Выбрать один правильный ответ. А) не включается в рабочее время и оплате не подлежит. 145. Перерыв для отдыха и питания

145. Перерыв для отдыха и питания:

а) не включается в рабочее время и оплате не подлежит;

б) включается в рабочее время и подлежит оплате;

в) включается в рабочее время;

г) оплачивается в двойном размере.

 

Выбрать один правильный ответ

146. Общим выходным днем является:

а) понедельник;

б) вторник;

в) воскресенье;

г) суббота.

 

Выбрать один правильный ответ

147. В исключительных случаях воскресенье может быть объяв­лено рабочим днем:

а) профсоюзным органом;

б) нанимателем;

в) Генеральным Прокурором Республики Беларусь;

г) Президентом Республики Беларусь.

 

Выбрать один правильный ответ

148. В каких случаях наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутрен­него трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника:

а) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выпол­нения работ, необходимых для немедленного устранения их послед­ствий или последствий стихийного бедствия;

б) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснаб­жения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспор­та, связи;

в) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи и предотвращения несчастных случаев.

г) во всех вышеперечисленных.

 

Выбрать один правильный ответ

149. Привлечение к работе в выходной день оформляется:

а) распоряжением профсоюзного органа;

б) приказом (распоряжением) нанимателя;

в) нанимателем в устной форме;

г) распоряжением КГК.

 

Выбрать один правильный ответ

150. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь одним из государственных праздников в Республике Беларусь признается:

а) 8 мая - День Красного полумесяца;

б) 7 мая - День работников радио, телевидения и связи;

в) 3 июля - День Независимости Республики Беларусь;

г) 24 апреля - Международный день солидарности молодежи.

 

Выбрать один правильный ответ

151. По общему правилу работа в выходные дни допускается:

а) по распоряжению нанимателя без согласия работника;

б) по инициативе работника без согласия нанимателя;

в) по инициативе работника с согласия нанимателя;

г) по решению профсоюзного органа.

 

Выбрать один правильный ответ

152. Каковы правовые последствия, если выходной день по пра­вилам внутреннего трудового распорядка или графику работы со­впадает с государственным праздником или праздничным днем?

а) выходной день переносится на любой другой день недели;

б) предоставляется другой день отдыха;

в) наниматель обязан выплатить компенсацию в двойном размере;

г) выходной день не переносится и другой день отдыха не предос­тавляется.

 

Выбрать один правильный ответ

153. Дополнительные специальные перерывы, включаемые в рабочее время, предоставляются:

а) всем работникам без исключения;

б) работникам, работающим в холодное время года на открытом воз­духе или в закрытых необогреваемых помещениях для обогрева;

в) работникам по их письменному заявлению;

г) для всех работников по требованию профсоюзного органа;

 

Выбрать один правильный ответ

154. Право на выходные дни имеют:

а) все работники;

б) женщины, имеющие на иждивении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

в) женщины, родившие двух и более детей;

г) работники-инвалиды.

 

ТРУДОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА

 

Выбрать один правильный ответ

155. Продолжительность основного минимального отпуска не мо­жет быть менее:

а) 24 календарных дней;

6) 21 календарного дня;

в) 21 рабочего дня;

г) 24 рабочих дней.

 

Выбрать один правильный ответ

156. Средний заработок за время трудового отпуска выплачивается:

а) в день начала отпуска;

б) за один день до начала отпуска;

в) за два дня до начала отпуска;

г) через день после отпуска.

 

Выбрать один правильный ответ

157. В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время. К фактически отрабо­танному времени приравниваются:

а) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законо­дательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

б) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;

в) время оплаченного вынужденного прогула и другие периоды, в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год;

г) все вышеперечисленное.

 

Выбрать один правильный ответ

158. В каком случае наниматель имеет право на досрочное предоставление трудового отпуска работникам:

а) по требованию работника;

б) по требованию профсоюза;

в) в случае неожиданной приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам.

г) все вышеперечисленное.

 

Выбрать один правильный ответ

159. Допускается отзыв из отпуска работников:

а) несовершеннолетних;

б) занятых на работах с вредными условиями труда;

в) работникам, работающим с обычными условиями труда;

г) женщин, находящихся в декретном отпуске.

 

Выбрать один правильный ответ

160. В каких случаях трудовой отпуск может быть перенесен или продлен:

а) при временной нетрудоспособности работника;

б) при наступлении срока отпуска по беременности и родам;

в) в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы;

г) во всех вышеперечисленных случаях.

 

Выбрать один правильный ответ

161. К социальным отпускам относятся отпуск:

а) по беременности и родам;

б) по уходу за ребенком;

в) в связи с обучением без отрыва от производства;

г) все вышеперечисленные.

 

Выбрать один правильный ответ

162. Сколько календарных дней дополнительного отпуска предусмотрено за ненормированное рабочее время:

а) до 15 календарных дней;

б) до 14 календарных дней;

в) до 10 календарных дней;

г) до 7 календарных дней.

 

Выбрать один правильный ответ

163. В каких случаях работникам, обучающимся без отрыва от производства, предоставляются отпуска с сохранением заработной платы:

а) в связи с обучением в средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах;

б) в связи с обучением в профессионально-технических учебных за­ведениях;

в) в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях;

г) во всех вышеперечисленных.

 

Выбрать один правильный ответ

164. При замене отпуска денежной компенсацией, сколько дней работник обязан, находиться в отпуске:

а) 14 календарных дней;

б) 7 календарных дней;

в) 10 календарных дней;

г) 15 календарных дней.

 

Выбрать один правильный ответ

165. В каких случаях наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника до истечения шести месяцев:

а) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;

б) лицам моложе восемнадцати лет;

в) работникам, принятым на работу в порядке перевода;

г) во всех вышеперечисленных.

Выбрать один правильный ответ

166. Виды дополнительного отпуска:

а) за работу с вредными условиями вреда;

б) за ненормированный рабочий день;

в) за продолжительный стаж работы;

г) все вышеперечисленные.

Выбрать один правильный ответ

167. Кому при составлении графика трудовых отпусков нанима­тель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время:

а) лицам моложе восемнадцати лет;

б) участникам Великой Отечественной войны;

в) учителям школ, преподавателям профессионально-технических

учебных заведений, профессорско-преподавательскому составу высших и средних специальных учебных заведений;

г) всем вышеперечисленным.

 

⇐ Предыдущая3456789101112Следующая ⇒

Поделиться: