Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Он не допустит, чтобы он стал бременем для них.



 

Это не означает, что он не любит их, но что он делал, он и будет делать.

 

Однако поступал он так для того, чтобы отнять повод у желающих повода,

и ,чтобы их уста умолкли.

 

Таково отношение работника к деньгам.

 

Куда бы мы ни приехали, как только мы почувствуем какое-то сопротивление,

Мы должны отнять у людей любой повод для критики.

 

Божьи дети должны хранить своё достоинство в Его работе.

 

Чем больше человек любит деньги, тем больше мы должны передавать ему благовестие даром.

 

 

Чем больше человек держится за свои деньги, тем меньше мы готовы принять от него какой-либо дар.

 

 

Мы должны осознавать своё положение как слуг Божьих.

 

Если мы столкнёмся с людьми, похожими на ахайцев — сопротивляющихся и ищущих повода для критики, мы должны сказать им так же, как сказал Павел:

 

«Я не стану обременять никого из вас.

Если вы хотите что-то передать бедным в Иерусалиме, я могу отнести.

 

Если придёт Тимофей, вы можете проводить его дальше в мире. Но что касается меня, я должен хранить своё достоинство Господнего работника».

 

Если нас критикуют за то, что мы получили какой-либо дар от кого-либо, то мы полностью потеряли своё достоинство как Господни слуги.

 

Мы должны хранить своё достоинство слуг Божьих.

 

В своём служении мы не можем быть небрежными в отношении денег.

 

Нам следует быть строгими в этом вопросе; в противном случае мы не сможем многого совершить для Бога.

 

Павел отметил не только то, что он сохранял свою непорочность, но и то, что он работал своими руками, чтобы обеспечивать нужды своих соработников.

 

Здесь виден принцип даяния.

 

Павел сказал: «...моим нуждам и тем, кто со мной, послужили эти руки»

(Деян.20:34).

 

Ни один работник не оскудеет из-за своего даяния.

 

Если мы храним всё полученное и покрываем только свои нужды, мы не понимаем сути работы служителя.

 

Если пожертвования из кошельков соработников маленькие, что-то идёт не так.

 

Если работник может только получать, другими словами, если он применяет веру лишь до момента получения чего-то от других, но не применяет её дальше, так чтобы давать другим, то его функция ограничена.

 

Братья и сёстры, наше духовное будущее во многом зависит от нашего отношения

к деньгам.

 

Самое худшее отношение, которое у нас может быть, — это собирать только для себя и всё делать для себя.

 

На первый взгляд трудно просить левитов жертвовать.

 

Тем не менее, на левитов возложена такая же обязанность в отношении десятины, как и на всех остальных.

 

Да, действительно, у левитов не было наследия во всех городах; они были пришельцами среди двенадцати колен и жили от жертвенника.

 

У кого-нибудь из левитов могло появиться искушение сказать:

«Я живу от жертвенника. Что я могу дать?»

 

Но Бог сказал, что все левиты должны были получать десятину и давать десятину.

 

Это лишает слуг Божьих основания говорить:

«Я всё отдал.

Неужели мне всё равно нужно жертвовать из того скудного дохода, что я получаю?»

 

Если наши глаза будут постоянно обращены на наши нужды, мы в итоге окажемся в затруднительном финансовом положении и не сможем обеспечивать нужды наших соработников.

 

Нам надо научиться давать.

 

Мы должны быть способны снабжать всех своих братьев и сестёр.

 

Если мы оставляем все деньги в своих руках, пусть даже их совсем немного,

и если мы одновременно рассчитываем, что Бог будет постоянно работать

над другими братьями и сёстрами,

то мы столкнёмся с тем, что Он сделает прямо противоположное;

Он не доверит нам Свои деньги.

 

Сказанное Павлом во 2 Кор.6:10 замечательно:

 

«…как нищие, но многих обогащающие».

 

Вот перед нами брат, который действительно знал Бога.

На первый взгляд он был нищим, но, что поразительно, он многих обогащал.

 

Братья и сёстры, это — наш путь.

 

 

Когда мы работаем в каком-то городе, и местные братья и сёстры говорят

что-то в наш адрес, или у них неправильное отношение к нам,

мы должны хранить своё достоинство работников.

 


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-04-19; Просмотров: 175; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.011 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь