предоставить отчет, согласно методических рекомендаций колледжа с соблюдением требований действующих ТНПА._________________________________________________________________

Состав отчета В отчете дать описание следующих элементов и разделов: введение; общее знакомство с организацией; изучение работы производственно-технического отдела; изучение работы отдела экономии строительства, организации труда и заработной платы; выполнение обязанностей мастера строительных и монтажных работ; оформление документов по практике

 

Дата выдачи задания «___»_____________ 20__г.

Срок сдачи задания «___»______________ 20__ г.

 

 

Руководители практики:

от учреждения образования ________ В.А. Котков

Подпись

от организации ________ ________________

Подпись

Практикант ________

Подпись А.О. Фисенко

 

Министерство образования Республики Беларусь

Архитектурно-строительный колледж в составе

государственного учреждения высшего профессионального образования

«Белорусско-Российский университет»

 

ОТЧЁТ

ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Учащейся Фисенко Анастасия Олеговна 1

(фамилия, имя, отчество)

4 курса очного отделения 4С-7 группы

Специальность 2 – 700 201 «Промышленное и гражданское строительство» 1

(номер и название специальности и специализации)

Место практики «ПМК№761 ст.Могилев»1

(наименование организации, структурного подразделения)

 

 

Руководители практики:

от учреждения образования _________ В.А. Котков 1

Подпись

от организации _________ 1 1 Подпись

Практикант _________ А.О. Фисенко 1

Подпись

 

 

Цель и задачи практики

Целью практики является приобретение навыков инженерного руководства строительным производством в должности мастера, руководителя работ; закрепление, углубление и расширение знаний по теоретическим дисциплинам; приобретение опыта агитационно-пропагандистской и воспитательной работы в коллективе.

Задачи практики: изучение организационной структуры строительно-монтажных организаций, вопросов экономики, научной организации труда, планирования и управления строительным производством, системой морального и материального стимулирования повышения производительности труда и качества продукции в строительстве; ознакомление с основными технико-экономическими показателями работы строительно-монтажной организации; изучение форм оплаты труда и составления нарядов, ознакомление с работой контрольных служб, методами выявления и устранения брака при производстве строительно-монтажных работ; изучение вопросов организации рационализаторской работы; сбор материалов для дипломного проектирования; углубление знаний в области охраны труда и отраслевой экологии, обучение основам организаторской деятельности в коллективе.

В результате прохождения практики студенты должны знать: методы производства основных строительно-монтажных работ, виды машин, механизмов, инструментов и приспособлений, используемых при их осуществлении; передовые методы организации труда; методы и способы обеспечения безопасности труда работающих; действующие в строительстве системы оплаты труда; систему учёта и отчётности в материальных ценностях; методы испытания, контроля качества и организации складирования и хранения строительных материалов и конструкций; организационную структуру строительной организации, функциональное назначение её отделов и подразделений; стройгенплан СМУ, содержание его разделов, исходные документы для его формирования, систему оперативного планирования, контроля и отчётности строительной организации, состав проектно-сметной документации на строящихся объектах; характер взаимоотношений между генподрядчиком и заказчиком, субподрядными и проектными организациями, финансирующим банком; этапы подготовки законченного строительного объекта к сдаче в эксплуатацию.

Уметь: самостоятельно выполнять расстановку рабочих бригад по фронтам работ; составлять и оформлять производственную документацию (наряды, производственные калькуляции, акты приёмки выполненных работ, на скрытые работы, на списание материалов и др.); производить замеры выполненных работ и определять соответствие проекту, качество свободно пользоваться технической документацией (рабочими чертежами, сметами и др.); пользоваться доступными средствами связи для передачи и получения информации в системе оперативного управления производством; подводить итоги работы бригады (с расчётом технико-экономических показателей их деятельности за отчётный период).

Приобрести навыки: делового общения с работниками строительной организации, субподрядных, проектных и других организаций; самостоятельного принятия управленческих решений (в пределах своих функциональных обязанностей), надлежащей организации строительной площадки, в том числе рационального складирования и экономичного расходования строительных материалов и конструкций и использования строительных машин, транспорта, энергетических ресурсов, воды, сжатого воздуха и др.; организации рабочих мест, обеспечивающей эффективное использование рабочей силы на основе высокой личной заинтересованности в результате ритмичного, высокопроизводительного труда каждого рабочего; создания на строительной площадке условий, обеспечивающих высокий уровень санитарно-технического, бытового и культурного обслуживания работающих; оперативного решения вопросов, связанных с устранением сбоев и неувязок, возникающих в процессе осуществления строительно-монтажных работ. Приобрести навыки организаторской и воспитательной работы в коллективе.

 

Дневник прохождения преддипломной практики

(составлен в соответствии с тематическим планом)

 


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2017-03-11; Просмотров: 3685; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.152 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь