Понятие и классификация норм

На предприятиях используется система норм труда, отражающих различные стороны трудовой деятельности.

При планировании, нормировании и оплате труда в землеустройстве и земельном кадастре наиболее широко применяются: нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы численности специалистов.

Норма времени – это величина затрат рабочего времени на выполнение единицы работы, устанавливаемая работнику или группе работников соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях. Норма времени может быть выражена в днях, часах.

Норма состоит из нормы подготовительно-заключительного времени, оперативного времени, времени обслуживания рабочего места и времени на отдых и личные надобности.

Норма выработки – это установленный объем работы, который работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить за единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях. Таким образом, норма выработки является величиной, обратно пропорциональной норме времени.

Норма выработки является величиной производной от нормы времени и определяется делением рабочего времени исполнителей нормируемой работы за учетный период (час, рабочий день, смену, месяц) на норму времени.

Норма обслуживания – выражает количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест и т.д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях.

С нормой обслуживания связано понятие нормы времени обслуживания, под которой понимается величина затрат рабочего времени, установленная для обслуживания единицы оборудования, производственных площадей или других производственных единиц в определенных организационно-технических условиях.

Норма численности – это установленная численность работников определенного профессионально - квалификационного состава, необходимая для выполнения определенного объема работ в определенных организационно-технических условиях.

По нормам численности определяются затраты труда по профессиям, специальностям, группам или видам работ, отдельным функциям, в целом по предприятию или цеху, их структурным подразделениям.

По способу установления нормы выработки (времени) подразделяются на технически обоснованные и опытно-статистические.

Опытно - статистические (суммарные) нормы устанавливаются на основе личного опыта работника или обработки статистических, среднеарифметических данных из производственных отчетов, а также сравнения с ранее выполненными аналогичными работами. Эти нормы могут отразить, предшествующий уровень производительности труда, но не способны мобилизовать работников на совершенствование производственного процесса, устранение недостатков и т. д.

Под технически обоснованной нормой понимается норма, установленная инженерно-экономическим расчетом на основе проектирования рационального технологического процесса и организации труда и предусматривающая эффективное использование средств производства и самого труда.

Технически обоснованная норма, определяя затраты времени на выполнение определенных работ при оптимальных условиях, является эталоном высокоорганизованного производства. При технически обоснованных нормах трудовой процесс организуется и планируется в единстве с техникой и технологией. Однако, несмотря на название, такие нормы обосновываются не только с технической стороны, но и с экономической, психофизиологической и социальной. Поэтому технически обоснованные нормы труда обеспечивают нормальную интенсивность труда, позволяющую длительное время сохранять высокую работоспособность, производительность, интенсивность труда специалистов в течение всего рабочего дня. Таким образом, технически обоснованные нормы отражают:

1) рациональный производственный процесс, т.е. применение экономически целесообразных для разных производственных условий технологии, оборудования, инструментов, режимов работы и т.д.;

2) правильную организацию труда, т.е. применение экономически целесообразных форм организации труда, отвечающих конкретным особенностям производства;

3) выполнение работ исполнителями соответствующей квалификации, уровень производительности которых выше средней производительности специалистов, занятых на аналогичных работах, но ниже достигнутой отдельными специалистами рекордной производительности;

4) оптимальные условия труда на рабочем месте;

5) высокую содержательность труда, его творческий характер.

В зависимости от типа производства и нормируемой единицы, нормы выработки (времени) устанавливаются одним из методов технического нормирования (рис.5.3).

 

 

Рис. 5.3. Методы технического нормирования, используемые для

установления нормы выработки

 

Аналитически-расчетный метод или его еще можно назвать - метод технического расчета по нормативам, заключается в том, что затраты рабочего времени на работу определяются в результате расчетов по заранее установленным технически обоснованным нормативам времени.

Аналитически-экспериментальный метод расчета используется при изучении затрат рабочего времени наблюдением.

При расчетно-сравнительном методе расчет выполняется по типовым нормам.

Нормативы для нормирования труда подразделяются на дифференцированные и укрупненные. Дифференцированные устанавливаются на каждую операцию или элемент работы, укрупненные – на стадию или вид работы в целом. Те и другие применяются в зависимости от конкретных условий и устанавливаются наблюдением с применением прогрессивных технических средств и рациональной организации труда исполнителя.

Организующую и мобилизующую роль нормы могут выполнять лишь тогда, когда они всесторонне и комплексно обоснованы и учитывают действительные возможности техники, передовой опыт производства, психофизиологические и социальные факторы.

⇐ Предыдущая15161718192021222324Следующая ⇒

Поделиться: