ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ЗАТРАТ И АНАЛИЗА СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ ВЫРАЩИВАНИЯ КРУПНОРОГАТОГО СКОТА

РЕФЕРАТ

 

Дипломная работа: 81 с., 35 табл., 41 источник, 33 приложения.

Ключевые слова: прирост живой массы КРС, первичный учет, производственные затраты, синтетический учет, факторный анализ, резервы, охрана труда.

Объект исследования: СПК «Высокий» Рогачевского района Гомельской области.

Предмет исследования: учет затрат и анализ себестоимости продукции выращивания крупнорогатого скота.

Цель работы: изучить учет затрат продукции выращивания крупнорогатого скота в СПК «Высокий» Рогачевского района Гомельской области предложить пути совершенствования учета, а также провести анализ себестоимости прироста живой массы крупнорогатого скота и выявить резервы снижения его себестоимости.

Методы исследования: экономико-статистический, расчетно-конструктивный, абсолютных и относительных величин, двойной записи на синтетических счетах для отражения изменения стоимости в результате совершения хозяйственной операции, нормативный метод, метод детерминированного факторного анализа.

Исследования и разработки: изучены теоретические и практические вопросы ведения учета затрат на производство и проведен анализ себестоимости прироста живой массы крупнорогатого скота; разработаны предложения по совершенствованию учета, рассчитан резерв снижения себестоимости прироста живой массы крупнорогатого скота в СПК «Высокий» Рогачевского района Гомельской области.

Область возможного практического применения: разработанные в дипломной работе предложения могут быть использованы в практической деятельности СПК «Высокий» Рогачевского района Гомельской области.

Технико-экономическая, социальная и экологическая значимость: внедрение предложений и рекомендаций позволит повысить качество учета производственных затрат по группам животных, снизит затраты на производство прироста живой массы КРС и повысит продуктивность скота, обеспечит безопасность жизнедеятельности коллектива СПК «Высокий» Рогачевского района Гомельской области..

Автор подтверждает, что приведенные в ней фактические и расчетно­аналитические материалы правильно и объективно отражают состояние предприятия, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические (методологические и методические), положения и практические разработки сопровождаются ссылками на авторов.

ВВЕДЕНИЕ

 

Сельское хозяйство – это сфера потребления ресурсов с целью получения разнообразной продукции, которая в большей степени стремиться обеспечить нашу страну продуктами питания, и гарантирует продовольственную безопасность Республики Беларусь. Ведущей отраслью сельскохозяйственного производства является животноводство. Для развития данной отрасли разработана Государственная программа устойчивого развития села на 2010-2015 годы [8].

В соответствии с данной программой повышение продуктивности отраслей животноводства позволит снизить удельные затраты на производство сельскохозяйственной продукции на 5-10 процентов, удой молока на корову достигнет не менее 6, 3 тыс. килограммов, среднесуточный прирост крупнорогатого скота и свиней составит соответственно 850 и 650 граммов. Планируется обеспечить безубыточное производство мяса крупного рогатого скота в целом в животноводстве – создать на основе применения новейших методов селекции и разведения генетический потенциал, на основе которого продуктивность коров в селекционных стадах в 2015 году будет доведена до 15 тыс. и более килограммов молока за лактацию.

Основные объемы сельскохозяйственного производства будут сконцентрированы в крупнотоварных сельскохозяйственных организациях, ведущих производство на основе применения интенсивных методов, улучшения качественных показателей для получения продукции растениеводства и животноводства.

Главная цель функционирования сельскохозяйственной организации – это получение прибыли. Прибыль получают за счет производства продукции по минимальной себестоимости и реализации продукции по максимальным закупочным ценам. Себестоимость продукции - это качественный показатель деятельности предприятия, так как в ней отражаются все стороны производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия: степень использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, качество работы отдельных работников и руководства в целом.

Таким образом имеется необходимость в правильном ведении бухгалтерского учета затрат на производство продукции, а так же анализа себестоимости продукции животноводства.

Роль учета затрат состоит в контроле за расходами организации, информацию по которым управляющие звенья получают из данных бухгалтерского учёта, позволяют снизить и оптимизировать затраты на производство и продажу. Организациям предоставлено право самостоятельно формировать определённые моменты их деятельности в бухгалтерском учёте предприятия на основе учётной политики. Например, можно предусмотреть разные методы оценки материалов, начисления амортизации по основным средствам и нематериальным активам, распределения косвенных расходов, которые оказывают непосредственное влияние на учёт затрат и формирование себестоимости готовой продукции. Именно от тщательного изучения формирование затрат и успешного практического применения будет зависеть себестоимость производства, его прибыльность и рентабельность.

Роль анализа себестоимости продукции определяется тем, что она представляет собой важнейший качественный показатель, характеризующий экономическую эффективность производства, и что только на основе его всестороннего анализа можно выявить резервы и определить пути увеличения конечных результатов при минимальных затратах трудовых, материальных и финансовых. Анализ затрат помогает определить эффективность расходов, уточнить, не будут ли они чрезмерными, подскажет, как применять сведения о затратах на ближнюю и дальнюю перспективу, как регулировать и контролировать расходы, как спланировать реальный уровень прибыли

Анализ себестоимости позволяет выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост и на этой основе дать оценку работы предприятия по использованию возможностей и установить резервы снижения себестоимости продукции. Себестоимость прироста зависит от рациональности хозяйственных решений принимаемых органом управления организации. Чтобы продукция отрасли животноводства была востребована и стоимость имела умеренные цены, главная задача сельскохозяйственной организации – рационально осуществлять затраты на производство и поиск резервов для снижения себестоимости. В этой связи тема дипломной работы является актуальной.

Цель дипломной работы: изучить учет затрат и произвести анализ себестоимости продукции по цифровым материалам сельскохозяйственной организации, определить резервы снижения себестоимости.

Задачи дипломной работы:

1 изучить теоритические аспекты учета затрат и анализа себестоимости;

2 дать экономико-финансовую характеристику организации;

3 раскрыть учет затрат на производство и выхода продукции выращивания крупнорогатого скота и привести пути его совершенствования;

4 произвести анализ себестоимости продукции выращивания крупнорогатого скота;

5 изучить состояние охраны труда на объекте исследования.

Объектом исследования явился Сельскохозяйственный производственный Кооператив «Высокий» Рогачевского района Гомельской области анализируемый период 2010-2012 годы.

Для написания дипломной работы источниками послужили материалы периодической печати, сборники научных трудов, учебники, учебные пособия, методические указания, нормативные документы, регистры синтетического и аналитиче6ского учета, годовой отчет СПК «Высокий» Рогачевского района Гомельской области.

При написании дипломной работы использовались следующие методы: экономико-статистический, расчетно-конструктивный, абсолютных и относительных величин, двойной записи на синтетических счетах для отражения изменения стоимости в результате совершения хозяйственной операции, нормативный метод, метод детерминированного факторного анализа и цепной подстановки, как его разновидность.

 

ОХРАНА ТРУДА

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства [6; с. 7].

Целью охраны труда является обеспечение здоровых и безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Целью проведения мероприятий является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Мероприятия предусматривают решение следующих основных задач: устранение (снижение) профессиональных рисков и опасностей, улучшение охраны и условий труда; разработку и усовершенствование нормативных технических и правовых актов по охране труда; организацию научно-исследовательских работ по вопросам безопасности и гигиены труда; обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимым оборудованием; бесплатное обучение, инструктаж и проверка знаний работников по вопросам охраны труда; внедрение передового опыта и научных разработок, обеспечение наглядной агитацией по вопросам охраны труда.

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе выделять в необходимых объемах финансовые средства, оборудование и материалы для осуществления предусмотренных коллективными договорами, соглашениями мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников.

С целью устранения профессиональных рисков и опасностей, улучшения охраны и условий труда в организации действует приказ о внедрении системы управления охраной труда в соответствии с Положением о системе управления охраной труда в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь [30]. В организации приказом назначено ответственное лицо за состояние охраны труда в СПК «Высокий» - инженер по охране труда, который выполняет обязанности по охране труда.

Гарантии права работников на охрану труда определяются Трудовым кодексом Республики Беларусь, Законом «Об охране труда» и другими нормативными правовыми актами.

На основании данных документов в организации для каждой группы работников разработан график работы и отдыха в подразделениях, которых придерживаются работники. Работающим предоставляются в соответствии с законодательством компенсации по условиям труда, в том числе за работу с вредными, опасными условиями труда. В качестве компенсации в коллективном договоре предусмотрена материальная помощь и увеличение трудового отпуска в за работу с вредными, опасными условиями труда.

При принятии на работу гражданин предъявляет документы о прохождении медкомиссии целях подтверждения пригодности при профессиональном отборе. Наниматель ежегодно организует проведение медицинских осмотров работников всех профессий [32; c. 249].

Перед началом работы каждый новый работник проходит вводный инструктаж по охране труда, затем первичный на рабочем месте [26]. В организации отсутствует комиссия по проверке состояния охраны труда.

Технические, санитарно-гигиенические, организационные и другие мероприятия по охране труда, направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда, доведение санитарно-бытового обеспечения работников до установленных норм, осуществляемые нанимателем в плановом порядке, включаются в план мероприятий по охране труда, который оформляется в качестве приложения к коллективному договору на основании инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты [16].

При подготовке плана мероприятий по охране труда используются материалы научно-исследовательских учреждений по вопросам охраны труда, учреждений здравоохранения о состоянии здоровья и трудоспособности работников организации, информация о передовом опыте работы по созданию здоровых и безопасных условий труда. Выполнение мероприятий по охране труда представлено в таблице 5.1.

 

Таблица 5.1 – Выделение и использование средств на мероприятия по охране труда

Показатели	2010 г	2011 г	2012 г
план	факт	план	факт	план	факт
Всего затрат, тыс. руб., в т.ч.:
на мероприятия, предусмотренные коллек-тивным договором (соглашением по соци-альным вопросам и охране труда в СПК);
на средства индивидуальной защиты;
Ассигновано на одного работника, тыс.руб.

 

По данным таблицы 5.1 видно, что организация не обеспечила выполнение мероприятий по охране труда. В результате чего вместо планируемого объема ассигнованных средств на одного работника 328 тыс. руб., фактически выделено 214 тыс. руб. на одного работника, что ниже на 114 тыс. руб.

В связи с интенсивностью производственных процессов в организации для анализа охраны труда составляют отчетность о травматизме. Такие данные позволяют оценить потери рабочего времени возникающие вследствие несчастных случаев на производстве. Потери рабочего времени за три года представлены в таблице 5.2.

 

Таблица 5.2 – Показатели производственного травматизма

 

Показатели	Формулы и обозначения	2010г	2011г	2012г
Среднесписочное число работающих	Р
Число несчастных случаев в отчетный период	Т
Число дней нетрудоспособности	Д
Показатель частоты травматизма	Кч = Т · 1000 / Р	5, 3	5, 1	11, 9
Показатель тяжести травматизма	Кт = Д / Т
Показатель потерь рабочего времени	Кп = Кч · Кт	26, 7	35, 5	214, 3

 

Исходя из данных таблицы можно сделать вывод, что травматизм на производстве увеличился, что связано с не выполнением запланированных мероприятий в организации. Наблюдается увеличение числа несчастных случаев, и числа дней нетрудоспособности, поэтому показатель потерь рабочего времени повысился до 214, 3.

Наниматель обеспечивает работников, занятых на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. На производственных подразделениях оформлены комнаты для работников обеспечивающие обогрев, отдых, в которых находятся гардеробные, умывальные, душевые помещения, туалеты, помещения для приема пищи, обработки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты и другие помещения, оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение.

Нормы обеспеченности и требования к указанным помещениям, устройствам и средствам устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами. На каждом производственном участке оборудованы санитарные посты, обеспеченные аптечками первой помощи с набором необходимых лекарств и средств, организованы уголки по охране труда [25].

Производственное оборудование при подготовке к работе проходит осмотр на наличие дефектов, после отсутствия таковых приступают к работе. Части оборудования, представляющие опасность, окрашены в сигнальные цвета и обозначены знаками безопасности в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов. Техника проходит технического обслуживание и ремонт, техническое освидетельствование оборудования в порядке и сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами.

В организации существует строительная бригада, выполняющая строительные и монтажные работы. Перед началом строительных и монтажных работ подготавливают санитарно-бытовое помещение для работающих. В санитарно-бытовых помещениях предусмотрены места для размещения аптечек первой помощи с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Выполнение строительных, монтажных и специальных работ происходит с применением работниками необходимых средств индивидуальной защиты.

Для организации и проведения погрузочно-разгрузочных и складских работ назначаются лица, ответственные за безопасное проведение погрузочно-разгрузочных работ. При производстве погрузочно-разгрузочных и складских работ обеспечивается устойчивость транспортных средств и складируемых грузов. Место данных работ и подъездов к ним ярко освещено согласно требованиям нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов. Работа на погрузочно-разгрузочных и складских работах осуществляют с применением средств индивидуальной защиты.

Работы с применением ручного инструмента осуществляется в соответствии с требованиями по охране труда. Применяемый ручной инструмент проходит осмотр на неисправности, после чего используется в соответствии с результатами проверки. Переноска и перевозка ручного инструмента осуществляется путем обеспечения неподвижности инструмента. Выполнение работ с использованием ручного инструмента происходит с применением работниками необходимых средств индивидуальной защиты.

На территории организации на видных местах установлены схемы движения транспортных средств, обеспечено беспрепятственное движение транспортных средств и работающих. В темное время суток или при плохой видимости места движения работающих и транспортных средств, а также места производства работ на территории организации освещение не соответствует требованиям нормативных правовых актов (отсутствую световые элементы и др).

Производственные здания проходят периодический технический осмотр два раза в год. Системы отопления, вентиляции и кондиционирования производственных зданий и помещений не всегда соответствуют техническим нормативным правовым актам. Так в главном корпусе организации на втором этаже находится не правильно оформленный дверной проём, который имеет выход наружу, в связи с этим в зимнее время в данном помещении отсутствую комфортные условия труда.

Для всех этажей зданий и сооружений существуют системы пожаротушения, разработаны планы эвакуации людей и материальных ценностей на случай пожара. Планы вывешены на видных местах. Пути эвакуации и эвакуационные выходы обозначены знаками. Светящиеся надписи «ВЫХОД» располагаются не ниже 2 м от уровня пола над дверями эвакуационных выходов. Пути эвакуации содержатся свободными. Противопожарные двери, остекление оконных и дверных проемов во внутренних стенах и перегородках на путях эвакуации, уплотнения в притворах дверей содержаться свободными. Системы пожаротушения проходят проверку ежегодно, замену огнетушителей производят в случае истечения срока годности и использования.

С целью улучшения системы охраны труда предлагаю создать на предприятии комиссию по охране труда. Создание комиссии по охране труда позволит выявить и предупредить нарушения требований охраны труда; для оценки состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств защиты работниками; оценить выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда; принять меры по устранению выявленных недостатков.

Организовать лекции и практические занятия по охране труда, проводить проверку знаний по вопросам охраны труда проводится в индивидуальном порядке путем устного опроса или с применением компьютерной техники в объеме требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, соблюдение которых входит в квалификационные (должностные) обязанности работающего.

Для ликвидации недостатков систем отопления производственных помещений необходимо создать у входа помещения тамбур или воздушные тепловые завесы, которые направляют поток холодного воздуха в верхнюю зону помещения, заменить находящиеся в аварийном состоянии дверные и оконные проемы.

Отсутствие освещения или ограждающих элементов дорожных покрытий сопровождается несчастными случаями. Из светотехнических величин важнейшее значение для гигиенического нормирования, расчета и контроля освещенность дорожных покрытий в ночное время имеет значение
нанести световозвращающие элементы дорожные знаки и изыскать финансовые средства на выравнивание дорожного покрытия, что позволит снизить несчастные случаи на дорогах.

Для обеспечения пожарной безопасности зданий необходимо установить автоматические пожарные извещатели, которые реагируют на высокую температуру, появление дыма, свет пламени. Их устанавливают на потолке охраняемого помещения и соединяют проводами со специальным аппаратом, принимающим сигналы от извещателей и подающим общий сигнал тревоги дежурному. Следует организовать добровольные пожарные дружины.

Данные мероприятия сократят травматизм на предприятии и позволят создать благоприятные условия для здоровья работников.

Индивидуальное задание разработать меры безопасности, а так же льгот и компенсаций при работе на компьютере для работников бухгалтерии». В настоящее время организации имеют право устанавливать локальные нормативные правовые акты по охране труда. Разработка индивидуального задания осуществляется на основании «Инструкции о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)».

Данная инструкция устанавливает порядок подготовки и принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда в виде инструкций по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг).

Организации, не наделенные правом принятия локальных нормативных правовых актов, руководствуются соответствующими типовыми инструкциями по охране труда. Для разработки мер безопасности, а так же льгот и компенсаций при работе на компьютере для работников бухгалтерии основой послужила инструкция «Межотраслевые типовые инструкции по охране труда при работе с персональным компьютером» утвержденная Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2004 г №138 [29].

Разработанные меры безопасности по охране труда не должны противоречить нормативным правовым актам, техническим нормативным правовым актам, содержащим требования по охране труда.

Работодатель обеспечивает изучение данных требований работающими (до начала работ (оказания услуг) [26].

Требования инструкций по охране труда являются обязательными для работающих, их невыполнение рассматривается как нарушение трудовой дисциплины.

Выполнение работающими требований инструкций по охране труда проверяется при осуществлении всех видов контроля в системе управления охраной труда, учитывается при оценке состояния охраны труда в организации и ее структурных подразделениях, осуществлении морального и материального стимулирования работающих за соблюдение требований по охране труда по итогам работы за соответствующий период.

Разработка инструкций по охране труда осуществляется на основании приказов и распоряжений руководителя организации, в которых определяются исполнители и сроки выполнения работ.

Инструкции по охране труда разрабатываются руководитель бухгалтерии с участием профсоюзов, уполномоченных лиц по охране труда работников организации.

Руководство разработкой инструкций по охране труда возлагается на руководителя организации или его заместителя, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда [27].

Проект инструкции по охране труда рассматривается службой охраны труда (объектовым пожарным аварийно-спасательным подразделением, медицинской службой), другими заинтересованными структурными подразделениями организации, а также профсоюзом (уполномоченным лицом по охране труда работников организации).

После рассмотрения поступивших замечаний и предложений проект инструкции по охране труда дорабатывается. При использовании в качестве инструкций по охране труда типовых инструкций по охране труда необходимо согласовать и утвердить.

Проект инструкции по охране труда подписывается руководителем структурного подразделения (разработчика) и представляется на согласование:

службе охраны труда (специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены эти обязанности); при необходимости, по усмотрению службы охраны труда (специалиста по охране труда или специалиста, на которого возложены эти обязанности) - другим заинтересованным структурным подразделениям и должностным лицам организации; профсоюзу (уполномоченному лицу по охране труда работников организации).

Утверждение инструкции по охране труда осуществляется руководителем организации или его заместителем, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда, либо приказом организации. Утверждение инструкции по охране труда оформляется грифом «УТВЕРЖДЕНО», который располагается в правом верхнем углу первой страницы инструкции.

Индивидуальное задание оформлено и приложено к дипломной работе (Приложение 32).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На современном этапе развития экономики Республики Беларусь проблема снижения себестоимости продукции приобретает особую актуальность. К объективным причинам роста себестоимости продукции относят рост цен в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума, высокие темпы роста оплаты труда по сравнению с тепами роста ее производительности. Субъективными, являются причины связанные с уровнем хозяйствования, использованием имеющихся резервов.

Объектом исследования дипломной работы явилось СПК «Высокий» Рогачевского района Гомельской области, которое является специализированным предприятием по выращиванию животноводческой продукции, производство прироста живой массы крупнорогатого скота. Организация в достаточной степени обеспечено производственными ресурсами и является прибыльным. Уровень рентабельности в 2012 году составил 29, 1 %.

Бухгалтерский учет в СПК «Высокий» ведется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» по журнально-ордерной форме учета с элементами частичной автоматизации и в основном отвечает предъявляемым требованиям.

Все хозяйственные операции по учету затрат и выходу продукции выращивания крупного рогатого скота на предприятии оформляются соответствующими первичными документами. Однако в ведомости учета расхода кормов отсутствуют показатели, характеризующие содержание перевариваемого протеина в израсходованных кормах. Поэтому, считаем целесообразным в форму ведомости учета расхода кормов включить строку, отражающую количество перевариваемого протеина, содержащегося в израсходованных за месяц кормах. Это будет способствовать осуществлению контроля за использованием кормов по их количеству и качеству, а также соблюдению режима экономии.

В СПК «Высокий» учет затрат на производство и выхода продукции выращивания крупнорогатого скота ведется на счете 20 «Основное производство» субсчете 2 «Животноводство» аналитическом счете «Животные на выращивании и откорме» по разработанной номенклатуре статей затрат.

В целях совершенствования учета затрат на производство в СПК «Высокий» предлагаем разделить учетную группу животные на выращивании и откорме на группы молодняк на выращивании и животных на откорме. Это позволит повысить оперативность учёта и контроля за движением животных.

Считаем целесообразным в организации ввести автоматизированную форму учета с применением программы «1С: Предприятие 7.7». Данная программа позволит осуществить комплексную автоматизацию практически всех участков учёта, выполнять весь спектр учётных задач, упростит учетный процесс, снизит его трудоемкость, повысит результативность работы бухгалтерии, усилит анализ бухгалтерского учета затрат на производство продукции выращивания крупного рогатого скота.

Анализ динамики производственных затрат на производство продукции в СПК «Высокий» показал, что за анализируемый период произошло увеличение как производственных затрат, так и объема производства прироста живой массы КРС. Так, производственные затраты в 2012 году по сравнению с 2010 годом увеличились на 4420 млн. руб., а прирост живой массы увеличился на 38 т.

Проведение факторного анализа показало, что общее изменение себестоимости составило 3780, 3 млн. руб., в том числе за счет увеличения объемов прироста живой массы на 20 т и увеличения постоянных затрат на 918 млн. руб., себестоимость продукции соответственно возросла на 191, 8 и 918 млн. руб. соответственно. Однако, увеличение переменных затрат на 1 тонну прироста привело к значительному увеличению себестоимости прироста живой массы КРС на 2670, 5 млн. руб.

В результате проведенного анализа резерв снижения себестоимости прироста живой массы КРС в СПК «Высокий» составил 21531 тыс. руб./т. или 12, 8 % от уровня себестоимости прироста в 2012 году.

Таким образом, проведенные расчеты показали, что в СПК «Высокий» имеются реальные возможности снижения себестоимости продукции выращивания крупнорогатого скота.

На основании проведенного исследования состояния охраны труда на предприятии можно сделать вывод, что в СПК «Высокий» нормы и требования, предъявляемые к производственному процессу, выполняются не в полном объеме. Происходят систематические нарушения трудовой дисциплины, что выражается в данных отчетности по травматизму. С учетом планируемых совершенствований в области автоматизации учета нами разработаны меры безопасности при работе на персональном компьютере, а так же разработаны льготы и компенсации для работников бухгалтерии в связи с напряженностью трудового процесса.

Таким образом, внедрение на практике всех вышеуказанных предложений позволит вести более точный и правильный учет, улучшит производственный контроль, и, как следствие, повысит экономическую эффективность хозяйствования.

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Акулич, В.В. Анализ эффективности деятельности организации/ В.В. Акулич // Планово-экономический отдел.-2012. - №5.-С.42-48.

2. Акулич, В.В. Влияние материальных затрат на себестоимость продукции/ В.В. Акулич // Планово-экономический отдел.-2013. - №8.- С.41-55.

3. Беляцкая, И. А. производственные затраты и себестоимость- важнейшие экономические объекты учета и анализа хозяйственной деятельности/ И. А. Беляцкая//Актуальные проблемы инновационного развития агропромышленного комплекса Беларуси: материалы междунар. науч.- практ. конф., Горки, 22-24 апр. 2011 г./БГСХА; рекол.: А. Н. Гридюшко [и др.].- Горки: БГСХА, 2011. – С. 45 – 47.

4. Берестень, Ю. И. Совершенствование учета кормовой базы / Ю. И. Берестень // Учет и анализ хозяйственной деятельности в АПК и ее финансовое обеспечение: сб. науч. тр./БГСХА; редкол.: Н. В. Великоборец [и др.]. – Горки: БГСХА, 2013. – С. 28 – 29.

5. Бусыгин, Ю.Н. Использование элементов управленческого анализа в нахождении резервов финансовых расходов на предприятии в целях обеспечения его конкурентоспособности/ Ю.Н. Бусыгин// Экономика и управление. -2011.- №3. - С. 33 -37.

6. Вашко, И. М. Охрана труда: ответы на экз. вопросы/ И. М. Вашко.- Минск: ТетраСистемс, 2010. - 196 с.

7. Ганжуров, М. А. Совершнствование классификации статей затрат на организацию производства в сельскохозяйственных организациях/ М. А. Ганжуров// Учет и анализ хозяйственной деятельности в АПК и ее финансовое обеспечение: сб. науч. тр./ БГСХА; редкол.: Н. В. Великоборец [и др.]. – Горки: БГСХА, 2013. – С. 48 - 49.

8. Государственная программа устойчивого развития села на 2011-2015 годы: утв. Указом Президента Респ. Беларусь, 1 авг. 2011 г., №342// Аналитическая правовая система «Бизнес–инфо» [Электронный ресурс]. – 2013. - Режим доступа: www. bisiness–info. by. – Дата доступа: 14.11.2013.

9. Гурко, В. Директ-костинг и его роль в управлении финансовыми результатами торговых организаций/ В. Гурко// Финансы, учет, аудит.-2010. - №11. - С.40-43.

10. Далецкая, Т. А. К вопросу совершенствования номенклатуры статей затрат в племенном свиноводстве/ Т. А. Далецкая// Учет и анализ хозяйственной деятельности в АПК и ее финансовое обеспечение: сб.науч. тр./БГСХА; редкол.: Н. В. Великоборец [и др.]. – Горки: БГСХА, 2013. – С. 72 – 74.

11. Далецкая, Т. А. Совершенствование первичного учета кормов в племенном свиноводстве/ Т. А. Далецкая// Учет и анализ хозяйственной деятельности в АПК и ее финансовое обеспечение: сб.науч. тр./БГСХА; редкол.: Н. В. Великоборец [и др.]. – Горки: БГСХА, 2012. – С. 74 – 75.

12. Жарикова, М. В. Резервы повышения производительности труда при производств продукции выращивания КРС /М. В. Жарикова// Научный поиск молодежи XXI века: материалы XIII междунар. науч. конф. студ. и магистрантов, Горки, 27-29 ноября 2013г.: в 5 ч / БГСХА; коллектив авторов. – Горки, 2013. – Ч. 5. – С. 83-85.

13. Зарецкий, В. О. Развитие синтетического учета производственных затрат в составе усеченной себестоимости реализованной продукции при формировании валовой прибыли/ О. В. Зарецкий // Бухгалтерский учет и анализ. – 2011. - № 9. – С. 17- 24.

14. Игнатенко, А.Н. Оценка факторов повышения продуктивности молодняка КРС/ А. Н. Игнатенко//// Учет и анализ хозяйственной деятельности в АПК и ее финансовое обеспечение: сб. науч. тр./ БГСХА; коллектив авторов. – Горки: БГСХА, 2013. – С. 136 – 139.

15. Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг): утв. постановлением М-ва труда и соц. защиты Респ. Беларусь от 28.11. 2008 г. №176// Аналитическая правовая система «Бизнес–инфо» [Электронный ресурс]. – 2013. - Режим доступа: www. bisiness–info. by. – Дата доступа: 14.11.2013.

16. Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты: утв. постановлением М-ва труда и соц. защиты Респ. Беларусь от 30.12.2008 г. № 209// Аналитическая правовая система «Бизнес–инфо» [Электронный ресурс]. – 2013. - Режим доступа: www. bisiness–info. by. – Дата доступа: 14.11.2013.

17. Климович, В. Калькуляция себестоимости продукции животноводства/ В. Климович// Экономика. Финансы. Управление.- 2012.- №6. –С. 8-15.

18. Кончаков, О. В. Автоматизированная обработка учетно – аналитической информации на предприятиях агропромышленного комплекса: курс лекций / О.В. Кончаков. – Гомель: Бел. торг.-экон. ун-т потреб. кооп., 2008. – 152 с.

19. Кравцова, О. Н. Пути и способы экономии и повышения уровня полезного использования материальных ресурсов/ О. Н. Кравцова// Учет и анализ хозяйственной деятельности в АПК и ее финансовое обеспечение: сб.науч. тр./БГСХА; редкол.: Н. В. Великоборец [и др.]. – Горки: БГСХА, 2013. – С. 154 – 156.

20. Лешков, В.Н. Калькуляция, учет затрат и анализ себестоимости продукции/ В.Н. Лешков// Планово-экономический отдел.-2013. - №4.-С. 56-66.

21. Лебедева, Е. Н. Практические аспекты анализа себестоимости продукции на предприятиях / Е. Н. Лебедева // Планово-экономический отдел. - 2013. - №1.- С.87-91.

123456789Следующая ⇒

Поделиться: