Очная форма обучения, нормативные сроки обучения

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 6Следующая ⇒

Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы 72 часа.

№ п/п

Разделы, темы дисциплины

Виды учебной работы (в часах)

Формы текущего контроля успеваемости

Формируемые компетенции (код)

Л.

Пр.

Сам. раб.

ПК-З

ПК-4

ПК-5

ПК-6

ПК-9

ПК-15

ПК-16

Семестр 4

Раздел 1

1.1.

Общие положения юридической ответственности

РЗ, Д

Раздел 2

2.1.

Проблемные вопросы материальной ответственности сторон трудового договора

РЗ

2.2.

Дисциплинарная ответственность работника

РЗ, КР

2.3.

Административная ответственность за нарушение трудового законодательства

РЗ, КР, Д

2.4.

Уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства

РЗ, КР, Р

Раздел 3

3.1.

Ответственность руководителей организации и иных должностных лиц за нарушение трудового законодательства.

РЗ

3.2.

Особенности привлечения к ответственности лиц с особым правовым статусом

РЗ

Форма промежуточной аттестации – зачет (4 часа)

Условные обозначения: Л – лекции, Пр. – практические занятия, К – коллоквиум, КР – контрольная работа, Р – реферат, Д – доклад, РЗ – решение задач.

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Темы и их аннотации

МОДУЛЬ 1

Раздел 1. Общие положения юридической ответственности

Понятие и признаки юридической ответственности. Принципы, функции и цели юридической ответственности. Основания возникновения и прекращения юридической ответственности. Обстоятельства, исключающие юридическую ответственность. Виды юридической ответственности

МОДУЛЬ 2

Раздел 2. Понятие, сущность и виды юридической ответственности в трудовом праве

Тема 2.1 Юридическая ответственность в трудовом праве

Понятие юридической ответственности в трудовом праве. Виды юридической ответственности в трудовом праве. Функции трудоправовой ответственности. История становления и современное развитие законодательства о юридической ответственности в трудовом праве.

Тема 2.2 Проблемные вопросы материальной ответственности сторон трудового договора

Материальная ответственность сторон трудового договора. Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.

Материальная ответственность работника: понятие материальной ответственности работника, отграничение ее от гражданско-правовой ответственности. Условия наступления материальной ответственности работника. Виды материальной ответственности работника. Полная материальная ответственность работника, ее условия и основания. Коллективная материальная ответственность работников, особенности ее применения.

Пределы материальной ответственности работника. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению. Порядок взыскания ущерба. Возмещение затрат, связанных с обучением работника. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.

Материальная ответственность работодателя перед работником. Понятие, основания возникновения. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. Материальная ответственность работодателя за задержку выдачи заработной платы. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. Иные виды материальной ответственности работодателя.

Тема 2.3 Дисциплинарная ответственность работника

Понятие дисциплинарной ответственности работника. Виды дисциплинарной ответственности: общая и специальная. Особенности дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников. Дисциплинарный проступок. Дисциплинарные взыскания: понятие, виды. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Дисциплинарные увольнения: общая характеристика, порядок применения, проблемы судебной практики.

Дисциплинарная ответственность руководителя предприятия.

Тема 2.4 Административная ответственность за нарушение трудового законодательства

Понятие административного правонарушения и административной ответственности. Виды административной ответственности и административных взысканий. Административные правонарушения в трудовом праве: нарушение законодательства о труде и об охране труда, уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения, непредставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения; необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения, нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению, уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки, принуждение к участию или к отказу от участия в забастовке, нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости. Иные административные правонарушения, связанные с исполнением служебных (должностных) обязанностей.

Тема 2.5 Уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства

Понятие преступления и уголовной ответственности за его совершение. Освобождение от уголовной ответственности и от уголовного наказания.

Отдельные виды уголовных правонарушений и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства:

- уголовная ответственность за нарушение прав работников (нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека; необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам; невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности);

- уголовная ответственность за иные нарушения, связанные с исполнением должностных (служебных) обязанностей.

МОДУЛЬ 3

Раздел 3 Особенности юридической ответственности отдельных категорий работников

Тема 3.1 Ответственность руководителей организации и иных должностных лиц за нарушение трудового законодательства

Понятие руководителя предприятия (организации) и иных должностных лиц. Виды ответственности. Основания наступления юридической ответственности руководителя организации. Особенности применения юридической ответственности к руководителю организации.

Тема 3.2 Особенности привлечения к ответственности лиц с особым правовым статусом

Особенности привлечения к ответственности в сфере труда лиц, обладающих депутатскими и иными иммунитетами.

Особенности привлечения к ответственности участников социально-партнерских отношений, руководителей профсоюзных организаций.

Особенности юридической ответственности государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности.

Планы практических занятий

МОДУЛЬ 1

Вопросы для изучения:

Раздел 1. Общие положения юридической ответственности

⇐ Предыдущая 123 4 5 6 Следующая ⇒