Условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

 

2.3.1. Размеры должностных окладов работников учреждения, профессии которых отнесены к ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», устанавливаются в следующих размерах:

- уборщик производственных и служебных помещений - должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 1 квалификационный уровень - 2866 рублей;

     - сторож – должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 1 квалификационный уровень - 2866 рублей;

     - рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 2 квалификационный уровень - 3065 рублей;

     - водитель автомобиля ДУК - должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 2 квалификационный уровень - 4160 рублей;

     - водитель автомобиля - должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 1 квалификационный уровень - 3910 рублей;     

        - санитар ветеринарный - должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 1 квалификационный уровень - 3910 рублей;     

2.3.2. Рабочим устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам:

  -персональный повышающий коэффициент к должностному окладу;

  -повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет.

-повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности (водитель автомобиля ДУК).

2.3.3. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается рабочим с учетом уровня профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

  Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника, с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами на основании предложения о применении персонального повышающего коэффициента для конкретного рабочего, предоставляемого заместителем начальника на рассмотрение начальнику ветстанции.

В предоставляемом начальнику предложении о персональном коэффициенте работников должны быть указаны основания его начисления и предполагаемый размер по каждой кандидатуре.

Руководитель принимает решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу в конкретном размере до 25-го числа каждого месяца. Ежемесячно утверждает приказ о выплате и размере персонального повышающего коэффициента.

 Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.

 2.3.4. Критерии оценки персонального повышающего коэффициента.

Водители, водители ДУК:

1. Состояние и сохранность автотранспорта. Размер коэффициента от 0,1 до 0,6.

2. Участие в выполнении плана противоэпизоотических мероприятий. Размер коэффициента от 0,1 до 0,6.

3. Исполнение финансовой дисциплины, графика документооборота, корректное оформление документов. Размер коэффициента от 0,1 до 0,6.

4. Сложность и важность выполняемой работы (своевременное проведение мероприятий, обеспечивающих качество выполняемых работ). Размер коэффициента от 0,1 до 0,6.

5. Профессиональная подготовка (применение знаний и опыта в работе для оптимальной мобильности). Размер коэффициента от 0,1 до 0,6.

Ветеринарные санитары, уборщицы, сторожей:

   1. Качество уборки территории и сохранность имущества. Размер коэффициента от 0,2 до 1.

   2.Сложность и важность выполняемой работы (своевременное проведение мероприятий, обеспечивающих качество выполняемых работ). Размер коэффициента от 0,2 до 1,0.

   3. Косвенное участие в выполнении плана противоэпизоотических мероприятий. Размер коэффициента от 0 до 1.

2.3.5. Повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет устанавливается рабочему в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных учреждениях ветеринарии:

-при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,10;

-при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,20;

-при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,30.

-повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности(водитель автомобиля ДУК) - 0,5.

2.3.6. К окладу работников учреждения, профессии которых отнесены к ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера (разделы 3 и 4 настоящего Положения)

 

2.4. Условия оплаты труда заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера

2.4.1. Должностной оклад начальника учреждения устанавливается комитетом ветеринарии Тульской области.

2.4.2. Размеры должностных окладов заместителей начальника учреждения, главного бухгалтера устанавливаются до 30 процентов ниже должностного оклада начальника учреждения.

2.4.3. Выплаты компенсационного характера заместителю начальника, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются начальником учреждения.

2.4.4. Заместителям начальника, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты (разделы 3 и 4 настоящего Положения).

⇐ Предыдущая1234567Следующая ⇒

Поделиться: