ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РАЗГЛАШЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

Разглашение сведений, составляющих коммерче­скую тайну, — это предание огласке сведений лицом, которому эти сведения были доверены по службе, ра­боте или стали известны иным путем, в результате чего они стали достоянием посторонних лиц¹.

Передача третьим лицам информации, являющейся коммерческой тайной, влечет за собой установленную законодательством ответственность при условии, что сведения содержались в тайне, что они были в установ­ленном порядке вверены разгласившему их лицу без согласия на разглашение и что разглашением был при­чинен ущерб. При этом лицо может считаться винов­ным в разглашении коммерческой тайны, если оно не исполнило свои обязанности, или причинило вред ин­тересам организации преднамеренно, или могло избе­жать этих последствий, но не проявило предусмотри­тельности. Следовательно, для привлечения к ответст­венности работника субъекта хозяйствования, разгла­сившего коммерческую тайну, необходимо наличие следующих условий: неправомерность поведения ра­ботника организации и причинная связь между проти­воправным действием (или бездействием) и наступив­шим результатом.

Допуск работника к коммерческой тайне осуществ­ляется с его согласия и предусматривает ответствен­ность работника за несанкционированное разглашение коммерческой тайны. Вопрос о вине того или иного ра­ботника в разглашении коммерческой тайны решается после проведения службой безопасности служебного

 

¹ См.: Лапуста М.Г. Справочник директора предприятия. М., 1998. С. 650-651.

' Зубик В.Б., Зубик Д.В., Седегов Р.С., Абдула А. Экономиче­ская безопасность предприятия (фирмы). Мн., 1998. С. 134.

 

112

113

расследования факта нарушения, получения письменно­го объяснения работника, с учетом причиненного эко­номического вреда и других обстоятельств.

Следует сказать, что руководитель субъекта хозяй­ствования несет персональную дисциплинарную ответ­ственность за создание необходимых условий для обес­печения сохранности коммерческой тайны. Однако ми­ровой опыт в области защиты коммерческой тайны по­казывает, что дисциплинарные меры, применяемые к работникам, не гарантируют самый эффективный ре­зультат, поэтому, не отказываясь от дисциплинарных мер следует сочетать их с мерами воспитания и обуче­ния персонала, морального и материального стимули­рования.

В зависимости от тяжести последствий несанкцио­нированного разглашения коммерческой тайны насту­пает дисциплинарная, материальная или уголовная от­ветственность для виновного лица. Уголовная ответст­венность за разглашение коммерческой тайны преду­смотрена в статье 255 Уголовного кодекса Республики Беларусь.

Представляется, что для всесторонней защиты ком­мерческой тайны субъектов хозяйствования назрела необходимость принятия в Республике Беларусь закона о защите коммерческой тайны. С помощью этого зако­на более четко должны, на наш взгляд, регулироваться вопросы защиты коммерческой тайны совместных предприятий, филиалов, холдингов, финансово-про­мышленных групп, а также частных предпринимателей.

В нашей республике законодательство о защите коммерческой тайны в стадии динамического развития и совершенствования. Дальнейшее совершенствование законодательства о коммерческой тайне будет способ-

ствовать защите экономических интересов предприни­мателей и государства в целом.

При соблюдении субъектами хозяйствования дейст­вующего законодательства Республики Беларусь госу­дарство гарантирует право субъектов хозяйствования на коммерческую тайну и ее защиту.

ГЛАВА 4

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАВОВОЙ РАБОТЫ

ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОХРАННОСТИ

СОБСТВЕННОСТИ НАНИМАТЕЛЯ

И УЧАСТИЕ В НЕЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ

СЛУЖБЫ

ПОНЯТИЕ И ОБЩИЕ ЗАДАЧИ

⇐ Предыдущая6789101112131415Следующая ⇒

Поделиться: